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優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作總結(jié)及擴展資料(存儲版)

2024-10-21 06:43上一頁面

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【正文】 總結(jié):一、為使“文明收費優(yōu)質(zhì)服務(wù)”競賽活動與當前收費這一中心工作緊密結(jié)合起來。同時還對交接班進行了溫習(xí)規(guī)范取得了良好的效果。我們依據(jù)競賽活動小組日常考核和內(nèi)外稽查情況,及時組織全站職工,對階段活動中取得的成績和存在的不足進行認真的分析、評比,同時,提出了存在的問題和不足,站活動小組及時制定了整改措施,嚴抓了措施的落實,使我站“文明收費優(yōu)質(zhì)服務(wù)”競賽活動做到了有考核、有評比、有總結(jié)、有整改?;顒又?,我站根據(jù)收費所配發(fā)的文明服務(wù)規(guī)范手勢光盤,集中全體職工進行了為期20天的集中訓(xùn)練,從文明用語、儀容儀貌、微笑服務(wù)、行招手禮等的規(guī)范動作及言行都進行了詳細統(tǒng)一要求。新的服務(wù)體系進一步完善了業(yè)務(wù)受理、咨詢、停電預(yù)告、快速搶修等功能。為了提高供電可靠率,該局在電網(wǎng)規(guī)劃、設(shè)計、施工、檢修、停電管理等各個環(huán)節(jié),層層把關(guān)。通過此次事件我所立即組織全體員工認真學(xué)習(xí)本通報,加深員工對本次事件的認識,讓全所員工牢固樹立大局意識和服務(wù)意識,增強員工的工作責任心,加強責任意識和規(guī)則意識的培養(yǎng),認真履行各自工作崗位職責,要將優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作作為一項長期的、實效性的重要工作來抓,要從標準、效率、責任等關(guān)鍵環(huán)節(jié)入手,優(yōu)化工作流程,健全問責制度,和優(yōu)質(zhì)服務(wù)事件說清楚制度,切實把改善服務(wù)質(zhì)量從營業(yè)窗口延伸貫穿到所內(nèi)管理的全過程,我所指定專人每天負責對營業(yè)廳、搶修值班等優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作開展情況、人員履職情況進行檢查,并做好詳細的檢查記錄備查。我們將在以后的工作中在接在勵把優(yōu)質(zhì)爭取做到最好。剛開始的時候,我對其理解深度不夠,初期效果不明顯。我們用真情和誠摯的行動贏得了廣大患者的心。而工作的繁重及病人的不理解,缺少有效的護患溝通,也會使彼此矛盾激化,使?jié)M意度下降。才能為病人提供優(yōu)質(zhì)的人性化、個性化護理服務(wù),才能把我們的“六心”服務(wù)滲透到護理工作的每個環(huán)節(jié)。10月18日—11月10日,組織全體稅干進行了為期一個月的禮儀培訓(xùn)。優(yōu)化服務(wù),塑造形象,在優(yōu)質(zhì)優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動中營造和諧征納關(guān)系。通過經(jīng)常性地組織員工學(xué)習(xí)總行《服務(wù)工作規(guī)則》、省分行《服務(wù)工作實施細則》等有關(guān)文件,進一步明確服務(wù)興行的意義,增強服務(wù)興行的意識,提高服務(wù)技能和水平,愛行敬業(yè)、服務(wù)興行已逐步被全體員工所認同,激發(fā)了員工的主人翁責任感,全行的服務(wù)工作切實做到了有機構(gòu)、有人員、有部署、有安排、有檢查、有獎罰。四、規(guī)章**度健全,獎罰措施有力。三是所與所之間的服務(wù)水平不一致,有的柜員服務(wù)態(tài)度時好時壞。業(yè)務(wù)整合正在進行,多功能化的網(wǎng)點是大勢所趨,如何充分發(fā)揮和利用業(yè)務(wù)整合帶來的發(fā)展機遇應(yīng)成為全行上下本時期的重點工作,我們應(yīng)該從現(xiàn)在著手通過培訓(xùn)員工提高服務(wù)技能,加強服務(wù)力度來預(yù)防有些地方已經(jīng)出現(xiàn)的辦理業(yè)務(wù)時個人金融客戶占滿各窗口而使對公客戶產(chǎn)生怨言,我們可以在xx市金融業(yè)內(nèi)首家嘗試“一米線“,盡快推出“客戶理財xx“,大力營銷企業(yè)和個人網(wǎng)上銀行,這既是從自身業(yè)務(wù)發(fā)展的需要出發(fā)適應(yīng)客戶需求的一種舉措,更可以領(lǐng)本地區(qū)風(fēng)氣之先,進一步擴大本行知名度,鞏固已有陣地,發(fā)展新的客源。制定了《大廠供電局行風(fēng)建設(shè)實施方案》、《大廠供電局行風(fēng)建設(shè)職責分工及職責追究制的規(guī)定》。整個xx市金融系統(tǒng),沒有統(tǒng)一著裝的只有工行,統(tǒng)一著裝后帶來的視覺效果上的不同自勿須多說。影響存取款的速度的原因一是客觀因素,即人員素質(zhì)問題。xx支行經(jīng)過近幾年的不懈努力,基礎(chǔ)設(shè)施、服務(wù)環(huán)境得到了極大的改觀,所有網(wǎng)點都給客戶以寬敞、舒適、清新、優(yōu)美的感覺。優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作總結(jié)14服務(wù)工作是現(xiàn)代商業(yè)銀行的靈魂,是銀行親和力的決定因素。優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動的深入開展,極大地調(diào)動了廣大員工做好本職工作,干好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性,推動了以“對客優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為中心的整體水平的全面提升,同時征管質(zhì)量得到了顯著提高。二、創(chuàng)新思路,落實措施為確?;顒釉鷮嵱行ч_展,我店推陳出新,創(chuàng)新思維,圍繞主題先后開展了形式多樣,豐富多彩,別具特色的優(yōu)質(zhì) 服務(wù)系列活動。我們在工作中一定要嚴格要求自己,遵守道德原則,維護自我的良好形象,防止有違職業(yè)道德行為發(fā)生。從我科開始成為優(yōu)質(zhì)服務(wù)護理試點病房開始,我想我們每一位護理人員,內(nèi)心就多了一份壓力。正是我們科室堅持了這些方法與原則,使我們姐妹們的工作獲得了顯著的成績,受到了患者的贊揚。團結(jié)就是力量,通過我們每一位工作人員不懈的努力,我們完成了比平時多一倍以上的工作量,保證了100余臺手術(shù)物品和臨床科室滅菌物品及時安全的供給,為手術(shù)和臨床工作的順利開展保駕護航??傊宜诩訌妰?nèi)部員工管理的基礎(chǔ)上,服務(wù)質(zhì)量達到了較好的成績。2月3日綿陽電業(yè)局對我所進行了優(yōu)質(zhì)服務(wù)明查暗訪檢查。為此,該局將停電范圍明確到戶,停電時間明確到分,不但通過報紙、電臺等媒體公告,還委托居委會、物業(yè)管理部門張貼臨時停電信息,對重要客戶則采取電話、傳真通知到戶的方式。下半年我們將繼續(xù)以昂揚向上的風(fēng)貌和奮發(fā)有為的精神,徹底轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,實現(xiàn)由“被動服務(wù)轉(zhuǎn)主動服務(wù)”、“要我服務(wù)轉(zhuǎn)我要服務(wù)”,創(chuàng)新務(wù)實,攻堅克難,圓滿完成各項工作任務(wù)。二是把開展職工職業(yè)技能素質(zhì)提升活動與上半年開展的收費競賽活動有力地結(jié)合起來,納入到我站日常工作的考核范圍。在考核過程中,我站堅持把競賽活動的考評與日常考核工作相結(jié)合,突出了對收費人員上崗時的儀容儀表、文明服務(wù)、業(yè)務(wù)操作、制度執(zhí)行、較好地推動了我站競賽活動的全面有序開展。根據(jù)收費所統(tǒng)一安排,為各站配發(fā)的文明服務(wù)規(guī)范手勢光盤,我站集中全體職工進行了為期20天的集中學(xué)習(xí)、軍事訓(xùn)練和文明用語培訓(xùn)工作。優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作總結(jié)9為進一步提高全站收費人員文明收費優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平,真正體現(xiàn)高等級公路運營管理“以人為本、以車為本、服務(wù)至上”的工作理念,切實提高全站文明服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量,樹立良好向上的文明服務(wù)風(fēng)氣,向全社會展現(xiàn)高等級公路行業(yè)“窗口”優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)新風(fēng)貌。制定了《護理服務(wù)示范單位宗旨和實施細則》、《護理服務(wù)示范單位標準》和《護理服務(wù)禮儀、語言和行為規(guī)范》。(2)20xx年,護理部通過簡化護理記錄的書寫形式,實施表格式護理記錄,總計每周減少一個工作日。同時,公司對重要客戶也采取了更進一步的服務(wù)手段,對大客戶及重要客戶實行了點對點的客戶經(jīng)理服務(wù)制度,定期主動與客戶持續(xù)聯(lián)系,并對電網(wǎng)運行狀況,供電負荷狀況以及本用電客戶用電電費電量等數(shù)據(jù)及時通知客戶,在遇到電網(wǎng)運行出現(xiàn)異常及惡歷天氣狀況時主動詢問客戶用電是否受到影響,是否需要幫忙,最大限度地為客戶帶給保姆式的服務(wù)。公司組織青年團員、電力愛心志愿者進入社區(qū)、學(xué)校、廠礦、農(nóng)村等地義務(wù)宣傳用電常識和安全節(jié)約用電知識,帶給電力政策法規(guī)、用電業(yè)務(wù)咨詢等服務(wù),幫忙解決客戶用電中的困難,真正做到零距離服務(wù)電力客戶。“家電下鄉(xiāng)”是我國建設(shè)社會主義新農(nóng)村的一項重要惠農(nóng)措施,是拉動內(nèi)需、促進社會經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的重要決策,公司成立了“家電下鄉(xiāng)”供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組。優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作總結(jié)7優(yōu)質(zhì)服務(wù)是供電企業(yè)的生命線,供電公司始終高度重視優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。我院交換機改造后,全部辦公、住宅電話變?yōu)橹睋芊绞?,總機室的2位機務(wù)員同志加班加點,為教職工調(diào)試電話、確定號碼。從廣大師生對活動情況的反映來看,“優(yōu)質(zhì)服務(wù)月”活動取得了可喜的成績,實現(xiàn)了以優(yōu)質(zhì)服務(wù)月活動為新的起點,全面提升后勤服務(wù)質(zhì)量的預(yù)期目標。三是要著力開展統(tǒng)計優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作研討。二是強化培訓(xùn),提高素質(zhì)。總之今年我局統(tǒng)計優(yōu)質(zhì)服務(wù)取得了必須的成果,明年我局將繼續(xù)圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作和上級主管部門的工作要求,繼續(xù)按照“統(tǒng)計為民,以實為本”的理念開展好統(tǒng)計優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動。二是各股室隊透過辦公例會匯報交流工作狀況,想互比照工作進度及工作效果,分管領(lǐng)導(dǎo)逐一點評,主要領(lǐng)導(dǎo)提出要求,構(gòu)成爭先創(chuàng)優(yōu)的工作氛圍。認真學(xué)習(xí)貫徹落實國家、省、市、區(qū)紀委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)一系列文件精神,進一步強化了黨風(fēng)廉政建設(shè)職責分解、考核和職責追究,局主要領(lǐng)導(dǎo)分別與班子成員和各股室負責人簽訂了廉政承諾書。不斷加強與新聞媒體的互動合作,借助媒體平臺發(fā)布統(tǒng)計成果,擴大統(tǒng)計影響,全年編發(fā)各類經(jīng)濟信息新聞稿件169條,《龍馬通訊》、狀況動態(tài)和政務(wù)動態(tài)等刊物采用的有119條。為此,龍馬潭區(qū)統(tǒng)計局緊緊圍繞黨政領(lǐng)導(dǎo)決策和社會公眾需求,科學(xué)研判宏觀經(jīng)濟形勢變化,密切跟蹤經(jīng)濟社會熱點、難點問題,深入開展調(diào)查研究,統(tǒng)計調(diào)研報告的有效性和針對性不斷增強,統(tǒng)計專報已成為統(tǒng)計部門一張重要的品牌。全區(qū)張貼了車貼20xx多張,布告1000余張,懸掛經(jīng)濟普查標語近100幅,文藝演出6場,組織老年腰鼓隊、舞隊宣傳6次,出動宣傳車24臺次,參加宣傳人次達800余人次。(二)充公利用各種節(jié)日和渠道進行宣傳。四是加強溝通協(xié)調(diào)。八、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)、高質(zhì)量搞好了統(tǒng)計年報和定報。繼續(xù)做好統(tǒng)計局辦公自動化系統(tǒng)的完善工作,建立完善了局域飛鴿系統(tǒng)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街Foxmai系統(tǒng),實行網(wǎng)上公文傳閱,實現(xiàn)全區(qū)12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街統(tǒng)計報表及信息上傳規(guī)范化,進一步完善市區(qū)統(tǒng)計內(nèi)網(wǎng)建設(shè),用心幫忙鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)和維護統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò),保證數(shù)據(jù)的快速上報。促成區(qū)政府在全省率先出臺《關(guān)于實行首席統(tǒng)計員制度的通知》,并及時出臺《實施方案》和《考核辦法》。3月,省統(tǒng)計局長郝康理到我區(qū)調(diào)研經(jīng)濟普查和統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)工作,對我區(qū)經(jīng)普工作給予高度評價。努力拓展資料,做優(yōu)載體。在20xx年3月20日出版的《龍馬通訊》上全文發(fā)布了《龍馬潭區(qū)統(tǒng)計局關(guān)于20xx年瀘州市龍馬潭區(qū)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》。把握經(jīng)濟運行中的新狀況、新問題,注重貼近熱點、貼近實際、貼近決策,對經(jīng)濟的運行趨勢進行分析。在這里住院后,醫(yī)生護士提供了無微不至的關(guān)懷,每日噓寒問暖,為我訂餐,喂藥到口,親自護送我去做檢查,鼓勵我重新樹立戰(zhàn)勝疾病的信心!讓我無論是精神上還是心理上都得到了很大的鼓舞,我的病情一天天好轉(zhuǎn),讓我從剛開始的絕望到充滿希望。科室對多個病種實行了臨床路徑,將健康教育落實到人,且讓年輕護士參與其中,提高了年輕護士的基礎(chǔ)理論知識及溝通交流能力;并加強年輕護士的指導(dǎo)與培訓(xùn),提高科室護士的整體素質(zhì),更好更專業(yè)的為患者服務(wù)。)而且科室將績效考核與薪酬分配相結(jié)合。爺爺住院期間所有的基礎(chǔ)護理都是由護士完成的。通過加強基礎(chǔ)護理工作可以更深入的了解患者的病情,并且可以更仔細的觀察病情,還可以加深護患感情。五是沒有統(tǒng)一著裝,沒有大行大所的氣派。二是等候時間過長,特別是處于繁華地帶的網(wǎng)點,存取款的速較慢。xx支行經(jīng)過近幾年的不懈努力,基礎(chǔ)設(shè)施、服務(wù)環(huán)境得到了極大的改觀,所有網(wǎng)點都給客戶以寬敞、舒適、清新、優(yōu)美的感覺。優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作總結(jié)3服務(wù)工作是現(xiàn)代商業(yè)銀行的靈魂,是銀行親和力的決定因素。與宣傳部攜手共同搞好宣傳報道,公寓召開宿舍助管員培訓(xùn)會,飲食中心召開學(xué)生座談會,維修中心在圖書館、新教學(xué)樓搞維修,熱力中心為大家做健身器材,職工醫(yī)院為老干部體檢等各中心重大活動,辦公室人員和宣傳部人員都到現(xiàn)場記錄并拍照。在開展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”示范區(qū)活動中,結(jié)合開展“三好一滿意”活動,做好公立醫(yī)院改革的工作落實,凝心聚力,提升服務(wù)水平,盡力做到住院病人少陪人、無陪人、陪而不護,為病人創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)溫馨的示范病區(qū),把優(yōu)質(zhì)病房的各項工作推向新臺階,創(chuàng)和諧社會,讓患者滿意。從整體床單元到協(xié)助更衣、更換被服,從刷牙漱口、洗臉、梳頭、洗頭并吹干、餐前潔手、擦身到泡腳、剪指(趾)甲、會陰護理、協(xié)助排便,從避免護理并發(fā)癥發(fā)生到病情觀察等,均有質(zhì)量標準、操作流程,確保落到實處。完善了各班崗位職責及工作流程,并懸掛于墻壁,制定了臨床護理路徑內(nèi)容,修訂了試點病區(qū)綜合質(zhì)量督導(dǎo)考核標準,細化明確了護士長及責任護士職責、每日及各班工作重點。其次完善制度,規(guī)范流程。病區(qū)便民袋內(nèi)物品齊全、應(yīng)有盡有,細化基礎(chǔ)護理服務(wù)項目,把以前由家屬干的活現(xiàn)在護士承擔過來。每個月召開一次階段總結(jié)大會,所有護士寫一篇心得體會,大家互相交流、學(xué)習(xí),總結(jié)經(jīng)驗。設(shè)置24小時服務(wù)監(jiān)督投訴電話7208259,聽取來自各方面的意見和推薦,對于群眾反映的問題,及時通知有關(guān)部門并責成解決。收發(fā)室在優(yōu)質(zhì)服務(wù)月中,服務(wù)態(tài)度大為改觀,他們以飽滿的熱情、真誠的服務(wù)為廣大師生收寄郵件、包裹、發(fā)放報紙、雜志,得到了大家的認可。三、設(shè)施建設(shè)齊全,服務(wù)環(huán)境優(yōu)美。鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點的撤銷使單位和個人的結(jié)算業(yè)務(wù)感到不便,與之相配套的網(wǎng)上銀行等遠程金融工具的使用在xx這樣的較落后地區(qū)推廣也不是一時之事。而我行只對靈通卡密碼有此類似規(guī)定。20xx年12月,神經(jīng)內(nèi)科在郴州市第三人民醫(yī)院“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)年度表彰大會”上榮獲“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)優(yōu)秀示范病區(qū)”的榮譽,同時,還在郴州市護理年會上做了“夯實基礎(chǔ)護理,創(chuàng)優(yōu)質(zhì)護理病區(qū)”的經(jīng)驗介紹,與同行們交流優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的實踐經(jīng)驗,受到了護理同行們的好評及衛(wèi)生系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)的贊揚!轉(zhuǎn)變觀念,貼心服務(wù)開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)以來,神經(jīng)內(nèi)科護士長多次召開全體護士們開會學(xué)習(xí)衛(wèi)生部關(guān)于《加強醫(yī)院臨床護理工作的通知》,衛(wèi)生廳關(guān)于《20xx年優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程活動方案的通知》以及《于井子護理小組的八心服務(wù) 護理心路》,使全科護士認識到優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)不是洗臉、洗腳工程,而是我們護理工作的回歸?;颊呒彝ダщy,科室的護士們還時常從家里帶來奶粉等食物接濟患者。(如科室護士績效分配方案:、,,,、。對于特殊病人或危重病人護士長則采用提問與指導(dǎo)的方式促進大家互相學(xué)習(xí),從而不斷提高科內(nèi)護士的專科知識水平。醫(yī)生斷言我的病再治療也不會好轉(zhuǎn),有些絕望的我最后我選擇了郴州市第三人民醫(yī)院神經(jīng)內(nèi)科。她們將以此為自己的奮斗目標堅持不懈的努力奮斗!優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作總結(jié)5一、緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府目標任務(wù),加強經(jīng)濟運行監(jiān)測。同時,圍繞保增長、保民生、保穩(wěn)定選準調(diào)研課題,做到早謀劃、早落實,開展統(tǒng)計分析,提出切實可行的咨詢意見和推薦,為領(lǐng)導(dǎo)決策和有關(guān)部門制定措施帶給了重要參考。四、建立服務(wù)平臺,加強信息化建設(shè)。透過全區(qū)上下的共同努力,已全面完成了清查摸底、地圖繪制、普查登記、資料審核、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)比對、質(zhì)量驗收及上報、原始資料歸檔整理等各項工作,取得了明顯的階段性成果。5月22日—23日,組織全局業(yè)務(wù)骨干和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街統(tǒng)計負責人一行24人赴成都溫江區(qū)統(tǒng)計局學(xué)習(xí)統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)工作。按照“建好局域網(wǎng),改版信息網(wǎng),實現(xiàn)上下聯(lián)網(wǎng)”的既定目標,我們集中財力,配置硬件,建成統(tǒng)計信息內(nèi)部網(wǎng),實現(xiàn)了宣傳與服務(wù)相統(tǒng)一。年內(nèi)我局已對165家單位進行了統(tǒng)計檢查,進一步維護統(tǒng)計調(diào)查秩序,改善統(tǒng)計調(diào)查環(huán)境,提高統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù)的準確性、及時性、完整性和一致性。
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