在師徒結對儀式上的講話(存儲版)
【正文】 重要任務，因此我認為師徒結對以后，作為導師，首先應該認真負責地指導新老師完成《青年教師師徒結對培養(yǎng)計劃書》上的各項任務。同時也要深入罪犯中去，直接掌握第一手資料，及時消除和化解罪犯中的各種隱患。為了更好的學習和成長，我們新民警在以后的工作和生活中應該做到：第一：端正態(tài)度，擺正心態(tài)。作為長湖的新鮮血液，我們新民警在思想、業(yè)務方面的素質不僅僅決定著我們自己的前途，也與整個長湖的未來息息相關。我的師傅XXX，他總是面帶微笑地為我講解監(jiān)獄里的種種情況，講述他幾十年來工作的心得感想。學習他們的敬業(yè)精神，學習他們的規(guī)范執(zhí)法，力爭使自己及早地成為合格的監(jiān)獄人民警察。實踐證明：充分利用我們校內人力資源，由老教師指導新教師的師徒結對這種形式是讓新老師快速成長最實際、最可行、最長效的培訓方式。從那時起我就認定，師徒之間的那種感情是一種十分美好的感情。但新老師有他們的長處，青年教師的知識新、觀念新，也給了我們老教師們以促進作用，教學是相長的。下面我談兩點感想：感想一：為什要開展師徒結對 1．師徒結對是學校生存的需要學校的生存靠什么？靠教育質量，要提高教育質量，要培養(yǎng)出優(yōu)秀的學生，要靠優(yōu)秀教師做保證。年輕化的教師隊伍會給學校帶來蓬勃生機和無限活力，但是年輕教師經驗匱乏，同時也會制約教師隊伍建設。關于青年教師的學習，我們習總書記又對我們提出了要求?！比绾污` 2 行社會主義核心價值觀，總書記給我們年青人提出了四點要求：一是要勤學，下得苦功夫，求得真學問?！辈淘嘞壬f過：“若無德，則雖體魄智力發(fā)達，適足助其為惡?！笔欠敲?，方向清，路子正，人們付出的辛勞才能結出果實。”有人說：“圣人是肯做工夫的庸人，庸人是不肯做工夫的圣人。這是習總書記對青年人的要求，當然也是對我們青年教師的要求。其次，抓住機會，展示自我?！爸睊煸品珴鷾婧＃L風破浪會有時”，最后我希望各位徒弟們在學習中成長，在成長中成熟，在成熟中快樂地生活，愿你們“青出于藍而勝于藍”！。雖然學校為年輕老師安排了一位名義上的師傅，但“三人行必有我?guī)煛保鋵嵨倚５暮芏嗬蠋熞部梢宰瞿銈兊膸煾?，尤其是那些與你們共事的同科老師。滴水可以穿石。于實處用力，從知行合一上下功夫，核心價值觀才能內化為人們的精神追求，外化為人們的自覺行動。三是要明辨，善于明辨是非，善于決斷選擇。二是要修德，加強道德修養(yǎng)，注重道德實踐。在整個教學生涯中，我們都還剛剛起步，我們要有正確的價值取向。通過學習，促進教學，通過學習提高教育教學質量，通過學習，推動學校發(fā)展，提升辦學品位。我們學校教師是一支非常年青的隊伍，目前，除了陳召華、雷天明、1 潘媛珠老師及本人外，其余教師全部是30周歲以下的青年教師，陳老師退休在即，%，包括今天已經聘為師傅的骨干教師，本身也是青年教師，可以說我們學樣是你們青年人的天下。我認為我們的活動很有必要，也很及時。導師在講臺上摸爬滾打了多年，積累了許多行之有效的方
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