【正文】 導(dǎo)致農(nóng)村黨員隊伍結(jié)構(gòu)失衡。習(xí)慣多栽花、少栽刺的庸俗規(guī)則，對問題多是隱晦提醒、點(diǎn)到為止，致使一些問題長期存在，沒有拿出攻堅克難的勁頭。（三）理清重點(diǎn)，堅持大抓基層的工作導(dǎo)向。（五）突出重點(diǎn)，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)。圍繞發(fā)揮“六步工作法”為主題。帶領(lǐng)村民為建設(shè)美好新家園艱苦創(chuàng)業(yè)，先后投資300萬元開展深埕村新農(nóng)村建設(shè)。認(rèn)真設(shè)定《深埕村實行“168”機(jī)制深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動各類組織骨干成員設(shè)崗定責(zé)一覽表》及《深埕村實行“168”機(jī)制深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動項目任務(wù)分解表》并掛牌上墻，接受監(jiān)督。對因征地在家待業(yè)的村民，村委會逐一進(jìn)行登記，建立就業(yè)需求檔案，根據(jù)企業(yè)用工情況統(tǒng)一調(diào)配就業(yè)，村介紹了40多名村民到海興、福特、信德等企業(yè)工作；組織支持20多戶村民發(fā)展近海作業(yè)，增加農(nóng)民收入。八是在農(nóng)村“六大員”隊伍中開展提高服務(wù)群眾能力、提高服務(wù)質(zhì)量的“雙提”活動。要進(jìn)一步規(guī)范管理，嚴(yán)格按照六步工作法辦事，使六步工作法成為村里辦好每一件事的必由之路；要做實季度評議和進(jìn)行考評，充分調(diào)動各個組織各支隊體的積極性和創(chuàng)造性。要更實。抓村干部、黨員和村民代表的法制教育，帶動廣大農(nóng)民群眾學(xué)法用法。因地制宜盤活村集體資源，加快富余勞動力轉(zhuǎn)移，多渠道全方位發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，增加村財和村民收入。在農(nóng)村養(yǎng)老保險方面，通過引導(dǎo)村民普遍參保，參保率達(dá)99%，保障村民老年基本生活；在最低生活保障方面，我村做到了“應(yīng)保盡?！薄０褜嵤?68”工作黨建列立日常工作首要日程，用“168”模式整體推進(jìn)各項工作。強(qiáng)化支部領(lǐng)導(dǎo)核心和黨員主體作用，不斷提高村級組織建設(shè)科學(xué)化水平，切實夯實黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)，確保黨的建設(shè)與發(fā)展這個第一要務(wù)相互融合，形成推動我村科學(xué)發(fā)展的強(qiáng)大合力。鞏固深化正風(fēng)肅紀(jì)、“四風(fēng)”問題和“慵懶散浮拖軟”突出問題等專項整治成果，對專項整治活動中查處的人員，從速從嚴(yán)從重處理。堅持中心組“會前學(xué)法”制度，認(rèn)真做好“大講堂”、“法律七進(jìn)”等活動，提升黨員干部法治思維和能力。墨守陳規(guī)，安排的多，督促落實少，往往注重結(jié)果，不注重過程，缺少跟蹤督辦，沒有扎實地進(jìn)行督查。（四）推進(jìn)基層黨建工作不力。（二）思想政治建設(shè)抓得不牢。利用“大講堂”、“黨員夜?！钡容d體，加大對黨員干部的廉政教育。落實村級管理經(jīng)費(fèi)，健全村級工作運(yùn)行機(jī)制，健全村兩委會、村民代表大會、村務(wù)公開監(jiān)督小組機(jī)構(gòu)。切實擔(dān)負(fù)起黨建第一責(zé)任，先后召開8次專題會議,4次深入自己聯(lián)系的村指導(dǎo)黨建工作，5次主持召開村級兩委班子座談會，對X村、學(xué)校、醫(yī)院以及機(jī)關(guān)支部進(jìn)行走訪調(diào)研。一是規(guī)范基礎(chǔ)性工作,繼續(xù)加強(qiáng)黨員干部理論水平，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策方針,提高社區(qū)黨員干部的業(yè)務(wù)水平和實際工作能力；認(rèn)真落實“三會一課”、組織生活會等制度情況，積極參與支部主題黨日活動。原因分析:作為黨建“第一責(zé)任人”，意識還不夠強(qiáng)，抓黨建工作思路不寬、辦法不多、方式不活，工作能力有待進(jìn)一步提升。對黨建工作計劃等研究討論少，聽取班子成員履行黨建責(zé)任情況匯報不夠。二是落實黨建工作責(zé)任制，明確職能職責(zé)，建立起黨組織書記總體抓、其他黨組織成員配合抓、黨支部書記全力抓的黨建工作責(zé)任制，有力地推進(jìn)了社區(qū)基層黨建工作水平。加強(qiáng)對黨組織書記的教育培訓(xùn)，持續(xù)推進(jìn)“金牌書記”培育行動。對少數(shù)經(jīng)濟(jì)困難居村黨建經(jīng)費(fèi)保障不足的問題不夠重視，總認(rèn)為解決民生實際問題的資金需求是剛性的，對黨建資金投入缺乏積極的應(yīng)對措施。六是保障機(jī)制有待完善。社區(qū)居村之間、非公企業(yè)之間黨建發(fā)展也良莠不齊，有基礎(chǔ)較為薄弱、受各種原因限制工作難度較大的客觀原因，也存在黨組織負(fù)責(zé)人思想上不夠重視、抓黨建工作能力水平不足的主觀原因。第二篇：街道基層黨建工作述職報告街道基層黨建工作述職報告2014年，在區(qū)委正確領(lǐng)導(dǎo)下，我牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的責(zé)任意識，認(rèn)真履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，扎實推進(jìn)基層黨建工作。二是黨務(wù)工作者隊伍還相對薄弱，人員配備相對不足，我所現(xiàn)有黨員6名，實際在崗4名，自成立以來仍然以黨小組開展活動，黨務(wù)干部隊伍建設(shè)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。繼承發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，將群眾的利益訴求放在核心位置，切實解決好群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的訴求?！笆糯蟆眲倮]幕后，分管局領(lǐng)導(dǎo)到所召開動員大會，傳達(dá)和學(xué)習(xí)貫徹黨的“十九大”會議精神，引導(dǎo)干部職工把十九大精神轉(zhuǎn)化為基層監(jiān)管部門推進(jìn)市場監(jiān)管工作的強(qiáng)大動力。認(rèn)真開展學(xué)習(xí)活動，提高政治素質(zhì)。在做好市場監(jiān)管職能中，不斷改善服務(wù)態(tài)度，大力營造良好的服務(wù)環(huán)境，解決困難群體突出問題，服務(wù)轄區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。一是認(rèn)真做好黨費(fèi)收繳管理工作。按照總書記關(guān)于從嚴(yán)治黨的八項要求，明確責(zé)任主體，強(qiáng)化責(zé)任落實。二、存在的主要問題及原因一是精力投入不夠充足。部分非公企業(yè)黨組織對黨建不熟練，工作上欠方法欠水平，黨組織在企業(yè)中的龍頭引領(lǐng)作用發(fā)揮的不夠好。就我本人而言，認(rèn)識上還存有誤區(qū)，把抓黨建作為最大政績的意識不強(qiáng)，存在“重經(jīng)濟(jì)、輕黨建”的問題，將自己的主要精力和工作重心放在抓經(jīng)濟(jì)工作和維護(hù)穩(wěn)定上，沒有統(tǒng)籌好抓基層黨建工作與抓其他工作的關(guān)系。深刻認(rèn)識黨建新常態(tài)對基層黨建工作的新要求，克服“黨建是務(wù)虛”的不正確思想，樹立“理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建”的思想，切實履行好“第一責(zé)任人”職責(zé)。嚴(yán)格落實黨組織書記管黨治黨責(zé)任，認(rèn)真履行黨要管黨、從嚴(yán)治黨職責(zé)，堅