【正文】 實行臺帳管理。一是加強宣傳引導。塘下、汀田、飛云、仙降、東山街道、上望街道以及經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)等10多個單位，還利用企業(yè)生產(chǎn)淡季開展黨務工作者和入黨積極分子培訓工作，共培訓黨務工作者500余人次，培訓入黨積極分子400多名。（一）著眼于增強企業(yè)發(fā)展活力，引導黨組織大力實施黨員人才工程。三是發(fā)揮黨員先鋒模范作用。抓好職工活動中心等陣地建設，通過開展形式多樣、寓教于樂的文體活動，營造了團結(jié)進取、充滿活力的企業(yè)文化氛圍。在優(yōu)化企業(yè)外部環(huán)境上，各企業(yè)黨組織通過開展“企村聯(lián)袂共建、工農(nóng)協(xié)調(diào)發(fā)展”，積極引導企業(yè)參與公益事業(yè)、開展節(jié)約型企業(yè)創(chuàng)建等活動，引導企業(yè)正確處理好企業(yè)與企業(yè)、企業(yè)與自然環(huán)境、企業(yè)與社會的關系，使企業(yè)在社會公眾中樹立良好的形象。通過構建黨組織與董事經(jīng)理層面的雙向溝通機制、企業(yè)黨組織與人力資源部門的聯(lián)系協(xié)調(diào)機制、企業(yè)黨組織與一線生產(chǎn)部門的互動服務機制、企業(yè)黨組織與基層群團組織的整合聯(lián)帶機制，把企業(yè)黨組織的工作與企業(yè)管理有機融合起來，密切黨組織與企業(yè)相關部門的關系，暢通聯(lián)系溝通渠道。在今年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表、人代表推選中，對從非公經(jīng)濟代表人士中推薦各級黨代表候選人、人大代表侯選人和政協(xié)委員，在提出初步人選名單時，把所在單位黨建工作實績作為重要依據(jù)，凡不重視、不支持黨組織組建或開展正常工作的，一般不予以考慮安排，這樣極大地提升了企業(yè)黨建的工作效力和顯示度。在經(jīng)濟上“觸”動，撥出專款用于非公黨建考核獎勵，對部分成績突出的非公有制企業(yè)黨組織負責人和黨建工作開展成效顯著的企業(yè)單位實行獎勵。特別是在經(jīng)費保障上，明確規(guī)定把非公黨建工作經(jīng)費納入市財政預算，按每年每個企業(yè)黨組織不少于1000元的標準撥付，今年的市級非公黨建工作經(jīng)費為50萬元；規(guī)定企業(yè)黨組織活動經(jīng)費應按不低于職工工資總額8‰的比例納入企業(yè)財務計劃，編制預算，在企業(yè)管理費中列支，據(jù)實在稅前扣除，實行?？顚Ｓ?。在協(xié)調(diào)內(nèi)部關系上，各企業(yè)黨組織通過開展員工談心活動、開展維權幫困服務、建立矛盾協(xié)調(diào)機制等，幫助企業(yè)和員工解決生產(chǎn)生活工作中遇到的一些實際困難和問題，為推進企業(yè)發(fā)展營造和諧環(huán)境。如**公司黨支部以探索適應合資企業(yè)特點的黨建路子為著力點，吸收中日雙方先進企業(yè)管理經(jīng)驗，打造“精益求精、兼容并蓄、追求卓越、報效社會”的企業(yè)核心理念，推進企業(yè)活力和諧建設。如瑞立集團有限公司黨委認真抓好企業(yè)骨干隊伍建設，努力提高黨員在企業(yè)中上層人員比例，做到黨政交叉任職。三、統(tǒng)籌兼顧抓和諧，充分發(fā)揮黨組織在建設活力和諧企業(yè)中的積極作用根據(jù)**市試點工作方案和**的實際情況，今年我們確定在瑞立集團、華峰集團、超陽集團、華爾達線纜公司、振中工程機械公司、嘉利特荏原泵業(yè)公司等6家企業(yè)開展了“以建設‘活力和諧企業(yè)’為目標，推進非公有制企業(yè)黨建”試點工作，并取得了良好成效。二是加強教育培訓。到目前非公企業(yè)黨組織數(shù)已達470個，共發(fā)展黨員4300名。專門制訂下發(fā)了《**市2006年非公有制企業(yè)入黨積極分子培養(yǎng)計劃》，要求企業(yè)黨組織按照固定職工100名以上職工5099名企業(yè)4的比例標準建立入黨積極分子隊伍，截止目前共培養(yǎng)入黨積極分子？名。重點是選優(yōu)配強“兩新”組織的黨組織領導班子。要不斷提高宣傳發(fā)動能力，積極發(fā)揮監(jiān)督引導的作用；要不斷提高服務能力，發(fā)揮凝聚力量的作用；要不斷提高組織協(xié)調(diào)能力，積極發(fā)揮化解矛盾促進和諧的作用。沒有業(yè)主的認可與支持，黨建工作就難以開展。二是黨員流動大，組織意識淡薄。由于“兩新”組織是我們黨建工作的新領地，其發(fā)展相對滯后、基礎相對薄弱。按照 “堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構、慎重發(fā)展”的發(fā)展黨員十六字方針，認真執(zhí)行黨員發(fā)展預審制、公示制、票決制、責任追究制，做到成熟一個，發(fā)展一個。如果沒有“兩新”組織黨建知識的學習，我不會認識到自己的不足，也不會認識到‘集體精神’‘團隊合作精神’的重要性，更不會樹立全心全意為人民服務的觀念。用心完成領導交給我的每一件事情，在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力。新經(jīng)濟組織，是指私營企業(yè)、外商投資企業(yè)、港澳臺商投資企業(yè)、股份合作企業(yè)、民營科技企業(yè)、個體工商戶、混合所有制經(jīng)濟組織等各類非國有集體獨資的經(jīng)濟組織。，宗旨觀念有待加強。四是做好黨員信息采集。三、抓制度，強管理，提升黨員能力一是推動黨內(nèi)制度落地生根。在村（社區(qū)）黨組織換屆之際，做好“兩新”組織的換屆工作。加快探索鎮(zhèn)、“兩新”組織等兩級聯(lián)動黨建模式，持續(xù)深化“黨建+”，不斷優(yōu)化基層黨組織構架，為基層黨建工作基礎聚力強大組織保障。分級分類抓好黨員干部培訓工作，通過外出參觀學習、開展專題討論、觀摩互評等方式，提升基層黨組織書記能力。，聯(lián)系不夠深入。，緊抓黨內(nèi)知識的學習，使全體黨員的理論水平和業(yè)務素質(zhì)有很大提高。“兩新”組織在人們的經(jīng)濟社會生活中扮演著愈來愈重要的角色。通過對“兩新”黨建知識的學習我認識到我當初的做法是不合適的，一個班集體有利于學生群體意識的形成和良好個性的發(fā)展有利于培養(yǎng)學生的自我教育能力 有利于形成正確的集體輿論和良好的班風。根據(jù)“兩新”組織的不同特點，采取靈活的組建方式，使符合條件的都建立黨組織。認真貫徹實施黨員學習、黨員活動、“三會一課”、請示報告、民主生活會、民主評議黨員、黨風廉政建設、黨員教育管理、入黨積極分子培養(yǎng)教育等基本制度，并不斷探索創(chuàng)新黨員教育管理的長效機