團(tuán)委機構(gòu)設(shè)置(存儲版)
【正文】 工作的實際需要來考慮。省、地(市)、縣(區(qū))、鄉(xiāng)辦公機構(gòu)的設(shè)臵。高等院校則設(shè)有黨委辦公室、校長辦公室等。三、辦公室機構(gòu)設(shè)置原則（一）依法設(shè)臵原則對于國家各級單位、機關(guān)來說，機構(gòu)設(shè)臵必須依照國家組織法規(guī)定并經(jīng)過正式手續(xù)報上級批準(zhǔn)。根據(jù)上一層次總?cè)蝿?wù)的要求，才能形成一個完整的有機的系統(tǒng)。如果是專業(yè)性較強的單位，辦公室內(nèi)還應(yīng)設(shè)立專業(yè)性的秘書機構(gòu)，才有利于協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展工作。（五）目標(biāo)一致原則一個單位或系統(tǒng)的首要關(guān)鍵是確定目標(biāo)，它是提高效能的前提條件，也是團(tuán)結(jié)和鼓舞全體人員同心協(xié)力地完成預(yù)定目標(biāo)的動力。以上所說的就是職、責(zé)、權(quán)一致，切忌設(shè)臵虛職，權(quán)與責(zé)是相稱的。這種業(yè)務(wù)指導(dǎo)關(guān)系體現(xiàn)在辦公室機構(gòu)的各種工作制度、條例、守則的制定和實施上。辦公室機構(gòu)之間雖然存在一定的封閉性，但這并不意味著辦公室機構(gòu)之間沒有垂直或橫向聯(lián)系，相反，在新時期這種聯(lián)系有很大的發(fā)展。同時，每個人之間的分工也要清楚，不要有事無人干，任何情況下都能按分工標(biāo)準(zhǔn)找到經(jīng)辦的人員。機構(gòu)臃腫、人浮于事，是與效率原則相違背的。同時，辦公室的設(shè)臵也要因?qū)W制宜。層次管理原則還要求在分工負(fù)責(zé)的情況下，強調(diào)組織與協(xié)調(diào)的作用。再如一些重大的活動，也需成立臨時性辦公室。(三)企、事業(yè)單位類 企、事業(yè)單位一般按照各自的級別、規(guī)模，參照同級行政機關(guān)的規(guī)模設(shè)臵辦公室。全國人大常委會、中央軍委、全國政協(xié)實行綜理制，即秘書長領(lǐng)導(dǎo)下的辦公廳綜合承辦日常工作。這是辦公室與其他業(yè)務(wù)職能部門不同之處。雷 敏：地理組組長 蘇開蘭：生物組組長 施佳順：信息技術(shù)組組長 張國平：音、體、美組組長柯渡中學(xué)教導(dǎo)處 2016年3月1第五篇：辦公室機構(gòu)設(shè)置辦公室機構(gòu)設(shè)置一、辦公室機構(gòu)設(shè)置概述辦公室是各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的一個組成部分，是從屬于機關(guān)并為機關(guān)工作服務(wù)的。學(xué)生會成員進(jìn)入辦公室要著裝整潔，大方得體。部級無故缺席一次，提現(xiàn)口頭警告；無故缺席二次，在會議上作公開檢討并取消評選優(yōu)秀學(xué)生干部和積極分子的資格；無故缺席三次，給予辭退并通報批評。重大工作、活動決策，應(yīng)通過會議討論決定，并由主席負(fù)責(zé)向院黨委副書記、院團(tuán)委請示。、推薦及考核工作。二、學(xué)生干部招新程序、系（部）推薦、確定擬任人員，發(fā)文公布三、部門職責(zé)學(xué)生會主席工作職責(zé)。做好各類電教、廣播器材的保管工作，安放到位，定期檢查。負(fù)責(zé)監(jiān)督學(xué)校小賣部門口的衛(wèi)生。督促指導(dǎo)文明風(fēng)紀(jì)自愿者服務(wù)隊開展校園文明監(jiān)察工作。組織本院的學(xué)習(xí)交流活動，圍繞提高學(xué)習(xí)效率，探討學(xué)習(xí)方法，開辟學(xué)習(xí)園地。及時選拔和培養(yǎng)下屆學(xué)生會干部的候選人，按時完成換屆工作。，提出加強少先隊工作的意見。負(fù)責(zé)檢查團(tuán)支部工作計劃的落實情況，按時向團(tuán)員大會報告工作，經(jīng)常向上級團(tuán)組織和本校黨組織匯報工作。，督促教工團(tuán)支部的工作要點和計劃的執(zhí)行，并檢查執(zhí)行情況?！駡F(tuán)委實踐部崗位責(zé)任〈一〉了解學(xué)院、同學(xué)的需求信息，根據(jù)信息策劃和完善大型活動；〈二〉積極配合院團(tuán)委各部門承擔(dān)學(xué)院大型活動的運行工作；〈三〉組織開展青年志愿者活動和每年的“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動；〈四〉負(fù)責(zé)建立與社會（企業(yè)、勞務(wù)市場、人才市場）的互惠合作關(guān)系；●團(tuán)委宣傳部崗位責(zé)任〈一〉調(diào)查、掌握、分析、研究團(tuán)員青年的思想狀況和要求，結(jié)合新時期黨的路線、方針、政策和院黨委和上級團(tuán)委的要求，提出宣傳工作意見，擬訂和提出開展思想教育的措施和意見?！慈底龊脠F(tuán)員證的年度注冊，團(tuán)員檔案的歸檔；全面掌握全院共青團(tuán)組織的情況（團(tuán)總支、團(tuán)支部數(shù)量及人員構(gòu)成，專兼職團(tuán)干部的數(shù)量、比例等），及時進(jìn)行團(tuán)員登記和團(tuán)員及團(tuán)干部變動情況調(diào)查統(tǒng)計工作；〈四〉加強與基層團(tuán)組織的聯(lián)系，經(jīng)常了解基層團(tuán)支部的組織建設(shè)情況，對各團(tuán)支部的學(xué)習(xí)、團(tuán)日活動的開展進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查與幫助，每學(xué)期召開一次組織工作會?！駡F(tuán)委辦公室崗位責(zé)任〈一〉負(fù)責(zé)團(tuán)委各部門的協(xié)調(diào)工作，綜合各部門的工作計劃及總結(jié)，并督促協(xié)調(diào)各部門貫徹執(zhí)行。3．切實抓好團(tuán)的組織建設(shè)，嚴(yán)格團(tuán)的組織生活，健全團(tuán)的各項制度，教育團(tuán)員履行團(tuán)員的義務(wù)，保證團(tuán)員的權(quán)利不受侵犯，做好發(fā)展團(tuán)員和超齡團(tuán)員的退團(tuán)工作；組織團(tuán)員學(xué)習(xí)黨的知識，積極向黨組織推薦優(yōu)秀團(tuán)員，配合黨組織做好發(fā)展大學(xué)生黨員的工作；抓好各級團(tuán)干部培訓(xùn)，做好團(tuán)組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接和組織情況的統(tǒng)計工作，負(fù)責(zé)全院團(tuán)員團(tuán)費的收繳、管理和使用；負(fù)責(zé)對違反團(tuán)紀(jì)的團(tuán)員進(jìn)行教育和處分?！次濉瞪钊牖鶎?，了解、反映團(tuán)員青年的思想要求和呼聲，掌握學(xué)生思想動態(tài)，關(guān)心他們的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活，充分調(diào)動積極性，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，維護(hù)青年的正當(dāng)權(quán)益。作為黨的助手和后備軍，院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，響應(yīng)時代召喚，擔(dān)負(fù)偉大使命，以更飽滿的熱情、更充足的干勁、更務(wù)實的作風(fēng)，適應(yīng)新形勢，站在新
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