“三自六不讓”實(shí)施方案(存儲(chǔ)版)
【正文】 要充分發(fā)揮表率作用，帶著研究部署，帶著查擺問題，帶著整改落實(shí)，并要結(jié)合分工，按照“一抓雙管”制度，深入到聯(lián)系點(diǎn)指導(dǎo)工作，解決問題，把活動(dòng)不斷推向深入。一、重要意義醫(yī)院發(fā)展好壞關(guān)鍵在干部，根本在作風(fēng)。要思想純潔，守得住清貧、耐得住寂寞、擋得住誘惑，筑牢思想防線；要行為純潔，知榮即行、明恥即棄，嚴(yán)于律己、廉潔從政，拒腐蝕永不沾。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任承諾要在本單位進(jìn)行公開公示。（二）注重結(jié)合?！叭浴?、“六不”就是向當(dāng)前干部隊(duì)伍中內(nèi)生性的問題、影響改革發(fā)展的問題、威脅黨執(zhí)政基礎(chǔ)的問題亮劍，全面提升各級(jí)干部的執(zhí)行力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力?！叭浴薄ⅰ傲弧币蟪浞煮w現(xiàn)了黨要管黨、從嚴(yán)治黨的原則，是對干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)的集中概括和總結(jié)，捉住了當(dāng)前干部作風(fēng)建設(shè)的要害，找到了牽動(dòng)事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵，具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對性?！傲弧笔轻槍h員干部提出的具體規(guī)范，“六不”給領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提高自身思想道德素質(zhì)指明了方向。（三）勇于創(chuàng)新，提高工作質(zhì)量在工作上，敢想敢干、干試敢闖，突破常規(guī)，迎難而上，抓重點(diǎn)、攻難點(diǎn)、創(chuàng)亮點(diǎn)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和得力助手，盡可能多分擔(dān)工作任務(wù)，作好自己主管的工作，順利完成上級(jí)交給各項(xiàng)任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)不是抽象的，而是具體入微的。第四篇：三自六不讓心得體會(huì)“三自”是本身正、本身凈、本身硬，“六不讓”是不讓一天閑過，不讓一事拖拉，不讓一樣惡習(xí)上身，不讓一筆贓款進(jìn)家，不讓一個(gè)同自己接觸過的群眾不滿，不讓一個(gè)支屬和身旁工作職員惹出閑話。四、組織領(lǐng)導(dǎo)（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)?？傊?，開展“三自六不讓”改目標(biāo)，明確整改時(shí)限，落實(shí)整改責(zé)任。要樹正氣，堅(jiān)定理想信念、強(qiáng)化黨性修養(yǎng)、弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)；要走正道，恪盡職守、公道正派、光明磊落。要通過認(rèn)真總結(jié)廣泛宣傳，深入推廣學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法和先進(jìn)典型，積極營造濃厚氛圍。市場黨支部要把開展“三自六不讓”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)作為今年的一項(xiàng)中心工作，擺上議事日程，抓好推動(dòng)落實(shí)。重點(diǎn)要在學(xué)習(xí)制度、工作制度、管理制度、監(jiān)督約束制度上下功夫。結(jié)合查擺的問題，召開專題民主生活會(huì)，開展批評與自我批評，把問題找準(zhǔn)查實(shí)；召開黨員干部討論會(huì)，把問題理清弄明。市場黨支部組織集中學(xué)習(xí)不少于10天，每人撰寫心得體會(huì)不少于2篇。強(qiáng)化學(xué)習(xí)。“六不讓”是“三自”的具體體現(xiàn)。二、總體要求 “三自六不讓”精神實(shí)質(zhì)就是要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨性、重品行、作表率，做事一絲不茍，做人一身正氣，做官一塵不染，增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，做到政治上成熟堅(jiān)定，思想上與時(shí)俱進(jìn)，行動(dòng)上執(zhí)行有力，作風(fēng)上求真務(wù)實(shí)，品行上廉潔自律，在全市場形成腳踏實(shí)地干工作、擲地有聲抓落實(shí)的好風(fēng)氣。四、組織領(lǐng)導(dǎo)（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。制定實(shí)施方案，召開動(dòng)員大會(huì)，迅速把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到活動(dòng)上來。一、重要意義開展“三自六不讓”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，旨在進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)組工干部講黨性、重品行、作表率精神，教育全體組工干部樹立正確的權(quán)力觀、政績觀、人生觀，堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民，展示組工干部新面貌新形象；不斷增強(qiáng)黨員干部黨性意識(shí)、政治意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，切實(shí)保持領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的純潔性?！白陨韮簟?，就是要講廉潔，筑牢思想防線，嚴(yán)于律己，廉潔從政。（二）查擺剖析階段（2012年4月至6月）通過召開座談會(huì)，認(rèn)真查擺黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在思想觀念、工作作風(fēng)、廉潔意識(shí)等方面存在的問題，積極開展批評與自我批評。各科室長要帶頭研究部署，帶頭查擺問題，帶頭整改落實(shí)，加強(qiáng)指導(dǎo)，開展豐富多樣的學(xué)習(xí)活動(dòng)，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。要樹正氣，堅(jiān)定理想信念、強(qiáng)化黨性修身、弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)；要走正道，恪盡職守、公道正派、光明磊落。總之，開展“三自六不讓”活動(dòng)，就是要求點(diǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部高標(biāo)準(zhǔn)地對待事業(yè)、無限熱情地服務(wù)群眾，其核心是加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)養(yǎng)成和紀(jì)律約束。積極開展形式多樣的教育活動(dòng)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育效果。二查能力素質(zhì)，看是否存在責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)不強(qiáng)，改革創(chuàng)新、破解瓶頸的辦法不多，推動(dòng)工作、促進(jìn)發(fā)展的招數(shù)不實(shí)等問題。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合查擺出來的問題，制定整改措施，細(xì)化整改目標(biāo)，明確整改時(shí)限，落實(shí)整改責(zé)
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