【正文】 選中公，快速提分好輕松河北事業(yè)單位考試網(wǎng)：、證件審核、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。（二）報(bào)考條件遵守憲法和法律。發(fā)布招聘公告。公示擬聘人員名單。若招聘崗位報(bào)考人數(shù)與計(jì)劃聘用人數(shù)達(dá)不到3:1的，要按比例減少聘用計(jì)劃，使報(bào)考人數(shù)與計(jì)劃聘用人數(shù)達(dá)到3：1，如聘用計(jì)劃減少到1名仍達(dá)不到3:1的，取消該崗位考試。筆試滿分100分，其中綜合知識(shí)占30%，專業(yè)知識(shí)占70%，筆試采取閉卷方式。筆試、面試和考試總成績(jī)保留兩位小數(shù)?？己诵〗M根據(jù)對(duì)被考核者的情況寫(xiě)出考核報(bào)告?？忌鷳?yīng)做到誠(chéng)信報(bào)考。上述所涉及工作人員都應(yīng)在各個(gè)環(huán)節(jié)中實(shí)行回避。(4)身體健康，能堅(jiān)持正常工作。報(bào)名地點(diǎn)：井岡山市人才交流中心(市人力資源和社會(huì)保障局三樓會(huì)議室)。專業(yè)分類按贛人社發(fā)〔2012〕86號(hào)文件執(zhí)行。合成考試總成績(jī)的計(jì)算按筆試50%、面試50%比例計(jì)算考試總成績(jī)。因體檢或考核不合格出現(xiàn)職位空缺，不予遞補(bǔ)，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃。附件:井岡山市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表。如若體檢不合格者，身體健康狀況不適應(yīng)工作崗位的人員，單位將不予以錄用。招聘職位、人數(shù)及有關(guān)條件見(jiàn)《黃驊市2013年事業(yè)單位公開(kāi)招聘職位信息表》（附件一）。（1）二代身份證原件及復(fù)印件一份；（2）全日制學(xué)歷、后取學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件一份；（3）招聘職位對(duì)從業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格有明確要求的，需提供相應(yīng)的資格證書(shū)原件及復(fù)印件一份；（4）“服務(wù)基層四項(xiàng)目人員”報(bào)考定向招聘職位的，須提供由服務(wù)項(xiàng)目所在地主管部門(mén)（縣級(jí)）出具的資格審查證明材料（附件二）；（5）《黃驊市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（附件三，從網(wǎng)上下載并按制式填寫(xiě)、打?。┮环?；（6）近期免冠、正面、一吋、即貼式照片6張；（7）報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。滿分各為100分。如末位總成績(jī)并列并超計(jì)劃時(shí)，依次按全日制學(xué)歷、后取學(xué)歷、職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)高低順序確定。公示期內(nèi)對(duì)反映問(wèn)題屬實(shí)且不符合聘用條件的，取消資格，不予聘用。六、其它本《公告》在黃驊在線（唐山人才網(wǎng)：：：資格復(fù)審、體檢、考核、公示四個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)自動(dòng)放棄或不合格情況的，在本專業(yè)招聘計(jì)劃內(nèi)由招聘辦即時(shí)按照“招聘程序（三）確定入闈人選”環(huán)節(jié)所定規(guī)則依次遞補(bǔ)。五、紀(jì)律監(jiān)督資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消考試、聘用資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。同時(shí)對(duì)報(bào)考人員、家庭主要成員、主要社會(huì)關(guān)系政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考核。成績(jī)公布：8月9日左右在黃驊人事人才網(wǎng)公布。（二）、考試形式：采取筆試、閉卷形式。資格初審及報(bào)名：在報(bào)名期限內(nèi)提供以下證件、資料（逾期提供的材料一律不予受理），經(jīng)審查合格后，辦理報(bào)名手續(xù)。五、聯(lián)系方式上海市靜安區(qū)常熟路100弄10號(hào) 人力資源部 更多公告信息動(dòng)態(tài)請(qǐng)關(guān)注：上海事業(yè)單位招聘上海歌劇院2015年07月02日第五篇：黃驊市2013年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告河北人事考試網(wǎng)：：黃驊市2013年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告根據(jù)《滄州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法（試行）》，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，現(xiàn)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。行政類人員考試采用面試和筆試方式，主要測(cè)試崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。七、未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。若出現(xiàn)合成總成績(jī)同分，則以面試成績(jī)高者遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。面試按當(dāng)?shù)匚飪r(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。年齡計(jì)算截止時(shí)間為2014年10月31日。法律、法規(guī)規(guī)定其他不得招聘為事業(yè)單位工作人員等情形。(2)遵紀(jì)守法、品行端正。聘用人員試用期為12個(gè)月，試用期間考核不合格的，解除聘用合同。對(duì)署名舉報(bào)反映的問(wèn)題由人事、監(jiān)察等部門(mén)核實(shí)。有下列情形之一者，定性考核不合格，取消聘用資格。面試結(jié)束后，達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線60分的考生，按照崗位計(jì)劃聘用人數(shù)，以考試總成績(jī)（考試總成績(jī)=筆試成績(jī)70%+面試成績(jī)30%）從高分到低分的順序等額確定體檢人選。（四）筆試筆試時(shí)間提前5天通知考生，考生在筆試時(shí)間的前3天到嵐縣人才市場(chǎng)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確（其中報(bào)名登記表所填寫(xiě)的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證書(shū)上所載明的專業(yè)一致）。組織體檢。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。二、招聘計(jì)劃和崗位本次公開(kāi)招聘嵐縣縣直事業(yè)單位工作人員55名，招聘崗位、招聘計(jì)劃、崗位要求等詳見(jiàn)附表一。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。(六)考察及資格復(fù)審對(duì)體檢合格的人員要進(jìn)行全面考察。)。②面試時(shí)間和地點(diǎn)：面試時(shí)間1月22日，具體地點(diǎn)另行通知，面試前一天請(qǐng)于東光縣人社局網(wǎng)站查詢。缺少證件的考生不得參加考試。報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)原則上不低于3：1，達(dá)不到這一比例的，除緊缺專業(yè)崗位外，減少該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘。一般情況下，審核員24小時(shí)內(nèi)會(huì)回復(fù)審核結(jié)果。報(bào)名網(wǎng)址：東光縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址：)。(2)任期內(nèi)年度考核合格(稱職)及以上等次。各招聘單位具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見(jiàn)《滄州市東光縣2015年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位條件表》(附件1)，應(yīng)聘人員可以通過(guò)東光縣人社局門(mén)戶網(wǎng)站(網(wǎng)址：)查詢報(bào)考信息。具體招聘單位基本情況及要求見(jiàn)附表。具有良好的品行和職業(yè)道德?，F(xiàn)役軍人。報(bào)考人員必須承諾履行《誠(chéng)信承諾書(shū)》，對(duì)提交審核的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。(6)、考生務(wù)必牢記報(bào)名、打印《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間、考試時(shí)間等重要時(shí)間信息。報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員，專業(yè)考試筆試時(shí)間1月16日上午11：00—12：00)。攜帶本人身份證、戶口薄、畢業(yè)證、學(xué)位證、全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)通知書(shū)、學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、近期小二寸免冠照片2張，留學(xué)回國(guó)