入職培訓(xùn)小結(jié)(存儲(chǔ)版)
【正文】 師？孔校長(zhǎng)耐心的告誡年輕人，放慢腳步，追求理想，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴完善自我，確立目標(biāo)終身追求，才是成才之路。感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的悉心安排，感謝負(fù)責(zé)課程安排和準(zhǔn)備的老師付出的努力。機(jī)電系：孫鵬濤2013．11．5。新員工入職培訓(xùn)給了我們這些剛剛來(lái)到信校的新教師一個(gè)成長(zhǎng)、學(xué)習(xí)、理解、感悟和收獲的機(jī)會(huì)。學(xué)習(xí)過(guò)程中最觸動(dòng)我內(nèi)心的是已經(jīng)退休多年的孔校長(zhǎng)的講座，他用論語(yǔ)中最淺顯易懂的語(yǔ)句為我們這些青年人上了一堂生動(dòng)的人生哲學(xué)課。今天的我們站在了巨人的肩膀上，收獲的不僅是豐富的資源和優(yōu)越的起點(diǎn)，更是一份沉甸甸的責(zé)任。一刻也不能放松，不僅要轉(zhuǎn)研本專業(yè)的知識(shí)，還要了解其他專業(yè)的知識(shí)，比如說(shuō)我自己，就應(yīng)該多了解了解評(píng)級(jí)行業(yè)等方面的知識(shí)，這樣有利于我了解公司的發(fā)展，提高自身的工作效率與質(zhì)量。一句“我不是故意的”解釋是推卸不掉的。無(wú)論是什么人，只要永遠(yuǎn)保持積極的工作態(tài)度，就會(huì)得到他人的稱許和贊揚(yáng)，就會(huì)贏得公司的信任，同時(shí)也會(huì)獲取一份最可貴的財(cái)富自信和熱情，它將推動(dòng)自己走向成功，將會(huì)給自己帶來(lái)歡欣和喜悅。都是未來(lái)在你我眼前展開(kāi)的風(fēng)景瑰麗……通過(guò)這次培訓(xùn)，首先是讓我了解了公司的歷史，公司所承擔(dān)的各種業(yè)務(wù)，以及公司今后的發(fā)展方向。（7）負(fù)責(zé)質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明日常檢查及其整改的落實(shí)。（一）目的明確部門(mén)職責(zé)及各崗位職責(zé)，規(guī)范部門(mén)員工日常工作行為。：是通過(guò)對(duì)員工的工作業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)估，將評(píng)估結(jié)果作為確定員工薪酬、獎(jiǎng)懲、晉升或降級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)，更多地則在于不斷提高員工能力，持續(xù)改進(jìn)和提高績(jī)效，進(jìn)而增強(qiáng)了企業(yè)的效益。五、出差管理1．公司要根據(jù)需要安排員工出差，受派遣的員工，無(wú)特殊理由應(yīng)服從安排。一、文化理念企業(yè)精神：“農(nóng)—以為勤，尚—以為進(jìn)”，寓意農(nóng)尚人要有勤奮、努力拼搏的精神！二、報(bào)道流程報(bào)道當(dāng)天到人事行政部、填寫(xiě)相應(yīng)登記資料，提交身份證、學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件及原件，照片及體檢報(bào)告。每個(gè)項(xiàng)目完成后，通過(guò)團(tuán)隊(duì)每位人員的心得分享，一起總結(jié)經(jīng)驗(yàn)剖析不足，在下個(gè)項(xiàng)目揚(yáng)長(zhǎng)避短，最終團(tuán)隊(duì)取得很好的成績(jī)。28日，一行三十余人在風(fēng)光優(yōu)美的拓展基地展開(kāi)了團(tuán)隊(duì)“向心力培訓(xùn)”，很快，彼此在合作完成項(xiàng)目的同時(shí)熟悉了每個(gè)人的脾性，并在各個(gè)項(xiàng)目開(kāi)展時(shí)通過(guò)分工合作，大膽嘗試，并通過(guò)教官的指導(dǎo)分析，以極好的精神面貌完成了一個(gè)又一個(gè)的任務(wù)。更加增強(qiáng)了我?jiàn)^斗的力量，我要不斷努力，克服困難，爭(zhēng)取在為公司創(chuàng)造價(jià)值的同時(shí)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。（含）的：報(bào)直屬上級(jí)、分公司經(jīng)理、總經(jīng)理、董事長(zhǎng)審批。武漢農(nóng)尚環(huán)境股份有限公司：除公司分管領(lǐng)導(dǎo)以上，分支機(jī)構(gòu)經(jīng)理，工勤人員。七、部門(mén)職責(zé)，崗位設(shè)置及崗位職責(zé) 部門(mén)崗位職責(zé)（項(xiàng)目工程師）通過(guò)崗前培訓(xùn)，熟悉了項(xiàng)目工程部的相關(guān)部門(mén)職責(zé)，崗位設(shè)置及項(xiàng)目工程師的崗位職責(zé)。（4）負(fù)責(zé)施工樣板、重點(diǎn)及關(guān)鍵工序?qū)嵤┡c整改，認(rèn)真學(xué)習(xí)熟悉施工圖紙，參加對(duì)內(nèi)對(duì)外圖紙會(huì)審并組好圖紙會(huì)審記錄，特別是對(duì)施工樣板、重點(diǎn)及關(guān)鍵工序的施工，要預(yù)先編制詳細(xì)的施工樣板、重點(diǎn)及關(guān)鍵工序施工工藝技術(shù)指導(dǎo)書(shū)并認(rèn)真指導(dǎo)實(shí)施，合理安排勞動(dòng)力，充分考慮施工現(xiàn)場(chǎng)的各種因素，提前組織好勞力與技術(shù)匹配的施工隊(duì)伍 武漢農(nóng)尚環(huán)境股份有限公司（5）負(fù)責(zé)填寫(xiě)施工日志，每天根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況詳細(xì)記錄施工日志，包括每天現(xiàn)場(chǎng)到貨情況、工作內(nèi)容、工作量、勞動(dòng)力及機(jī)械使用情況、現(xiàn)場(chǎng)存在問(wèn)題、下一步工作計(jì)劃等內(nèi)容，以便于合理的
法律信息相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1