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當(dāng)前基層公安執(zhí)法中存在的問題、原因及對策(存儲(chǔ)版)

2024-10-21 01:21上一頁面

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【正文】 、依法辦案,執(zhí)法的程序性、實(shí)體性規(guī)定更加嚴(yán)格。另外,執(zhí)法條件也有很大的局限性。(2)人權(quán)保障觀念不強(qiáng),刑訊逼供屢禁不止少數(shù)民警法律意識(shí)、證據(jù)意識(shí)淡薄,以管人者自居,沒有把執(zhí)法對象的權(quán)利放在眼里,隨心所欲。理順公安行政執(zhí)法制度,建立健全科學(xué)、管用的執(zhí)法制度,要抓住容易發(fā)生問題的工作環(huán)節(jié),樹立細(xì)節(jié)決定成敗的理念,抓早、抓小、抓苗頭,防微杜漸,積極探索切實(shí)有效的管理措施,防止問題的發(fā)生。如何提高執(zhí)法質(zhì)量,是擺在公安機(jī)關(guān)面前的一個(gè)亟需解決而又必須解決的,也是每一位公安機(jī)關(guān)執(zhí)法人員必須認(rèn)真思考和的問題。但是,受多種因素的影響和制約,一些多年形成的、舊的執(zhí)法習(xí)慣和執(zhí)法觀念還依然存在,公安執(zhí)法工作特別是行政執(zhí)法工作還存在著一些不容忽視的問題,有的還相當(dāng)突出。還有的地方用罰沒款項(xiàng)發(fā)工資,造成了執(zhí)法的不嚴(yán)肅性,影響了公正執(zhí)法。特別是比較復(fù)雜的案件,明顯還有同案犯及其它違法行為,而不作進(jìn)一步的調(diào)查取證,該進(jìn)行鑒定的證據(jù)不送請鑒定,有些案件不作全面取證調(diào)查,僅憑當(dāng)事人的口供定案,致使一些違法犯罪人員得不到應(yīng)有的打擊處理。暫扣、證據(jù)登記保存以及發(fā)還財(cái)物未按規(guī)定審批,有的甚至還在打“白條”;收取預(yù)交款超范圍;有的對交通事故肇事車輛連同車上貨物一同暫扣,久拖不予發(fā)還等。有的派出所即使受理了,也不及時(shí)立案,認(rèn)真調(diào)查取證,因而造成案件久拖不決,無法處理。二是違反地域管轄、警種管轄規(guī)定執(zhí)法辦案。在作出處罰決定前不告知當(dāng)事人有要求聽證的權(quán)利,或以種種理由勸說當(dāng)事人,收回請求,不進(jìn)行聽證;當(dāng)場處罰較為混亂。如在審訊中對違法犯罪嫌疑人采取長時(shí)間不讓睡覺、罰站、罰跪等手段逼取口供。二是在用權(quán)與維權(quán)的關(guān)系上,權(quán)力本位思想嚴(yán)重。一些老民警往往習(xí)慣于經(jīng)驗(yàn)辦案,不注重知識(shí)更新,對新形勢下執(zhí)法工作的新要求不明確,有的還錯(cuò)誤認(rèn)為規(guī)范執(zhí)法、按程序辦案是束縛自己的手腳,會(huì)降低工作效益;二是一些民警職業(yè)道德水準(zhǔn)不高,缺乏應(yīng)有的工作責(zé)任心。目前公安機(jī)關(guān)列入地方政府機(jī)構(gòu)編制序列,實(shí)行公務(wù)員人事管理,內(nèi)部人事管理缺乏自主權(quán),公安機(jī)關(guān)的機(jī)構(gòu)設(shè)置、干部任用、民警招錄、清退等都受到當(dāng)?shù)亟M織人事部門的制約,造成“進(jìn)、出口”不暢,管理不順,警力不能及時(shí)得到補(bǔ)充、優(yōu)化。我國現(xiàn)行法律體系尚不完備,特別是行政處罰方面沒有統(tǒng)一的程序法,而是分散于各實(shí)體法律法規(guī)中,難免發(fā)生互相矛盾,互相抵觸,有的規(guī)定還過于原則,缺乏操作性。第五篇:基層公安隊(duì)伍建設(shè)存在的問題,原因及對策抓基層、打基礎(chǔ)、苦練基本功,是公安部黨委提出的全國公安機(jī)關(guān)基層基礎(chǔ)建設(shè)年的主要任務(wù),精簡機(jī)構(gòu),充實(shí)基層,是近幾年公安機(jī)關(guān)為服務(wù)群眾、扎根群眾推出的一項(xiàng)新的舉措,公安派出所在維護(hù)社會(huì)治安秩序,保護(hù)人民群眾安居樂業(yè)等方面起到了積極的作用,但是近年來,隨著經(jīng)濟(jì)的全面快速發(fā)展、社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的逐步確立和完善,人們的意識(shí)和觀念發(fā)生了復(fù)雜而深刻的變化,這些雖然是社會(huì)發(fā)展的必然結(jié)果,但卻給我們基層公安隊(duì)伍建設(shè)和政治思想工作帶來了很多新情況、新問題。根據(jù)國家有關(guān)部門的統(tǒng)計(jì),我國公安民警每年?duì)奚藬?shù)都在300人以上,可以說每天都有民警在犧牲,時(shí)時(shí)都有民警在流血,警察尤其是基層警察已成為和平年代最危險(xiǎn)的職業(yè)群體。民警違法違紀(jì)的主要表現(xiàn)有:有的辦案過程中,作風(fēng)拖拉,嚴(yán)重違反程序,有以“罰”代刑、代拘,降格處理,違法辦案現(xiàn)象;有的辦人情案,做人情事,徇私枉法,以權(quán)謀私;個(gè)別基層民警特權(quán)思想嚴(yán)重,接待群眾報(bào)案和求助不認(rèn)真,不熱情,甚至態(tài)度蠻橫;有的在辦案審訊時(shí),動(dòng)手動(dòng)腳,變相體罰當(dāng)事人。三、“從嚴(yán)治警”的同時(shí),加大“從優(yōu)待警”的力度公安工作是一項(xiàng)強(qiáng)度大、危險(xiǎn)性大的職業(yè),在加強(qiáng)“從嚴(yán)治警”的同時(shí),必須加大“從優(yōu)待警”力度,要從政治、經(jīng)濟(jì)等方面來關(guān)心基層民警,解決基層民警的晉升問題,要給基層民警更多的晉升級(jí)別指標(biāo),為德才兼?zhèn)涞幕鶎觾?yōu)秀民警創(chuàng)造施展才華的平臺(tái),防止人才流失,最大限度地調(diào)動(dòng)民警的積極性。通過職業(yè)道德教育來引導(dǎo)廣大基層民警熱愛本職工作,恪守職業(yè)道德,遵守職業(yè)紀(jì)律,樹立正確的職業(yè)理想,只有抓好了隊(duì)伍建設(shè),才能更好地開展公安工作,為現(xiàn)實(shí)斗爭服務(wù)。因此它必須依靠也只能依靠政府的財(cái)政撥款來解決經(jīng)費(fèi)問題,否則靠公安機(jī)關(guān)自身來解決經(jīng)費(fèi),必然會(huì)產(chǎn)生“亂收費(fèi)、亂罰款”等社會(huì)問題。三、基層民警在工作執(zhí)法過程中存在違法違紀(jì)現(xiàn)象近年來,廣大基層公安民警的法律、政策意識(shí)不斷得到增強(qiáng)。作為基層民警,加班加點(diǎn),放棄雙休日、年休假已成為家常便飯。但是由于這些監(jiān)督制約機(jī)制的落實(shí)不夠,對公安行政執(zhí)法工作中的問題發(fā)現(xiàn)不了,或者發(fā)現(xiàn)了也不去落實(shí),也就難以發(fā)揮監(jiān)督制約的作用?!盎始Z”吃不飽,就要吃“雜糧”,不少基層領(lǐng)導(dǎo)的主要精力不是放在抓工作上,而是放在抓經(jīng)費(fèi)上,想方設(shè)法抓“收入”,能罰則罰,盡可能多罰。現(xiàn)行公安管理體制是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下的產(chǎn)物,隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷推進(jìn),其弊端日益顯現(xiàn)。一是部分民警缺乏應(yīng)有的法律、業(yè)務(wù)知識(shí),對新形勢下執(zhí)法辦案要求不了解、不掌握。具體表現(xiàn)為:一是在把握法律與權(quán)力的關(guān)系上,權(quán)力至上觀念根深蒂固。(四)執(zhí)法方式簡單、粗暴。執(zhí)行聽證程序不到位。一是執(zhí)法主體不合法。三是對公民申領(lǐng)許可證、執(zhí)照,該辦不辦、故意刁難或無故拖延等。對刑拘延長30日的對象超出刑訴法第69條規(guī)定的三種對象范圍,犯罪嫌疑人刑拘后,基本上都延長至30日;有的刑拘期滿后,沒有繼續(xù)偵查必要的,也采取取保候?qū)徎虮O(jiān)視居住,并且保而不審,監(jiān)而不審;對監(jiān)管對象監(jiān)管措施不落實(shí),情況沒有及時(shí)掌握,如某縣局一取保候?qū)弻ο?,起訴到檢察院時(shí),才發(fā)現(xiàn)已死亡;刑拘、取保候?qū)?、監(jiān)視居住轉(zhuǎn)處率不高,特別是監(jiān)視居住直接釋放率高。有些案件因?yàn)樯婕暗椒椒矫婷娴年P(guān)系,往往大事化小,小事化了;有的執(zhí)法人員隨意罰款,張口說罰多少就是多少。有的甚至當(dāng)事人不交暫扣款,就又罰款、又拘留,特別是在辦理賣淫嫖娼案件中,辦案人員抓住當(dāng)事人不愿張揚(yáng)的心理,以罰款代替行政拘留、收容教育或勞動(dòng)教養(yǎng)的現(xiàn)象尤為突出。就如何根治這一頑癥,近年來,各地公安機(jī)關(guān)都高度重視,積極貫徹落實(shí)各項(xiàng)政策,制訂了切實(shí)可行、便于操作的各項(xiàng)規(guī)定,狠抓了規(guī)范執(zhí)法,嚴(yán)格依法行政,公安機(jī)關(guān)把開展規(guī)范執(zhí)法行為,提高執(zhí)法質(zhì)量作為工作的重點(diǎn),強(qiáng)力推進(jìn)了公安執(zhí)法工作。同時(shí),公安行政要把制度規(guī)范與法律教育相結(jié)合,不斷提高公安民警執(zhí)法的能力和水平。三、解決當(dāng)前存在問題的對策第一、通過多種渠道和方式,加大力度和投入,進(jìn)一步加強(qiáng)公安執(zhí)法人員的政治思想教育和公安行政執(zhí)法的業(yè)務(wù)培訓(xùn),切實(shí)提高公安機(jī)關(guān)人民警察隊(duì)伍的整體素質(zhì),使之能高效、合法的開展公安行政執(zhí)法活動(dòng),正確、合法、及時(shí)地適用公安行政法律、法規(guī),認(rèn)真履行公安行政管理的職責(zé)權(quán)限,做到依法行政。突出表現(xiàn)在以下幾方面:(1)法制觀念不強(qiáng),出現(xiàn)執(zhí)法犯法行為作為執(zhí)法者,應(yīng)該懂得甚至熟悉法律也應(yīng)該知道違法犯罪要承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任的后果。再次,隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,科技的進(jìn)步,違法犯罪手段也更加先進(jìn)和隱蔽,要求執(zhí)法人員有過硬的業(yè)務(wù)能力。利用現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)知識(shí)所進(jìn)行的犯罪,計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)犯罪、國際金融詐騙等科技含量較高、專業(yè)化手段突出的犯罪增多,跨國經(jīng)濟(jì)犯罪活動(dòng)、國際恐怖活動(dòng)和非法移民活動(dòng)等更加突出。二、分析問題存在的原因(一)執(zhí)法不能順應(yīng)形勢發(fā)展隨著社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的建立與完善,我們必須要有一套符合社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)需要的法律體系。做出行政行為時(shí)雖然符合法定方式,卻違反了法定方式的具體要求。此外,對有些案件事實(shí)情節(jié)雖然法律未做明確規(guī)定,但對適用法律具有重要影響的,公安機(jī)關(guān)人民警察執(zhí)法時(shí)應(yīng)當(dāng)予以考慮而沒有考慮。有的執(zhí)法部門人民警察因?yàn)椴皇煜?、不了解相關(guān)的公安專業(yè)性知識(shí),在公安行政執(zhí)法中不能準(zhǔn)確把握違法構(gòu)成的標(biāo)準(zhǔn),把本來不構(gòu)成違法的行為錯(cuò)誤認(rèn)定為違法行為。它具有五個(gè)方面的特點(diǎn):一是公安行政執(zhí)法的主體具有特定性;二是公安行政執(zhí)法是公安機(jī)關(guān)及其人民警察依照職權(quán)實(shí)施的行為;三是公安行政執(zhí)法必須嚴(yán)格依照法定的程序;四是公安行政執(zhí)法要通過法律文書或其他法定形式表現(xiàn)出來;五是公安行政執(zhí)法的權(quán)威性、嚴(yán)肅性是以國家強(qiáng)制力作為后盾的。三是必須始終把執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)作為一項(xiàng)長期艱巨的 工程高度關(guān)注、長期努力。二是必須始終把人民群眾滿意作為評價(jià)執(zhí)法水平的根本標(biāo)準(zhǔn)。抓好規(guī)范執(zhí)法就等于抓住了交警工作的“牛鼻子”。四是執(zhí)法環(huán)境不盡人意。當(dāng)前,基層警力不足是各級(jí)公安交管部門普遍現(xiàn)象,年輕警力長期得不到補(bǔ)充,基層民警文化水平偏低,思想陳舊,跟不上當(dāng)前執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)要求的現(xiàn)象也較普遍。但是實(shí)際執(zhí)法中,部分民警執(zhí)法程序意識(shí)差,執(zhí)法方式簡單化,既影響了執(zhí)法效果,又造成社會(huì)不滿,表現(xiàn)在:一是隨意攔截檢查正常行駛的車輛,糾違不敬禮,罰款不講原因,收駕駛證就開單;二是以管人者自居,對待群眾態(tài)度生硬蠻橫,該說的文明規(guī)范用語不講,不該說的“橫話”亂說,即便處罰正確群眾也不容易接受,甚至造成嚴(yán)重對立;三是隨意剝奪法律賦予當(dāng)事人的陳述和辯解權(quán),不聽解釋、不問理由,容不得當(dāng)事人陳述和申辯,一旦當(dāng)事人申辯幾句,就扣上“態(tài)度不好”的帽子,甚至因此罰“態(tài)度款”。上路執(zhí)勤時(shí)只愿糾正能罰款、易罰款的違法行為,對那些易引發(fā)交通事故卻難取證、難罰款的違法行為,如強(qiáng)超強(qiáng)會(huì)、酒后駕駛、疲勞駕駛、農(nóng)用車載人等存在大量事故隱患但不能帶來“經(jīng)濟(jì)效益”的交通違法行為卻視而不見;二是不該罰的也罰。[7]安政:《中國警察制度研究》,中國檢察出版社2009年版,第280頁?!皼]有規(guī)矩,不成方圓”基層公安機(jī)關(guān)在執(zhí)法過程中要嚴(yán)格依照法律法規(guī),規(guī)范執(zhí)法,公正執(zhí)法,嚴(yán)格執(zhí)法。其次各地公安機(jī)關(guān)要積極組織本單位的成員加強(qiáng)對法律法規(guī)的學(xué)習(xí),提高基層公安的法律素養(yǎng),使他們牢固樹立起依法執(zhí)法,法律至上的理念。具體而言,應(yīng)從以下幾個(gè)方面入手:一是明確警務(wù)活動(dòng)的事權(quán)劃分,實(shí)現(xiàn)政令統(tǒng)一。(四)基層公安民警素質(zhì)不高,執(zhí)法觀念落后當(dāng)前我國基層公安隊(duì)伍結(jié)構(gòu)主要有以下幾種:一是社會(huì)上招錄的沒有接受過正規(guī)公安教育培訓(xùn)的新民警。(二)相關(guān)法律法規(guī)不健全我國現(xiàn)行的法律法規(guī)還不完善,特別是與基層公安執(zhí)法密切相關(guān)的行政處罰方面還沒有統(tǒng)一的程序法。首先在人事管理體制方面,基層公安處于整個(gè)公安系統(tǒng)的最底層。但當(dāng)前一些基層公安機(jī)關(guān)沒有很好地履行這些法定職責(zé),玩忽職守,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:一是不按規(guī)定時(shí)間上下班,通常晚出早歸,擅離職守,在工作時(shí)間辦私事,給群眾帶來極大的不方便。在基層交警隊(duì),許多單位進(jìn)行“釣魚執(zhí)法”到處設(shè)卡,以種種不合理的強(qiáng)制手段來征收“違章”車輛或罰款。基層公安工作的艱苦性,主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面:首先基層公安機(jī)關(guān)作為政府的重要職能部門,承擔(dān)著保衛(wèi)國家安全,維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的重要使命,為了更好地推進(jìn)社會(huì)主義和諧社會(huì)的建設(shè),營造出一個(gè)更加安全穩(wěn)定的國內(nèi)環(huán)境,廣大公安干警面臨著巨大的壓力,同時(shí)再加上我國的警力嚴(yán)重不足,促使他們不得不長時(shí)間連續(xù)做戰(zhàn),超負(fù)荷工作。當(dāng)前我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總體和諧穩(wěn)定,但由于西方敵對勢力對我國的滲透,破壞,國內(nèi)狂熱的民族主義分子和敵對分子,乘機(jī)加緊活動(dòng),制造出了諸如西藏“三一四事件”,新疆“七五事件”等一系列恐怖事件,嚴(yán)重影響到了國家安全和社會(huì)的和諧穩(wěn)定。安全防范是基層公安執(zhí)法的重要內(nèi)容。第一篇:當(dāng)前基層公安執(zhí)法中存在的問題、原因及對策當(dāng)前基層公安執(zhí)法中存在的問題、原因及對策【摘 要】當(dāng)前在全面推行警務(wù)改革以來,公安部要求各地85%的警力要沉到基層,基層公安已成為我國公安系統(tǒng)中最重要的一支力量,基層公安執(zhí)法水平的高低,嚴(yán)重影響著我國依法治國的進(jìn)程和社會(huì)主義和諧社會(huì)的建設(shè)。基層公安民警通過戶口登記、人口調(diào)查、查驗(yàn)居民身份證等專門工作來了解群眾,熟悉轄區(qū)內(nèi)的常住人口,流動(dòng)人口,加強(qiáng)對
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