【摘要】第一篇:導師帶徒培養(yǎng)計劃(范文模版) 新老師培養(yǎng)計劃 一、指導思想 以學校在教育教學中的理念為指導思想,全面提高新老師師德修養(yǎng)和業(yè)務能力,使之成為能獨擋一面,全面發(fā)展的,具有優(yōu)秀教學水平的骨干型...
2024-10-19 22:47
【摘要】正文:師帶徒師傅發(fā)言稿 師帶徒師傅發(fā)言稿范文1 尊敬的領導,親愛的老師們: 大家好!非常榮幸我能作為師傅代表在此發(fā)言,這是學校領導對我的信任,非常開心;但這更是我的責任和義務。 首先,我想對每...
2024-10-21 09:29
【摘要】第一篇:師帶徒總結 2012-2013學年度“師帶徒”工作總結 英語教研組趙映武 為加速青年教師的專業(yè)成長,提高整體教育教學水平,增強實施新課程的能力,在會寧職專舉辦的“師帶徒”活動中,我與周紅...
2024-10-20 01:17
【摘要】第一篇:師帶徒協(xié)議書 師帶徒協(xié)議書 師傅:徒弟: 為提高徒弟的專業(yè)理論知識和技能水平,盡快達到獨立工作的能力。在單位負責人的監(jiān)督管理下,經(jīng)雙方協(xié)商,確定為師徒關系,自愿簽訂包教、包學、包會協(xié)議書...
2024-10-20 03:01
【摘要】第一篇:“師帶徒”工作總結 “師帶徒”工作總結 回顧這一學期,可謂是酸甜苦辣,我是師徒結對的受益者,因為在師傅和其他老師們的關愛下,我在漸漸成長、成熟。 教師是一個神圣的職業(yè),教師被社會所賦予的...
2024-10-21 05:28
【摘要】第一篇:師帶徒主持詞 師帶徒主持詞 各位領導、各位同事: 大家上午好! 為推進我礦的人才隊伍建設,發(fā)揮員工的傳、幫、帶作用,促進企業(yè)文化發(fā)展,今天,我們帶著期待的喜悅,懷著激動的心情,召開這個...
2024-10-21 09:35
【摘要】第一篇:師帶徒發(fā)言稿 發(fā)言稿 尊敬的各位領導、各位同事: 大家好!首先,非常感謝公司領導對我工作的信任和大力支持。今天,能作為師傅代表在這里發(fā)言,我感到非常榮幸。 公司開展“師帶徒”傳幫帶活動...
2024-10-21 09:21
【摘要】第一篇:師帶徒計劃1 2006年是四川華西混凝土工程有限公司再創(chuàng)歷史新高的一年,生產(chǎn)規(guī)模繼續(xù)快速增長導致各種資源出現(xiàn)緊缺,特別是人力資源嚴重不足,生產(chǎn)技術、設備管理人員尤其短缺。為此,該公司將人力資...
2024-10-21 10:08
【摘要】第一篇:“師帶徒”協(xié)議書 .“師帶徒”協(xié)議書 雙方經(jīng)充分協(xié)商,自簽訂本協(xié)議書之日起,雙方確定為師徒關系。為提高徒弟的專業(yè)理論知識和技能水平,雙方愿意訂立包教、包學、包會協(xié)議書,以資雙方共同遵守。 ...
2024-10-19 08:56
【摘要】第一篇:學校師帶徒活動方案 澄邁縣海島學校 2016--2017學年度教師“師帶徒”活動方案 為迅速提高我校師資隊伍的整體素質,尤其是教師教育教學水平,加快教師成才速度,特制定教師“師帶徒”結對...
【摘要】第一篇:“師帶徒”總結[本站推薦] “師帶徒”個人總結 ——我于不知不覺中成長 “一日為師,終生為父”,師傅等同于父母,足以見得他在一個人的成長過程中有多么的重要??傆X得自己很幸運,在我步入教壇...
2024-10-21 05:08
【摘要】第一篇:“師帶徒”徒弟期末總結 師帶徒個人總結 為期一年的師帶徒活動結束了,作為剛剛參加工作的教師??傆X得自己很幸運,在我步入教壇的第一個學期就能借助“師帶徒”這個平臺,拜田老師為師!田老師的為人...
2024-10-21 05:38
【摘要】......二0一二年電氣試驗(技師)鑒定師父帶徒弟方案前言電力企業(yè)是靠技術進行生產(chǎn)
2025-04-29 07:44
【摘要】1“師帶徒、一幫一”培訓工程實施試行辦法(討論稿)為了進一步加強重要崗位員工業(yè)務技能培訓,提高廣大員工想學習、培訓工程,通過這種傳、幫、帶方式,從內(nèi)部發(fā)現(xiàn)人才,穩(wěn)定員工隊伍、儲備技術力量,充分體現(xiàn)技術工人的個人價值,使公司重要崗位的技術水平得到持續(xù)延伸,為陽光集團的戰(zhàn)略發(fā)展奠定人力資源基礎。二、師、徒選拔范圍1、師傅
2024-10-25 14:44
【摘要】第一篇:師帶徒[最終版] 師帶徒徒弟總結 時間過得真快,轉眼間一學年過去了,在師傅王莉老師的鼓勵、指導和幫助下,我與新課改共同成長起來。作為徒弟,我成為了師徒結對活動的一名受益者。王老師在教學方法...
2024-10-21 10:00