【正文】 調(diào)三點(diǎn)：一、牢記歷史，不辱使命XX總的講話，發(fā)人深醒，為我們指明了目標(biāo)。我們?yōu)橐粋€(gè)共同的目標(biāo)，為了開(kāi)天的成長(zhǎng)和我們自已的進(jìn)步而凝聚在一起。你們要在平時(shí)工作中看得出來(lái)，關(guān)鍵時(shí)刻站得出來(lái)，困難面前挺得過(guò)來(lái)，這就是我對(duì)公司全體管理人員的要求。美國(guó)西點(diǎn)軍校有一句名言就是：“態(tài)度決定一切。 我們說(shuō)：客戶永遠(yuǎn)是最正確的。一個(gè)放棄協(xié)作的人，也會(huì)被成功所放棄。學(xué)習(xí)的水平很大程度上影響著一個(gè)人工作的成效，學(xué)習(xí)的自覺(jué)性反映著一個(gè)人的志向、胸懷和抱負(fù)，學(xué)習(xí)的有效性最終也決定著一個(gè)人的素質(zhì)、境界和發(fā)展。事實(shí)上，我們以后的工作、生活中，也非常需要感恩，因?yàn)?，父母?duì)我們有養(yǎng)育之恩，公司對(duì)我們有知遇之恩，社會(huì)對(duì)我們有關(guān)愛(ài)之恩——贈(zèng)人玫瑰，手留余香。希望大家能夠培養(yǎng)自己“厚積薄發(fā)，慧眼獨(dú)具”的超前思維能力，希望大家在以后的工作中，多積累經(jīng)驗(yàn)，多做理論學(xué)習(xí)，讓自己靈感創(chuàng)新的火花能夠與實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和理論相結(jié)合，迸發(fā)出創(chuàng)新的工作方式方法。最后，我希望各位能夠?qū)⑦@個(gè)五種扎根于心里，并在各自崗位上發(fā)揮自己的聰明才智，干一行、愛(ài)一行、精一行，以一流的業(yè)績(jī)回報(bào)企業(yè)、回報(bào)社會(huì)。感謝大家長(zhǎng)久以來(lái)的配合，指導(dǎo)，感謝還有繼續(xù)留在這里的機(jī)會(huì)，所謂緣份就是在合適的時(shí)間里遇到合適的工作并且能夠堅(jiān)持下去，希望我們都可以做的更好。只要我們每個(gè)人承擔(dān)責(zé)任，這個(gè)團(tuán)隊(duì)的力量就會(huì)非常強(qiáng)大。有時(shí)候，我看到很多員工很有潛質(zhì)，就想講，如果你一直努力、堅(jiān)持、好學(xué)、上進(jìn)，那么不用多少年，你的成就一定會(huì)不可限量。員工大會(huì)員工發(fā)言稿9尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛(ài)的各位同事：大家好！我是來(lái)自xx組的xx，今天能在大會(huì)上發(fā)言，我感到莫大的榮幸。我為自己是這個(gè)光榮集體的一員而感到自豪，它激勵(lì)我在自己的崗位上熱情服務(wù)、努力工作，奉獻(xiàn)出一份光和熱，化被動(dòng)為主動(dòng)，自覺(jué)維護(hù)xx超市的形象和榮譽(yù)，開(kāi)創(chuàng)更加美好的未來(lái)！謝謝大家！員工大會(huì)員工發(fā)言稿10親愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo)，同事們：你們好！很高興可以能夠有機(jī)會(huì)在站在這里發(fā)言，我感到無(wú)比的榮幸。四、要掌握和運(yùn)用現(xiàn)有現(xiàn)代化辦公設(shè)備，努力降低辦公成本首先是基本的計(jì)算機(jī)應(yīng)用系統(tǒng)的熟練操作。但是，未走過(guò)的路，總是令人充滿希望的`，因此，我期待著“未來(lái)”。一切的成績(jī)和榮譽(yù)都已成過(guò)去，在未來(lái)的日子里我必定克盡職守，為我們酒店明天的宏偉藍(lán)圖添一份色，我一定再接再勵(lì)，奮發(fā)向上，不辜負(fù)酒店及諸位對(duì)我的信任。接下來(lái)我被安排在房務(wù)中心實(shí)習(xí)，我深深感受到了領(lǐng)班劉姐的一絲不茍與細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)。工作上更是經(jīng)常通宵達(dá)旦。那時(shí)候我好勝心也比較強(qiáng)，想著沒(méi)有師傅帶，我也可以跟著師傅學(xué)習(xí)一些東西，只要我努力，多多少少會(huì)有收獲的。在區(qū)委、區(qū)政府“統(tǒng)一思想、創(chuàng)新理念、把國(guó)有資產(chǎn)做強(qiáng)做大”的思想指導(dǎo)下，公司于今年8月底正式成立，它是我區(qū)開(kāi)展國(guó)有經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)管理體制改革，全面實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)統(tǒng)一的重要平臺(tái)。第二，公司的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)。公司確定了“不斷創(chuàng)新、追求卓越”的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，不斷創(chuàng)新要體現(xiàn)在經(jīng)營(yíng)思路和發(fā)展理念上，追求卓越要體現(xiàn)在公司規(guī)模、影響、發(fā)展的層次上。一方面，公司的事業(yè)是前所未有的事業(yè)，公司的舞臺(tái)會(huì)隨著事業(yè)的發(fā)展不斷擴(kuò)大，希望每個(gè)人都充分珍惜自己的工作崗位，不斷努力，積極進(jìn)取，把個(gè)人的發(fā)展和公司的發(fā)展相結(jié)合，抓住機(jī)遇為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。我們公司的全部資產(chǎn)，哪怕是一張紙、一支筆都是國(guó)有資產(chǎn)，要堅(jiān)決維護(hù)國(guó)有資產(chǎn)的安全，實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)的保值增值是我們?nèi)抗ぷ鞯某霭l(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。五是要不斷學(xué)習(xí)，提高自身的整體素質(zhì)，適應(yīng)公司的發(fā)展要求。在座的各位新員工都是我們百里挑一、好中擇優(yōu)挑選來(lái)的，你們都很年輕，都很有主見(jiàn)，但在具體的工作中，你可能會(huì)感到想法和現(xiàn)實(shí)有差距，有時(shí)你可能會(huì)感到公司的規(guī)定不夠公平，有時(shí)你可能會(huì)發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的評(píng)價(jià)不夠客觀，有時(shí)你可能會(huì)覺(jué)得手中的工作缺乏樂(lè)趣，在這里，我希望大家一定調(diào)整好自己的心態(tài)，要學(xué)會(huì)尊重別人，要學(xué)會(huì)寬以待人，最重要的是要承受得起各種考驗(yàn)。正如對(duì)賓客而言，前臺(tái)接待是賓館形象的窗口，而在求職者的眼中，人力資源部就成了體現(xiàn)企業(yè)文化與素質(zhì)的媒體?？稍谖已壑?，X總他———為人隨和、好學(xué)善思，無(wú)論工作上還是生活上都認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、注意細(xì)節(jié)、追求完美；工作上更是經(jīng)常通宵達(dá)旦。而幾天后X總親自主持的企業(yè)文化培訓(xùn)，從企業(yè)的艱辛創(chuàng)業(yè)、用人標(biāo)準(zhǔn)，到運(yùn)籌帷幄，怎樣引領(lǐng)XX的未來(lái)發(fā)展方向，怎樣提升員工素質(zhì)及競(jìng)爭(zhēng)力，都無(wú)不體現(xiàn)老板的求賢若渴與良苦用心！讓我在深深感受企業(yè)文化的同時(shí)，更是讓我美美享受了一頓知識(shí)盛宴。感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的信任，感謝各位同事的支持！今天很高興能借這個(gè)講臺(tái)談?wù)勎疫M(jìn)公司一個(gè)月以來(lái)的感受。希望大家通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，充實(shí)、提高、完善自我，使自己在公司中得到鍛煉和成長(zhǎng)。你接下來(lái)從事的工作可能會(huì)很簡(jiǎn)單、很繁瑣，但在工作的過(guò)程中，千萬(wàn)不能掉以輕心，一定要有高度責(zé)任心，一方面要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，充分利用這兩天的業(yè)務(wù)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，了解工作流程、明確工作要領(lǐng)，不斷提高業(yè)務(wù)處理能力，另一方面，要時(shí)刻記住，工作中的一個(gè)小小的誤差，都有可能會(huì)給公司的聲譽(yù)或業(yè)績(jī)帶來(lái)不可估量的損失。在今后的工作中，公司將以貢獻(xiàn)定報(bào)酬，憑成績(jī)定待遇，所以，只要你肯踏踏實(shí)實(shí)地從基層做起，十分認(rèn)真地對(duì)待手中的每一件工作，不斷在基礎(chǔ)工作中積累經(jīng)驗(yàn)、展示才干，公司一定會(huì)給你提供更大的發(fā)展空間。首先，要講團(tuán)結(jié)，每個(gè)人無(wú)論能力有多強(qiáng)都要具有團(tuán)隊(duì)精神，現(xiàn)代社會(huì)多元化，經(jīng)濟(jì)一體化，信息化高速發(fā)展，單憑一己之力想要獲得成功是極為困難的，必須學(xué)會(huì)互相配合、支持。公司帳面的總資產(chǎn)規(guī)模30億元，市值將超過(guò)100億元。通過(guò)前期嚴(yán)格的招聘面試，今天又有8位年輕有為、富有思想、充滿熱情的同志加入我們的團(tuán)隊(duì)，成為我們的新同事、新朋友。那時(shí)候我剛來(lái)，對(duì)崗位的一些東西也不太熟悉，還需要有人帶的那種情況。董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理，我相信很多人都用仰慕和好奇的眼光在審視他。正如對(duì)賓客而言，前臺(tái)接待是賓館形象的窗口，而在求職者的眼中，人力資源部就成了體現(xiàn)企業(yè)文化與素質(zhì)的媒體。要在激烈的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中占有一席之地，就必須隨時(shí)保持一種健康的學(xué)習(xí)和競(jìng)爭(zhēng)狀態(tài)。今天，能夠站在這里，我既感到幸運(yùn)，又感到壓力。也就是說(shuō)一個(gè)員工的勞動(dòng)成果中凝聚了其他員工的勞動(dòng)成果。把細(xì)小的事做好本身就代表著一種偉大，我相信我在平凡的崗位上同樣可以做出不平凡的業(yè)績(jī)來(lái)。所以，本月我們將帶領(lǐng)每一位員工，從實(shí)際出發(fā)，從客戶滿意度出發(fā)，從自身做起，注重細(xì)節(jié)，從細(xì)節(jié)做起，將日常工作的簡(jiǎn)單招式做到極致，將基礎(chǔ)工作的基本要求做都做到盡善盡美，不要因?yàn)閯e人的標(biāo)準(zhǔn)低而降低自己的標(biāo)準(zhǔn)，要用“細(xì)微之處見(jiàn)真功”這句話來(lái)時(shí)刻提醒自己。正因?yàn)檫@樣，為了讓自我價(jià)值得到體現(xiàn)，對(duì)于有損顧客感受的行為，我們一定要互相提醒、互相幫助，這樣。同時(shí)，我們的二線部門員工也提供了客戶滿意的基本保障，如：我們的PA阿姨閑暇時(shí)間主動(dòng)配合傳菜的身影；我們傳菜部員工配合出品部餐前準(zhǔn)備的身影；我們內(nèi)保師傅主動(dòng)幫助海鮮池綁閘蟹、運(yùn)海鮮的身影；我們出品部帥哥們熱情協(xié)助前廳的身影；一幅幅感人的畫面每天都影響著我，你們才是我心中最可敬的人。本著“”這樣一個(gè)目標(biāo)，開(kāi)拓創(chuàng)新，認(rèn)真、按時(shí)、高效率地做好酒店領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理交辦的工作。就算是姚明也不得不每天進(jìn)行籃球訓(xùn)練，盡管他具備這方面的天賦(2米29的個(gè)子，且父母都是優(yōu)秀的籃球運(yùn)動(dòng)員)?！蓖瑯樱粋€(gè)沒(méi)有創(chuàng)新能力的人，也必將遭到社會(huì)的淘汰，遭到企業(yè)的淘汰。”感恩，是我們民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是一個(gè)人的基本品德。對(duì)各位來(lái)說(shuō)，選擇了學(xué)習(xí)就是選擇了進(jìn)步。二、團(tuán)隊(duì)意識(shí)我們強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，其實(shí)質(zhì)也就是強(qiáng)調(diào)一種互助協(xié)作的精神，每一個(gè)人都應(yīng)該充分地意識(shí)到自己是團(tuán)隊(duì)中的一分子，自己有責(zé)任為了整個(gè)團(tuán)隊(duì)的利益而互相協(xié)作、相互支持，因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)的勝利也是每一位成員的勝利。那么，什么是服務(wù)意識(shí)呢?實(shí)際上就是對(duì)服務(wù)的看法。全體員工們，20xx年已經(jīng)過(guò)去，20xx年又翻開(kāi)新的一頁(yè)，讓我們?cè)赬總的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級(jí)管理人員的帶領(lǐng)下，在全體員工的共同努力下，我們團(tuán)結(jié)一致、頑強(qiáng)拼搏、開(kāi)拓進(jìn)取，為全面完成20xx年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為XX公司創(chuàng)造新的歷史、新的輝煌而努力奮斗！員工大會(huì)員工發(fā)言稿6各位新員工：你們好!今天很高興在這里能與各位新員工見(jiàn)面，與同事們交流，首先，我代表客服中心并以我個(gè)人的名義，對(duì)各位新同事表示熱烈地歡迎和親切地問(wèn)候!歡迎大家能夠加入客戶服務(wù)中心大家庭，看到你們，我真的很高興，讓我再一次感受到了強(qiáng)烈的青春氣息。各位管理人員都是我們的骨干，都是我們的核心力量。這是一條永無(wú)止境的發(fā)展創(chuàng)新之路。X總的講話，高屋建翎，為我們指明了前進(jìn)的方向。也應(yīng)證了公司的工作要求：“一絲不茍，馬上就辦”?；赝?0xx年的一年工作，除了艱辛也有喜悅。我們信心百倍，不斷努力不怕困難，做出更好的成績(jī)。公司的成長(zhǎng)離不開(kāi)大家，公司發(fā)展了，你們的待遇也會(huì)跟著提高。第二 齊心協(xié)力、精誠(chéng)團(tuán)結(jié)截止今天，我們公司現(xiàn)有人員（管理及職工）共有近350人，我們的員工來(lái)自五湖四海，但我們?yōu)橐粋€(gè)共同的目標(biāo)（賺錢），也為了文章的成長(zhǎng)和我們自已的進(jìn)步而凝聚在一起，所以，不論是管理人員，還是員工，也要像兄弟姐妹一樣緊密團(tuán)結(jié)在一起，工作、生活有什么困難，及時(shí)反映，發(fā)生什么矛盾、別扭，也要心胸開(kāi)闊，忍一時(shí)風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空，因?yàn)?，團(tuán)結(jié)就是力量，只有團(tuán)結(jié)，才能保證各項(xiàng)生產(chǎn)工作順利進(jìn)行，但對(duì)于拉幫結(jié)派、明爭(zhēng)暗斗、陽(yáng)奉陰違這種丑惡現(xiàn)象絕不允許在我們內(nèi)部存在。祝鄭州XX機(jī)電事業(yè)蒸蒸日上，不斷做大做強(qiáng)，鑄造更偉岸的輝煌。夏熱三伏、冬冷三九，現(xiàn)在已經(jīng)是冬天最冷的時(shí)間段了。希望在坐的各位員工能認(rèn)真對(duì)待本次工作。以達(dá)到全酒店重點(diǎn)崗位服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化、統(tǒng)一化。我代表胡廣兵副總經(jīng)理對(duì)大的辛苦付出表示感謝。第三篇：?jiǎn)T工大會(huì)發(fā)言稿員工大會(huì)發(fā)言稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好！金秋十月，是一個(gè)碩果累累的季節(jié)，是一個(gè)豐收的季節(jié)，更是一個(gè)振奮人心的季節(jié)，我們很高興又迎來(lái)了新一次的全體員工大會(huì)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)大家寄托著殷切的期望！揚(yáng)翔輝煌的未來(lái)需要我們?nèi)ラ_(kāi)創(chuàng)！希望大家熱愛(ài)揚(yáng)翔的事業(yè)，志存高遠(yuǎn)，充分發(fā)揮自己的聰明才智，盡情展現(xiàn)自己的人生價(jià)值。三、“三專兩卡”服務(wù)體系（該部分公司未對(duì)外宣傳，具體內(nèi)容略）在此過(guò)程中，揚(yáng)翔全體員工團(tuán)結(jié)協(xié)作，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，在取得一定改進(jìn)的同時(shí)，又實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步增長(zhǎng)和社會(huì)效益全面進(jìn)步的驕人業(yè)績(jī)，為實(shí)現(xiàn)揚(yáng)翔公司又好又快發(fā)展贏得了良好開(kāi)端。新公司的成立，對(duì)我們來(lái)說(shuō)既是機(jī)遇，也是挑戰(zhàn)?！弊該P(yáng)翔成立以來(lái)，一共經(jīng)歷了兩次創(chuàng)業(yè)，這將是揚(yáng)翔的第三次創(chuàng)業(yè)。各位員工，公司的不斷發(fā)展催人奮進(jìn)；讓我們更加統(tǒng)一在公司管理團(tuán)隊(duì)周圍，以更加飽滿的熱情、更加旺盛的干勁、更加腳踏實(shí)地的作風(fēng)，努力開(kāi)創(chuàng)公司更加美好的明天。老師對(duì)我說(shuō)：“他讓你提水，你不是鍛煉了自己的身體嗎？累是累了點(diǎn)，你覺(jué)得你吃虧了，但是，你受到了鍛篇二：2012年全體員工大會(huì)發(fā)言稿 各位員工： 今天，我們很高興聚集在一起，召開(kāi)2012年浙江金萊勒電氣有限公司全體員工大會(huì)。怎么辦呢？一旦出現(xiàn)問(wèn)題，人人都說(shuō)自己是對(duì)的，別人是錯(cuò)的。究竟是誰(shuí)的責(zé)任？人人都有責(zé)任，從總經(jīng)理、經(jīng)理、主管、領(lǐng)班、服務(wù)員都有責(zé)任。企業(yè)的發(fā)展，不僅需要依靠出類拔萃的能人，而且更需要依靠全體員工。很難想象一個(gè)不敢，也不能承擔(dān)責(zé)任的人會(huì)有好的發(fā)展前景。再推進(jìn)一步，假如你的同事或下屬感到你在真誠(chéng)地欣賞他，他會(huì)以最大忠心和熱忱來(lái)報(bào)答你和你的企業(yè)。我們要善于發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn)，學(xué)習(xí)他人的優(yōu)點(diǎn)。在星評(píng)期間，我們針對(duì)vip的個(gè)性化服務(wù)得到了省、市領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)，真正的把我們酒店的個(gè)性化服務(wù)做出了個(gè)性化。我想其核心在于堅(jiān)持以人為本，其本質(zhì)要求是尊重人、關(guān)注人、信任人、發(fā)展人、激勵(lì)人，做到以人為主體，以人為前提，以人為動(dòng)力，以人為目的；注重管理的公平，使員工的聰明才智得以充分發(fā)揮，使客人和員工的權(quán)利和需求得到滿足，并超越他們的期望，實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展，進(jìn)而使員工們各盡所能、各得其所而又和諧相處，創(chuàng)造出一種酒店服務(wù)行為與文化相一致的企業(yè)文化。而是說(shuō)要從自己的實(shí)際出發(fā)，在勞逸結(jié)合、勞逸適度的前提下，多做一些力所能及的工作，多做一些于社會(huì)于家庭有益的事情。”英國(guó)作家卡萊爾說(shuō)：“工作是個(gè)人最健康的鍛煉。如果我們每天都能這樣去工作，相信工作的心情與態(tài)度，就會(huì)變得愉快而積極。在2010年，我給自己定下一個(gè)目標(biāo)，那就是做一名優(yōu)秀員工，接下來(lái)我就是朝著這個(gè)目標(biāo)而努力，去拼搏，去爭(zhēng)取更好的成績(jī)。在此向大家表示深深的感謝。我很欣賞這樣一句格言：態(tài)度決定一切，自信戰(zhàn)勝一切!態(tài)度是我們對(duì)待事物的一種驅(qū)動(dòng)力，不同的態(tài)度將產(chǎn)生不同的驅(qū)動(dòng)作用。各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)演講稿專輯主要包括了浴所、星級(jí)酒店、國(guó)際公館、娛樂(lè)廣場(chǎng)、國(guó)際商務(wù)會(huì)館、煙草公司、建筑公司、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司等不同公司的領(lǐng)導(dǎo)人演講稿，以及年終大會(huì)、音樂(lè)會(huì)、表彰大會(huì)、車體活動(dòng)、開(kāi)業(yè)典禮等不同活動(dòng)的演講稿，為各企業(yè)撰寫領(lǐng)導(dǎo)人的演講稿提供范本?？鞓?lè)和不快樂(lè)是相對(duì)的，也是可以相互轉(zhuǎn)換的，快樂(lè)不是別人施予的，是自己給自己的。緊張的工作可以排除人們的孤獨(dú)感、寂寞感與憂愁感，給人帶來(lái)充實(shí)和歡樂(lè)，使人保持良好的情緒。在多勞多得中體現(xiàn)健康的自我。依托于這些，我們要做到的就是如何將酒店內(nèi)部企業(yè)文化和諧起來(lái)，努力把各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作導(dǎo)入科學(xué)化、規(guī)范化、制度化軌道。在這個(gè)理念的基礎(chǔ)上我們要加強(qiáng)酒店團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。欣賞你的同事、欣賞你的下屬吧，千萬(wàn)不要吝惜你的語(yǔ)言。責(zé)任——以團(tuán)隊(duì)責(zé)任為自己的責(zé)任