【正文】 培訓(xùn)計(jì)劃。究其原因，無(wú)外乎兩個(gè)方面，一個(gè)是內(nèi)容，另一個(gè)是形式。分散研修是讓受培訓(xùn)在回到各自工作崗位之后，用多種形式理解、消化所學(xué)的知識(shí)，達(dá)到知識(shí)的內(nèi)化。參加人員:李自梅 張娜娜 姜山四、山東省小學(xué)教師遠(yuǎn)程研修（一）研修時(shí)間：第一階段：集中研修8月5日10日，上午8:30—11:30，下午1:30—4:30。（張娜娜）研修組長(zhǎng)：組織、督促本組教師認(rèn)真學(xué)習(xí)，瀏覽、點(diǎn)評(píng)本組教師作業(yè)。（五）研修考核、指導(dǎo)教師、研修組長(zhǎng)達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)，語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)在信息管理系統(tǒng)個(gè)人電子帳戶(hù)記入a類(lèi)學(xué)分24分，其他學(xué)科計(jì)入18分。學(xué)科負(fù)責(zé)人要依據(jù)培訓(xùn)表現(xiàn)，對(duì)學(xué)科每位教師進(jìn)行等級(jí)考評(píng)，等級(jí)考評(píng)分為優(yōu)秀、良好兩個(gè)等級(jí)；缺勤者無(wú)培訓(xùn)等級(jí)成績(jī)。各學(xué)科負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)本學(xué)科培訓(xùn)教師的組織、管理，培訓(xùn)前實(shí)行點(diǎn)名，保證培訓(xùn)的出勤率；培訓(xùn)結(jié)束后，提供本學(xué)科教師參訓(xùn)的的出勤情況。每一名參加遠(yuǎn)程研修的教師搞好個(gè)人修養(yǎng)，克服浮躁心和敷衍心，認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)地做好研修學(xué)習(xí)，加強(qiáng)反思與提升。（三）研修名單及地點(diǎn)：（四）研修要求保質(zhì)保量培訓(xùn)任務(wù)。教師暑期培訓(xùn)計(jì)劃三：20xx年教師暑期培訓(xùn)計(jì)劃一、語(yǔ)文作文教學(xué)專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)培訓(xùn)時(shí)間:7月5日，上午8:10，時(shí)間一天。三、培訓(xùn)模式1）專(zhuān)題講座+問(wèn)題研討 2）過(guò)程解析+互動(dòng)參與四、培訓(xùn)形式1）采取集中學(xué)習(xí)與分散研修相結(jié)合的培訓(xùn)模式。學(xué)生的作業(yè)并沒(méi)有起到對(duì)課堂知識(shí)的復(fù)習(xí)和鞏固，更多的是一些孤立的練習(xí)；教師的作業(yè)布置往往是書(shū)面作業(yè)居多，口頭作業(yè)少，即使有也僅僅流于形式；學(xué)習(xí)基礎(chǔ)較差的學(xué)生抄襲作業(yè)的現(xiàn)象嚴(yán)重；教師作業(yè)布置大多依賴(lài)現(xiàn)成的教輔資料，千遍一律，缺乏變化和層次；機(jī)械性作業(yè)多于運(yùn)用性作業(yè)，缺乏趣味，很難提高學(xué)生的興趣，學(xué)生疲于應(yīng)付交差；更有甚者，課外作業(yè)與課堂教學(xué)目標(biāo)脫節(jié)或偏離。（2）教師完成的一份創(chuàng)新教學(xué)課例或作業(yè)設(shè)計(jì)。課 程 內(nèi) 容 學(xué)時(shí) 時(shí) 間專(zhuān)題講座（一）4 20xx年8月22日上午 培訓(xùn)教師自我研修 4 20xx年8月22日下午 專(zhuān)題講座（二）4 20xx年8月23日上午 培訓(xùn)教師自我研修 4 20xx年8月23日下午 教師交流互動(dòng) 4 20xx年8月24日上午 培訓(xùn)教師自我研修 4 20xx年8月24日下午 具體時(shí)間：上午8：30—11：30 培訓(xùn)地點(diǎn)：下關(guān)區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校階梯教室六、培訓(xùn)對(duì)象下關(guān)區(qū)各初中學(xué)校英語(yǔ)教師（包括民辦學(xué)校、市直屬學(xué)校教師）。為了更好地幫助教師理解作業(yè)在教學(xué)整個(gè)過(guò)程中的作用與地位，明確作業(yè)設(shè)計(jì)的理念與原則，學(xué)習(xí)作業(yè)設(shè)計(jì)布置的方法與策略，在20xx年8月22日至24日，對(duì)我區(qū)初中英語(yǔ)教師進(jìn)行以“作業(yè)設(shè)計(jì)的有效性”為主題的暑期培訓(xùn)。英語(yǔ)課外作業(yè)，作為一項(xiàng)評(píng)價(jià)方式，對(duì)學(xué)生及教師本身都有非常重要的作用。[美]托馬斯不過(guò)，真正的好教師中并不存在這種習(xí)以為常的觀念。？三、培訓(xùn)時(shí)間安排：培訓(xùn)時(shí)間8月24日8月30日。他身上蘊(yùn)含著情系山區(qū)、甘于清貧的奉獻(xiàn)精神，以人為本、寬廣無(wú)私的大愛(ài)精神，善于學(xué)習(xí)、勤于鉆研的精業(yè)精神，忘我工作、以校為家的敬業(yè)精神，不甘落后、爭(zhēng)創(chuàng)一流的進(jìn)取精神。五、培訓(xùn)項(xiàng)目及具體安排六、培訓(xùn)考核要求培訓(xùn)作業(yè)：（1）年級(jí)組和教研組按分組學(xué)習(xí)交流的要求，匯總學(xué)習(xí)討論情況，上交一份組內(nèi)交流匯總材料。學(xué)校要對(duì)參培教師的學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況進(jìn)行多種形式的考核，不走過(guò)場(chǎng)。學(xué)習(xí)結(jié)束后，提交學(xué)習(xí)過(guò)程的各項(xiàng)記錄及學(xué)習(xí)匯報(bào)等材料，作為考核內(nèi)容之一。對(duì)教師個(gè)人自主學(xué)習(xí)、反思與研究提出要求。聯(lián)盟校培訓(xùn)和校本培訓(xùn)內(nèi)容： 。二、培訓(xùn)目標(biāo)1．以提高教師思想覺(jué)悟、轉(zhuǎn)變教師工作態(tài)度、激發(fā)教師工作熱情為目標(biāo)，全面加強(qiáng)教師職業(yè)道德教育和人生觀、價(jià)值觀教育。三、完成十四五教師個(gè)人專(zhuān)業(yè)發(fā)展規(guī)劃認(rèn)真填寫(xiě)《上海市第八中學(xué)教師個(gè)人專(zhuān)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和行動(dòng)記錄》中的專(zhuān)業(yè)發(fā)展總體目標(biāo)、專(zhuān)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀分析、專(zhuān)業(yè)發(fā)展行動(dòng)策略及2021年專(zhuān)業(yè)進(jìn)步計(jì)劃。各校要認(rèn)真清理學(xué)校師資力量庫(kù)存，針對(duì)開(kāi)設(shè)學(xué)科算好人才資源帳，排出緊缺學(xué)科情況和人數(shù)，做到心中有數(shù)；針對(duì)緊缺學(xué)科，認(rèn)真排查、挑選出有一定專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)的年輕教師，制定幫扶計(jì)劃和辦法，要求專(zhuān)業(yè)教師對(duì)他們進(jìn)行專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn)；指導(dǎo)教師要有明確的指導(dǎo)計(jì)劃和培訓(xùn)內(nèi)容，學(xué)習(xí)教師要謙虛好學(xué)，虛心請(qǐng)教，要有詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃和目標(biāo)，要完成好計(jì)劃的學(xué)習(xí)作業(yè)，做到學(xué)有所成，學(xué)有所用；學(xué)校在安排和指導(dǎo)緊缺學(xué)科教師培訓(xùn)中，要專(zhuān)門(mén)安排一定的時(shí)間，讓這些教師有足夠的時(shí)間和空間安心學(xué)習(xí)。使課堂教學(xué)在尊重學(xué)生、開(kāi)放思維、鼓勵(lì)交流、優(yōu)化過(guò)程、提高效益等方面有突破和創(chuàng)新。四、具體要求及時(shí)間安排（一）全員培訓(xùn)師德教育。堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的原則。運(yùn)用“優(yōu)秀課例”等資源，開(kāi)展課例研討活動(dòng)，提高教師教學(xué)活動(dòng)環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)能力。成立“老帶新、新促老”組，運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)等平臺(tái)不定時(shí)地開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，分享經(jīng)驗(yàn)，使新教師向成熟型發(fā)展。四、具體措施：（一）0年新教師培訓(xùn)目標(biāo)：加強(qiáng)新教師師德修養(yǎng)，提高教師專(zhuān)業(yè)化水平和實(shí)際操作的能力。實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)少，在實(shí)際的操作過(guò)程中理論與實(shí)際相脫節(jié)的現(xiàn)象普遍存在。新教師有愛(ài)心、有活力、有沖勁，對(duì)工作的積極性非常高。（四）狠抓教學(xué)常規(guī)，在備活動(dòng)與搞活動(dòng)、看活動(dòng)與評(píng)活動(dòng)等方面著重指導(dǎo)。（二）通過(guò)以老帶新結(jié)隊(duì)子，提高青年教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。重新中學(xué) 重新中學(xué)2011年暑期教師繼續(xù)教育培 訓(xùn) 計(jì) 劃第二篇：2012繼續(xù)教育教師培訓(xùn)計(jì)劃2012年?yáng)|居幼兒園教師培訓(xùn)計(jì)劃一、指導(dǎo)思想：為了加快幼兒園素質(zhì)教育進(jìn)程，提高全體教師，特別是青年教師實(shí)施素質(zhì)教育的能力水平，我園把教師培養(yǎng)的工作當(dāng)作一項(xiàng)重要戰(zhàn)略任務(wù)來(lái)抓，努力使教師了解前沿理論動(dòng)態(tài)，拓展新的教育基礎(chǔ)理論，擴(kuò)大人文與科學(xué)領(lǐng)域知識(shí)面，學(xué)習(xí)并掌握最新的幼兒教育研究成果，研究學(xué)前教育教學(xué)活動(dòng)的規(guī)律，增強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技能。在學(xué)習(xí)中不斷更新教育理念，掌握科學(xué)的教育方法，使自己的工作真正做到面向全體學(xué)生，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展，為學(xué)生終身發(fā)展做更有益的工作。通過(guò)一年的培訓(xùn)，力爭(zhēng)使每位教師在政治思想、師德修養(yǎng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)育人的實(shí)際工作能力方面達(dá)到合格水平。在培訓(xùn)中，將用“以老帶新，以?xún)?yōu)帶新，以學(xué)促新”等方式，牽動(dòng)教師隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)的整體提高。指導(dǎo)青年教師活動(dòng)（聽(tīng)課、評(píng)課）走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)教學(xué)觀摩活動(dòng)。教師資源比較豐富。二、指導(dǎo)思想以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》為指導(dǎo)，以“幼兒發(fā)展為本”的理念為準(zhǔn)繩，依據(jù)幼兒園教師隊(duì)伍培訓(xùn)規(guī)劃，以師德教育為核心，以教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)為重心，切實(shí)提高教師的教育教學(xué)的水平，促進(jìn)新教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展。通過(guò)參加縣級(jí)新教師培訓(xùn)及幼兒園的自培活動(dòng)，促使新教師盡快成長(zhǎng)。每月不定期地組織管理層、骨干教師、教研組長(zhǎng)對(duì)新教師進(jìn)行聽(tīng)課指導(dǎo)。五、活動(dòng)安排：3月份：制定新教師自培計(jì)劃制定個(gè)人三年發(fā)展規(guī)劃、成立新教師檔案袋。在新的一輪培訓(xùn)中，務(wù)必杜絕培訓(xùn)走過(guò)場(chǎng)、搞樣子的形式主義，嚴(yán)格按教學(xué)計(jì)劃開(kāi)展培訓(xùn)，注重培訓(xùn)過(guò)程的管理，關(guān)注培訓(xùn)的效果，講求實(shí)效。以實(shí)施素質(zhì)教育為核心，以關(guān)注學(xué)生發(fā)展為主題，緊密結(jié)合基礎(chǔ)教育課程改革實(shí)施過(guò)程中存在的問(wèn)題進(jìn)行總結(jié)和反思，使中小學(xué)教師進(jìn)步提高對(duì)基礎(chǔ)教育課程改革的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)實(shí)施素質(zhì)教育的自覺(jué)性、主動(dòng)性和責(zé)任感，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)思想，樹(shù)立與素質(zhì)教育相符合的教育觀、人才觀和質(zhì)量觀。各校要充分利用遠(yuǎn)程教育資源，加大對(duì)教師的培訓(xùn)力度，提高資源的利用率，多渠道、舉措提高教師的教學(xué)水平和能力。培訓(xùn)主題：“落實(shí)雙新教育改革，提升教師專(zhuān)業(yè)能力”培訓(xùn)對(duì)象：全校教師培訓(xùn)時(shí)間：6月29日—9日3日，新學(xué)期開(kāi)學(xué)初為集中培訓(xùn)階段。五、參加上海市2021年新課程新教材全員教師線上培訓(xùn)時(shí)間：2021年7月12日8月12日教師登錄線上平臺(tái)自學(xué)自研，于8月12日前認(rèn)真完成線上培訓(xùn)測(cè)試題；8月20日前，各學(xué)科組以學(xué)科為單位，完成一份學(xué)科單元教學(xué)設(shè)計(jì)的團(tuán)隊(duì)作業(yè)，作業(yè)文件命名格式為：**校**年級(jí)**學(xué)科單元教學(xué)設(shè)計(jì)（團(tuán)隊(duì)成員：***、***...），教研組長(zhǎng)收齊后交人事**老師。3．以新課程標(biāo)準(zhǔn)（2011版）對(duì)教師及教學(xué)的要求為重點(diǎn)，圍繞課程標(biāo)準(zhǔn)與教材實(shí)際，整合培訓(xùn)資源，增強(qiáng)培訓(xùn)實(shí)效，努力提高中小學(xué)教師實(shí)施新課程的綜合能力。首先我們引導(dǎo)教師對(duì)所任教學(xué)科的學(xué)科知識(shí)和新學(xué)期教材的學(xué)習(xí)、研究；暑期我們將分學(xué)科開(kāi)展有效課堂的專(zhuān)題研討，以學(xué)校骨干教師開(kāi)展相關(guān)校本培訓(xùn)，為教師課堂教學(xué)能力的提升奠定基礎(chǔ)。（含如何備課、評(píng)課等教學(xué)常規(guī)培訓(xùn)）。暑期培訓(xùn)