【正文】 部良好的形象。要充分運用黨員隊伍建設中的成功經(jīng)驗和做法，指導和幫助各級團組織加大發(fā)展團員工作力度，特別要加強在農(nóng)村、中學中發(fā)展團員，不斷壯大團員隊伍。在農(nóng)村，重點挑選那些有文化、能帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富的優(yōu)秀青年團員作為推薦重點。試行35周歲以下基層黨政班子成員兼任團組織書記的選配方式，推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備專職團委書記，鼓勵大學生村干部、志愿者擔任農(nóng)村基層團組織負責人。合理調(diào)整團的基層組織設置，推行鄉(xiāng)村兩級團組織按期集中統(tǒng)一換屆工作。凡是團員人數(shù)在3人以上的單位，黨組織要幫助盡快建立團的組織。支持團組織通過辦青年業(yè)余團校，舉辦報告會、研討會、專題講座等形式，組織團員青年學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，牢固樹立，認真踐行社會主義榮辱觀。配合年底的局黨工委黨建工作目標完成情況檢查考核，局工委、局紀工委、局團工委將共同參與，主要從黨建帶團建的工作思路、工作措施、工作效果等三個方面按考核細則逐項檢查打分，確保團建工作各項目標任務完成。健全黨建帶團建工作目標責任制，局團工委書記和各團支部書記是局、處（公司）兩級團建工作的第一責任人，做到目標細化、逐級分解、落實到人。四、幾點要求要加強領(lǐng)導。向理論與實踐學習，努力掌握新知識、新方法，跟上時代步伐；四是艱苦奮斗。圍繞黨建，積極帶動團的作風建設。一是要嚴格團干部的選配標準，要把思想好、素質(zhì)高、能力強、作風正的年輕干部選拔到局團系統(tǒng)各級領(lǐng)導崗位上來；二是要不斷加大團干部培養(yǎng)力度，配合局工委把團干部的培訓納入黨的干部培訓計劃，加強團干部隊伍建設，保證團工作的穩(wěn)定性和連續(xù)性。緊緊圍繞局創(chuàng)建黨建工作先進工委和爭創(chuàng)優(yōu)秀黨支部活動，團工委要不斷吸取黨建工作經(jīng)驗，改進組織工作方法、活動方式，堅持和完善團員責任區(qū)、團員目標管理、支部書記例會、領(lǐng)導干部聯(lián)系點、團建工作目標任務管理，團建工作定期檢查、考核和通報等組織制度。思想建設是黨的建設的首要任務，也是團的建設的首要任務。第三篇：黨建帶團建實施方案黨建帶團建實施方案（2000）二OOO年我局團工委被團區(qū)委列為黨建帶團建工作團建創(chuàng)新試點單位。要進一步明確職責，逐級分解任務，一級抓一級，層層抓落實。建立下級團組織每季度向上級團組織集中述職報告團的基層組織建設和工作的機制。（三）各黨組織要協(xié)調(diào)、推動各方面力量支持、關(guān)心團的工作，改善工作條件，為團組織陣地建設提供必要保障，為團組織創(chuàng)造良好 的工作環(huán)境。年內(nèi)，要聯(lián)合黨委（組織）有關(guān)部門召開一次黨建帶團建工作會議，制定出臺推進黨建帶團建的相關(guān)政策文件。對各創(chuàng)建示范點黨建帶團建工作進行督查考評。（2011年12月中旬——2012年8月下旬）各創(chuàng)建示范點根據(jù)工作計劃和任務要求，抓緊組織實施。要加大力度對“黨建帶團建”工作進行督促檢查，培養(yǎng)和挖掘“黨建帶團建”工作典型，發(fā)揮其示范引導作用；對“黨建帶團建”工作重視不夠，工作不力的責令整改。各級黨、團組織要建立“黨建帶團建”工作聯(lián)系點，每年安排一定的時間駐點開展工作，解決具體問題?！包h建帶團建”工作領(lǐng)導協(xié)調(diào)機制。借鑒保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的成功經(jīng)驗，教育引導團干部培養(yǎng)求真務實、開拓創(chuàng)新、艱苦奮斗和清正廉潔的工作作風，堅決防止和克服官僚主義、形式主義、弄虛作假、鋪張浪費等不良風氣，樹立團干部良好的形象。要充分運用黨員隊伍建設中的成功經(jīng)驗和做法，指導和幫助各級團組織加大發(fā)展團員工作力度，特別要加強在農(nóng)村、企業(yè)中發(fā)展團員，不斷壯大團員隊伍。指導和監(jiān)督團的各級領(lǐng)導班子堅持民主集中制、堅持民主生活會制度、集體領(lǐng)導各個人分工負責相結(jié)合的制度以及重大問題決策制度等，提高團組織領(lǐng)導班子的整體戰(zhàn)斗力。將團干部培訓納入干部培訓計劃，有計劃地培養(yǎng)鍛煉團干部。要把黨支部場所建設與團支部陣地建設進行有效融合，實行統(tǒng)一考慮、統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一建設。鼓勵28歲以下的黨員要參加團的組織生活和活動，發(fā)揮模范帶頭作用，教育和影響廣大團員青年?！八暮谩奔矗簞?chuàng)建一大批班子建設好、主題活動好、組織建設好、陣地建設好的“五四”紅旗團委（支部）。按照團市委《關(guān)于開展賀州市第二批“黨建帶團建”示范點創(chuàng)建工作的通知》要求，結(jié)合我縣實際，制定如下實施方案。把黨、團組織加強“黨建帶團建”工作作為考核黨團領(lǐng)導班子實績的內(nèi)容。（三）建立“黨建帶團建”工作聯(lián)系點制度。鎮(zhèn)、村開展的“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，要把“黨建帶團建”工作納入創(chuàng)建的內(nèi)容，做到統(tǒng)一部署規(guī)劃、統(tǒng)一配臵力量、統(tǒng)一檢查指導、統(tǒng)一考核驗收，實現(xiàn)團的思想教育工作同黨的思想教育工作相銜接、基層團組織的陣地建設與基層黨組織的陣地建設相銜接、團建與黨建的目標管理體系相銜接，把目標責任制真正落實到各級黨、團組織。學校、企業(yè)要根據(jù)實際保障團的工作經(jīng)費。要指導團組織認真學習黨的各項決議，領(lǐng)會黨的工作意圖，緊緊圍繞黨的中心工作，積極開展服務大局、服務社會、服務青年的各項活動。教育團干部認真實踐全心全意為人民服務的宗旨，密切聯(lián)系廣大青年，代表和維護他們的合法權(quán)益，為他們的成長成材提供服務。創(chuàng)新團員管理方式、建立動態(tài)、協(xié)作的流動團員管理機制，解決好流動團員管理問題。（四）帶隊伍建設，提高團員隊伍素質(zhì)各級黨組織要把團組織的“推優(yōu)”工作納入到發(fā)展青年黨員工作規(guī)劃，認真落實“28歲以下青年入黨一般應從團員中發(fā)展”和“發(fā)展團員入黨一般要經(jīng)過團組織推薦”的規(guī)定，指導團組織規(guī)范“推優(yōu)”程序，疏通“推優(yōu)”渠道，明確“推優(yōu)”重點，提高“推優(yōu)”質(zhì)量，擴大“推優(yōu)”數(shù)量。進一步優(yōu)化團干部年齡、知識結(jié)構(gòu)，團委正、副書記必須是黨員，應具備大專以上學歷，年齡原則上不超30周歲；鎮(zhèn)團委領(lǐng)導班子成員的任期最多不超過兩屆。推行鎮(zhèn)村兩級團組織按期集中統(tǒng)一換屆工作，加強鎮(zhèn)村團組織建設。鎮(zhèn)黨委每年舉辦一至二次黨建知識培訓，各團支部屆時要組織好團員積極參加培訓。第一篇：黨建帶團建實施方案冠發(fā)[2008]11號中共冠山鎮(zhèn)委員會關(guān)于加強“黨建帶團建”工作的實施方案各總支、支部：為切實加強和改善黨對共青團的領(lǐng)導，推進我鎮(zhèn)團組織建設，增強團組織的生機與活力，不斷鞏固和擴大黨執(zhí)政的青年群眾基礎，現(xiàn)就加強“黨建帶團建”工作提出以下實施方案：一、“黨建帶團建”工作的指導思想和目標任務指導思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設，帶動團的思想建設、組織建設、班子建設、隊伍建設、作風建設和工作發(fā)展，優(yōu)化團組織工作條件，提高團組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，把團員青年緊密團結(jié)在黨的周圍。支持團組織通過舉辦報告會、研討會、專題講座等形式，組織團員青年學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，牢固樹立科學發(fā)展觀，認真踐行社會主義榮辱觀。合理調(diào)整團的基層組織設臵。（三）帶班子建設，培養(yǎng)造就高素質(zhì)的團干部隊伍黨組織要把共青團作為黨培養(yǎng)年青干部的重要基地，將團干部培訓納入干部培訓計劃，推行掛職、交流、輪崗等制度，有計劃地培養(yǎng)鍛煉團干部。開展基層團干部“雙向培養(yǎng)”工作，把團干部培養(yǎng)成為各行各業(yè)的崗位能手，把各行各業(yè)的崗位能手培養(yǎng)成為團干部，建立團干部年度考核制度，團委每年對下級支部進行一次年終考核，并將考核結(jié)果通報給同級黨組織。深化共青團意識教育，保持團員的先進性，發(fā)揮團員的模范作用。借鑒保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的成功經(jīng)驗，教育引導團干部培養(yǎng)求真務實、開拓創(chuàng)新、艱苦奮斗和清正廉潔的工作作風，堅決防止和克服官僚主義、形式主義、弄虛作假、鋪張浪費等不良風氣，樹立團干部良好的形象。在研究制訂經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃、涉及青少年權(quán)益的法律法規(guī)以及青年發(fā)展相關(guān)的措施時，要聽取團組織的意見。團組織的工作經(jīng)費要列入常項經(jīng)費預算。各黨組織要把團建方面納入黨建工作的總體規(guī)劃，制定具體的實施方案和階段性的工作目標，層層簽訂責任書，統(tǒng)籌工作的落實推進。定期召開協(xié)調(diào)會議，制定工作規(guī)劃，掌握工作動態(tài)，確定工作重點，安排部署工作，總結(jié)交流經(jīng)驗，解決突出問題。（四）建立“黨建帶團建”工作考核制度。中共冠山鎮(zhèn)委員會 2008年4月25日第二篇：黨建帶團建實施方案關(guān)于開展第二批“黨建帶團建” 示范點創(chuàng)建活動的實施方案為進一步落實自治區(qū)基層黨建帶團建暨共青團系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)座談會精神和市第三次黨代會精神，深入推進基層黨建帶團建工作，積極探索基層黨建帶團建工作新思路，確保黨建帶團建落到實處，產(chǎn)生實效，把廣大團員青年的思想和行動統(tǒng)一到市第三次黨代會確定的奮斗目標上來。“三同”即：同規(guī)劃，把團的建設納入黨的建設總體格局統(tǒng)籌考慮；同推進，把團建任務納入黨建任務統(tǒng)一部署和實施；同考核，把團建考核納入黨建考核統(tǒng)一檢查和評比。支持團組織通過辦青年業(yè)余團校，舉辦報告會、研討會、專題講座等形式，組織團員青年學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，牢固樹立科學發(fā)展觀，認真踐行社會主義榮辱觀。（二）帶組織建設，鞏固和健全團基層組織黨組織對團的組織建設負有直接領(lǐng)導責任。（三）帶班子建設，培養(yǎng)造就高素質(zhì)團干部隊伍黨組織要把共青團作為黨培養(yǎng)年青干部的重要基地，按照胡錦濤總書記提出的“政治上堅定，作風上扎實，自律上嚴格”的要求建設好班子。試行35周歲以下基層黨政班子成員兼任團組織書記的選配方式，推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備專職團委書記，在校大學生黨團雙掛，配備編制外副書記，鼓勵大學生村干部、志愿者擔任農(nóng)村基層團組織負責人。對推薦出