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正文內(nèi)容

在全縣經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)上的講話(存儲(chǔ)版)

  

【正文】 向比、跟別人比。同時(shí),每半年邀請(qǐng)投資者開(kāi)展一次無(wú)記名式項(xiàng)目審批、營(yíng)商環(huán)境測(cè)評(píng),并依據(jù)結(jié)果進(jìn)行追責(zé)問(wèn)責(zé),對(duì)涉及單位進(jìn)行通報(bào),對(duì)涉及人員調(diào)離崗位、啟動(dòng)問(wèn)責(zé)程序。對(duì)全縣135家納稅超過(guò)10萬(wàn)元的工業(yè)和商業(yè)企業(yè)進(jìn)行全面整理和歸類,全部上線管理,科學(xué)指導(dǎo),統(tǒng)籌分析納稅信息,強(qiáng)化日常監(jiān)管,確保稅費(fèi)繳納合法合規(guī)。五要抓實(shí)稅收監(jiān)管。由組織部、督查辦、財(cái)政局負(fù)責(zé),要加強(qiáng)財(cái)政收入考核。堅(jiān)持以人民為中心,克服疫情旱情影響,著力擴(kuò)大民生增量、提高民生質(zhì)量,不斷滿足人民群眾對(duì)美好生活新期盼。三要全面改善農(nóng)村環(huán)境。要堅(jiān)持轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)、辦實(shí)事、有作為,以“嚴(yán)”的要求和“實(shí)”的作風(fēng),敢于擔(dān)當(dāng),真抓實(shí)干,推動(dòng)各項(xiàng)工作高質(zhì)量落實(shí),堅(jiān)決實(shí)現(xiàn)彰武加速趕超、富民升位目標(biāo)。加快發(fā)展就是創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、守正創(chuàng)新;改革就是不可避免的觸碰原有規(guī)則,沒(méi)有創(chuàng)新就沒(méi)有發(fā)展。同時(shí),強(qiáng)化正向激勵(lì),把督查成果與獎(jiǎng)懲考核掛鉤,與選人用人銜接,抓住不落實(shí)的事、盯住不落實(shí)的人,鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn),堅(jiān)決防止干多干少一個(gè)樣、干好干壞一個(gè)樣。四要從嚴(yán)督導(dǎo)、從嚴(yán)考核。要立足統(tǒng)籌兼顧,實(shí)施掛圖作戰(zhàn),當(dāng)好“施工隊(duì)長(zhǎng)”,學(xué)會(huì)“彈鋼琴”,抓住“牛鼻子”,防止眉毛胡子一把抓。八是要轉(zhuǎn)變作風(fēng)狠抓工作落實(shí)。草原恢復(fù)示范區(qū)要做好秋冬季防火工作,提前規(guī)劃好明年建設(shè)任務(wù)。如果再出現(xiàn)類似問(wèn)題,縣委、縣政府將嚴(yán)厲追責(zé),絕不含糊。稅務(wù)部門要強(qiáng)化征稅意識(shí),加大稅務(wù)稽查力度,嚴(yán)肅查處不申報(bào)、不及時(shí)申報(bào)和虛假申報(bào)問(wèn)題。四要抓實(shí)規(guī)上企業(yè)擴(kuò)戶。搭建涉稅信息共享平臺(tái),相關(guān)部門要于每月5日,向縣財(cái)源辦報(bào)送涉稅信息,推進(jìn)涉稅信息規(guī)范共享、高效共享,多維度優(yōu)化稅源監(jiān)控,匯聚協(xié)稅護(hù)稅、綜合治稅的強(qiáng)大合力。充分發(fā)揮“項(xiàng)目管家”“項(xiàng)目110”平臺(tái)作用,在全縣范圍內(nèi)推廣馬上辦、務(wù)實(shí)辦、高效辦、創(chuàng)新辦的新作風(fēng),只許設(shè)“路標(biāo)”、不準(zhǔn)設(shè)“路卡”,把“麻煩”留給職能部門,把方便留給企業(yè)和群眾,以群眾笑臉衡量部門服務(wù)水平,全力當(dāng)好服務(wù)企業(yè)“有呼必應(yīng)、無(wú)事不擾”的“店小二”。我們必須把優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境作為重大政治任務(wù)、重要發(fā)展措施、重點(diǎn)民生工程來(lái)抓,全力打造高質(zhì)量營(yíng)商環(huán)境,以良好的營(yíng)商環(huán)境提高城市影響力和吸引力,為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐、奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。所謂“局長(zhǎng)”,就是擔(dān)當(dāng)、就是擔(dān)責(zé)。9月2日,市委、市政府召開(kāi)全市春季“雙招雙引百日活動(dòng)”總結(jié)暨秋季“雙招雙引百日活動(dòng)”啟動(dòng)會(huì)議,通報(bào)了全市開(kāi)發(fā)區(qū)畝均投入和產(chǎn)出情況。將招商引資與招才引智有機(jī)結(jié)合、一體推進(jìn),堅(jiān)持以人才為基礎(chǔ),以人才穩(wěn)固項(xiàng)目基礎(chǔ),在招引企業(yè)、項(xiàng)目的同時(shí),積極挖掘相關(guān)產(chǎn)業(yè)人才,緊盯招才引智和科技成果轉(zhuǎn)化,把招才引智落實(shí)到位,力爭(zhēng)做到每個(gè)園區(qū)都有一個(gè)對(duì)口合作的國(guó)家級(jí)科研院所,每個(gè)規(guī)上企業(yè)都有一個(gè)科技研發(fā)機(jī)構(gòu),每個(gè)小型企業(yè)都有一批科技人才,實(shí)現(xiàn)科技創(chuàng)新與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“無(wú)縫連接”。三要全面建強(qiáng)招商隊(duì)伍。職能部門沒(méi)有項(xiàng)目意識(shí),如果不抓項(xiàng)目,我們的局長(zhǎng)就不合格。要處理好“量與質(zhì)”的關(guān)系,既要講究數(shù)量,更要注重質(zhì)量,引進(jìn)更多好項(xiàng)目、優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目,不能饑不擇食、來(lái)者不拒。這一點(diǎn)大家一定要心中有數(shù),我們絕不能醒來(lái)得早、起來(lái)得晚,像跑馬拉松一樣,后期發(fā)力很重要,一定要做到持之以恒,領(lǐng)跑未來(lái)。圍繞著重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈和重大投資項(xiàng)目,打通堵點(diǎn)、疏通難點(diǎn),在配套企業(yè)、原材料采購(gòu)、上下游配套、終端銷售、要素服務(wù)保障等方面做好服務(wù),切實(shí)保障產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈穩(wěn)定。二要全力保住市場(chǎng)主體。這個(gè)契機(jī)是彰武人民的契機(jī),也是彰武的契機(jī),按照市委要求,彰武今年的財(cái)政收入要進(jìn)入全省前30名,我們必須迎難而上、擔(dān)當(dāng)作為,以更大的決心和勇氣,落實(shí)好全年工作任務(wù)。現(xiàn)在,距離年底還有四個(gè)月時(shí)間,真正留給我們的黃金時(shí)間也就三個(gè)月,時(shí)間緊、任務(wù)重,務(wù)請(qǐng)同志們要倍加努力,全面完成今年任務(wù)。我們始終強(qiáng)調(diào),你不把人民放在心里,人民就不會(huì)在心中把你托起。市委主要領(lǐng)導(dǎo)指出,企業(yè)發(fā)展與局長(zhǎng)沒(méi)關(guān)系與誰(shuí)有關(guān)系,各職能部門都不幫助企業(yè)研究發(fā)展、解決問(wèn)題,那還有誰(shuí)能做這項(xiàng)工作。我們要深刻分析,這些問(wèn)題不都是管理問(wèn)題,也有后續(xù)產(chǎn)業(yè)配套問(wèn)題,也有政策調(diào)整問(wèn)題,要查明原因,反思自身不足、工作不足。三次產(chǎn)業(yè)發(fā)展不協(xié)調(diào)。按照省委、市委要求,9月份財(cái)政收入必須“轉(zhuǎn)正”。今年,彰武一直在全省第一方陣,這是我們這些年來(lái)工作積累的成果,我們連續(xù)兩年領(lǐng)跑項(xiàng)目建設(shè)的全市第一名,這是多年來(lái)沒(méi)有的。會(huì)議定的事情,督查考核部門要把任務(wù)進(jìn)行分解,全面做好跟蹤問(wèn)效。今天的會(huì)議也是找差距、抓落實(shí),對(duì)縣委十五屆十二次全會(huì)工作任務(wù)的再部署、再安排,沖刺四季度,確保完成全年各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。階段性的工作,大家要相互借鑒,今后,做得好的我們要做經(jīng)驗(yàn)交流,互相借鑒;工作相對(duì)落后的,要向縣委、縣政府做剖析,改進(jìn)工作;沒(méi)表態(tài)的,也不要沾沾自喜,要自查原因,把工作做好,這是最終目的、最終要求。絕不能麻痹大意、沾沾自喜、驕傲自大,要時(shí)刻保持如履薄冰的感覺(jué),謹(jǐn)慎前行,把工作做好,不到終點(diǎn)絕不停歇。每次開(kāi)會(huì),我們都分析“存在問(wèn)題”,就是為了提醒同志們,時(shí)刻保持謙虛謹(jǐn)慎的工作狀態(tài),才能把我們的工作做到最好。傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)與創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)不協(xié)調(diào)。昨天了解到一個(gè)情況,正在追蹤。另外,還存在著“引進(jìn)了企業(yè),卻希望得到企業(yè)感激”的情況。五是干事創(chuàng)業(yè)激情有所弱化。一是要千方百計(jì)穩(wěn)定預(yù)期目標(biāo)。落后的縣區(qū)必須有指標(biāo)的概念、要有位次感,這個(gè)位置不是我們個(gè)人的,而是彰武人民的位置、彰武縣
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