【摘要】基層非班員行為規(guī)范考核辦法培訓(xùn)天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632目錄?行為規(guī)范考核前期工作進(jìn)展2分鐘?行為規(guī)范考核的基本概念5分鐘?行為規(guī)范樣表模板15分鐘?行為規(guī)范考核的具體案例15分鐘?下一步工作計(jì)劃3
2025-01-15 20:20
【摘要】上海市電力公司市區(qū)供電公司秘書行為規(guī)范考評(píng)表2004年11月行為規(guī)范(非班員類)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)被考核人姓名:劉俊 部門:經(jīng)理辦公室 崗位:秘書考核人姓名: 部門: 崗位:考核期限:從2004年1月至2004年12月
2025-04-07 20:24
【摘要】本部專職行為規(guī)范考評(píng)表行為規(guī)范(非班員類)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)被考核人姓名: 部門:地區(qū)調(diào)度所 崗位:正值調(diào)度員考核人姓名: 部門:地區(qū)調(diào)度所 崗位:調(diào)度室副主任考核期限:從200年月至200年月評(píng)分等級(jí)評(píng)分
2025-04-07 20:27
【摘要】上海市電力公司市區(qū)供電公司主管行為規(guī)范考評(píng)表2004年月行為規(guī)范(非班員類)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)被考核人姓名:周琳玲 部門:北鼎經(jīng)貿(mào)公司綜合事務(wù)部 崗位:主管考核人姓名: 部門: 崗位:經(jīng)理
2025-04-07 12:57
【摘要】公司禮儀、行為規(guī)范SSDP公司禮儀、行為規(guī)范2022-02三星電子(山東)數(shù)碼打印機(jī)有限公司公司禮儀、行為規(guī)范目錄?貌和服裝?候?話禮儀?堂禮儀?生間使用?衣室使用?坐班車須知公司禮儀、行為規(guī)
2025-01-11 12:11
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632行為規(guī)范考核資料1.行為規(guī)范的定義行為規(guī)范是簡(jiǎn)化的績(jī)效管理工具,是衡量崗位任職者工作績(jī)效好壞的一種標(biāo)準(zhǔn),這些標(biāo)準(zhǔn)包括了完成工作的總量、質(zhì)量、效率、態(tài)度、合作精神等方面。其主要目的是從公司管理要求出發(fā),統(tǒng)一對(duì)該群體的工作績(jī)效要求,即在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按照規(guī)定的
2025-08-23 15:42
【摘要】上海市電力公司市區(qū)供電公司干事行為規(guī)范考評(píng)表2004年月行為規(guī)范(非班員類)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)被考核人姓名:牛海濱 部門:機(jī)關(guān)黨總支 崗位:干事考核人姓名:汪建強(qiáng) 部門:機(jī)關(guān)黨總支 崗位:總支書記考核期限:從200年月至200年月
2025-04-07 20:22
【摘要】上海市電力公司市區(qū)供電公司記者編輯行為規(guī)范考評(píng)表2004年12月行為規(guī)范(非班員類)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)被考核人姓名:蔣翎 部門:總經(jīng)理工作部 崗位:記者編輯考核人姓名:張慧 部門:總經(jīng)理工作部 崗位:新聞主管考核期限:從2004年11月至2004年
【摘要】某壽險(xiǎn)公司專業(yè)行為規(guī)范遵紀(jì)守法?憲法及其它法律?保險(xiǎn)法?代理人管理規(guī)定?行業(yè)公約行業(yè)公約?簽約公司首先要依法經(jīng)營(yíng)?同業(yè)要相互支持,不得攻擊同業(yè)、詆毀友公司?不得用不正當(dāng)?shù)氖侄卧黾訕I(yè)務(wù)?公平競(jìng)爭(zhēng),反對(duì)不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)?嚴(yán)格執(zhí)行代理人手續(xù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定?優(yōu)先在中國(guó)境內(nèi)辦理再保險(xiǎn)規(guī)定的嚴(yán)格執(zhí)行嚴(yán)
2025-05-07 02:49
【摘要】27/28行為規(guī)范考核資料1.行為規(guī)范的定義行為規(guī)范是簡(jiǎn)化的績(jī)效管理工具,是衡量崗位任職者工作績(jī)效好壞的一種標(biāo)準(zhǔn),這些標(biāo)準(zhǔn)包括了完成工作的總量、質(zhì)量、效率、態(tài)度、合作精神等方面。其主要目的是從公司管理要求出發(fā),統(tǒng)一對(duì)該群體的工作績(jī)效要求,即在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按照規(guī)定的要求完成工作任務(wù)。2.行為規(guī)范考核的對(duì)象行
2025-04-15 01:57
【摘要】員工禮儀行為規(guī)范為了進(jìn)一步規(guī)范公司員工禮儀行為,教育引導(dǎo)員工養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,促進(jìn)公司內(nèi)和諧人際關(guān)系的發(fā)展并推進(jìn)良好精神風(fēng)貌的形成,整體提升公司企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)的水平和層次,樹立公司良好的企業(yè)外部形象,特制定本行為規(guī)范。一、個(gè)人禮儀(一)儀表禮儀基本要求:儀表優(yōu)雅大方,儀態(tài)端莊自然。1、女士?jī)x表:頭發(fā):勤于清洗,梳理整齊,修飾得當(dāng),不戴夸張飾物;面
2025-04-07 20:19
【摘要】第一篇:公司前臺(tái)文員工作規(guī)范手冊(cè) 前臺(tái)文員工作規(guī)范手冊(cè) 一、職位概要: 做好公司日常行政事務(wù)工作,保證公司信息通訊順暢,提升公司形象。 二、工作職責(zé): ; ,并通報(bào)相關(guān)部門; 、快遞、郵...
2025-10-16 15:46
【摘要】 魯西農(nóng)副產(chǎn)品在線交易平臺(tái)員工行為規(guī)范 魯西農(nóng)副產(chǎn)品在線交易平臺(tái)員工行為規(guī)范第一章總則 1、綜述為加強(qiáng)公司的管理,維護(hù)和建立公司與客戶的良好關(guān)系,樹立公司良好的對(duì)外形象,使公司各部門工作得以順利開展,特制定本規(guī)范。 2、適用范圍本規(guī)范適用于公司所有員工。 3、權(quán)責(zé)公司員工是客戶了解、認(rèn)識(shí)、接受公司的直接渠道,員工的言談舉止、工作行為對(duì)公司的形象至關(guān)
2025-04-07 20:20
【摘要】公司員工行為守則第一章??總?則?第一條為規(guī)范員工行為,維護(hù)企業(yè)形象,推廣特色的企業(yè)文化,特制定本規(guī)范。第二章遵守公德第二條公司員工必須遵紀(jì)守法、做維護(hù)社會(huì)公德的模范,公司絕對(duì)不允許違背公德、違反法律的現(xiàn)象存在。第三章愛崗敬業(yè)第三條愛崗敬業(yè):熱愛自己的工作,勤奮努力,不斷提高工作效率和工作質(zhì)量。第四
2025-08-05 03:16
【摘要】員工行為規(guī)范一、目的:為加強(qiáng)公司管理,樹立和保持公司的良好形象,給全體員工提供一個(gè)良好的辦公環(huán)境,特制定本規(guī)范,以明確要求,規(guī)范行為,創(chuàng)造良好的企業(yè)文化氛圍。二、范圍:XX公司。三、職責(zé):(一)、總經(jīng)辦負(fù)責(zé)制度的編制與執(zhí)行。(二)、分管副總負(fù)責(zé)制度的審核。(三)、總經(jīng)理負(fù)責(zé)制度的批準(zhǔn)。四、內(nèi)容:(一)、基本行為準(zhǔn)則,忠于職守,不做有損
2025-08-16 13:56