辦公用品支取與勞保用品發(fā)放規(guī)定(存儲版)
【正文】 規(guī)定自行終止。，注明領(lǐng)用物品、使用期限。 新進員工，人事部門必須提前通知總調(diào)辦、安全科、行管部。 工種變更或調(diào)動崗位，領(lǐng)取護品時，必須持有調(diào)配單或崗位變更的通知，按現(xiàn)工種規(guī)定標準領(lǐng)取。 全體在崗員工，必須穿公司發(fā)放的工作服，上衣要做到“三緊”，杜絕穿大衣上崗。絕緣鞋等特殊護品應(yīng)事先會同有關(guān)部門進行鑒定檢查確認其符合安全要求。本制度由辦公室起草、解釋。 各單位員工下班后身著工作服、頭戴安全帽（或頭盔）或工作帽，排成縱隊，整整齊齊走出西小門。（工作服、鞋等）損壞，由本人申請，部門領(lǐng)導(dǎo)及安全科審核、簽字后，交舊領(lǐng)新。 因公損壞或丟失的個人勞保護品，由單位出具補領(lǐng)申請且單位領(lǐng)導(dǎo)簽字，報安全科核實、審批后，由行管部補發(fā)。 勞保用品臺帳必須認真登記并妥善保管。白顏色：公司高層領(lǐng)導(dǎo)；藍顏色：中層管理人員；黃顏色：各單位專（兼）職安全員；紅顏色：崗位操作人員：《勞保用品配置發(fā)放標準》；，公司統(tǒng)一配置給各單位集體保管。第十四條因崗位調(diào)換者，其工作服發(fā)放標準作相應(yīng)調(diào)整。第六條本規(guī)定適用于公司所有員工。四、各類人員凡調(diào)離公司必須收繳工作服，不交者按發(fā)放時間長短折舊扣款。六、月度勞保用品僅限當月領(lǐng)用，不得跨月累計領(lǐng)用；當月勞保用品領(lǐng)用時間為每月最前5個工作日內(nèi)，過期不予領(lǐng)取。三、附則全體員工要加強對公用物資、辦公用品的使用和保管。關(guān)于辦公用品與勞保用品發(fā)放的規(guī)定（2015年003號文件）易耗辦公用品的領(lǐng)用1）、易耗辦公用品包括：暖水瓶、手電筒、傳真紙、復(fù)（寫）印紙、打印紙（A4紙）、墨盒、碳粉、墨水、裝訂器、膠水、清潔用品、簽字筆（芯）、圓珠筆（芯）、鉛筆、筆記本、透明膠、膠水、釘書針、回形針、信箋紙等。一、辦公用品的保管由綜合辦公室負責(zé)辦公用品計劃采購，管理審批；由財務(wù)室負責(zé)保管辦公用品，以及對辦公用品的發(fā)放。4）配電員工，絕緣鞋冬、夏各一雙,雨靴一雙。員工在工作中須按照勞保用品穿戴要求進行穿戴，對不使用勞保用品或使用勞保用品不當造成個人傷害者，由個人承擔(dān)責(zé)任。根據(jù)不同崗位、不同工種和不同的勞動條件配發(fā)不同標準的勞保用品。二、發(fā)放原則根據(jù)工作性質(zhì)和勞動保護的需要，配發(fā)必備的勞保用品，以保護員工生命和身體健康。必須嚴格執(zhí)行標準，任何部門和個人都不準擅自擴大發(fā)放范圍，違者要追究責(zé)任。3）機修員工，絕緣鞋冬、夏各一雙，手套每月（電焊工）一付，眼鏡每年每人一付，雨靴5年每人一雙。XXXXX公司2015年7月19日關(guān)于辦公用品與勞保用品發(fā)放的規(guī)定（2015年003號文件）關(guān)于辦公用品領(lǐng)取的規(guī)定為
語文相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1