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xx年幼兒園園本培訓(xùn)計劃(存儲版)

2024-10-17 20:52上一頁面

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【正文】 新的教學(xué)方法,做好理論學(xué)習(xí)筆記,并且要學(xué)以致用,把所學(xué)理論與自己教學(xué)實踐相結(jié)合,同時,積極參與本園觀摩活動,努力提高自身教育理論及授課水平。本學(xué)期調(diào)整為每周四上交紙質(zhì)周計劃審核、每月最后一周上交一份有質(zhì)量的評課稿。(三)扎實開展教研活動,真正發(fā)揮其輻射作用研討是調(diào)動教師主動參與培訓(xùn)的重要形式,逐步完善教研活動制度,它能為每個人提供較充分的表達思想、觀點的機會,讓思想和觀念在不斷交流的過程中得到提升,本學(xué)期我們采取的研討方式有:分年級組研討。主要是繪畫、手工制作、舞蹈(黃彈唱、活動過程的設(shè)計等教學(xué)基本功的訓(xùn)練。立項的省級課題《環(huán)境創(chuàng)設(shè)對幼兒心理健康發(fā)展作用》和《特色幼兒園創(chuàng)建與節(jié)日文化的開發(fā)與研究》以及個人微型課題,要求各班級、各位教師根據(jù)課題研究的要求及步驟切實開展好相應(yīng)的課題研究工作,商議確立本班的子課題。通過多種形式的家園合作研究,以達成家園合力的教育效果,本學(xué)期末將繼續(xù)進行家長問卷調(diào)查,以找到我們工作的不足和優(yōu)勢,更好地為孩子服務(wù)。針對上學(xué)期教研工作存在的問題,制定本學(xué)期教研工作:計劃:一、指導(dǎo)思想:以《綱要》和《指南》為指針,以人本管理為指導(dǎo),加強教研工作管理,提高教師參與教研的積極性,培養(yǎng)研究型教師,以教研活動促教師專業(yè)化成長,全面提升幼兒園的保教工作質(zhì)量,讓保育教育質(zhì)量更上一個新的臺階。(2)根據(jù)《綱要》、《指南》精神合理安排幼兒一日活動內(nèi)容,對幼兒實施素質(zhì)教育,培養(yǎng)幼兒良好的品德、積極的態(tài)度、廣泛的興趣,強調(diào)創(chuàng)新重于掌握、潛能大于表現(xiàn)、做人先于學(xué)問,促進幼兒全面發(fā)展。經(jīng)驗豐富、教學(xué)能力強的教師上好展示課,在教學(xué)中充分發(fā)揮傳、幫、帶的作用;青年教師的公開課要大膽嘗試、認真反思,使自己在教學(xué)上逐漸走向成熟。四月份:各年級組以主題形式開展活動。做好教師各項考核工作。結(jié)合幼兒園教師職業(yè)技能的有關(guān)要求,加強全園教師的教育教學(xué)基本功的培訓(xùn)與提高,鼓勵教師自學(xué)自練,并相應(yīng)舉行一些教學(xué)基本功競賽,提高相應(yīng)的能力。各班要根據(jù)本班幼兒的特點和存在問題確定本學(xué)期的培養(yǎng)目標,培養(yǎng)措施并落實在一日生活的教育中。、賽課活動。3.進一步提高教師理論功底和科研能力,發(fā)展教師的個性特長,使之具有鮮明的教育教學(xué)個性,并形成自己的教育教學(xué)風(fēng)格和特色,成為學(xué)科骨干。4.我園以“抓住身邊的任何一個學(xué)習(xí)機會,不落下一個教師”的培訓(xùn)學(xué)習(xí)原則,爭取讓所有的教師在每學(xué)期都有機會出去學(xué)習(xí),讓教師及時吸收新信息,開闊眼界;并邀請專家來園講座,吸收她們優(yōu)秀的思想內(nèi)涵和前瞻的教育經(jīng)驗,促進教師教育觀念的轉(zhuǎn)變,以理念去指導(dǎo)教育實踐。(四)重視教師需求,進行分層管理培訓(xùn)。2.跟進式課例研討:本學(xué)期我們將繼續(xù)以教研組為單位,以一課多研的方式圍繞繪本教學(xué)開展集體磨課,由教研組長牽頭負責(zé)和組織工作,在深入研究園本教材的基礎(chǔ)上,組內(nèi)教師對教學(xué)方案進行“二度”、“三度”開發(fā),磨出成熟的課。②我們將更加關(guān)注文化引領(lǐng)對教師精神的培養(yǎng),大力倡導(dǎo)教師讀書。二、培訓(xùn)目標: 1.進一步提升教師師德修養(yǎng),完善教師心理品質(zhì),培養(yǎng)師德高尚、心理健康、德藝雙馨的教師隊伍。(三)以園本教研為載體,開展各種教研活動,促進教師專業(yè)成長 數(shù)學(xué)教學(xué)研討活動。、禮儀教育,使幼兒養(yǎng)成良好的生活、衛(wèi)生、學(xué)習(xí)習(xí)慣。利用單周一的政治學(xué)習(xí)和雙周一的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),加強師德教育。六月份:慶祝六一活動大班做好幼小銜接工作大班畢業(yè)典禮活動。組織教師參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)。具體內(nèi)容有:(1)觀摩交流,集中觀看一些優(yōu)秀的教育教學(xué)活動,吸收新經(jīng)驗,取長補短。貫徹實施《綱要》、《指南》,研究解決實踐過程中的具體、真實、關(guān)鍵問題。教師的研究意識還缺乏積極性和主動性,在研究活動中還須加強創(chuàng)新和探索。三、以服務(wù)家長為宗旨,切切實實做好家長工作樹立全心全意為家長服務(wù)的意識,切切實實做好家長工作。(五)加強課題研究,提升個人科研能力。本學(xué)期根據(jù)上級要求,針對我園實際情況,我們將進一步夯實技能培訓(xùn)任務(wù),扎實開展培訓(xùn)活動,有目的有計劃做好師資建設(shè)工作。(4)實行隨機查課,推門聽課的制度,督促教師備好課,上好課,提高教育教學(xué)質(zhì)量。結(jié)合保教一線的具體問題,經(jīng)常深入一線,觀摩活動,及時有效地實施保教管理,對教學(xué)過程、一日保教活動進行探討,思考并提出適宜的意見與建議,切實為保教一線服好務(wù)。教師在工作之余,要堅持學(xué)習(xí),及時轉(zhuǎn)變觀念,以先進的教育理念武裝頭腦,以科學(xué)的教育方式組織學(xué)習(xí),以飽滿的教育熱情對待孩子。準備教師舞蹈比賽。優(yōu)質(zhì)課評比。五月份開展慶五、一國際勞動節(jié)活動學(xué)習(xí)相關(guān)知識。保育員培訓(xùn)。做好教學(xué)的一切準備工作。在幼兒園實施禮儀教育,尋求禮儀教育的有效方法,將有力促進對幼兒進行產(chǎn)生一生影響的品質(zhì)培養(yǎng),為幼兒的后續(xù)學(xué)習(xí)、生活和未來走向社會工作奠定良好的基礎(chǔ),所以幼兒園努力開展好文明禮儀教育這門課程。每位老師每周必須聽課一節(jié),主任每周最少聽課三節(jié),教學(xué)園長每周最少聽課一節(jié),聽課后并及時評議。繼續(xù)使用省編主題活動教材。期末進行一次家長問卷,了解家長的意見、建議,向家長進行展示活動。(二)抓班級管理,促保教質(zhì)量提高加強班級工作的管理力度。(1)根據(jù)按需施培的原則,對教師進行小菜單式的速成培訓(xùn)。課題帶動式結(jié)隊帶教教師基本功比賽活動三步曲活動課的觀摩研討六、檢測效果的手段與方法加強平日的檢查年終自評、互評檢測班中幼兒發(fā)展的情況如:口語表達情況、動手操作的能力等七、自培的評價自評互評考評第五篇:2016幼兒園園本培訓(xùn)計劃2016幼兒園教學(xué)工作計劃新的學(xué)期開始了,為了更好的開展本的教育教學(xué)活動,根據(jù)教育局的部署和我園的實際情況,特制訂五道江幼兒園教育教學(xué)計劃如下:一、指導(dǎo)思想以《關(guān)于幼兒教育改革與發(fā)展的指導(dǎo)意見》為指南,進一步落實《幼兒園工作規(guī)程》、《綱要》和《3——6兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》精神,圍繞幼兒園工作計劃,堅持求真務(wù)實,求精創(chuàng)新的工作作風(fēng),創(chuàng)設(shè)良好的環(huán)境,優(yōu)化一日活動,促進幼兒健康成長,克服困難,愛崗敬業(yè),全心全意為幼兒、為家長、為社會服務(wù)。注重現(xiàn)場對話。這樣主要是幫助教師如何更好的使用新教材,并且通過實踐與研討尋找行為與理論的結(jié)合,從而達到讓教師快速的成長)系列之三:我與家長同行(結(jié)合教研組活動組織相關(guān)的理論學(xué)習(xí)、各自的實踐心得、最后開展經(jīng)驗交流,從而不僅提高教師對家長工作重要性的認識,而且提升教師與家長溝通的能力)。也就是每一次的活動評價按照教齡的長短來發(fā)言,讓新踏上崗位的教師先說,然后依次發(fā)言。幫助教師根據(jù)課程目標和基本經(jīng)驗,確定教學(xué)內(nèi)容,切忌多種教學(xué)參考書的隨意拼湊和盲目照搬,以免造成對幼兒已有經(jīng)驗的重復(fù)或缺失。繼續(xù)依托幼兒園的龍頭課題,探索并逐漸形成本園特色的科研與教研相結(jié)合的模式,教師能將科研成果運用于教育實踐,不斷提升教育質(zhì)量。三、培訓(xùn)的內(nèi)容及重點: A:師德方面進一步加強師德建設(shè),不斷提高教職工師德水平。如:不能合理的選擇使用教學(xué)參考書,在活動設(shè)計上出現(xiàn)了對幼兒已有經(jīng)驗的重復(fù)或遺漏的現(xiàn)象。12月份全園教師進行教研觀察活動,接待上級的檢查。另一條通過社會、健康、語言、科學(xué)、藝術(shù)教育領(lǐng)域內(nèi)容,促進其全面發(fā)展的線索。不斷積累相關(guān)的理論知識,為研討活動做好有力的鋪墊。六、培訓(xùn)內(nèi)容(一)教育理論學(xué)習(xí)《幼兒園指導(dǎo)綱要》。如何讓散發(fā)著泥土氣息的鄉(xiāng)土材料與現(xiàn)代化有效結(jié)合,成為擺在老師們面前的一個課題。本學(xué)期的園本培訓(xùn)將側(cè)重于教師的教育思想和教育教學(xué)活動的培訓(xùn),隨著教育形式的發(fā)展,我們將不斷地賦予它新的內(nèi)容,從轉(zhuǎn)變教育觀念、規(guī)范教育行為入手,形成具有我園特色的業(yè)務(wù)培訓(xùn),實踐無止境,我們開展教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)的腳步也將永不會停止!第三篇:幼兒園園本培訓(xùn)計劃幼兒園園本培訓(xùn)計劃一、培訓(xùn)項目名稱《基于農(nóng)村資源融入集體教學(xué) 提升教師的教學(xué)實踐能力》二、教師隊伍現(xiàn)狀分析經(jīng)過三年在總園帶動園本培訓(xùn)活動中,我們的教師在活動教材的運用、活動組織、隨機教育、班級組織等方面的能力有了較大的提高,特別是民間游戲在我園的開展,經(jīng)過我們老師不斷的學(xué)習(xí)、探討,讓我們在民間游戲的運用上把握得很到位。2.跟進式課例研討:本學(xué)期我們將繼續(xù)以教研組為單位,以一課多研的方式圍繞繪本教學(xué)開展集體磨課,由教研組長牽頭負責(zé)和組織工作,在深入研究園本教材的基礎(chǔ)上,組內(nèi)教師對教學(xué)方案進行“二度”、“三度”開發(fā),磨出成熟的課。②我們將更加關(guān)注文化引領(lǐng)對教師精神的培養(yǎng),大力倡導(dǎo)教師讀書。二、培訓(xùn)目標: 1.進一步提升教師師德修養(yǎng),完善教師心理品質(zhì),培養(yǎng)師德高尚、心理健康、德藝雙馨的教師隊伍。本學(xué)期我園進行幼兒“早期閱讀”的教學(xué)實踐,對于這個新的教材,我們將通過“頭腦風(fēng)暴會”“教學(xué)沙龍”等促教師們探索其教學(xué)手段及方法。這是理論聯(lián)系實際的一種培訓(xùn)方法,讓教師把學(xué)到的理論運用于評析中。(1)定期開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教研活動,提高教師的教育理論水平和教學(xué)實踐能力。建園四年來在園本培訓(xùn)方面我們已積累了一定的經(jīng)驗,但也存在一些不足,還有待于進一步改進。本學(xué)期,我們組織教師認真研究、實踐、總結(jié),上好課題研究課,寫好有關(guān)論文,收集整理好各種材料,為下半年充分做好接替的準備,并發(fā)揮教研組的作用。經(jīng)常開展課研和課改活動,重在深入研討《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》精神。因此在培訓(xùn)前,首先制定了較為全面的培訓(xùn)計劃,使教師能在培訓(xùn)中得到全面的提高,有了可靠的保證。三、不斷探索開拓新路(培訓(xùn)過程與成效)適應(yīng)21世紀教育發(fā)展需要的幼兒教師,是高素質(zhì)的幼兒教師,對她們的培養(yǎng)應(yīng)當是全方位的培養(yǎng)。我園圍繞中心園開展的各種評比活動,大力發(fā)揮骨干教師和青年教師的帶頭示范作用。圍繞課題“培養(yǎng)幼兒關(guān)心他人”,搞好課題研究培訓(xùn)工作。現(xiàn)任教師中教齡最短的XX年,最長的24年,教師的工作經(jīng)驗較豐富,但個體的業(yè)務(wù)能力還參差不齊。所以說園本教研將為教師的專業(yè)成長構(gòu)筑一個理論與實踐的互動平臺,成為促進教師專業(yè)共同成長的主渠道。
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