【正文】 “有必要時(shí)，接受董事會(huì)質(zhì)詢經(jīng)理層答辯”總經(jīng)理部署月度重點(diǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)確定和安排專題會(huì)辦公會(huì)議制度 篇11第一條站長(zhǎng)辦公會(huì)議是本站行政領(lǐng)導(dǎo)集體研究處理技術(shù)業(yè)務(wù)和行政事務(wù)的會(huì)議。第七條有關(guān)部門需提請(qǐng)站長(zhǎng)辦公會(huì)議討論決定的事項(xiàng)，應(yīng)在聽(tīng)取分管領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)后，向站辦公室提出，由站辦公室統(tǒng)一報(bào)經(jīng)站長(zhǎng)同意后提交站長(zhǎng)辦公會(huì)議討論決定。的原則。(四)屬討論、決策性議題的會(huì)議,主持人應(yīng)引導(dǎo)會(huì)議作出結(jié)論。五、每周例會(huì)每周五2:30由部門負(fù)責(zé)人組織召開(kāi)例會(huì),提出對(duì)各部門的工作安排及各部門匯報(bào)一周工作情況,布置下周工作安排。二、已列入月度會(huì)議計(jì)劃表的會(huì)議,月中無(wú)調(diào)整的,不再另行通知,由中心/部門按計(jì)劃表直接通知與會(huì)人。五、會(huì)議通知形式一般為電話通知。三、遵循會(huì)議主持人對(duì)議程控制的要求。(二)須會(huì)后對(duì)會(huì)議精神貫徹落實(shí)進(jìn)行跟進(jìn)的會(huì)議。第三條校長(zhǎng)辦公會(huì)議參加人員為校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員。（三）學(xué)校行政管理規(guī)章制度及規(guī)范性文件。（十一）以學(xué)校名義對(duì)外進(jìn)行的法律事務(wù)。第八條凡提交校長(zhǎng)辦公會(huì)議討論或研究的重要問(wèn)題，會(huì)前有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門要認(rèn)真調(diào)查研究，提出具體意見(jiàn)、建議或方案，并提交必要的書(shū)面材料。第十二條校長(zhǎng)辦公會(huì)議議事應(yīng)一題一議。第十五條校長(zhǎng)辦公會(huì)議形成的決議、決定，任何個(gè)人無(wú)權(quán)擅自改變。第二十條按照集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)的原則，校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)要根據(jù)工作職責(zé)和任務(wù)要求，組織實(shí)施校長(zhǎng)辦公會(huì)議決定的事項(xiàng)。議事決策主要堅(jiān)持以下原則：――堅(jiān)持加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)和看齊意識(shí)。研究提出旗委的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整、配備的意見(jiàn)和建議；研究決定旗委授權(quán)旗委組織部管理干部的任免和調(diào)動(dòng)；研究掌握旗委管理的各類優(yōu)秀干部名單。傳達(dá)上級(jí)重要會(huì)議、重大部署、重要指示批示精神，研究審議全旗組織工作重大部署等事項(xiàng)的議題，各室（辦）負(fù)責(zé)人列席；研究旗委管理干部及旗委組織部代管干部的議題，相關(guān)干部室及干部監(jiān)督室負(fù)責(zé)人列席；討論重要政策、審議重要文件文稿等議題，研究室負(fù)責(zé)人列席。擬提交部務(wù)會(huì)審議的規(guī)范性文件和重要文稿，須在會(huì)前征求所有部領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)。每項(xiàng)議題匯報(bào)結(jié)束后，分管副部長(zhǎng)先補(bǔ)充意見(jiàn)，其他部務(wù)會(huì)成員原則上按職務(wù)排序從后到前依次發(fā)表意見(jiàn)。對(duì)部務(wù)會(huì)會(huì)議作出的決定，部務(wù)會(huì)成員必須堅(jiān)決執(zhí)行，按照分工組織協(xié)調(diào)有關(guān)室（辦）抓好落實(shí)。討論旗委組織部工作計(jì)劃、總結(jié)，討論需以旗委組織部名義上報(bào)、下發(fā)的相關(guān)文件。參會(huì)人員因故不能參會(huì)的，需提前向部長(zhǎng)或部長(zhǎng)委托的部領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，辦公室負(fù)責(zé)人向部長(zhǎng)或部長(zhǎng)委托的部領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告會(huì)議缺席情況。辦公室根據(jù)議題情況，照輕重緩急提出《部務(wù)會(huì)會(huì)議有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告單》（詳見(jiàn)附件2），包含時(shí)間、地點(diǎn)、會(huì)議議程、參會(huì)人員、列席人等信息，按程序報(bào)常務(wù)副部長(zhǎng)、部長(zhǎng)審定。（三）會(huì)議記錄和決定事項(xiàng)的落實(shí)部長(zhǎng)辦公會(huì)議由辦公室派專人記錄，記錄要按照如實(shí)記錄、突出重點(diǎn)的原則，真實(shí)反映會(huì)議情況。議題應(yīng)于會(huì)前報(bào)秘書(shū)科。研究街道下屬單位、科室的請(qǐng)示、報(bào)告等重要事項(xiàng)。主任辦公會(huì)議由主任主持召開(kāi)，會(huì)議議題原則上由主任確定。重要工作一旦討論決定后，各分管領(lǐng)導(dǎo)和職能科室必須切實(shí)負(fù)起責(zé)任，按照工作要求在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，抓工作推進(jìn)，抓工作落實(shí)。政府口重要工作必須嚴(yán)格實(shí)行“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，如遇跨條線的工作應(yīng)由各分管副主任或相關(guān)人員在本著“相互尊重、相互配合”的原則，內(nèi)部協(xié)調(diào)或提交主任協(xié)調(diào)。二、會(huì)議要求主任辦公會(huì)議出席人員為：主任、副主任、分管行政工作的相關(guān)班子成員，根據(jù)會(huì)議需要，可邀請(qǐng)相關(guān)人員參加。一、會(huì)議內(nèi)容傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件、會(huì)議精神，并研究具體貫徹措施，通報(bào)街道黨工委會(huì)議決定的有關(guān)事項(xiàng)。與會(huì)人員會(huì)前要做好充分準(zhǔn)備。需提交部務(wù)會(huì)會(huì)議研究審議決定的，按部務(wù)會(huì)會(huì)議有關(guān)程序執(zhí)行。議題所附《股室呈報(bào)件批辦單》（詳見(jiàn)附件1）經(jīng)部長(zhǎng)審簽同意后，由議題提交室（辦）向辦公室提交。部長(zhǎng)辦公會(huì)議由部長(zhǎng)或部長(zhǎng)委托的部領(lǐng)導(dǎo)主持召開(kāi)，議題涉及的分管部領(lǐng)導(dǎo)和室（辦）負(fù)責(zé)人參加。研究討論提請(qǐng)部務(wù)會(huì)會(huì)議決定的事項(xiàng)，提出初步意見(jiàn)。會(huì)議記錄經(jīng)常務(wù)副部長(zhǎng)審定簽字后存檔。會(huì)后，辦公室存檔1套。擬提交部務(wù)會(huì)會(huì)議研究審議的議題材料，須附《股室呈報(bào)件批辦單》（詳見(jiàn)附件1）經(jīng)分管副部長(zhǎng)審簽同意后，呈部長(zhǎng)簽批。（二）議事決策程序部務(wù)會(huì)會(huì)議原則上每?jī)芍苷匍_(kāi)一次，根據(jù)工作需要可隨時(shí)召開(kāi)。研究決定全旗組織工作重大部署。第二十四條本制度自發(fā)布之日起施行。六、會(huì)議決議的實(shí)施第十八條校長(zhǎng)辦公會(huì)議作出的重要決議、決定，根據(jù)需要及時(shí)編發(fā)會(huì)議紀(jì)要或以學(xué)校行政名義印發(fā)文件，由校長(zhǎng)審簽。要視議題向?qū)W校教學(xué)委員會(huì)、教職工代表大會(huì)執(zhí)委會(huì)或有關(guān)專家、組織咨詢，必要時(shí)應(yīng)聽(tīng)取學(xué)校顧問(wèn)委員會(huì)的建議，以保證科學(xué)決策、民主決策、依法決策。四、議事規(guī)則第十一條校長(zhǎng)辦公會(huì)議議事應(yīng)按已經(jīng)確定的議題內(nèi)容和順序進(jìn)行，一般不臨時(shí)動(dòng)議。對(duì)重大問(wèn)題和重要事項(xiàng)的研究，校長(zhǎng)應(yīng)與黨組織負(fù)責(zé)人溝通取得一致意見(jiàn)后列入議題。（九）維護(hù)學(xué)校及師生員工合法權(quán)益，推進(jìn)學(xué)校民主管理方面的重要問(wèn)題。二、會(huì)議議事范圍第六條校長(zhǎng)辦公會(huì)議討論決定學(xué)校行政日常工作中的重要問(wèn)題和需要提請(qǐng)董事會(huì)討論決定的重大問(wèn)題，主要有：（一）學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃，以及規(guī)劃、計(jì)劃在實(shí)施過(guò)程中的重要問(wèn)題。一、會(huì)議的召開(kāi)第一條校長(zhǎng)辦公會(huì)議是學(xué)校行政集體議事和決策的主要形式，原則上兩周召開(kāi)一次，遇有重要或緊急情況可隨時(shí)召開(kāi)。二、部門會(huì)議由部門主管或指定人員負(fù)責(zé)記錄。第五條會(huì)議紀(jì)律:一、應(yīng)準(zhǔn)時(shí)到會(huì),并在《會(huì)議簽到表》上簽到,主持人為會(huì)議考勤的核準(zhǔn)人,考勤記錄由會(huì)議記錄員負(fù)責(zé)。參加公司例會(huì)人員無(wú)特殊原因不能請(qǐng)假,如請(qǐng)假需經(jīng)主持人批準(zhǔn)。九、公司月度例會(huì)、臨時(shí)行政會(huì)議一般應(yīng)控制在2小時(shí)以內(nèi),其他會(huì)議盡量控制時(shí)間。三、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析會(huì)匯報(bào)、分析公司計(jì)劃執(zhí)行情況和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)成果,評(píng)價(jià)各方面的工作情況,肯定成績(jī),指出失誤,提出改進(jìn)措施,不斷提高公司的經(jīng)濟(jì)效益。(二)主持人一般應(yīng)于會(huì)議開(kāi)始后,將會(huì)議的議題、議程、須解決問(wèn)題及達(dá)成目標(biāo)、議程推進(jìn)中應(yīng)注意的問(wèn)題等,進(jìn)行必要的說(shuō)明。第二條會(huì)議組織會(huì)議組織遵照39。第五條站長(zhǎng)辦公會(huì)議實(shí)行站長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，發(fā)揚(yáng)民主，集體討論；討論意見(jiàn)不一致時(shí)，站長(zhǎng)可視情況做出決定或向上級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)示。（3）參會(huì)人員：總經(jīng)理、總經(jīng)理助理/秘書(shū)、各部門的部門長(zhǎng)（部門長(zhǎng)認(rèn)為需要協(xié)同的本部門人員）、董事長(zhǎng)（或董事）。（2）專題會(huì)議：例行會(huì)議以外的39。五、安全辦公會(huì)議的貫徹落實(shí)每次安全辦公會(huì)后，各班及相關(guān)部門要及時(shí)召開(kāi)會(huì)議，落實(shí)安全辦公會(huì)精神，并結(jié)合本科室的實(shí)際，研究制定出各自的安全目標(biāo)和措施。安全關(guān)鍵時(shí)期或發(fā)生了重大安全問(wèn)題時(shí)，要及時(shí)召開(kāi)安全辦公會(huì)。對(duì)提交會(huì)議討論的問(wèn)題，要在本科先進(jìn)行討論研究，并形成初步意見(jiàn)。，必須第一時(shí)間書(shū)面匯報(bào)會(huì)議組織者并抄送會(huì)議記錄人，否則按照未完成進(jìn)行考核，若因未及時(shí)匯報(bào)而導(dǎo)致工作延誤甚至公司受損的追究責(zé)任人的責(zé)任。，并指定人員記錄會(huì)議內(nèi)容。：專題會(huì)議是指公司為籌建某個(gè)特殊項(xiàng)目、解決某種特定問(wèn)題、或開(kāi)展某項(xiàng)特別活動(dòng)而臨時(shí)召集的會(huì)議，具有很強(qiáng)的專題性，特點(diǎn)是一事一議。會(huì)后，辦公室負(fù)責(zé)根據(jù)會(huì)議決定，與有關(guān)處室、年級(jí)聯(lián)系，對(duì)落實(shí)決定的工作進(jìn)行督促，并及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)展情況和存在的問(wèn)題。討論落實(shí)加強(qiáng)思想政治工作，組織引導(dǎo)教職工結(jié)合本職工作開(kāi)展“教書(shū)育人、管理育人、服務(wù)育人”活動(dòng)等。會(huì)議期間，與會(huì)人員自覺(jué)維護(hù)會(huì)議紀(jì)律，不得談?wù)撆c議題無(wú)關(guān)的話題，一般情況下不外出會(huì)客，關(guān)閉通訊工具，集中精力、集中時(shí)間研究討論問(wèn)題。其他與會(huì)人員視會(huì)議內(nèi)容確定。黨政辦公室定期督促落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)決議執(zhí)行情況，重點(diǎn)事項(xiàng)立項(xiàng)督查。黨政辦公室按照確定的會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、參加人以及議題討論順序，在會(huì)前1天通知與會(huì)人員。公司分管領(lǐng)導(dǎo)在職權(quán)范圍內(nèi)能夠決定的問(wèn)題，不要提交公司領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)討論。領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)議決議所有領(lǐng)導(dǎo)成員都必須認(rèn)真服從和執(zhí)行，自覺(jué)維護(hù)辦公會(huì)議決議的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。公司黨政辦公室主任和會(huì)議內(nèi)容涉及的39。2討論決定公司向管理局、總公司、山東某某及有關(guān)上級(jí)行政機(jī)構(gòu)申報(bào)推薦的勞動(dòng)模范、先進(jìn)人物和科技人才；2討論決定公司向管理局、總公司及有關(guān)上級(jí)行政機(jī)構(gòu)的重要請(qǐng)示和報(bào)告；研究決定下級(jí)單位和有關(guān)部門提請(qǐng)公司議定的重大問(wèn)題。1研究公司工業(yè)、交通、消防、民用氣等安全管理工作，審定有關(guān)計(jì)劃、制度、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和實(shí)施方案。第二條 會(huì)議原則公司領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)實(shí)行個(gè)別醞釀、集體討論、民主集中、會(huì)議決定的原則。建議和意見(jiàn)；（四）參會(huì)人員不準(zhǔn)私自錄音及整理會(huì)議記錄，不準(zhǔn)隨意傳播和擴(kuò)散領(lǐng)導(dǎo)同志的講話和會(huì)議決定的問(wèn)題。局長(zhǎng)辦公會(huì)議議定的`事項(xiàng)：（1）根據(jù)中央、省、市的方針、政策、法規(guī)起草的本縣有關(guān)文化工作細(xì)則、辦法、措施、方案等。，分別罰款100元、200元由會(huì)議組織者執(zhí)行。、制訂防范措施，接受事故教訓(xùn)，研究和通過(guò)事故處理意見(jiàn)。會(huì)議參加人員：公司安委會(huì)全體或部分成員以及安委會(huì)指定參加會(huì)議的相關(guān)人員。重大問(wèn)題，可報(bào)請(qǐng)市委、市政府或省教育廳裁決。人事問(wèn)題和政紀(jì)處分問(wèn)題，必須由全體成員參加，慎重研究，方可作出決定。五、會(huì)議內(nèi)容：研究督查工作中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)和復(fù)雜議題，提出處理意見(jiàn)和解決預(yù)案；研究討論落實(shí)省委、省政府決策部署和領(lǐng)導(dǎo)批示需要督辦的事項(xiàng)和落實(shí)州委、州政府相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部署的有關(guān)工作；分析討論全州各縣市在貫徹落實(shí)州黨代會(huì)、州委全會(huì)、州委常委會(huì)重要決定、決議和重大決策、重要工作部署中遇到的問(wèn)題，并提出解決措施；研究討論需要向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示的重要工作事項(xiàng)；研究制訂督查室相關(guān)制度、辦公室財(cái)產(chǎn)處置、資金使用等問(wèn)題；通報(bào)督查室上一個(gè)月各項(xiàng)工作的開(kāi)展情況和完成進(jìn)度，提出下一步工作的意見(jiàn)和要求；研究討論其他需要主任辦公會(huì)議決定的事項(xiàng)。根據(jù)工作進(jìn)展和出現(xiàn)的新情況和新問(wèn)題，需對(duì)某項(xiàng)決定作調(diào)整或變更時(shí)，應(yīng)及時(shí)提交主任辦公會(huì)議決定。記錄人員要對(duì)會(huì)議議題、出列席人員、發(fā)言、決定等作如實(shí)記錄。（二）會(huì)中決策議題優(yōu)先。（三）會(huì)議議題。一、議事規(guī)則（一）議事范圍