【正文】 行金融知識宣傳，提升普惠金融宣傳服務(wù)質(zhì)效。目前上級部門對局青年員工的培訓(xùn)大多是以視頻培訓(xùn)的方式進行，對基層 員來說缺乏針對性，面對面培訓(xùn)機會較少，培訓(xùn)效果不甚理想，在幫助青年員工掌握X業(yè)改革發(fā)展最新狀況、創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式及具體 要求和方法方面作用有限。四是進一步加強和改進團組織建設(shè)。區(qū)委結(jié)合“三級聯(lián)創(chuàng)”檢查，把團組織建設(shè)情況納入對各鎮(zhèn)和村級組織建設(shè)的考核體系中。年以來，共青團先后榮獲全國鄉(xiāng)村青年文化活動先進區(qū)，市團建先進區(qū)縣，、先進集體等國家、市級榮譽120余項。緊緊抓住建國、建黨、建團、建隊和“五四”運動等重要紀念日，廣泛開展了“我與祖國共奮進，我與大興同發(fā)展”、“立足新起點，創(chuàng)造新業(yè)績”、“為了明天——預(yù)防青少年違法犯罪工程”等一系列主題教育和道德實踐活動，樹立了一批優(yōu)秀青少年典型。三是調(diào)整組織班子。二是重培養(yǎng)。與此同時，各級共青團組織不負重托，在歷次大型活動和困難任務(wù)面前經(jīng)受住了考驗。成立共青團創(chuàng)業(yè)青年夜校和YBC(中國青年創(chuàng)業(yè)國際計劃)服務(wù)站，已籌得啟動資金900余萬元。此外，基層團干部的轉(zhuǎn)崗問題沒有政策保障，轉(zhuǎn)崗存在一定困難，某種程度上影響其工作積極性。而一些經(jīng)濟相對落后的鎮(zhèn)和街道以及規(guī)模較小的單位則發(fā)展相對緩慢。堅持以豐富多彩的教育活動為載體，加強和改進團干部與團員青年的思想政治工作，深化團員青年的思想認識，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。各級黨委要把黨建帶團建工作納入基層組織建設(shè)的整體布局中，建立起基層黨建帶團建的領(lǐng)導(dǎo)責任制，堅持黨委負總責，基層黨組織和團組織的主要負責人負直接領(lǐng)導(dǎo)責任，層層抓落實。認真建立健全黨建帶團建的工作機制。在黨組織幫助下，營造各方面力量關(guān)心、支持團的工作的良好氛圍，為團組織創(chuàng)造良好的工作條件。要正確處理“帶”與“靠”的關(guān)系，增強工作的主動性。黨委組織部要堅持把黨建帶團建工作的主要內(nèi)容列入基層黨組織建設(shè)的目標考核，每年對各基層單位黨建帶團建各項工作進行督查、考核，在督查中對存在的問題及時提出，限期整改。要進一步完善黨建帶團建的工作機制。一是教育引導(dǎo)活團建。二是同一地區(qū)同一行業(yè)的不同單位之間的工作發(fā)展不平衡。團干部多為兼職，甚至是身兼多職，使基層團干部難以有充足的時間和精力投入到共青團工作中。團區(qū)委不辱使命，確保國慶隊伍行進整齊活潑，集結(jié)疏散有效到位，充分展現(xiàn)出的良好形象和青年人敢于擔當?shù)木礃I(yè)精神，并在年底區(qū)委督察考核評比中被評為全區(qū)先進單位。年以來全區(qū)有2073名優(yōu)秀團員經(jīng)過“推優(yōu)”入黨，團組織“推優(yōu)”在發(fā)展黨員中所占比例達到30%，共有近61個單位、102名青年進入?yún)^(qū)青年人才庫，作為青年人才的儲備，為向黨組織推薦打好基礎(chǔ)。下發(fā)《關(guān)于做好選拔優(yōu)秀大學(xué)生村官兼任農(nóng)村團干部工作的意見》，積極推行大學(xué)生村官擔任農(nóng)村團干部做法，切實將一批優(yōu)秀大學(xué)生“村官”選配到團干部崗位。二是擴大組織覆蓋。開展了“堅持科學(xué)發(fā)展，凝聚青春力量，爭做和諧先鋒”、“我與祖國共奮進，我與同發(fā)展”等20余項主題教育，強化了團員青年的爭先、奉獻意識。全區(qū)共有專兼職團干部1571名，%，團干部中黨員占到12%。同時每年將希望工程專題項目納入全區(qū)辦實事計劃，明確完成時限和要求。深入開展各種形式的讀書、薦書活動，引導(dǎo)青年多讀書、讀好書、善讀書；同時拓展青年讀書和學(xué)習(xí)心得的發(fā)布、交流的平臺，推動形成青年互幫、互促、互進良好氛圍。應(yīng)及時明確局黨組織和青年干部談心談話制度，使黨委領(lǐng)導(dǎo)能夠了解青年的工作情況、存在的困惑和真實的意愿心聲，從而幫助青年明晰工作方向、增強歸屬感。如植樹節(jié)牽頭組織轄區(qū)金融機構(gòu)參加X市全民義務(wù)植樹活動；推進學(xué)雷鋒日活動，組織青年開展“保護母親河、助力健康行”生態(tài)環(huán)?；顒?、無償獻血、“美麗X 清潔城鄉(xiāng)”義務(wù)清掃、警惕校園網(wǎng)貸風險宣傳等活動，通過志愿公益活動傳播履行社會責任的正能量，引導(dǎo)系統(tǒng)青年在志愿公益活動中陶冶情操、接受教育，進一步踐行社會主義核心價值觀。截至目前，局連續(xù)5年在區(qū)局信息考核中保持領(lǐng)先，并連續(xù)5年被評為“XX會信息報送先進單位”；局工會獲評“全區(qū)模范職工之家”，并被推評為“全國模范職工之家”；在2015年XXX局 統(tǒng)計勞動競賽中，局獲得集體二等獎、3項個人二等獎的成績；三是樹立青年榜樣，激發(fā)“生力軍”能量。在黨委組織充分挖掘和發(fā)揮青年工作團隊和青年興趣小組等青年組織的作用，通過編譯信息寫作小組、法律事務(wù)工作小組、輿情監(jiān)測小組等多個跨部門學(xué)習(xí)團隊，為青年干部開展思想交流和業(yè)務(wù)研討提供平臺，形成青年互幫、互促、互進的良好氛圍，并推動各項重點工作有效開展。四是強化青年專業(yè)能力培養(yǎng)。把準青年脈搏，組織青年員工搭建微信群、即時通等新媒體交流平臺，及時隨地分享學(xué)習(xí)心得，營造濃厚的交流氛圍；鼓勵青年員工利用“XX青年”APP，分享工作和生活感悟，在互相學(xué)習(xí)中共同成長。堅定貫徹落實各級黨委的工作部署，局黨委、團委通過培訓(xùn)、座談和教育實踐活動等多種形式，組織青年認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會總書記系列重要講話精神、中國特色社會主義理論體系、中央治國理政新理念新戰(zhàn)略新部署以及XX會黨委、團中央、XXX局黨委、局黨委的各項要求。以?全民參與創(chuàng)業(yè)，青年勇當先鋒?的口號，激勵和指導(dǎo)更多的青年自主創(chuàng)業(yè)，以?青年文明號??萬安十大杰出青年??青年創(chuàng)業(yè)論壇?活動樹立典型，提供榜樣，激發(fā)青年的創(chuàng)業(yè)熱情。在創(chuàng)先爭優(yōu)有發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，奉獻精神，幫扶?留守兒童?，讓?留守兒童?感受到來自社會的親情和溫暖。但是在我縣的青年事業(yè)開展過程中卻發(fā)現(xiàn)了一些隱患的存在，與當前決戰(zhàn)?三區(qū)?、進位趕超的基調(diào)格格不入。究其原因系該村部分農(nóng)村青年家庭因水電站建設(shè)導(dǎo)致庫區(qū)擴容而舉家遷移，這些青年移民戶融入新的生活環(huán)境中有種種不便，阻礙著他們在?生活小康?路上的前行。通過深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，抓好服務(wù)中心，扎實推進青春建功行動，促進社會和諧建功，促進青年創(chuàng)業(yè)建功；發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，扎實推進青年文明行動，積極開展青年志愿服務(wù)，大力加強青年示范群體建設(shè)，廣泛開展青少年文化；保持與時俱進，扎實推進團建創(chuàng)新行動，繼續(xù)推行基層團建設(shè)示范點建設(shè)，加強干部隊伍自身建設(shè)，指導(dǎo)幫助青年社團發(fā)展。2月5日，在車站廣場舉辦2011 ?七匹狼（通泰）〃青春有約?大型青年交友活動，共有200多名未婚青年報名參加；3月5日，在全縣范圍內(nèi)開展 ?志愿服務(wù)促三康?主題活動，1000余名志愿者在縣城、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、企業(yè)向社會群眾提供?大拇指文明交通?、?義診義治?、?環(huán)境美化?、?家電維修?、?愛心護眼?等志愿服務(wù)，縣采茶劇團志愿者前往羅塘鄉(xiāng)村背村開展?送戲下鄉(xiāng)?活動；深入韶口鄉(xiāng)中舍村幫扶點進行了?‘三民’活動新春行?活動；3月下旬，開展萬名農(nóng)村留守兒童教育幫助和預(yù)防犯罪試點工作；5月4日聯(lián)合萬安二中舉行?高舉團旗跟黨走?暨千名團員入團宣誓儀式；6月上旬, 共青團萬安縣委聯(lián)合神州萬安人論壇共同開展的?幸福陽光、愛心捐贈活動?；7月下旬，為慶祝建黨90周年，傳承紅色文化，唱響紅色歌曲，弘揚時代主旋律，激發(fā)青年的愛國主義情懷和創(chuàng)先爭優(yōu)熱情，與中共萬安縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、萬安縣文化廣播電視新聞出版局聯(lián)合主辦?青春給力?緊跟黨走?青春紅歌會。12月：組織黨員活動。組織全體黨員慶“七一”、過民主生活會。入黨積極分子組織考察。召開支部大會，布置學(xué)年支部工作。（四）加強對工會、德育處、共青團工作的領(lǐng)導(dǎo)，促進學(xué)校教育事業(yè)健康發(fā)展加強學(xué)校精神文明建設(shè)。貫徹黨的民主集中制原則。教職工學(xué)習(xí)與校本培訓(xùn)和終身學(xué)習(xí)相結(jié)合，以提高教職工隊伍整體素質(zhì)為目標，以加強師德師風建設(shè)為重點，開展愛事業(yè)、愛學(xué)校、愛學(xué)生師德系列教育活動。抓好支部班子成員和行政班子成員的學(xué)習(xí)。利用3月5日中國青年志愿服務(wù)日、5月4日中國共青團節(jié)、“三下鄉(xiāng)”“六進村”等，組織團員進行豐富多彩、形式多樣、內(nèi)容簡潔、易懂具有教育意義的文體活動。積極組織團員進行公益活動和接受愛國主義教育，全面增強團員的自豪感、和對團組織的依賴性。團員隊伍是鞏固基層黨組織、維護社會穩(wěn)定、促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、促進經(jīng)濟發(fā)展的重要隊伍。對考取重點大學(xué)、榮獲市級榮譽的青年要排出專項獎勵資金進行表彰，引導(dǎo)農(nóng)村青年看好書，讀好書，學(xué)技術(shù)，增本領(lǐng)，講文明，比貢獻。要加強團干部管理，通過全面實施團干部個人檔案制度、談話誡勉制度、考核排位制度，來切實加強對團干部的管理。針對村干部職數(shù)限制的客觀現(xiàn)實，可以聘用編外團干，不占村干部職數(shù)，一般不要村集體工資報酬，給予適當?shù)恼未觯菏屈h員的列席村黨支部會議，不是黨員的列席村民委員會會議，代表青年參政議政。要建立“黨建帶團建”考核機制。二、切實加強新時期共青團的組織建設(shè)。各級黨組織要把團建納入黨建的總體規(guī)劃中，認真建立健全“黨建帶團建”的工作機制，按照市委徐文光書記提出的“五帶一同步”思路（即帶好思想建設(shè)、帶好組織建設(shè)、帶好作風建設(shè)、帶好隊伍建設(shè)、帶好工作開展，與黨的建設(shè)同規(guī)劃、同建設(shè)、同考核），認真抓好落實。部分青少年對團組織認同度降低，特別是農(nóng)村寫入團申請書的青年人數(shù)較往年大為減少；農(nóng)村集體經(jīng)濟薄弱的現(xiàn)狀，對團組織工作的物質(zhì)依托帶來了嚴竣的挑戰(zhàn)，村團支部活動經(jīng)費缺乏保障，村團干部拿不上誤工補貼，直接影響了工作的積極性；隨著農(nóng)村社會方式、組織形式、就業(yè)崗位和就業(yè)形式多樣化的曰趨明顯，農(nóng)村基層團的組織設(shè)臵已經(jīng)不能有效地覆蓋團員青年，特別是“兩新”組織中團組織建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委重視力度不夠。鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委書記、村團支部書記可以列席同級黨委、黨支部會議的待遇沒有得到落實，村級團支部書記中基本沒有享受經(jīng)濟待遇。機關(guān)、事業(yè)單位及學(xué)校近年受到體制改革的影響，對團組織在編制和經(jīng)費上大大壓縮，制約了團組織的發(fā)展。導(dǎo)致農(nóng)村團員數(shù)量急劇減少，流失嚴重，時間一長，團組織失去了應(yīng)有的向心力和凝聚力，團員失去了榮譽感和自豪感。有的村基層團組織由于工作經(jīng)費嚴重缺乏，又缺乏有效的活動形式，因而長期不組織團員開展活動，缺乏對農(nóng)村團員的教育和約束，沒有調(diào)動起農(nóng)村團員的模范帶頭作用。即使是組織、協(xié)調(diào)開展一些活動，也難以吸引青年，凝聚團員。這在非公有制經(jīng)濟組織特別是中小企業(yè)中尤為突出，企業(yè)團組織的機構(gòu)設(shè)臵及團干部配備不到位，管理體制尚需進一步理順。共召開團干部、青年座談會6場（次），發(fā)放調(diào)查問卷100份，回收問卷100份，其中有效問卷100份。雖然全鎮(zhèn)村級組織健全，都設(shè)有團支部，但是村級團組織癱、軟、散、亂情況仍占有很大比重。由于行政村撤拼后，村支兩委會任職數(shù)受名額的限制，現(xiàn)行成員中大多已不具備任村團支書記的條件，只有極少數(shù)有年輕村干部的村由兩委委員兼任村團支部書記。三是工作思路不夠清晰，服務(wù)意識較差，尤其是在新形勢下對如何深入貼近青年、服務(wù)青年上缺乏強有力的措施和手段。因此，基層團組織與基層青年之間缺乏建立親和力的要素，導(dǎo)致團組織失去凝聚力。隨著改革開放和市場經(jīng)濟的縱深發(fā)展，一部分團員青年的價值觀念發(fā)生了變化，他們追求時尚和享受，缺乏理想信念，集體觀念、組織觀念弱化，對團隊活動缺乏興趣。（二）黨建帶團建現(xiàn)狀分析黨組織對黨建帶團建工作重視不夠，團的工作外部環(huán)境欠佳。村一級的團工作經(jīng)費更是無從保證。上級黨組織對下級黨組織考核中，“黨建帶團建”的內(nèi)容標準和方式有待于進一步完善。二是要執(zhí)行好議事制度。面對農(nóng)村調(diào)整合并的現(xiàn)實，面對城市化進程中農(nóng)村勞動力大量轉(zhuǎn)移的趨勢，面對產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中農(nóng)村新型經(jīng)濟組織展示出的旺盛生命力，不能再拘泥于依托行政區(qū)劃建團的固有模式，必須根據(jù)農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的客觀實際，圍繞所有制結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，加大農(nóng)村基層團組織的調(diào)整、改組力度，創(chuàng)新基層團組織設(shè)臵模式，探索村企、校企、村校、村村聯(lián)合建團、依托產(chǎn)業(yè)、中介組織或協(xié)會建團、務(wù)工青年聚居地建團等多種新型建團模式，還可以