20xx新員工入職培訓(xùn)考試試題(存儲版)
【正文】 器跳閘或發(fā)出信號的一種裝置。（6）電纜扭曲：177。（5）防止誤入帶電間隔。義和風(fēng)電場35kV系統(tǒng)的接線方式是（單母線接線），220kV系統(tǒng)的接線方式是（變壓器線路單元接線）。通過液壓加緊并通過彈簧力松開的剎車為（A）。切換量程時應(yīng)(B)，再轉(zhuǎn)動量程開關(guān)1衡量電能質(zhì)量的三個主要技術(shù)指標(biāo)是電壓、頻率和(A)。三、判斷題（共10題，每題1分）FD77B1500型風(fēng)力發(fā)電機組屬于常溫型。（√）使用萬用表測量前要檢查檔位、量程和表筆位置。電氣主接線答：電氣主接線也稱電氣主系統(tǒng)或電氣一次接線，它是由電氣一次設(shè)備按電力生產(chǎn)的順序和功能要求連接而成的接受和分配電能的電路。（5）主控系統(tǒng)觸發(fā)的變槳控制失敗。（4）防止帶接地線（接地刀閘）合開關(guān)（刀閘）。、招聘、培訓(xùn)、績效等相關(guān)工作的部門是___________ ________________，中午休息時間為12：0013：。、早退4小時的處罰辦法是：A、解除勞動合同B、算曠工1天C、罰款50元：A、脫崗B、曠工C、早退，可采用()、()兩種方式形式請假，獲得批準(zhǔn)后方可請事假,期滿仍需續(xù)假的應(yīng)在期滿前辦理續(xù)假手續(xù)。()。、違紀致傷造成無法上崗。（2）防止帶負荷拉、合刀閘。（3）。至90176。它包括：控制設(shè)備、繼電保護裝置、安全自動裝置、互感器、測量儀表、信號設(shè)備等。一個安裝在機艙控制柜上，另一個安裝在（C）上。；；；。、五風(fēng)機的停止可以分為緊急停機、快速停機、正常停機和手動停機。義和風(fēng)場直流系統(tǒng)的額定電壓為（220）V，共有兩組蓄電池，每組（104）只電池，單體電池的額定電壓為（2）V。（3）防止帶電掛（合）接地線（接地刀閘）。（4）振動超限。）內(nèi)變化的風(fēng)力發(fā)電機組。（）繼電保護的基本要求之一“可靠性”是指不需要動作時可靠不動，應(yīng)該動作時可靠動作。 ，下列各裝備中，不是必須佩帶的是（D）。1鉗形電流表使用時應(yīng)先用較大量程，然后再視被測電流的大小變換量程。主開關(guān)跳閘后執(zhí)行的是（B）。電壓互感器運行時二次側(cè)嚴禁（短路）；電流互感器運行時二次側(cè)嚴禁（開路）。s eye.“You are a school teacher, eh?” said he.“Madam, I shall realize my lifelong down at that table and write 39。A 公司領(lǐng)導(dǎo)審核 B 部門領(lǐng)導(dǎo)審核 C技術(shù)評審 D 部門會議討論我公司在項目過程中使用的管理系統(tǒng)主要是（）和SVN系統(tǒng)。公司管理體系文件分為四個層次：第一層是質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)；第二層是 ；第三層是 ；第四層是表單、記錄。銷售技巧得以完善和提高，對公司的認同感和歸屬感加強。制定出醫(yī)院空白產(chǎn)品的開發(fā)計劃，并開展相關(guān)工作。產(chǎn)品DA的熟練講解運用。發(fā)現(xiàn)市場中的存在的問題和機遇，初步制定出下一步的行動方案。產(chǎn)品DA和相關(guān)知識的學(xué)習(xí)。公司的介紹。A、1~5分鐘 B、6~29分鐘 C、30分鐘 D、1小時 ：A、脫崗 B、曠工 C、早退因無法事先請假的，可采用()、()兩種方式形式請假，獲得批準(zhǔn)后方可請事假,期滿仍需續(xù)假的應(yīng)在期滿前辦理續(xù)假手續(xù)。()一般員工若想提出辭職申請時，要提前30天。新員工被錄用后，一律實行試用期，試用期為13個月，試用期間公司將對所有員工的表現(xiàn)及對工作適應(yīng)程度進行考核，考核不合格者，公司予以辭退。請描述你對公司的印象及個人對公司的合理化建議。為工作的便利，在倉庫上班的員工不得穿高跟鞋和超短裙。1萬昌員工綱領(lǐng)：（）?？ㄧ娪行Т蚩〞r間：06：0007：30，12：0012：59，（），17：3023：59。第一篇：2017新員工入職培訓(xùn)考試試題2017新員工入職培訓(xùn)考試試題姓名：考試日期：得分：一、填空衡陽萬昌醫(yī)藥有限責(zé)任公司成立于（），自（****年**月**日)起，由董事長曹峰獨資經(jīng)營至今。工作時間：上午（），下午（）。萬昌客戶綱領(lǐng)：（）。女同志不得濃妝艷抹，衣著過于暴露。二、問答請談?wù)勅绾巫屪约撼蔀橐粋€優(yōu)秀的萬昌人。你認為新員工培訓(xùn)中還應(yīng)加入哪些培訓(xùn)內(nèi)容?你對入職培訓(xùn)有哪些建議? 公司職位或補空缺職位時，本公司將在可能情況下，首先考慮，然后。()未經(jīng)授權(quán)或批準(zhǔn)，不得對外提供有密機的公司文件或其他未公開的經(jīng)營狀況、財務(wù)數(shù)據(jù)等。()上班時間開始后()分鐘以內(nèi)到崗視為缺勤，每月缺勤一次按事假半天處理，第二次按一天處理，依此類推，事假不發(fā)工資。入職手續(xù)材料的檢查，包括畢業(yè)證復(fù)印件（原件需要審核）和身份證復(fù)印件、一寸照片、簡歷、離職證明、家庭住址、家庭電話、EMAIL、民生銀行存折和卡。市場情況的進一步分析。通過頻繁的拜訪，讓客戶加深印象，注意拜訪前的準(zhǔn)備，計劃性和目的性。加強產(chǎn)品知識的自我學(xué)習(xí)，并有效運用于臨床拜訪中，能初步解決醫(yī)生對產(chǎn)品提出的疑問?？蛻艉歪t(yī)院檔案的建立。工作充滿激情，自信心得以提高，有清晰的發(fā)展思路。公司LOGO標(biāo)志采用流動性海浪形象的帆型，喻指公司強大有力的形象，具有。A 儀表外包和自動化控制業(yè)務(wù) B 電子政務(wù)工程 C 安防和智能化工程 D人才外包用戶需求文檔編制好后，需要經(jīng)過（）通過后才能夠提交給用戶確認。（5分）In the traffic court of a large midwestern city, a young lady was brought before the judge to answer a ticket given her for driving through a red e
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