【正文】 情況、道德品質(zhì)和誠(chéng)信記錄。二、招聘條件應(yīng)聘人員必須同時(shí)具備以下條件：遵守憲法和法律；具有良好的品行和職業(yè)道德； 1983年7月17日（含）以后出生（應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制）；具有與招聘職位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、資格、技能和身體條件；具備招聘職位所需的其他條件。報(bào)考同一職位要形成競(jìng)爭(zhēng)，報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃之比原則上不低于2︰1。不指定考試用書(shū)，不舉辦也不委托任何單位舉辦考前培訓(xùn)班。合格分?jǐn)?shù)線以上人員少于該職位招聘計(jì)劃時(shí)，相應(yīng)核減該職位招聘計(jì)劃，不再調(diào)劑。四、聘用人員待遇及管理經(jīng)批準(zhǔn)聘用的，應(yīng)聘市中醫(yī)醫(yī)院人員列差額事業(yè)編制，其他人員列全額事業(yè)編制。未盡事宜由市人社局負(fù)責(zé)解釋。監(jiān)督舉報(bào)電話: 5322346（市紀(jì)委執(zhí)法糾風(fēng)室）。（五）、聘用公示資格復(fù)審、體檢、考核合格人員，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審批，確定為擬聘人員，于8月20日—28日在黃驊人事人才網(wǎng)進(jìn)行公示。（三）、確定入闈人選、資格復(fù)審根據(jù)各職位招聘計(jì)劃，依據(jù)考試總成績(jī)從高到低順序，等額確定入闈人選。考試科目、成績(jī)合成及合格線確定：考試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)兩科，公共基礎(chǔ)知識(shí)主要測(cè)試應(yīng)試者對(duì)公共基礎(chǔ)知識(shí)的了解掌握程度及運(yùn)用能力，包括政治（含時(shí)政）、法律、經(jīng)濟(jì)、公共管理、公文寫(xiě)作、職業(yè)道德、人文、國(guó)情等方面，考試時(shí)限120分鐘；職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)主要考察應(yīng)試者適應(yīng)事業(yè)單位崗位要求的基本素質(zhì)和能力要素，考試時(shí)限90分鐘。每人限報(bào)一個(gè)職位。一、招聘職位及計(jì)劃2013年擬招聘事業(yè)單位工作人員32名。身體檢查經(jīng)面試確定的擬錄用人員，除應(yīng)屆畢業(yè)生以外，將由單位指定的本市二級(jí)甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織進(jìn)行體檢。八、本公告由井岡山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。體檢合格后，由招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織考核。面試采用結(jié)構(gòu)化形式，總分100分，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試公告。以本人檔案為準(zhǔn)。三、報(bào)名報(bào)名時(shí)間：2014年11月3日至15日(工作日8：0017：00)。(3)具有履行崗位職責(zé)相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)或技能條件。聘用期間享受?chē)?guó)家規(guī)定的相應(yīng)工資福利待遇。公示后，沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。曾受過(guò)刑事處罰的；曾被開(kāi)除公職的；正在接受違法違紀(jì)審查尚未終結(jié)的；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；應(yīng)聘人員在當(dāng)次人事考試考核過(guò)程中違規(guī)違紀(jì)的；政治思想、道德品質(zhì)不良，嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的；參與賭博吸毒、流氓斗毆及從事封建迷信、邪教活動(dòng)被查處的；有法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。最后一名總成績(jī)并列時(shí)，筆試成績(jī)高的確定為體檢人員。筆試內(nèi)容：綜合知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，綜合知識(shí)包括政治理論、時(shí)事政治、法律常識(shí)、公文寫(xiě)作、科技人文知識(shí)等，專(zhuān)業(yè)知識(shí)包括專(zhuān)業(yè)所需的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)及技能。本次考試要求報(bào)考人數(shù)達(dá)到計(jì)劃聘用人數(shù)的3倍以上。組織考核。四、招聘程序擬定招聘方案。三、招聘對(duì)象、范圍和報(bào)考條件（一）招聘對(duì)象和范圍未在機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式就業(yè)的高校畢業(yè)生。四、組織實(shí)施為確保招聘工作的順利進(jìn)行，成立耒陽(yáng)市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組。體檢工作按省人事廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)的通知》（湘人發(fā)[2005]31號(hào)）實(shí)施。結(jié)構(gòu)化面談的時(shí)間為10分鐘，實(shí)際技能操作時(shí)間為8分鐘，面試滿分為100分。自筆試成績(jī)公布之日起三天內(nèi)，需要查分的考生可到市招聘辦申請(qǐng)辦理查分手續(xù)。筆試科目和內(nèi)容：三大類(lèi)職位筆試均考兩科（一套試卷）。每個(gè)職位聘用計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的開(kāi)考比例原則上不得小于1:3，達(dá)不到比例的，相應(yīng)調(diào)整聘用計(jì)劃數(shù)?，F(xiàn)公告如下：一、招聘單位、職位及職數(shù)農(nóng)林水牧、交通設(shè)計(jì)、建設(shè)規(guī)劃、文化、廣播電視、物價(jià)等事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員40名；人民醫(yī)院、中醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)生和護(hù)士118名；教育系統(tǒng)高中和小學(xué)教師120名。報(bào)名時(shí)，由市招聘辦對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審，初審合格的，準(zhǔn)予報(bào)名。醫(yī)（技）師、護(hù)士的公共醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，占40%；專(zhuān)業(yè)知識(shí)以各職位類(lèi)別相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)為主，占60%。（五）面試面試工作由市招聘辦會(huì)同相關(guān)單位統(tǒng)一組織實(shí)施。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。考核工作由市招聘辦會(huì)同有關(guān)單位具體組織實(shí)施。本公告由耒陽(yáng)市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。具有崗位所需學(xué)歷要求、專(zhuān)業(yè)要求、技能條件和執(zhí)業(yè)資格。資格審查。五、實(shí)施步驟（一）發(fā)布招聘公告招聘公告在呂梁市人事人才網(wǎng)、嵐縣政府網(wǎng)、嵐縣電視臺(tái)、嵐縣人民廣場(chǎng)電子屏發(fā)布。服務(wù)基層專(zhuān)門(mén)崗位(大學(xué)生村官、西部志愿者、特崗教師、三支一扶人員），報(bào)名截止后，所空缺名額的報(bào)名條件可放寬到其他人員。進(jìn)入資格復(fù)審的人員不能按時(shí)提交個(gè)人材料的視為自動(dòng)放棄。筆試、面試委托有資質(zhì)的人事考試機(jī)構(gòu)封閉運(yùn)行。對(duì)考核不合格的，除提供上述材料外，還須提供詳實(shí)、準(zhǔn)確的證據(jù)，并附上有關(guān)部門(mén)的認(rèn)定和證明。（十）聘用及待遇擬聘人員經(jīng)公示無(wú)異議，縣組織、人事、編辦、財(cái)政、聘用單位辦理入編、工資等有關(guān)手續(xù)。第三