【正文】 書記。一是帶頭做好“黨建+扶貧工作”。近30年難得的一遇的迎全省實(shí)驗(yàn)教學(xué)抽查，祁陽被抽中。（五）帶頭自律樹形象。平時(shí)的黨建工作中，因本支部大部分黨員曾經(jīng)是我們的老領(lǐng)導(dǎo)、老同志，只重視活動(dòng)開展，對黨員的思想教育有時(shí)忽視了。一要扎實(shí)開通“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”學(xué)習(xí)的平臺(tái)，充分利用智慧教育平臺(tái)OA管理系統(tǒng)，讓全體黨員在平臺(tái)上學(xué)習(xí)，并分享學(xué)習(xí)成果，及時(shí)統(tǒng)計(jì)學(xué)習(xí)積分；二要豐富上黨課形式。二是認(rèn)真踐行群眾路線。二要開展“五化”服務(wù)型黨組織創(chuàng)建活動(dòng)，加強(qiáng)黨員管理。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、民主評議等組織生活會(huì)制度，緊扣“改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾”主題，從嚴(yán)抓好黨員民主生活會(huì)，開展好“適應(yīng)新常態(tài)，為黨貢獻(xiàn)一份力”等為主題的大討論。一是牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。進(jìn)一步注重學(xué)習(xí)和活動(dòng)形式的創(chuàng)新。（三）本人主動(dòng)服務(wù)群眾的意識有所弱化，深入學(xué)校一線了解情況、解決問題不夠徹底，新時(shí)代勇?lián)?dāng)敢作為的意識有待加強(qiáng)?！肮Ψ虿回?fù)有心人”，到目前基本實(shí)現(xiàn)了智慧教育為“學(xué)校管理服務(wù)、教師教學(xué)服務(wù)、為學(xué)生學(xué)習(xí)生活服務(wù)”的目標(biāo)。作為支部書記，時(shí)刻要求支部黨員要強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，帶頭維護(hù)局機(jī)關(guān)形象，嚴(yán)格按照“奮力推動(dòng)城鄉(xiāng)辦學(xué)條件大改善、教師隊(duì)伍建設(shè)大加強(qiáng)、教育綜合改革大推進(jìn)、教育教學(xué)質(zhì)量大提升、教育共建合力大凝聚，加快創(chuàng)建湖南教育名縣”的奮斗目標(biāo)，扎實(shí)做好本質(zhì)工作，爭創(chuàng)佳績。在支部扎實(shí)開展好“四個(gè)一”活動(dòng)，即要求每個(gè)黨員至少精讀一本好書，寫好一本讀書筆記，下校聽好一節(jié)課，撰寫一篇專題管理論文(或案例分析)；三是利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”等網(wǎng)上學(xué)習(xí)的平臺(tái)，自主參與黨建在線學(xué)習(xí)交流；四是要求黨員充分利用業(yè)余時(shí)間加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，并結(jié)合實(shí)際工作邊學(xué)邊用，以學(xué)習(xí)促進(jìn)能力，以能力推動(dòng)工作發(fā)展。堅(jiān)持黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營“同步規(guī)劃、同步實(shí)施、同步考核、同步獎(jiǎng)懲”，把黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力。對黨建工作開展有特色，示范作用明顯的，給予一定獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)基層黨建活力。例如：企業(yè)黨組織在自身建設(shè)、發(fā)揮作用等方面還不夠，與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營聯(lián)系還不夠緊密；部分基層黨組織“三會(huì)一課”流于形式，質(zhì)量不高、針對性不強(qiáng)，民主評議走過場等現(xiàn)象不同程度存在。二是方式方法不夠靈活。以重大項(xiàng)目為重點(diǎn)，實(shí)施項(xiàng)目廉政談話制度，確保工程項(xiàng)目規(guī)范管理。指導(dǎo)經(jīng)天緯地、帥歐服飾2家企業(yè)成立黨支部，進(jìn)一步擴(kuò)大園區(qū)黨組織覆蓋。（一）責(zé)任共抓，工作基調(diào)上合頻?！?”，就是強(qiáng)化三項(xiàng)措施?！?”，就是落實(shí)一個(gè)責(zé)任。認(rèn)為基層黨建工作很難立竿見影、一蹴而就。二、存在的問題及原因一是工作推進(jìn)不夠均衡。（三）著眼固本強(qiáng)基、圍繞服務(wù)發(fā)展，盤活“一盤棋”。抓換屆、強(qiáng)堡壘。一、主要做法及成效（一）強(qiáng)化黨建主業(yè)、細(xì)化責(zé)任清單，深耕“責(zé)任田”。通過多方集資和“一事一議”財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)項(xiàng)目投資X萬元，修建水利、排污、風(fēng)貌改造和以XX到XX、XX到XX為主干的X公里通村水泥路，同時(shí)輻射帶動(dòng)了XX街等XX條通自然村水泥路的修建，XX“路網(wǎng)工程”初步形成，解決了群眾生產(chǎn)生活中交通不便的難題。通過建立健全村黨員議事制度、民主評議村干部制度等制度，有效地突出黨支部核心領(lǐng)導(dǎo)地位。四是全面加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，努力打造“優(yōu)秀人才”，其中XX、XX、XX成為我縣第一批“優(yōu)秀人才”，而全秀蘭更榮獲市“農(nóng)村實(shí)用人才”獎(jiǎng)。教育培訓(xùn)常抓不懈。按照縣委的統(tǒng)一安排部署，高度重視，早謀劃、早安排、早準(zhǔn)備，組織召開黨委會(huì)專題學(xué)習(xí)換屆相關(guān)文件精神，研究和部署換屆工作，提出了具體目標(biāo)和要求，對整個(gè)換屆期間的時(shí)間、步驟等做了統(tǒng)一規(guī)定和安排，嚴(yán)格按照規(guī)定時(shí)間、規(guī)定動(dòng)作安排好換屆工作，使我鎮(zhèn)第十三次黨代會(huì)第一、二次會(huì)議和第十六屆人民代表大會(huì)第一次會(huì)議按期召開，順利完成了大會(huì)各項(xiàng)議程，確保換屆工作順利完成。一是以“黨建創(chuàng)新”工程為抓手，建立健全長效工作機(jī)制。第二篇：履行基層黨建工作職責(zé)情況述職報(bào)告履行基層黨建工作職責(zé)情況述職報(bào)告XX鎮(zhèn)黨委書記（2012年1月）XX鎮(zhèn)現(xiàn)有基層黨支部13個(gè)，其中，農(nóng)村黨支部7個(gè)，機(jī)關(guān)單位黨支部5個(gè)，企業(yè)黨支部1個(gè)，共有黨員686名。扎實(shí)推進(jìn)村“兩委”換屆工作，目前村代會(huì)和村支部的換屆工作順利完成，村委會(huì)換屆工作已完成了442個(gè)村，占到總數(shù)的99%。在全市率先實(shí)施了“一村一坑塘”工程，目前全縣坑塘達(dá)到600多座，初步形成了引、蓄、排、灌有機(jī)結(jié)合，溝、塘、庫、渠全面聯(lián)網(wǎng)，旱能澆、澇能排的農(nóng)田水 3利系統(tǒng)，確保了不論旱澇年份，全縣80%以上的耕地實(shí)現(xiàn)豐收。在各基層黨委普遍建立了班子成員聯(lián)系點(diǎn)、駐村指導(dǎo)員和專項(xiàng)考評制度，切實(shí)加強(qiáng)了對基層黨組織黨建工作的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和督查，激發(fā)了基層黨組織抓黨建工作的主動(dòng)性和責(zé)任感。把加大投入作為加強(qiáng)黨建工作的重要內(nèi)容，2011年，縣財(cái)政共拿出950萬元用于村級組織活動(dòng)場所改（擴(kuò)）建、落實(shí)農(nóng)村干部待遇、農(nóng)村干部“素質(zhì)工程”及優(yōu)秀農(nóng)村黨支部書記表彰等，目前全縣447個(gè)村都建起了標(biāo)準(zhǔn)較高、設(shè)施齊全、功能完備的村“兩室”，村級辦公條件和活動(dòng)場所進(jìn)一步健全完善。固定資產(chǎn)投資64億元，%、%%，年初確定的目標(biāo)任務(wù)全部超額完成，實(shí)現(xiàn)了“十二五”開門紅。作為“第一責(zé)任人”，在工作中始終牢記職責(zé)，在負(fù)總責(zé)、帶好頭的同時(shí)，注重落實(shí)各級黨組織的集體責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)干部的具體責(zé)任，在各級黨組織中進(jìn)一步強(qiáng)化了 “抓好黨建是本職,不抓黨建是失職,抓不好黨建是不稱職”的理念，換屆以來，先后主持召開了3次常委會(huì)專門研究黨建工作。在縣直部門中開展了“三亮、三比、三評”活動(dòng)，全面推行公開承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制等制度，改進(jìn)了工作作風(fēng)，提高了工作效能。四、突出重點(diǎn)，注重創(chuàng)新，不斷提升黨建整體水平。深入開展加強(qiáng)基層建設(shè)年活動(dòng)，建立了常委聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門幫扶村制度，目前，48個(gè)駐村工作組已全部到村工作，已有17個(gè)工作組確定了幫扶意向。任職以來，本人始終堅(jiān)持民主集中制原則，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)制，對涉及全盤工作的重大問題，注重發(fā)揮集體智慧，集體決策；對涉及某一方面問題決策，虛心聽取分管領(lǐng)導(dǎo)意見，不搞一言堂、個(gè)人說了算。黨委書記為第一責(zé)任人，黨委副書記和組織干事為直接責(zé)任人，各支部書記為具體責(zé)任人，聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)為黨建指導(dǎo)員負(fù)連帶責(zé)任的“四級”黨建責(zé)任體系。鎮(zhèn)干部分成7個(gè)組，分別對各村的黨員、村組干部、群眾代表深入走訪調(diào)查和座談，全面聽取各方意見，制訂了科學(xué)的并村方案。今年，我鎮(zhèn)黨校、遠(yuǎn)程教育等工作順利通過自治區(qū)的驗(yàn)收和檢查，并獲得高度評價(jià)。同時(shí)，在組織鎮(zhèn)黨委班子成員，對生活困難的32名困難黨員、老黨員，X名離任村干部進(jìn)行了慰問，為X名早逝村干家屬發(fā)放臨時(shí)撫恤金。把農(nóng)村致富能手、青年、婦女骨干作為發(fā)展黨員的重點(diǎn)對象，今年全鎮(zhèn)確定入黨積極分子X名，新發(fā)展黨員X名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正X名，使全鎮(zhèn)黨員隊(duì)伍的數(shù)量、質(zhì)量得到了一定提高。制定了《XX鎮(zhèn)干部管理制度》、《XX鎮(zhèn)村“兩委”干部績效考評工作方案》，舉辦了黨員干部學(xué)