黨員個人問題查擺清單(存儲版)
【正文】 入。牢固樹立為主動服務的意識，積極改進工作方式，通過開展規(guī)范司法行為專項整治活動及三嚴三實等活動，進一步加大檢察工作宣傳力度，為群眾提供更多的便利和法律服務；平時注重和干警交流，幫助解決在工作和生活中存在的困難和問題；優(yōu)化干部隊伍結構，注重對優(yōu)秀年輕干部的培養(yǎng)和推薦。十八大以來，從總書記履新之始的八項規(guī)定到整飭風紀的道道禁令，從全面依法治國到完善黨內(nèi)法規(guī)體系，新一屆中央領導集體把立規(guī)矩、講規(guī)矩作為重要抓手，不斷宣示從嚴治黨的堅定決心。領導干部更要心中有戒，帶頭遵守法律、法規(guī)，才能更好地履行黨和人民賦予的神圣職責。有了這樣的情感，就會把群眾的呼聲、疾苦當作大事，把黨的溫暖送到人民群眾之中；有了這樣的情感，就會兢兢業(yè)業(yè)、奮不顧身地工作，運用手中權力為人民謀利益。若只得意于手中的權力，淡漠或忽略自己應盡的責任，就會導致濫用職權，甚至以權謀私。第三，擔當意識不足，敢抓敢管的意識差。法無授權不可為，任何領導干部都沒有法外之權，更不能法外用權。作為領導還要對下屬干部強化教育和監(jiān)督。敢于接受來自各方的批評和意見。把權力關進籠子，無異于用制度強化了底線、強化了準繩、強化了權力邊界，讓人不敢也無法越雷池一步。對下屬的請吃，顧及面子，做不到嚴加拒絕。職責范圍的事，就當盡心盡力，決不能遇到矛盾繞道走、碰到困難往后退，滿足于當太平官。用好手中權力，真正做到為人民盡職盡責，最根本的是要在世界觀人生觀上過關。有人說，現(xiàn)在我們條件好了，時代環(huán)境今非昔比，如果太強調規(guī)矩，未免有些僵化、不近人情；何況，黨員干部也是人，只要不是原則問題，某一時某一地稍微突破一下，無關大局、不傷大雅，問題不大。人不以規(guī)矩則廢，黨不以規(guī)矩則亂。工作質量要求不夠高，思想上不夠開放，層院開展專題調研，半年不少于次；常走常規(guī)，工作創(chuàng)新還不夠重點抓好基層院隊伍建設及基層12月前院抽樣評估工作。平時由于業(yè)務繁忙，加之自己一直認為抓住了班子成員，抓住了中層領導，就抓住了工作重心，所以與同志面對面的交談相對較少，雖然對他們的生活、思想狀況也能表示關心、了解，但仍沒能以話家常的形式真正走進他們內(nèi)心，同志的心里話、真話、實話聽得不是太多，他們反映強烈的熱點難點問題掌握的不全面，為他們辦實事的力度不夠，從而拉大了與干部職工之間的距離。我對奢靡之風深惡痛絕，對鋪張浪費現(xiàn)象非常反感，但認為黨風、政風、社會風氣不是自己能夠管得了的，只要管住自己、管住所轄部門就行，沒有理直氣壯地去抵制、去斗爭，責任感、使命感還應進一步增強。工作上缺乏下基層、進企業(yè)、駐村戶的的勁頭。政治組織執(zhí)行不力。個人對照三嚴三實查擺存在問題清單個人對照三嚴三實查擺存在問題清單一、嚴以修身方面；黨性修養(yǎng)意識不夠；理論學習深入不夠；二、嚴以用權方面；政治組織執(zhí)行不力；民主集中制執(zhí)行的不夠徹底；三、嚴以律己方面；主觀世界改造不夠；工作態(tài)度缺乏激情；四、謀事要實方面；下基層調研不夠細致；安排事情落實對照總書記提出的三嚴三實要求，按照縣委做好三個結合，落實十項規(guī)定動作的指示，我深入在修身做人，用權律己，干事創(chuàng)業(yè)方面進行了自查。謀事要實問題：求真務實的精神不夠、工作積極性有待加強整改措施：從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，使計劃、方案和措施符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合群眾意愿，不脫離實際，不搞形式主義，力爭使每項工作合民心、順民意。時刻以如履薄冰、如臨深淵的心態(tài)，對權力始終心存敬畏。整改時限：即時整改并長期堅持。整改時限：即時整改并長期堅持。整改措施堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，自覺擔負
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