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20xx河南特崗教師招聘試題(真題及答案解析)范文(存儲(chǔ)版)

  

【正文】 水平,不斷創(chuàng)新和發(fā)展自己的教學(xué)。而小劉老師他讓學(xué)生罰站,并且不讓學(xué)生聽(tīng)課都違背了這一職業(yè)道德的要求。所以現(xiàn)代教師要深入學(xué)生的精神世界,真正做到理解學(xué)生,欣賞學(xué)生,善待學(xué)生。第三,作為教師招聘考試的作文題目,如果能結(jié)合教師這個(gè)職業(yè)談幸福,談自己選擇這個(gè)職業(yè)的感受,可能更為貼切,但是這個(gè)主題忌千篇一律,寫(xiě)這個(gè)主題時(shí)一定要有創(chuàng)新點(diǎn)。對(duì)于學(xué)生來(lái)說(shuō),附屬的內(nèi)驅(qū)力表現(xiàn)為,學(xué)生為了贏得家長(zhǎng)或教師的認(rèn)可或贊許而努力學(xué)習(xí),取得好成績(jī)的需要。相反則容易產(chǎn)生消極情緒甚至自卑自棄。(對(duì)),面向全體學(xué)生的教育。(錯(cuò))理由:《教育心理學(xué)》,前四章的一章,記不清了。論述兒童身心發(fā)展的規(guī)律,教育應(yīng)該怎樣適應(yīng)這些規(guī)律。新一輪基礎(chǔ)教育課程改革注重發(fā)揮評(píng)價(jià)促進(jìn)學(xué)生、教師提高和改進(jìn)教學(xué)實(shí)踐的功能。 [解析]實(shí)物直觀即通過(guò)直接感知要學(xué)習(xí)的實(shí)際事物而進(jìn)行的一種直觀方式。 [解析]略。知,即道德認(rèn)識(shí),是人們對(duì)道德規(guī)范及其意義的理解和掌握,對(duì)是非善惡美丑的認(rèn)識(shí)判斷和評(píng)價(jià),以及在此基礎(chǔ)之上形成的道德辨識(shí)能力,是人們確定對(duì)客觀事物的主觀態(tài)度和行為準(zhǔn)則的內(nèi)在依據(jù)。其一,中小學(xué)生是國(guó)家公民;其二,中小學(xué)生是國(guó)家和社會(huì)的未成年公民;其三,中小學(xué)生是接受教育的未成年公民。:是指對(duì)認(rèn)知的認(rèn)知,具體地說(shuō),是關(guān)于個(gè)人自己認(rèn)知過(guò)程的知識(shí)和調(diào)節(jié)這些過(guò)程的能力,它具有兩個(gè)獨(dú)立又相互聯(lián)系的成分:對(duì)認(rèn)知過(guò)程的知識(shí)和觀念與對(duì)認(rèn)知行為的調(diào)節(jié)和控制。5.[答案要點(diǎn)]啟發(fā)性原則是指教師在教學(xué)過(guò)程中充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、積極性,引導(dǎo)學(xué)生通過(guò)獨(dú)立思考,獲得知識(shí),發(fā)展能力。2010年特崗教師招聘考試教育理論綜合試題及參考答案(2)一、單項(xiàng)選擇題(在每小題的四個(gè)備選答案中,選出一個(gè)正確的答案,并將其代碼填入題干括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選、漏選均不得分。?。在可控制的意識(shí)狀態(tài)里,人的意識(shí)最清晰,最能集中注意,能夠有意識(shí)地去完成一件事情,是意識(shí)的第一狀態(tài)。義務(wù)教育就是要充分保證為學(xué)生的各種素質(zhì)全面和諧地發(fā)展打好基礎(chǔ)。 [解析]人際關(guān)系的行為傾向:包容需要表現(xiàn)(1)主動(dòng)性:主動(dòng)與人交往;(2)被動(dòng)性:期待與他人交往。:個(gè)體或群體充分實(shí)現(xiàn)自身的潛能,力爭(zhēng)按優(yōu)勝標(biāo)準(zhǔn)使自己的成績(jī)超過(guò)對(duì)手的過(guò)程。(2)人格具有多種本質(zhì)特征:①獨(dú)特性。(2)注重創(chuàng)造性個(gè)性的塑造。2010年特崗教師招聘考試教育理論綜合試題及參考答案(3)一、單項(xiàng)選擇題(在每小題的四個(gè)備選答案中,選出一個(gè)正確的答案,并將其代碼填入題干括號(hào)內(nèi)。六、論述題1.[答案要點(diǎn)](1)創(chuàng)設(shè)有利于創(chuàng)造性產(chǎn)生的適宜環(huán)境。3.[答案要點(diǎn)](1)遵守國(guó)家的法律、法規(guī);(2)貫徹國(guó)家的教育方針,執(zhí)行國(guó)家教育標(biāo)準(zhǔn),保證教育質(zhì)量;(3)維護(hù)受教育者和教師的合法權(quán)益;(4)為受教育者及其監(jiān)護(hù)人了解其在校期間的學(xué)習(xí)成績(jī)和其他有關(guān)情況提供便利;(5)向社會(huì)公開(kāi)依法確定的收費(fèi)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn);(6)接受主管的行政部門(mén)依法進(jìn)行的監(jiān)督、檢查、督導(dǎo)和審計(jì)。三、四、名詞解釋:是人類所獨(dú)有的一種高水平的心理活動(dòng),指?jìng)€(gè)人運(yùn)用感覺(jué)、知覺(jué)、思維、記憶等心理活動(dòng),對(duì)自己內(nèi)在的身心狀態(tài)和環(huán)境中外在的人、事、物變化的覺(jué)知。 [解析] 斯金納認(rèn)為,操作性條件作用的范型可概括為以下四類:(1)積極強(qiáng)化。它是針對(duì)全國(guó)絕大多數(shù)學(xué)校,絕大部分地區(qū)和絕大部分學(xué)生的。因此,主張把學(xué)生的學(xué)習(xí)分為知識(shí)的學(xué)習(xí)、技能的學(xué)習(xí)和行為規(guī)范的學(xué)習(xí)。、指向、強(qiáng)化三種功能。這是師德教育的()原則。再次,教師職業(yè)道德還可以幫助教師憑借道德預(yù)測(cè),預(yù)見(jiàn)教育活動(dòng)中可能發(fā)生的各種矛盾和沖突,以及某種教育行為可能產(chǎn)生的后果,并為此做好道德選擇的準(zhǔn)備。四種基本關(guān)系是:教師與教育事業(yè)的關(guān)系;教師與受教育者(學(xué)生)的關(guān)系;教師與其他教師及教師集體的關(guān)系;教師與家長(zhǎng)及其他相關(guān)人員的關(guān)系。:是指學(xué)生原有的知識(shí)水平或心理發(fā)展水平對(duì)新的學(xué)習(xí)的適應(yīng)性,即學(xué)生在學(xué)習(xí)新知識(shí)時(shí),那些促進(jìn)或妨礙學(xué)習(xí)的個(gè)人生理、心理發(fā)展的水平和特點(diǎn)。非穩(wěn)定歸因是相對(duì)易變的因素,如內(nèi)在的情緒、外在的機(jī)遇等。尊重、熱愛(ài)與嚴(yán)格要求學(xué)生相結(jié)合原則是指在德育工作中,教育者既要向?qū)W生提出合理的要求,又要充分尊重、關(guān)心和愛(ài)護(hù)學(xué)生。它能充分發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用,使學(xué)生能在較短的時(shí)間內(nèi)獲得較多的知識(shí)。四、名詞解釋(每小題4分,共20分)五、簡(jiǎn)答題(每小題6分,共30分)《教師法》規(guī)定教師應(yīng)履行的義務(wù)有哪些????,貫徹這一原則有什么要求?六、論述題(每小題10分,共20分)?參考答一、單項(xiàng)選擇題 [解析]教育具有永恒性。每小題2分,共10分)(),中學(xué)生的身份是()()()()三、填空題(每小題1分,共10分)、環(huán)境陶冶和三種形式。請(qǐng)用教育原理分析。另外:請(qǐng)大家補(bǔ)充這個(gè)題的前半部分12.學(xué)?;蚪逃龣C(jī)構(gòu)對(duì)學(xué)生具有教育和管理權(quán),學(xué)生有被管理和接受教育的義務(wù)。(對(duì)),就不能成為一名優(yōu)秀的教師。17.、全面實(shí)施素質(zhì)教育的基本途徑是(A) 理由:德智體美等育的基本途徑都是教學(xué),德育的特殊途徑是班主任工作。16.小學(xué)后期初中時(shí)期的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)(B) 理由:《教育心理學(xué)》奧蘇貝爾提出內(nèi)驅(qū)力,并分為認(rèn)知內(nèi)驅(qū)力、附屬內(nèi)驅(qū)力、自我提高內(nèi)驅(qū)力。這樣的話,文章的整體立意和深度就有了。樹(shù)立新型師生觀是建立新型師生關(guān)系的前提和基礎(chǔ)。(4)小劉老師的做法不符合教師職業(yè)道德規(guī)范中的關(guān)愛(ài)學(xué)生。(2)小劉老師的做法符合教師職業(yè)道德中的終身學(xué)習(xí)。(四)正確指導(dǎo)結(jié)果歸因,促使學(xué)生繼續(xù)努力在學(xué)生完成某一學(xué)習(xí)任務(wù)后,教師應(yīng)指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行成敗歸因。激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)可從以下方面進(jìn)行:(一)創(chuàng)設(shè)問(wèn)題情境,實(shí)施啟發(fā)式教學(xué)教師在教學(xué)過(guò)程中可以創(chuàng)設(shè)一定的問(wèn)題情境,引發(fā)學(xué)生思考,采用啟發(fā)式的教學(xué)來(lái)激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)。(三)善于和學(xué)生交往傳統(tǒng)的應(yīng)試教育忽視了師生交往中以育人為目的的真正學(xué)習(xí),造成師生交往意義的失落。教育評(píng)價(jià)的功能有:導(dǎo)向功能、鑒定功能、監(jiān)督功能、調(diào)節(jié)功能、診斷功能、激勵(lì)功能。當(dāng)不良行為出現(xiàn)時(shí),可以用兩種懲罰方式:一是給予某種厭惡刺激。要求:國(guó)家、社會(huì)、學(xué)校和家庭依法保障適齡兒童、少年接受義務(wù)教育的權(quán)利。13.√[解析]學(xué)校心理輔導(dǎo)的目標(biāo)有兩個(gè):第一是學(xué)會(huì)調(diào)適。具有迅猛、激烈、難以抑制等特點(diǎn)。義務(wù)教育又稱強(qiáng)迫教育和免費(fèi)義務(wù)教育。本題所述是培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)創(chuàng)能力的方法,因此選B。這是最常見(jiàn)的出題方法。小組活動(dòng)主要包括:①學(xué)科小組。《學(xué)記》要求教師既要善于向?qū)W生提出問(wèn)題, 又要善于對(duì)待學(xué)生提出的問(wèn)題。怯懦的人膽小怕事,遇到困難或情況突變時(shí)驚慌失措,畏縮不前。 [解析]《中華人民共和國(guó)教育法》于1995年3月18日經(jīng)第八屆全國(guó)人民代表大會(huì)第三次會(huì)議通過(guò),并由中華人民共和國(guó)主席令第45號(hào)公布,自1995年9月1日起施行。原先的注意越集中,轉(zhuǎn)移就越困難。注意的廣度隨著個(gè)體經(jīng)驗(yàn)的積累而擴(kuò)大。(5)民主性原則。(3)學(xué)校有專門(mén)負(fù)責(zé)教育工作的老師。請(qǐng)運(yùn)用教育學(xué)的有關(guān)理論對(duì)班主任老師的做法進(jìn)行分析評(píng)價(jià)。()。()??忌肽酶叻?,必須在文章的題目、立意、構(gòu)思、語(yǔ)言等方面有突出表現(xiàn),卷面整潔美觀也非常重要。結(jié)合自身的真實(shí)情況和感受去寫(xiě),會(huì)更真摯和感人。所以現(xiàn)代教師要深入學(xué)生的精神世界,真正做到理解學(xué)生,欣賞學(xué)生,善待學(xué)生。而小劉老師他讓學(xué)生罰站,并且不讓學(xué)生聽(tīng)課都違背了這一職業(yè)道德的要求。小劉老師入教后一直努力積極提高自己的教學(xué)水平,不斷創(chuàng)新和發(fā)展自己的教學(xué)。一方面,要引導(dǎo)學(xué)生找出成功或失敗的真正原因;另一方面,教師也應(yīng)根據(jù)每個(gè)學(xué)生過(guò)去一貫的成績(jī)的優(yōu)劣差異,從有利于今后學(xué)習(xí)的角度進(jìn)行歸因,一般而言,歸因于主觀努力的方面均是有利的。答:教師在教學(xué)過(guò)程中要善于激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),以便達(dá)到更好的教學(xué)效果。教師要在學(xué)生中樹(shù)立威信,要注意以下方面:(1)要有良好的人格魅力和高尚的品德修養(yǎng)(2)要對(duì)學(xué)生嚴(yán)格要求(3)要擁有淵博的知識(shí)和高超的教學(xué)技能。20. [解析]《基礎(chǔ)教育課程改革綱要(試行)》中要求:改變課程評(píng)價(jià)過(guò)分強(qiáng)調(diào)甄別與選拔的功能,發(fā)揮評(píng)價(jià)促進(jìn)學(xué)生發(fā)展、教師提高和改進(jìn)教學(xué)實(shí)踐的功能。因此定勢(shì)有積極作用,也有消極作用。就要引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)清自己的潛力與特長(zhǎng),確立有價(jià)值的生活目標(biāo),負(fù)起生活責(zé)任,擴(kuò)展生活方式,發(fā)展建設(shè)性人際關(guān)系,發(fā)揮主動(dòng)性、創(chuàng)造性以及作為社會(huì)一員的良好的社會(huì)功能,過(guò)積極而有效率的生活。就學(xué)生的認(rèn)識(shí)任務(wù)而言,學(xué)生認(rèn)識(shí)的主要任務(wù)是大量地接受間接經(jīng)驗(yàn)。而教育政策的執(zhí)行方式主要是依靠行政力量或黨的紀(jì)律,運(yùn)用號(hào)召、宣傳、教育、解釋、動(dòng)員等方式貫徹實(shí)施,其強(qiáng)制力是有限的 7.[解析]素質(zhì)教育是培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力,教師不可能什么都會(huì),學(xué)生也不可能什么都要學(xué),什么都學(xué)好。榜樣法是引導(dǎo)學(xué)生像某個(gè)榜樣人物學(xué)習(xí),而陶冶法是使學(xué)生在某種情感體驗(yàn)中不知不覺(jué)的接受某種道德觀念。記憶是一種能力與這道題目無(wú)關(guān)。④體育小組等。加德納在心理學(xué)領(lǐng)域最有影響的是他的多重智力理論,它對(duì)傳統(tǒng)的智力理論提出了批評(píng)。是鼓勵(lì)而不是壓抑。它的頒行,標(biāo)志著我國(guó)開(kāi)始進(jìn)入全面依法治教的新時(shí)期。所謂模像直觀即在對(duì)事物的模像直接感知基礎(chǔ)上進(jìn)行的一種直覺(jué)的能動(dòng)反映。注意的分配也就是通常所說(shuō)的“一心二用”,是指?jìng)€(gè)體的心理活動(dòng)同時(shí)指向不同的對(duì)象的特點(diǎn)。 [解析]創(chuàng)造力是以已有的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)為基礎(chǔ),以非智力因素為動(dòng)力,以創(chuàng)造性思維為核心的各種能力的一種綜合力。④推測(cè)與假設(shè)訓(xùn)練。②解除學(xué)生對(duì)答錯(cuò)問(wèn)題的恐懼心理。(3)建立班集體的正常秩序。42.(1)案例中教師對(duì)學(xué)生提出的問(wèn)題給出的回答體現(xiàn)了新型師生關(guān)系中的民主平等的特點(diǎn)。三、案例41.(1)案例中王生英老師面對(duì)丈夫的計(jì)劃,認(rèn)為“缺的不僅僅是錢(qián),更缺的是知識(shí)和文化”,這體現(xiàn)了她高尚的職業(yè)道德。教師應(yīng)樹(shù)立信服威信,而不應(yīng)追求權(quán)力威信。29.√ 學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體,教學(xué)手段的選擇與使用都要充分考慮學(xué)生。24. 根據(jù)《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》第二條規(guī)定,義務(wù)教育是國(guó)家統(tǒng)一實(shí)施的所有適齡兒童、少年必須接受的教育,是國(guó)家必須予以保障的公益性事業(yè)。 培養(yǎng)出一個(gè)德、智、勇兼?zhèn)涞耐晟频娜耍磁囵B(yǎng)全面發(fā)展的人。 民族精神的核心:愛(ài)國(guó)主義。四、論述題(每小題10分,共20分)。請(qǐng)從教師職業(yè)道德的角度對(duì)此進(jìn)行分析評(píng)價(jià)。(),遷移的可能性越大,效果越好。()、過(guò)程與方法、情感態(tài)度和價(jià)值觀。(),它不具有強(qiáng)制性,所以適齡兒童少年可以接受也可以拒絕。 ()。其身不正,雖令不從”表明教師的工作特點(diǎn)具有()。第一篇:2012河南特崗教師招聘試題(真題及答案解析)(范文)2012河南特崗教師招聘試題(真題及答案解析)一、選擇題1.《國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展十二五規(guī)劃綱要》的主線是()。 “其身正,不令而行。 ,其第二高峰()。(),是我省華夏歷史文明。()2。()。為保證學(xué)生安全,她挨家挨戶給學(xué)生上課。請(qǐng)用教育學(xué)知識(shí)對(duì)上述案例進(jìn)行分析評(píng)價(jià)。故選A。 這句話說(shuō)明教師的工作特點(diǎn)具有示范性,故選B。23.√ 咯。28.√ 略。一種是信服威信,即由于教師良好的思想品德、教學(xué)能力、教學(xué)態(tài)度與民主作風(fēng)而使學(xué)生自愿接受、內(nèi)心佩服而樹(shù)立起來(lái)的威信。40.√ 原有認(rèn)知結(jié)構(gòu)的概括水平越高,對(duì)知識(shí)的理解也就越深,遷移的可能性越大,效果也就越好。作為一名教師,教書(shū)育人、堅(jiān)守崗位、關(guān)愛(ài)學(xué)生,這些都是我們應(yīng)該而且必須做到的。(2)建立得力的班集體核心。①保護(hù)好奇心。③發(fā)散思維訓(xùn)練。 [解析]教師職業(yè)道德評(píng)價(jià)的原則:(1)方向性原則;(2)客觀性原則;(3)科學(xué)性原則;(4)教育性原則;(5)民主性原則。同時(shí),個(gè)體的情緒對(duì)注意的廣度也有影響,情緒越緊張,注意廣度越小。 [解析]模像即事物的模擬性形象,它是實(shí)際事物的模擬品,而非實(shí)際事物本身。這是新中國(guó)成立以來(lái)我國(guó)制定的第一部教育基本法,這是我國(guó)教育史上具有里程碑意義的大事。 [解析] 對(duì)學(xué)生是引導(dǎo)而不是牽拉。 [解析] H?加德納(1943)美國(guó)心理學(xué)家,學(xué)習(xí)理論家,教育學(xué)教授。③藝術(shù)小組。 [解析]定勢(shì)是一種就有的習(xí)慣對(duì)新行為獲得的影響,英語(yǔ)知識(shí)不是習(xí)慣,因此不是定勢(shì)。說(shuō)理是講道理培養(yǎng)道德觀念。4.√ 5.√ 6.[解析]教育法規(guī)與教育政策的區(qū)別:執(zhí)行方式不同:教育法規(guī)的執(zhí)行是以國(guó)家的強(qiáng)制力為后盾的,任何組織和個(gè)人都必須遵守,不得違反。11.[解析]教學(xué)中學(xué)生獲得的知識(shí)既有直接經(jīng)驗(yàn),又有間接經(jīng)驗(yàn)。第二是尋求發(fā)展。15.[解析]定勢(shì)是長(zhǎng)時(shí)間解決相仿問(wèn)題形成的思維及行動(dòng)習(xí)慣,所以定勢(shì)在解決新問(wèn)題時(shí),可能會(huì)因遇到相仿的問(wèn)題而快速解決,也可能會(huì)遇到不同類型的問(wèn)題,采用老辦法而遇到更大的困難。例如,對(duì)學(xué)生而言,教師的表?yè)P(yáng)是正誘因,斥責(zé)是負(fù)誘因。教師通過(guò)自身高尚的品德、淵博的知識(shí)、高超的教學(xué)水平等方面所表現(xiàn)出來(lái)的能使人心悅誠(chéng)服的力量或敬畏的影響力才算是教師的威信。每位教師在自己的教育教學(xué)實(shí)踐中,都要有充分的民主意識(shí),虛心聽(tīng)取他們的意見(jiàn),積極采納他們的合理化建議。(四)正確指導(dǎo)結(jié)果歸因,促使學(xué)生繼續(xù)努力在學(xué)生完成某一學(xué)習(xí)任務(wù)后,教師應(yīng)指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行成敗歸因。終身學(xué)習(xí)要求老師不斷拓展業(yè)務(wù)知識(shí),更新知識(shí)結(jié)構(gòu),不斷提高專業(yè)水平和教學(xué)水平。關(guān)愛(ài)學(xué)生要求教師尊重學(xué)生人格,愛(ài)護(hù)學(xué)生,平等公正對(duì)待學(xué)生,對(duì)學(xué)生要有耐心,不諷刺,挖苦,不體罰或者變相體罰學(xué)生。能夠根據(jù)學(xué)生的興趣和特點(diǎn)因材施教的教師才能更好的激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和動(dòng)機(jī)。第三,作為教師招聘考試的作文題目,如果能結(jié)合教師這個(gè)職業(yè)談幸福,談自己選擇這個(gè)職業(yè)的感受,可能更為貼切,但是這個(gè)主題忌千篇一律,寫(xiě)這個(gè)主題時(shí)一定要有創(chuàng)新點(diǎn)。記敘文或散文:《教師的幸福》、《幸福就在身邊》、《心若陽(yáng)光,幸福自來(lái)》等。()、什么都學(xué)好。()“生活世界”的涵義是只要求“生活世界”,不要求“科學(xué)世界”。他非常激動(dòng),向班主任表示了決心,半年后,小明在班主任的引導(dǎo)下,通過(guò)對(duì)動(dòng)物的探索活動(dòng),懂得了學(xué)好各門(mén)功課的重要性,并對(duì)學(xué)習(xí)產(chǎn)生了濃厚的興趣,也逐漸改掉了散漫的習(xí)慣,學(xué)習(xí)有了很大進(jìn)步,他完成并發(fā)表了《蚯蚓在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的作用》的小論文,還在全市昆蟲(chóng)標(biāo)本制作比賽中獲得了一等獎(jiǎng)。(2)教育,特別是學(xué)校教育對(duì)人的影響比較全面、系統(tǒng)和深刻。(4)教育性原則。一般成人能同時(shí)把握4—6(37)個(gè)沒(méi)有意義聯(lián)系的對(duì)象。同時(shí),注意的轉(zhuǎn)移與原先注意的強(qiáng)度有關(guān)。這樣既不浪費(fèi)學(xué)習(xí)時(shí)間,也能取得好的保持效果。任性的人
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