【正文】 選配方式，推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備專職團委書記，鼓勵大學生村干部、志愿者擔任農(nóng)村基層團組織負責人。要充分運用黨員隊伍建設(shè)中的成功經(jīng)驗和做法，指導和幫助各級團組織加大發(fā)展團員工作力度，特別要加強在農(nóng)村、中學中發(fā)展團員，不斷壯大團員隊伍?！包h建帶團建”工作領(lǐng)導協(xié)調(diào)機制。要加大力度對“黨建帶團建”工作進行督促檢查，培養(yǎng)和挖掘“黨建帶團建”工作典型，發(fā)揮其示范引導作用。(二)帶組織建設(shè)，鞏固和健全團基層組織黨組織對團的組織建設(shè)負有直接領(lǐng)導責任。二、“黨建帶團建”工作的主要內(nèi)容(一)帶思想建設(shè)，保持團組織先進性各級黨組織要指導團組織探索具有時代特點的青年思想政治工作的方式方法，積極開展青年思想教育活動。重視共青團的信息化建設(shè)，支持團組織積極探索利用互聯(lián)網(wǎng)、qq群等“1+”新型組織紐帶，推進集工作、服務(wù)、活動陣地為一體的青少年服務(wù)中心建設(shè)，從政策、資金、人才、技術(shù)等方面給予扶持和幫助，不斷創(chuàng)新工作手段和方式。(四)帶隊伍建設(shè)，提高團員隊伍素質(zhì)各級黨組織要把團組織的“推優(yōu)”工作納入到發(fā)展青年黨員工作規(guī)劃，認真落實“28歲以下青年入黨一般應(yīng)從團員中發(fā)展”和“發(fā)展團員入黨一般要經(jīng)過團組織推薦”的規(guī)定，指導團組織規(guī)范“推優(yōu)”程序，疏通“推優(yōu)”渠道，明確“推優(yōu)”重點，提高“推優(yōu)”質(zhì)量，擴大“推優(yōu)”數(shù)量。在廣大團員青年中深入開展社會主義榮辱觀教育活動，引導團員青年樹立崇尚科學、勤于學習、愛崗敬業(yè)、誠實守信、奉獻社會的良好道德風尚。“黨建帶團建”工作聯(lián)系點制度。一、充分認識加強新形勢下黨建帶團建工作的重要性和緊迫性共青團是黨領(lǐng)導的先進青年的群眾組織，是黨的助手和后備軍。鎮(zhèn)黨委有團建工作例會制度，每年至少召開兩次以上由鎮(zhèn)支部書記主持的團建工作例會，專題研究團建工作；統(tǒng)一制定團組織建設(shè)規(guī)劃和標準，認真落實團支部書記的報酬；做好村團干部培訓工作，村級團支部書記每年培訓一次，村團支部委員的培訓面每年要達到30%以上；堅持28歲以下的青年“推優(yōu)入黨”必須從團員中發(fā)展的原則；村黨支部要重視共青團工作，建立一室多用的團員活動室，有條件的村適當解決一部分經(jīng)費；按“三位一體”的要求配備村團支部書記，是黨員的團支部書記要進入“兩委”；村團支部書記報酬按不低于村“兩委”主要干部三分之一的數(shù)額落實；落實好“推優(yōu)”工作。機關(guān)事業(yè)單位不具備建團條件的，28歲以下青年較少、35歲青年較多的單位，團員人數(shù)達不到建團條件的單位成立青年工作委員會，青年工作委員會主任由本單位黨組織分管領(lǐng)導擔任。要重視加強和改進少先隊工作，履行“全團帶隊”職責，建立健全各級少先隊工作委員會，完善志愿輔導員制度，積極支持少先隊開展活動，努力形成黨建帶團建、團建帶隊建的和諧工作機制。支持團組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，幫助解決實際困難，特別要注意為團組織幫助青年干實事、解難事創(chuàng)造條件。重視團干部轉(zhuǎn)崗工作，保持團干部隊伍的相對穩(wěn)定、有序流動以及合理的年齡結(jié)構(gòu)。注意發(fā)現(xiàn)和樹立黨建帶團建工作先進典型，總結(jié)推廣先進經(jīng)驗，加強宣傳表彰，形成良好的工作導向和社會氛圍。（四）建立考核和保障制度把黨建帶團建工作納入地方黨委領(lǐng)導班子黨建工作考核內(nèi)容，每年對基層黨建帶團建工作進行1次檢查，團建不合格，黨建不評優(yōu)。定期研究共青團工作，每年至少聽取2次共青團工作匯報，及時幫助解決存在的困難和問題。緊緊圍繞本單位的中心工作，確定創(chuàng)先爭優(yōu)主題，制定黨團共建創(chuàng)先爭優(yōu)方案，做到黨團組織爭創(chuàng)目標相一致、活動載體相銜接、推進節(jié)奏相協(xié)調(diào)。要加強對學校共青團工作的領(lǐng)導并納入學校黨建工作整體格局，充分發(fā)揮共青團在師德師風建設(shè)和中小學生思想道德建設(shè)方面的重要作用。三、加強帶基層組織建設(shè)，鞏固擴大團的組織和工作覆蓋面（一）加強團的基層組織鞏固和加強村級、機關(guān)等領(lǐng)域團的基層組織。二、加強帶團干部隊伍建設(shè)，提高團干部素質(zhì)和能力（一）從優(yōu)選拔配備團干部堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉藴?，用民主、公開、競爭、擇優(yōu)的辦法，把政治過硬、作風扎實、自律嚴格、善于做青年工作的優(yōu)秀青年黨、團員充實到團干部隊伍。對“黨建帶團建”工作重視不夠，工作不力的責令整改。建立領(lǐng)導協(xié)調(diào)機制，統(tǒng)一協(xié)調(diào)處理以黨、團建設(shè)為重點的基層組織建設(shè)中的有關(guān)問題。支持團組織提高團員信息化管理水平，加大對團員青年的聯(lián)系和覆蓋。建立團干部考核制度，團委每年對下級支部進行一次年終考核，并將考核結(jié)果通報給同級黨組織。試行不具備建團條件，35歲以下青年人數(shù)10人以上的，黨組織要指導成立青年工作委員會。黨建帶團建實施方案精選范文3篇3為切實加強和改善黨對共青團的領(lǐng)導，推進我縣團組織建設(shè)，著力提高團組織戰(zhàn)斗力，扎實推動我縣共青團和青年事業(yè)科學發(fā)展，根據(jù)文件精神，現(xiàn)就加強“黨建帶團建”工作提出以下實施方案：一、“黨建帶團建”工作的指導思想和目標任務(wù)指導思想：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)，帶動團的思想建設(shè)、組織建設(shè)、班子建設(shè)、隊伍建設(shè)、作風建設(shè)、制度建設(shè)，不斷優(yōu)化團組織的工作條件，不斷提高各級團組織的服務(wù)能力、凝聚能力、學習能力、合作能力、戰(zhàn)斗能力，把團員青年緊密團結(jié)在黨的周圍。各黨委每年舉辦一至二次黨建知識培訓，各團支部屆時要組織好團員積極參加培訓?！包h建帶團建”工作考核制度。(六)帶制度建設(shè)，提高團組織服務(wù)能力“黨建帶團建”工作目標責任制度。其他支部要重點挑選思想品德好、形象素質(zhì)高、工作業(yè)績突出的優(yōu)秀團員青年作為推薦重點。有計劃地做好團干部的轉(zhuǎn)崗輸送工作，團組織領(lǐng)導班子成員在同一崗位上任期不超過兩屆，科級團干部年齡不超過33周歲，科級以下團干部年齡不超過28周歲，至少要配備2名25歲左右的委員，保證團干部隊伍的生機和活力。28歲以下的黨員要參加團的組織生活和活動，發(fā)揮模范帶頭作用，教育和影響廣大團員青年。要嚴格考核。講真話、講實話、講紀律，力戒浮夸，形成良好的品質(zhì)品格。我局團員隊伍是黨員隊伍的重要后備力量。圍繞黨建，全面推進團的組織建設(shè)。（三）加大宣傳。要明確團建基礎(chǔ)工程的指導思想、目標任務(wù)和主要內(nèi)容，加強對這項工作的宏觀協(xié)調(diào)、分類指導和督促檢查。要積極爭取各級黨組織的支持，進一步建立健全黨建帶團建目標管理責任制，推動各級黨組織把團建工作納入黨建目標考核。（2011年11月上旬——12月上旬）成立黨建帶團建工作領(lǐng)導組，召開縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村黨建帶團建工作會議，制定黨建帶團建工作方案。定期召開協(xié)調(diào)會議，制定工作規(guī)劃，掌握工作動態(tài)，確定工作重點，安排部署工作，總結(jié)交流經(jīng)驗，解決突出問題。（五）帶作風建設(shè)，增強團組織戰(zhàn)斗力各黨組織要指導團組織通過多種形式，對團員青年進行正面教育引導，幫助他們繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，大力倡導團結(jié)一致、自強不息、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新的精神?；鶎狱h組織在調(diào)整同級團組織負責人時，應(yīng) 事先征求上一級團組織意見，待上一級團組織回復意見后，按干部管理權(quán)限行文任免?；鶎狱h組織負責人每年至少要給團員青年上一次黨課，做一次形式報告，參加一次團的活動，面對面開展團員青年思想政治工作。：圍繞增強團組織服務(wù)黨政中心工作、服務(wù)青年成長成才的意識和能力這條主線，做到“三同”、“四好”、“五有”。對團建工作提出有針對性的指導意見，并認真組織實施。三、建立和完善“黨建帶團建”工作機制（一）建立“黨建帶團建”工作目標責任制度。（六）帶工作發(fā)展，提高團組織的服務(wù)能力各級黨組織要把團的工作納入工作規(guī)劃和目標管理，明確一位黨組織負責人分管、一位行政負責人聯(lián)系團的工作，建立健全青少年工作領(lǐng)導協(xié)調(diào)機制。要充分運用黨員隊伍建設(shè)中的成功經(jīng)驗和做法，指導和幫助各級團組織加大發(fā)展團員工作力度，特別要加強在農(nóng)村、中學、新經(jīng)濟組織和新社會組織中發(fā)展團員，不斷壯大團員隊伍。要結(jié)合基層團組織的活動陣地建設(shè)，支持團組織加快構(gòu)建以青年中心為核心的聯(lián)系青年的新型紐帶，充分發(fā)揮青年中心的整合資源、凝聚人才、直接聯(lián)系青年網(wǎng)絡(luò)，擴大團組織的覆蓋面。二、“黨建帶團建”工作的主要內(nèi)容（一）帶思想建設(shè)，保持團組織的先進性黨組織要指導團組織探索具有時代特點的青年思想政治工作的方式方法，積極開展青年思想教育活動。38歲以下的黨員要參加團的組織生活和活動，發(fā)揮模范帶頭作用，教育和影響廣大團員青年。村團支部書記年齡應(yīng)在28周歲以下，至少要配備2名25歲左右的委員，保證團干部隊伍的生機和活力。（五）帶作風建設(shè)，增強團組織的戰(zhàn)斗力各級黨組織要指導團組織通過多種形式，對團員青年進行正面教育引導，幫助他們繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，大力倡導團結(jié)一致、自強不息、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新的精神。主動將團的工作項目與行政事務(wù)工作有機結(jié)合起來，充分發(fā)揮團組織在聯(lián)系和引導青少年方面的作用，協(xié)助政府管理好青少年事務(wù)。（二）建立“黨建帶團建”工作領(lǐng)導協(xié)調(diào)機制。要加大力度對“黨建帶團建”工作進行督促檢查?！拔逵小奔矗河幸粋€好的領(lǐng)導班子，尤其是有一個深受團員青年信賴的書記；有一套規(guī)范明確、行之有效的規(guī)章制度；有一系列服務(wù)黨政中心工作和青年成長成才的具體工作；有一支能夠發(fā)揮模范帶頭作用的團員隊伍；有保證團的工作正常開展的經(jīng)費和活動陣地。重視共青團的信息化建設(shè)，支持團組織積極探索利用互聯(lián)網(wǎng)、qq群等新型組織紐帶，推進集工作、服務(wù)、活動陣地