【正文】 “三支一扶”等“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”的高校畢業(yè)生，按規(guī)定兌現(xiàn)加分政策。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。其中屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人員。八、成績(jī)合成報(bào)考人員考試最終成績(jī)依統(tǒng)考筆試合成成績(jī)的50%與面試成績(jī)的50%合成確定后在休寧人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)及休寧人才網(wǎng)站上公布。十一、簽約聘用經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位主管部門將擬聘人員名單，《休寧縣事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)批表》(在編正式工作人員填寫《休寧縣事業(yè)單位公開招聘人員調(diào)動(dòng)報(bào)批表》)、人事代理人員“解除勞動(dòng)關(guān)系證明”、招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、資格等證書、實(shí)際工作經(jīng)歷證明、考察材料、體檢表、公示材料、本人身份證復(fù)印件(“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員另須提供省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生“村官”服務(wù)證書原件和復(fù)印件。試用期滿合格的，予以正式聘用。附件：中共休寧縣委組織部 休寧縣人力資源和社會(huì)保障局2014年5月29日更多內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問(wèn):安徽人事考試網(wǎng)、蕪湖人事考試網(wǎng)、蕪湖公務(wù)員考試網(wǎng)、安徽公務(wù)員考試網(wǎng)第五篇：2014年黃山市祁門縣事業(yè)單位公開招聘工作人員48名公告【導(dǎo)讀】安徽事業(yè)單位招聘網(wǎng)為您提供：2014年黃山市祁門縣事業(yè)單位公開招聘工作人員48名公告，歡迎加入安徽事業(yè)單位：119499091。三、招聘條件招聘對(duì)象主要為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)?？萍耙陨袭厴I(yè)生(部分崗位中專及以上學(xué)歷),以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)。(七)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。通過(guò)審查的，不得改報(bào)其他崗位。辦理減免手續(xù)時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復(fù)印件)。筆試成績(jī)采用百分制計(jì)分法。筆試地點(diǎn)：祁門縣城(詳見準(zhǔn)考證)?？荚嚂r(shí)須憑本人《準(zhǔn)考證》和有效身份證件(居民身份證、軍人身份證、護(hù)照、貼有照片且加蓋戶籍專用章的戶籍證明)進(jìn)入考場(chǎng)。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，由縣人力資源和社會(huì)保障局在網(wǎng)站向社會(huì)公示5天，公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序在考試成績(jī)合成前分別在《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《申論》或《專業(yè)知識(shí)》成績(jī)上加2分，逾期不再補(bǔ)辦。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：(1)屬全日制2014年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)生證原件、報(bào)名資格審查表和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，領(lǐng)取面試通知書。面試人員少于或等于崗位招聘數(shù)的，面試成績(jī)須達(dá)到65分以上(含65分),方可進(jìn)入體檢與考察程序。九、考察體檢體檢由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件。十二、有關(guān)事宜本《公告》由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。點(diǎn)擊下載：2014祁門縣部分事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃（崗位）更多內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問(wèn):安徽人事考試網(wǎng)、蕪湖人事考試網(wǎng)、蕪湖公務(wù)員考試網(wǎng)、安徽公務(wù)員考試網(wǎng)中共祁門縣委組織部祁門縣人力資源和社會(huì)保障局2014年5月29日。試用期滿合格的，予以正式聘用。十一、簽約聘用經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位主管部門將擬聘人員名單、《祁門縣事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)批表》(外縣在編正式工作人員填寫《祁門縣事業(yè)單位公開招聘人員調(diào)動(dòng)報(bào)批表》)、人事代理人員“解除勞動(dòng)關(guān)系證明”、招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、資格等證書、實(shí)際工作經(jīng)歷證明、考察材料、體檢表、公示材料、本人身份證復(fù)印件(“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員另須提供省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生“村官”服務(wù)證書原件和復(fù)印件。考《申論》的按面試、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)高低排序。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人員。共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件、本人有效居民身份證原件、學(xué)歷證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件和報(bào)名資格審查表等材料。由此出現(xiàn)人選缺額的，按照筆試成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)?！叭б环觥比藛T應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件。考生有一科無(wú)成績(jī)的，取消進(jìn)入下一輪面試資格?？偡?00分。五、統(tǒng)一考試2014祁門縣部分事業(yè)單位公開招聘人員統(tǒng)一考試(筆試)由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施。此類人員報(bào)名后，先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人同一有效身份證件(居民身份證、軍人身份證、護(hù)照)進(jìn)行報(bào)名和參加考試。(五)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員?！澳挲g條件”中“25周歲以下”為“1989年1月1日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局于2014年5月29日起同時(shí)在祁門政務(wù)信息網(wǎng)(:///)、祁門縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)()、黃山市人事考試網(wǎng)(:///)及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布招聘公告。政策、考務(wù)咨詢電話：05597512584(縣人社局)監(jiān)督舉報(bào)電話：05597517024(縣監(jiān)察局)上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。并在規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取面試通知書(面試時(shí)間與地點(diǎn)見面試通知書)。根據(jù)招聘崗位數(shù)，在同崗位中依筆試合成成績(jī)從高分到低分通過(guò)資格復(fù)審后，按面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)3：1的比例確定(其中崗位代碼為50011的招聘崗位按5:1的比例確定)。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：(1)屬全日制2014年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)生證原件、報(bào)名資格審查表和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，由休寧縣人力資源和社會(huì)保障局在其網(wǎng)站向社會(huì)公示5天，公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序在考試成績(jī)合成前分別在《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《申論》成績(jī)上加2分，逾期不再補(bǔ)辦?？荚嚂r(shí)須憑本人《準(zhǔn)考證》和有效身份證件(居民身份證、軍人身份證、護(hù)照、貼有照片且加蓋戶籍專用章的戶籍證明)進(jìn)入考場(chǎng)。(二)筆試時(shí)間和地點(diǎn)筆試時(shí)間：2014年6月21日(星期六)上午8︰00—9︰30《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，上午10︰00—12︰00《申論》。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于6月15日9：00—11：00改報(bào)其他崗位。享受國(guó)家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免統(tǒng)考筆試費(fèi)用的政策。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。(四)現(xiàn)役軍人。(六)崗位所需的其他條件。(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。（四）錄取聘用體檢考核結(jié)束后，根據(jù)體檢和考核結(jié)果，確定擬聘用人員名單，在網(wǎng)上向社會(huì)公示7個(gè)工作日。綜合成績(jī)的計(jì)算方法：①碩士研究生及其以上學(xué)歷要求的崗位，考生的面試成績(jī)即為綜合成績(jī)；②其他所有招聘崗位：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)60%+面試成績(jī)40%。9月8日前在咸陽(yáng)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布筆試成績(jī)。筆試準(zhǔn)考證的領(lǐng)取。（二）報(bào)名與資格審查報(bào)名時(shí)間：2011年8月15日—8月21日（上午 8：30—12：00，下午：2：30—6：00）報(bào)名地點(diǎn)：咸陽(yáng)市長(zhǎng)城飯店（咸陽(yáng)市渭陽(yáng)西路6號(hào)），乘11路、16路、18路公交車均可到達(dá)，咨詢電話：029—33210438，33576964。(二)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為宣城市人事考試(培訓(xùn))網(wǎng)(:///sydw/安徽事業(yè)單位招聘：安徽事業(yè)單位考試真題：安徽事業(yè)單位考試試題：安徽事業(yè)單位考試輔導(dǎo)：安徽事業(yè)單位考試信息：安徽卓博教育安徽事業(yè)單位考試輔導(dǎo)班報(bào)班咨詢熱線：055167109967第三篇：2011年咸陽(yáng)市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告2011年咸陽(yáng)市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告根據(jù)《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》和《咸陽(yáng)市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定，按照市直事業(yè)單位崗位空缺情況和2011年增人計(jì)劃，經(jīng)研究決定，對(duì)2011年市直事業(yè)單位需要補(bǔ)充的工作人員面向社會(huì)公開招聘。有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：(一)不符合招聘崗位條件要求的人員。二、招聘崗位和計(jì)劃2014年宣州區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員56名(專業(yè)技術(shù)崗位48名，管理崗位8名)，其中安排1名招聘計(jì)劃，用于定向招聘經(jīng)我省統(tǒng)一組織、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員，以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員(具體見附件1《2014年宣州區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位、數(shù)量、條件一覽表》)。市直事業(yè)單位有關(guān)招聘政策及統(tǒng)考考務(wù)、面試、考察、體檢等后續(xù)信息，請(qǐng)考生及時(shí)登陸黃山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、黃山市人事考試等網(wǎng)站查詢、查閱。共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件(復(fù)印件須加蓋單位公章)，報(bào)送市委組織部或市人力資源和社會(huì)保障局辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。考察由市直主管部門及招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。面試人員少于或等于崗位招聘數(shù)的，面試成績(jī)須達(dá)到65分以上(含65分),方可進(jìn)入體檢與考察程序。資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，領(lǐng)取面試通知書。資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息，對(duì)照市人事考試中心提供的《考場(chǎng)座次表》上的考生照片與信息進(jìn)行。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省(市)級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定考試最低控制分?jǐn)?shù)線?？偡?00分。對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例的特殊崗位(專業(yè))，須經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后方可開考。報(bào)考人員須提前辦理網(wǎng)上支付筆試統(tǒng)考費(fèi)用的支付工具(工商銀行的牡丹靈通卡、e時(shí)代卡、信用卡、貸記卡、理財(cái)金賬戶)。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。(二)在讀的全日制