20xx年宜春市直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員公告xiexiebang推薦(存儲(chǔ)版)
【正文】 關(guān)于公開選調(diào)文字工作人員的公告關(guān)于公開選調(diào)文字工作人員的公告因工作需要，縣委辦公室、縣政府辦公室擬面向全縣各公開選調(diào)2名文字工作人員。報(bào)名時(shí)間：2014年1月9日至1月17日。2名合分析能力、應(yīng)變決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等，滿分為綜合成績(jī)=筆試成績(jī)50%+面試成績(jī)50%(三)體檢。試用期滿，能夠勝任工作的，按有關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。對(duì)擬選調(diào)人員相關(guān)信息進(jìn)行公示。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低順序，按選調(diào)名額與面試人數(shù)1:3比例確定面試人選。本次公開選調(diào)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，填寫《縣委辦公室公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》或《縣政府辦公室公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》(從政府公眾信息網(wǎng)下載)，一式2份，貼1寸免冠照片，同時(shí)提交有關(guān)證件(身份證、學(xué)歷學(xué)位證明、計(jì)生證明、文字工作成果)及復(fù)印件，1寸免冠照片2張?？忌W(wǎng)上自行打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：2013年8月30日8:30至2013年9月4日17:30。(四)具有履行崗位職責(zé)相適應(yīng)的專業(yè)或技能條件?？忌唤?jīng)聘用，用人單位必須盡快協(xié)助辦理有關(guān)手續(xù)，不得以任何理由推托或拒絕辦理。由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)除行業(yè)有特殊要求外，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。面試。為了體現(xiàn)公平競(jìng)爭(zhēng)，報(bào)考同一崗位的人數(shù)與招聘人數(shù)之比不能低于3：1，達(dá)不到這一比例的，原則上減少或取消該專業(yè)招聘計(jì)劃；對(duì)于報(bào)考人數(shù)較少且屬于我市急需專業(yè)的，經(jīng)用人單位及其上級(jí)主管部門申請(qǐng)，市人力資源和社會(huì)保障局報(bào)市政府審查同意后，可適當(dāng)降低比例，但其面試成績(jī)不得低于60分，否則不予錄用；通過(guò)筆試進(jìn)入面試人員，其筆試成績(jī)不得低于所有參加筆試人員的平均成績(jī)，否則，取消面試資格。填寫報(bào)名登記表時(shí)，報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀承諾書，如實(shí)提交有關(guān)材料和信息，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。二、招聘對(duì)象和條件（一）招聘對(duì)象2011年以前（含2011年應(yīng)屆生）畢業(yè)的大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生，以及符合崗位要求的其他人員。同時(shí)，查閱干部檔案，核實(shí)有關(guān)報(bào)考信息是否真實(shí)，審批手續(xù)是否完備。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。滿分為100分。⑤單位出具工作經(jīng)歷及身份(全額事業(yè)編制)證明(在報(bào)名資格審查表左下方單位意見欄填寫)。(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形?？己司鶠楹细褚陨系却?計(jì)算時(shí)間截止到2016年3月31日)。公示后如因考生放棄等原因出現(xiàn)職位空缺，原則上不再遞補(bǔ)。十一、體檢體檢工作于5月31日進(jìn)行。筆試總分為100分。選調(diào)工作中，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與公告職位所要求的資格條件不符的，取消選調(diào)資格。報(bào)考比例低于3:1的職位，取消選調(diào)計(jì)劃或相應(yīng)調(diào)減計(jì)劃數(shù)。、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。(二)報(bào)名資格條件、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。為保證工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、選調(diào)單位和職位選調(diào)單位：市本級(jí)黨政機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)事業(yè)單位和財(cái)政全額補(bǔ)助副縣級(jí)事業(yè)單位綜合管理崗位。非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)畢業(yè)生，在2018年4月9日前已經(jīng)取得畢業(yè)證書的，可以報(bào)考。報(bào)考者不得報(bào)考有《公務(wù)員回避規(guī)定》中規(guī)定的回避關(guān)系(夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親等親屬關(guān)系)的職位。報(bào)名時(shí)間為：4月10日至4月17日正常上班時(shí)間。資格初審時(shí)，報(bào)考人員須提供報(bào)名表、身份證、事業(yè)單位招聘工作人員審批表(事業(yè)單位工作人員聘用通知書)(復(fù)印件)、年度考核登記表、畢業(yè)證、學(xué)位證(考生需同時(shí)提交學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢認(rèn)證材料)、本人近期免冠2寸照片2張。面試方案于面試前5天報(bào)市委組織部、市人社局審核。九、確定考察對(duì)象筆試結(jié)束后，市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局將按照?qǐng)?bào)考人員的面試成績(jī)和筆試成績(jī)(有加試單位的含加試成績(jī))計(jì)算總成績(jī)。十二、公示和調(diào)配體檢結(jié)束后，由市委組織部、市人社局按照規(guī)定的程序，將擬選調(diào)人選相關(guān)情況向社會(huì)公示，公示時(shí)間為7天。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消調(diào)配資格。有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)：(1)尚在新聘用試用期的。(1)報(bào)名時(shí)間：2016年 4月6 日— 4月 8日。通過(guò)資格條件初審的報(bào)考人數(shù)與選調(diào)職位計(jì)劃的比例不低于3:1。報(bào)考人員需持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試?？荚嚳偝煽?jī)合成，按筆試占60%、面試成績(jī)占40%的比例，采用百分制計(jì)算。七、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)公示期滿無(wú)反映或有反映經(jīng)調(diào)查核實(shí)不影響聘用的，根據(jù)選調(diào)職位情況，按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。（二）應(yīng)聘人員基本條件具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；遵紀(jì)守法、品行端正；具有招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、文化程度和業(yè)務(wù)能力
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