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中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位聘任合同書(存儲版)

2025-10-22 06:26上一頁面

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【正文】 國家規(guī)定提供的保險、福利等其他待遇。乙方須向所在系、部匯報履行崗位職責(zé)情況和工作進展情況,并提出下一年度的工作目標(biāo)和工作任務(wù)。(三)雙方合同解除后,乙方不得再以甲方(專業(yè)技術(shù)職務(wù)名稱)的名義從事學(xué)術(shù)及其他社會活動。第一條 服務(wù)期限乙方在該正高/副高崗位工作期限為六年以上。二、甲方義務(wù)1.依法維護乙方應(yīng)享有的各項權(quán)利。四、乙方義務(wù)1.認(rèn)真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī);遵守甲方的各項規(guī)章制度。3.甲方應(yīng)保證行使考核權(quán)時做到公平、公正,符合規(guī)定程序,并保證相應(yīng)的透明度。三、本合同如有未盡事項,應(yīng)由雙方協(xié)商,做出補充規(guī)定。二、聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)理由:近幾年由于調(diào)轉(zhuǎn)、退休、內(nèi)退、停薪人員不斷增加,使相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)出現(xiàn)遞減。以上是我院申請為專業(yè)技術(shù)人員聘任職務(wù)的具體說明。一、職稱考試1990年4月28 日,人事部發(fā)出《關(guān)于認(rèn)真做好“專業(yè)技術(shù)資格”考試工作的通知》(人職發(fā)[1990]2號),對計算機應(yīng)用軟件人員和統(tǒng)計員專業(yè)進行資格考試;1991年增加了助理統(tǒng)計師、經(jīng)濟員、法律顧問專業(yè)技術(shù)資格考試;1992年增加了會計、審計、船舶、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試;1993年增加了房地產(chǎn)評估師和經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試,以后逐年增加。年滿50周歲的職業(yè)技術(shù)人員,或取得計算機科學(xué)與技術(shù)(計算機及應(yīng)用、計算機軟件、計算機科學(xué)教育、軟件工程、計算機器件及設(shè)備、計算機信息管理、計算機網(wǎng)絡(luò))中專以上學(xué)歷,或參加全國計算機軟件專業(yè)資格和水平考試,取得程序員以上級別資格證書,可不再參加職稱計算機應(yīng)用能力考試。評定職稱以能力、水平、實績、貢獻為主,破除論資排輩,不拘一格選拔人才。行政領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)向被聘任的專業(yè)技術(shù)人員頒發(fā)聘書,雙方簽訂聘約??己诉B續(xù)三年優(yōu)秀者并符合有關(guān)條例《實施意見》規(guī)定,可優(yōu)先推薦破格晉升職稱。:破格評聘要本著突出水平、能力、貢獻的原則,各系列符合各系列破格條件者,均可推薦。三、優(yōu)秀技術(shù)人才選拔(一)國家有突出貢獻的中青年科學(xué)、技術(shù)、管理專家1984年,經(jīng)黨中央、國務(wù)院批準(zhǔn),中央組織部、中央宣傳部、勞動人事部、財政部聯(lián)合下發(fā)《優(yōu)先提高有突出貢獻的中青年科學(xué)、技術(shù)、管理專家生活待遇的通知》(中組發(fā)[84]3號、中宣發(fā)[84]5號、勞人科字[84]7號、[84]財文字第19號)文件,對那些貢獻突出、國內(nèi)有名望的中青年科技、技術(shù)、管理專家,采取特殊措施、優(yōu)先地、破格地提高他們的生活待遇。如工作單位、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、級別、聘任期限等情況發(fā)生變動,需重新填寫本表并存檔。聘任你為本公司電工技術(shù)員一職。本表為a4設(shè)置,存檔可按檔案管理要求剪裁。(6)根據(jù)事業(yè)單位人事制度改革的精神,按照單位聘用的原則,破格評審?fù)ㄟ^的人員,由所在單位的核定結(jié)構(gòu)比例方范圍內(nèi)自主聘任;由于歷史原因所形成的人才密集、現(xiàn)有崗位數(shù)額已超出規(guī)定的結(jié)構(gòu)比例的少數(shù)單位,可根據(jù)需要由主管部門向省職改辦提出申請經(jīng)備案后,不占結(jié)構(gòu)比例聘任,但應(yīng)在下一個自然減員中予以沖銷或在結(jié)構(gòu)比例內(nèi)通過競爭予以解決??梢圆皇軐W(xué)歷、資歷和原則資格的限制,破格評聘高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。專業(yè)技術(shù)人員按其所聘任的職務(wù)進行考核和聘期屆滿考核。(三)職務(wù)聘任事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)職務(wù)一般實行聘任制。評委庫成員任期兩年,任期屆滿須重新組建。(三)職稱專項考試目前開展的專項考試有兩種,即職稱外語等級考試和計算機應(yīng)用能力水平考試,其業(yè)務(wù)主管部門均是人事廳。1986年云南省轉(zhuǎn)發(fā)了國務(wù)院《關(guān)于實行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度的規(guī)定》,實行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制,也就是首次職稱改革。專業(yè)技術(shù)職務(wù)涉及醫(yī)務(wù)工作者的切身利益,及時聘任已晉級人員相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù),有利于在全院掀起奮發(fā)向上的熱潮,有利于讓廣大醫(yī)務(wù)工作者刻苦專研業(yè)務(wù),不斷提高醫(yī)療技術(shù)水平,以便更好地為廣大患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),有利于創(chuàng)造良好醫(yī)療環(huán)境吸引更多的優(yōu)秀人才扎根我院,全身心投入到醫(yī)院的事業(yè),為我院的發(fā)展貢獻全部力量。從年月至年月,我院在崗中級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員共減少人名單附后,其中調(diào)出人,退休人,內(nèi)退人,停薪人。第六條 附則一、本合同一式三份,甲乙雙方及乙方所在部門各持一份。甲方根據(jù)系、部意見確定考核結(jié)果。2.享受甲方為其提供的工作和生活條件。第三條 權(quán)利和義務(wù)一、甲方權(quán)利1.根據(jù)國家法律、法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度以及該崗位工作目標(biāo)及任務(wù),對乙方進行管理。甲方指定代表人簽字:乙方簽字:蓋 章:年月日年月日第二篇:高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位聘任合同書高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位聘任合同書聘任方:長春稅務(wù)學(xué)院(簡稱甲
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