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魚山中心學(xué)校開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促發(fā)展”方案(存儲版)

2024-10-18 00:42上一頁面

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【正文】 關(guān)心事業(yè)成敗。開展“三走進(jìn)”活動,即:“走進(jìn)社區(qū),走進(jìn)學(xué)生中,走進(jìn)家庭”,征求他們對學(xué)校工作的意見或建議。第一階段:學(xué)習(xí)動員建章階段(2013年3月1日—4月30日)召開 “轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促發(fā)展”主題活動動員大會,對開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促發(fā)展”主題活動進(jìn)行動員部署。堅持績效考核與干部考核、考核與平時考核、領(lǐng)導(dǎo)考核與群眾評議相結(jié)合,準(zhǔn)確評價干部的德能勤績。首先,教師要把讀書當(dāng)作第一精神需要,要博覽群書,要能在書本面前坐下來,深入地思考。第三,要建立平等、和諧的師生關(guān)系。作為淇濱區(qū)教育界的一名成員,我感到淇濱區(qū)教育的發(fā)展需要我們努力,振興淇濱區(qū)教育要靠教師的辛勤工作。有人曾用《雙城記》中的一段話來形容對人大工作的感受:這是最好的時期,也是最壞的時期;這是智慧的時代,也是愚蠢的時代;這是信任的年代,也是懷疑的年代;這是光明的季節(jié),也是黑暗的季節(jié);這是希望的春天,也是失望的冬天,演講稿《轉(zhuǎn)作風(fēng),提效能,促發(fā)展演講稿》?!靶坳P(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促發(fā)展”,不僅是階段性的活動,更是必須長期堅持下去的重要舉措。在這里,淡泊的名利磨煉了我們的意志,繁雜的事務(wù)拓展了我們的才能,豐富的實踐提升了我們的素養(yǎng),堅定的信念塑造了我們的人格。作為一名年輕的共產(chǎn)黨員,作為一位神圣的人大工作者,我們要把握發(fā)展的契機(jī),積極投入到“轉(zhuǎn)作風(fēng),提效能,促發(fā)展”活動中去,通過學(xué)習(xí)和實踐,發(fā)展自己的才能,展露自己炫麗的青春。只有這樣,學(xué)生才會大膽發(fā)表自己的獨(dú)特見解,課堂才會充滿活力。教師應(yīng)當(dāng)幫助學(xué)生制定目標(biāo),指導(dǎo)學(xué)生形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,掌握學(xué)習(xí)的方法,培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣;教師要作為學(xué)習(xí)的參與者,與學(xué)生分享自己的感情體驗和想法,和學(xué)生一起尋找真理,并能成人自己的不足和錯誤。二0一三年四月十七日第四篇:“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促發(fā)展”心得體會“轉(zhuǎn)作風(fēng),提效能,促發(fā)展”學(xué)習(xí)心得體會近日,我校響應(yīng)淇濱區(qū)的號召,組織教師進(jìn)行了“轉(zhuǎn)作風(fēng),提效能,促發(fā)展”的大討論。建立完善學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價機(jī)制。加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),提升教師職業(yè)道德水平。動員廣大教職員工開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促發(fā)展”建言獻(xiàn)策活動。同時在機(jī)關(guān)干部年終考評時,舉行現(xiàn)場述職,邀請服務(wù)對象打分,加大群眾評議的權(quán)重,嚴(yán)厲遏制機(jī)關(guān)干部“上班沒狀態(tài)”、“出工不出力”等不良作風(fēng)?!蓖踺x忠以此前的全省教育工作電視電話會議寧波分會場為例指出,會風(fēng)不正,怎么貫徹落實會議精神、怎么部署工作?事后,市委辦專門就這次電視電話會議會風(fēng)情況發(fā)出通報,對沒有派人參加會議的3家單位和提前退場的28家單位給予通報批評,責(zé)令其分別向市委作出書面檢查和書面說明。進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè),徹底治理“懶、散、庸、滿、玩”等問題,努力營造“善學(xué)、勤勉、敏事、身正、行廉”的好作風(fēng)。作為行政機(jī)關(guān),工作人員的綜合素質(zhì)與政府息息相關(guān)。第四階段:建章立制階段(2012年1月14日—1月20日)建立完善崗位責(zé)任制。四、開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促發(fā)展”主題活動方法步驟 “轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促發(fā)展”主題活動在全鎮(zhèn)小學(xué)中開展,分四個階段實施。三、開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促發(fā)展”主題活動的工作舉措 我鎮(zhèn)擬圍繞主題活動組織實施以下八項舉措:召開動員大會,部署主題活動開展的有關(guān)事項。一、充分認(rèn)識開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促發(fā)展題活動的重要意義 科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展,干部是第一要素,作風(fēng)是第一保證,干部作風(fēng)體現(xiàn)黨的作風(fēng),關(guān)系黨的宗旨,關(guān)系黨的形象,關(guān)心人心向背,關(guān)心事業(yè)成敗。開展“三走進(jìn)”活動,即:“走進(jìn)各完小,走進(jìn)學(xué)生中,走進(jìn)家庭”,征求他們對學(xué)校工作的意見或建議。第二階段:自查整改階段(11月17日—12月15日)各校的每個教職員工要通過自己找、別人提、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、社會評和民主生活會等形式,集中查找存在的各種不良風(fēng)氣、突出問題,認(rèn)真研究整治意見,提出整治對策,形成治理不良風(fēng)氣的長效機(jī)制。將作風(fēng)建設(shè)情況納入學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子考核評價體系,把考核結(jié)果作為各校領(lǐng)導(dǎo)選拔任用的重要依據(jù)。轉(zhuǎn)作
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