【正文】 ”，自制調(diào)配藥膏，到目前為止已有70余病例。憑借著不為名利的優(yōu)秀品質(zhì)、全心全意為職工服務(wù)的觀念、客觀公道的處事原則、扎實(shí)深入的工作作風(fēng)，在工作中無私的奉獻(xiàn)，得到了礦領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和一致好評，深受廣大職工的愛戴。身為掘進(jìn)十一隊(duì)隊(duì)長，他深知班前會是安全思想教育的第一道防線，開好班前會能從思想上、行為上教育和約束職工，從而提高職工的自主保安意識和群體保安能力。掘進(jìn)十一隊(duì)第五篇：先進(jìn)工作者簡要事跡（范文）1989年，當(dāng)她正式成為淮南市稅務(wù)局潘集分局的一名稅干時(shí)，曾激動(dòng)得她徹夜難眠；當(dāng)一套嶄新的稅服穿在她身上時(shí)，曾站在梳妝鏡前久久不愿離去；當(dāng)她帶著稅票迎著朝陽去征收稅款時(shí)，曾被無數(shù)納稅人依法納稅的行為激勵(lì)著；當(dāng)她第一次將征收的稅款繳入國庫時(shí)，確讓她從心底樹起一種為國聚財(cái)?shù)氖姑?。她曾在發(fā)票發(fā)售、代開工作崗位上一度工作了8年，此間，她共發(fā)售增值稅專用發(fā)票160000多份，農(nóng)產(chǎn)品（廢舊物資）收購專用發(fā)票1000多本，普通發(fā)票194000多本，無出現(xiàn)一例差錯(cuò)，多次受到上級領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)。如在發(fā)票使用問題上，針對經(jīng)營者文化素質(zhì)不高等實(shí)際，進(jìn)行逐戶講解和示范，使納稅人清楚開具發(fā)票的要求及方法，減少了納稅人違章使用發(fā)票的問題。她的行動(dòng)驗(yàn)證著她常說的一句話：一個(gè)人不能失去原則，否則就要失去自我，失去一個(gè)黨員的良知。在發(fā)票發(fā)售上嚴(yán)格規(guī)定，不徇私情。她從納稅人所想、所急，自定制度，實(shí)行預(yù)約購票、延遲下班售票等措施，方便納稅人，讓納稅人在急需的時(shí)間里、以最快的速度領(lǐng)購到發(fā)票，受到納稅人的普遍贊揚(yáng)。在同法輪功等邪教組織的斗爭中，旗幟鮮明，立場堅(jiān)定，維護(hù)了黨的利益；她關(guān)心集體、關(guān)愛他人、熱心公益、樂于奉獻(xiàn)，曾多次被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和先進(jìn)工作者，連續(xù)三年被評為優(yōu)秀公務(wù)員等級。他嚴(yán)把安全，珍愛生命，用自己的一言一行影響帶動(dòng)著身邊職工，大家聚精會神、一心一益呵護(hù)著這方安全的沃土，去年全年杜絕了重傷及以上事故的發(fā)生。工作上，他能立足本崗、扎實(shí)工作，盡職盡則，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，愛崗敬業(yè)。重點(diǎn)抓“落實(shí)”二字，做到有章必循，有法必依，堅(jiān)持一切按制度、按規(guī)范辦事，并對管理中的許多工作要不厭其煩地周而復(fù)始進(jìn)行經(jīng)常性督促檢查，把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。中醫(yī)非藥物治療110月份共計(jì)9587例，財(cái)政補(bǔ)助較去年增加了9萬元。目前我們的病歷處方質(zhì)量總體已有明顯提高。不斷完善和落實(shí)各項(xiàng)醫(yī)療工作制度制定和完善了我院各項(xiàng)關(guān)鍵性醫(yī)療工作制度及常用醫(yī)療工作管理辦法。對我來說，管理是一個(gè)全新的領(lǐng)域，需要從頭學(xué)起。對老干部提出的不符合政策，難以滿足的要求，也要耐心地說服引導(dǎo)，據(jù)理說清，XXX同志與老干部之間的“零”距離，蠃得了廣泛的贊揚(yáng)。每當(dāng)上級有關(guān)新的政策下來后，是他第一時(shí)間到家家戶戶去傳達(dá)落實(shí)，每當(dāng)工資調(diào)整、福利增加是他第一時(shí)間到各家各戶告知，尤其是在每年的組織老干部體檢的時(shí)候，除了挨家挨戶去通知外，到時(shí)到點(diǎn)還親自親臨現(xiàn)場幫扶行動(dòng)不便的老干部一項(xiàng)一項(xiàng)的檢查，對身體有問題的老同志，在囑咐家屬的同時(shí)，積極的與院方聯(lián)系，給老干部們解決實(shí)際困難和問題。XXX同志是部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，曾在部隊(duì)任干部股長，對軍隊(duì)的干部政策了如指掌，但他轉(zhuǎn)業(yè)地方工作后，尤其是在他到任局辦公室主任的位置上，他深深知道軍隊(duì)的干部政策與地方的干部政策有不同的一面，也有共同之處。父母見她工作忙心疼她，一直堅(jiān)持幫她照看孩子；兒子也很懂事，知道媽媽經(jīng)常加班，做完作業(yè)就等著媽媽回家。十多年來，退休干部數(shù)量已成倍增加，由原來的30余人增長到80余人，工作量也逐年增加。在養(yǎng)老金制度改革之初，她就計(jì)算出每個(gè)干部職工的新老工資標(biāo)準(zhǔn)、增減變動(dòng)情況以及養(yǎng)老金繳存金額均發(fā)到每個(gè)職工手上，既是對政策的宣傳，也是主動(dòng)接受對自身工作的監(jiān)督。2015年在市局績效管理考核中，政治處以單位績效得分第一的成績被評為市局績效管理先進(jìn)單位。每天她總是最后一個(gè)離開，經(jīng)常加班加點(diǎn)到深夜，連物業(yè)值班人員都為她的敬業(yè)精神所感動(dòng)。由于當(dāng)時(shí)人教科只有她一人，為了不影響工作，她選擇了堅(jiān)守，不向組織提出任何需要照顧的請求。面對全新的工作，她不等不靠、邊學(xué)邊干，對轄區(qū)內(nèi)所有納稅戶進(jìn)行摸底登記建立清冊臺賬。**，女，1971年10月出生，1992年11月參加工作，1997年6月加入中國共產(chǎn)黨，歷任鎮(zhèn)政府科員、基層農(nóng)村稅務(wù)所專管員、縣地稅局紀(jì)檢組副組長、監(jiān)察室主任、市地稅局人教科、政治處科員等職，現(xiàn)任市地稅局政治處副主任?？紤]到村民的實(shí)際困難，從參加工作開始，她就一直堅(jiān)守著一個(gè)信念，只要有老百姓辦事，都會隨叫隨到。作為所里唯一的女同志，不僅負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)地方稅收征管，還兼任所里稅收會計(jì)、票證會計(jì)和經(jīng)費(fèi)會計(jì)等內(nèi)勤工作。她的工作得到同事們的一致認(rèn)可。工作中，她肯動(dòng)腦、肯動(dòng)手，多年來，她養(yǎng)成一種習(xí)慣，不論什么工作，做之前都要思考一下整個(gè)流程、方法和步驟，確定好哪種方法最規(guī)范、最合理和最有效率。在工資管理上，為避免出錯(cuò)，她對單位所有干部職工的工資進(jìn)行逐條核對，并建立工資變動(dòng)臺賬。她利用一切下基層的機(jī)會，將此項(xiàng)政策規(guī)定、工作進(jìn)度以及下一