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消防安全考核獎懲辦法(存儲版)

2025-10-22 02:22上一頁面

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【正文】 化考核與綜合考核相結(jié)合原則;二、考評對象8個行政村的干部,重點(diǎn)考核對象為村三職。目標(biāo)考核主要包括實(shí)績考核、民主測評、個別談話等方式對村干部的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和履行職責(zé)情況進(jìn)行綜合調(diào)查、分析評價。計(jì)劃生育工作(15分);勞動和社會保障工作(10分);農(nóng)村合作醫(yī)療工作(10分);武裝工作(5分);城環(huán)整治工作(5分);階段性工作(5分);其它工作(7分);包括新村建設(shè)、招商引資、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、改善民生等工作;1會議出勤(3分)四、組織實(shí)施整個考核工作統(tǒng)一在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,由鎮(zhèn)黨建辦、鎮(zhèn)紀(jì)委負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施。(三)實(shí)行位次管理和末位淘汰制度。把年終考核結(jié)果同村干部工資待遇、評優(yōu)樹先、養(yǎng)老保險和其他待遇掛鉤,依分計(jì)酬,重獎重罰。(二)實(shí)行量化考核。(四)具體考核內(nèi)容及分值量。由鎮(zhèn)黨委結(jié)合實(shí)際,制定切實(shí)可行的平時工作考核辦法,并根據(jù)任務(wù)完成情況和平時掌握情況,以百分制進(jìn)行量化考核。2012年1月16號小曙河鎮(zhèn)2012年村干部考核獎懲辦法為進(jìn)一步調(diào)動村干部的工作積極性和主動性,增強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力,規(guī)范和加強(qiáng)村級班子建設(shè),促進(jìn)村級管理制度化、規(guī)范化,加快推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)步伐,根據(jù)有關(guān)文件精神,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,特制定本辦法。將師德考核結(jié)果為“優(yōu)秀”和“不合格”的人員名單加蓋學(xué)校公章后,連同考核材料報教育局教師管理股備案;將考核小組成員名單、考核評分表、考核結(jié)果及教師日常師德行為記載簿等相關(guān)資料按搜集歸檔,建立師德考核工作檔案,交由學(xué)校工會或檔案室妥善保管,作為教師管理的重要依據(jù)。即:師德考核分=個人自評分20%+學(xué)生評議分15%+學(xué)生家長評議分5%+同行評議分30%+考核小組評議分30%?!獙W(xué)生或家長評議。(2分)遵守社會公德,弘揚(yáng)家庭美德。(3分)不違規(guī)帶生(家教),節(jié)假日、寒暑假不組織學(xué)生補(bǔ)課、上新課;(2分)工作時間不參與經(jīng)商、炒股等。(2分)(六)尊重家長(10分)密切與家長的聯(lián)系,及時向家長通報學(xué)生在校表現(xiàn),與家長交換教育孩子的意見。能承擔(dān)學(xué)校安排的教科研工作。(2分)(四)嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)(10分)認(rèn)真研究課程標(biāo)準(zhǔn),明確任教學(xué)科目的要求及學(xué)科結(jié)構(gòu)。(2分)(三)熱愛學(xué)生(15分)關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,對所有學(xué)生一視同仁。(2分)轉(zhuǎn)化后進(jìn)生有計(jì)劃、有記錄,效果明顯??己朔桨甘莿討B(tài)的,需在實(shí)踐中不斷研究和探索,各學(xué)??山Y(jié)合本校實(shí)際制定具體的師德考核實(shí)施細(xì)則,力求科學(xué)合理,切實(shí)可行。根據(jù)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和教育局規(guī)定的教師“十要十不準(zhǔn)”要求,特制定本考核與獎懲制度。四、考核項(xiàng)目和獎懲辦法:考核分為月考核、學(xué)期考核和年考核。二〇一二年一月一日第二篇:后勤人員考核獎懲辦法后勤人員考核獎懲辦法為了全面實(shí)現(xiàn)我園遠(yuǎn)景規(guī)劃和發(fā)展目標(biāo),充分發(fā)揮后勤工作在我園教育教學(xué)中的重要作用,建設(shè)一支高素質(zhì)的后勤人員隊(duì)伍,特制訂本辦法。按照預(yù)案組織實(shí)地演練,并在演練后及時總結(jié),發(fā)現(xiàn)問題并不斷完善。消防安全宣傳教育開展情況(10)要求:消防安全宣傳教育列入單位安全教育范疇,有計(jì)劃、有內(nèi)容、有記錄,做到一人不漏。第一篇:消防安全考核獎懲辦法消防安全考核獎懲辦法根據(jù)《中華人民共和國消防法》、《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》和《山東省消防條例》等有關(guān)法律法規(guī),為認(rèn)真貫徹落實(shí)“領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、職能部門監(jiān)管、單位全面負(fù)責(zé)”的原則和集團(tuán)公司《消防安全管理辦法》及公司《消防安全管理規(guī)定》,杜絕火災(zāi)事故,為公司安全生產(chǎn)創(chuàng)造良好的環(huán)境,特制定此辦法。消防安全責(zé)任制落實(shí)情況(10分)要求:認(rèn)真貫徹落實(shí)“預(yù)防為主,防消結(jié)合”的方針,堅(jiān)持“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,逐級確定消防安全責(zé)任人,責(zé)任人熟悉消防工作內(nèi)容要求,對本單位的消防安全全面負(fù)責(zé)。預(yù)案應(yīng)包括以下內(nèi)容:⑴報警程序;⑵應(yīng)急疏散的組織程序和措施;⑶撲救不同初起火災(zāi)的方法?;馂?zāi)撲滅后應(yīng)認(rèn)真保護(hù)現(xiàn)場,協(xié)助有關(guān)部門認(rèn)定火災(zāi)原因,改進(jìn)防滅火措施,并追究相關(guān)人員責(zé)任。服從安排,遵紀(jì)守紀(jì),團(tuán)結(jié)同志,顧全大局,全身心地投入到后勤服務(wù)工作中。先進(jìn)個人均頒發(fā)榮譽(yù)證書.第三篇:考核獎懲辦法
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