【正文】 長足發(fā)展積蓄力量，要求各見習(xí)單位切切實(shí)實(shí)的保證畢業(yè)生在見習(xí)期間學(xué)到東西，有所收獲。陜西法智律師事務(wù)所依托西北政法大學(xué)豐富的教育資源，組織律師和見習(xí)學(xué)生聽講座，學(xué)新法，不斷鞏固提高自己的業(yè)務(wù)知識(shí)，拓寬業(yè)務(wù)視野。陜西勇智律師事務(wù)所利用律師擔(dān)任公司、企業(yè)法律顧問的便利，積極推薦見習(xí)學(xué)生到律師法律顧問單位就業(yè)，拓展就業(yè)渠道。2010年，在省司法廳的安排部署下，在省律師協(xié)會(huì)精心組織和各市律師協(xié)會(huì)（聯(lián)絡(luò)組）大力支持下，全省各律師事務(wù)所積極響應(yīng)，律師行業(yè)就業(yè)見習(xí)工作取得了一定成績，但同時(shí)也存在著不足，如個(gè)別律師事務(wù)所對(duì)見習(xí)工作熱情不高，僅僅為完成任務(wù)，不注重后續(xù)人才的培養(yǎng)；一些律師事務(wù)所在辦理見習(xí)手續(xù)中存在材料不全遺漏現(xiàn)象；一些律師事務(wù)所沒有按要求先行墊付見習(xí)學(xué)生生活補(bǔ)助等。現(xiàn)就見習(xí)工作基本情況介紹如下: ：xx單位于xx年xx月正式成立，坐落于xx，社員集體出資xx萬元，現(xiàn)有社員xx戶，由于合作社成員基本都是農(nóng)民，年齡結(jié)構(gòu)偏大，文化水平相對(duì)較低，隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，急需大學(xué)畢業(yè)生提供服務(wù)，因此，為畢業(yè)生提供包括文秘、助理、技術(shù)員等多個(gè)崗位，現(xiàn)接收見習(xí)畢業(yè)生1名。為準(zhǔn)確掌握xxx籍離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)情況，以便有針對(duì)性的為其提供就業(yè)管理和服務(wù)工作，在實(shí)名登記工作過程中，地區(qū)人社部門創(chuàng)新服務(wù)三步管理模式，運(yùn)用實(shí)名信息系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)對(duì)本地未就業(yè)高校畢業(yè)生的層級(jí)管理和動(dòng)態(tài)管理，做好實(shí)名登記，摸清底數(shù)。通過開展大量細(xì)致的工作，明確分工，層層遞進(jìn)地跟蹤了解，使各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的管理達(dá)到轄區(qū)總量清、基本信息清、就業(yè)需求清、就業(yè)去向清的狀態(tài)。對(duì)有就業(yè)意愿但就業(yè)技能欠缺的開展見習(xí)崗位推薦。設(shè)立專門窗口，充分利用畢業(yè)生存取檔案、報(bào)到登記、辦理落戶、人事代理的時(shí)機(jī)做好畢業(yè)生相關(guān)信息登記錄入工作。但是在高校畢業(yè)生就業(yè)工作中還存在一些問題和困難，一是結(jié)構(gòu)矛盾突出。專家評(píng)估和抽查工作另行安排。將9－12月定為高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)行動(dòng)活動(dòng)時(shí)間，確定了各類有積極成效的推進(jìn)措施。會(huì)同有關(guān)部門進(jìn)一步簡化創(chuàng)業(yè)手續(xù)，落實(shí)好小額擔(dān)保貸款、稅費(fèi)減免和落戶等創(chuàng)業(yè)扶持政策。對(duì)有技能培訓(xùn)意愿的大力開展職業(yè)培訓(xùn)。三是問候式服務(wù)實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理。一、2014年xxx籍應(yīng)屆高校畢業(yè)生基本情況人、靈活就業(yè)及其他形式就業(yè)219人；公益性崗位87人，參加就業(yè)見習(xí)151人。二、廣泛宣傳、形式多樣積極發(fā)動(dòng)本地區(qū)先進(jìn)單位作為見習(xí)基地，挖掘就業(yè)見習(xí)崗位，發(fā)動(dòng)、組織未就業(yè)的高校畢業(yè)生到本地區(qū)見習(xí)單位就業(yè)見習(xí)，并根據(jù)他們專業(yè)、特長、個(gè)人意愿及時(shí)與見習(xí)基地的相關(guān)單位取得聯(lián)系進(jìn)行推薦，但是，由于見習(xí)單位與畢業(yè)生雙方要求之間存在差距，多數(shù)沒有推薦成功。省律師協(xié)會(huì)根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于推薦申報(bào)省級(jí)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)示范基地的通知》要求，并報(bào)省司法廳同意，推薦制度健全、管理規(guī)范、見習(xí)質(zhì)量高的陜西睿誠律師事務(wù)所、陜西渭臨律師事務(wù)所、陜西炎城律師事務(wù)所申報(bào)省級(jí)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)示范基地。對(duì)凡是符合實(shí)習(xí)律師條件的見習(xí)學(xué)生，省律師協(xié)會(huì)給予政策扶持，及時(shí)頒發(fā)實(shí)習(xí)律師證，為就業(yè)提前進(jìn)行對(duì)接。陜西法正平安律師事務(wù)所成立專門的發(fā)展培訓(xùn)部，有專門的辦公室，指派管委會(huì)成員負(fù)責(zé)定期培訓(xùn)，并組織律師、見習(xí)學(xué)生成立律師公益服務(wù)團(tuán)，進(jìn)社區(qū)，現(xiàn)場(chǎng)解答法律咨詢。各市律師協(xié)會(huì)積極采取措施，確保高校就業(yè)見習(xí)工作落到實(shí)處。按照省司法廳的安排部署，為了確保就業(yè)見習(xí)任務(wù)的全面完成，省律師協(xié)會(huì)根據(jù)全省律師事務(wù)所規(guī)模、執(zhí)業(yè)律師人數(shù)、已招收見習(xí)學(xué)生人數(shù)等實(shí)際情況，及時(shí)下發(fā)了《關(guān)于下達(dá)2010年高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)任務(wù)通知》和《省直律師事務(wù)所高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)計(jì)劃分配表》，將今年1000名計(jì)劃分解到各市律師協(xié)會(huì)（聯(lián)絡(luò)組）、省直各律師事務(wù)所，并將見習(xí)任務(wù)完成情況納入律師事務(wù)所考核目標(biāo)。在以后的見習(xí)生就業(yè)培訓(xùn)中，我院結(jié)合實(shí)際，盡可能的為見習(xí)人員創(chuàng)造更好的見習(xí)環(huán)境、配備更好的輔導(dǎo)老師、教授更多的業(yè)務(wù)技能、提供更多的生活幫助。（四）加強(qiáng)心得交流，擴(kuò)大就業(yè)見習(xí)質(zhì)量我院每三月舉行一次見習(xí)師生交流活動(dòng)會(huì)，通過交流活動(dòng)，各位見習(xí)生可以互相交流學(xué)習(xí)方法，互相借鑒所學(xué)技能，這樣同一名見習(xí)生可以同時(shí)可以學(xué)到多門知識(shí)技能。兩年來，靖邊縣中醫(yī)醫(yī)院的見習(xí)工作穩(wěn)步推進(jìn)，結(jié)合自身實(shí)際情況，按照相關(guān)文件精神，我院前后出臺(tái)了《見習(xí)生崗前培訓(xùn)制度》、《見習(xí)生管理制度》，進(jìn)一步完善了《靖邊縣中醫(yī)醫(yī)院就業(yè)見習(xí)管理暫行辦法》2012年又進(jìn)一步將就業(yè)見習(xí)工作規(guī)范化，標(biāo)準(zhǔn)化管理，科學(xué)制定了見習(xí)基地管理，見習(xí)人員管理，各項(xiàng)管理制度及各項(xiàng)操作流程，使見習(xí)工作不斷的科學(xué)有效地推進(jìn)?！皯?yīng)屆畢業(yè)生”指當(dāng)年畢業(yè)的在校學(xué)生（在校最后一學(xué)期）；“畢業(yè)兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生”指離校后在人力資源和社會(huì)保障部門辦理了未就業(yè)登記手續(xù)的畢業(yè)生；“普通高校畢業(yè)生”指參加國家統(tǒng)一高考后被錄取，在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上注冊(cè)的學(xué)生，包括大專及大專以上學(xué)歷學(xué)生。本協(xié)議到期即終止。甲方通過省、市人才交流服務(wù)中心為乙方購買人身意外傷害保險(xiǎn)。見習(xí)崗位職責(zé)與任務(wù)為。第九條 特別約定乙方須是列入我省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)計(jì)劃的見習(xí)畢業(yè)生才能享受政府給予的見習(xí)補(bǔ)貼。有下列情形之一，甲方可以單方解除協(xié)議：（1）乙方已落實(shí)工作單位或被見習(xí)單位正式招用的；（2）乙方由于患病等原因不宜繼續(xù)從事就業(yè)見習(xí)的；（3）乙方不遵守見習(xí)紀(jì)律且經(jīng)教育無效的；（4）乙方主觀過失給見習(xí)單位造成一定損失的。乙方在見習(xí)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為 有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。第一條 見習(xí)崗位甲方按見習(xí)計(jì)劃與有關(guān)要求，安排乙方在 崗位見習(xí)，乙方應(yīng)按照見習(xí)崗位要求，努力完成見習(xí)任務(wù)。第二篇：高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)協(xié)議書附件4：山東省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)協(xié)議書（樣本）甲方（就業(yè)見習(xí)基地）： 乙方（見習(xí)人員）：為幫助乙方提升職業(yè)技能和增強(qiáng)就業(yè)競(jìng)爭力，根據(jù)《山東省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)計(jì)劃實(shí)施方案》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方就業(yè)見習(xí)有關(guān)事項(xiàng)簽訂協(xié)議如下：一、甲方同意接收乙方為見習(xí)人員，見習(xí)崗位為，見習(xí)期限為 個(gè)月，自 年 月 日至 年 月 日。第一篇：高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)考核制度高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)考核制度一、目的為加強(qiáng)醫(yī)院高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作，使見習(xí)畢業(yè)生的考核工作更加具體、規(guī)范，在相對(duì)公平公開的平臺(tái)上進(jìn)行操作，量化考核的數(shù)據(jù)，以期進(jìn)一步提高對(duì)高校畢業(yè)生的見習(xí)期考核效率和考核質(zhì)量。見習(xí)畢業(yè)生見習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)異的，醫(yī)院根據(jù)用工需求正式錄用，及時(shí)與其簽訂勞動(dòng)合同，完善就業(yè)手續(xù)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)，見習(xí)期作為工齡計(jì)算。本協(xié)議有效期自 年 月 日起至 年 月 日止。甲方不得安排女見習(xí)畢業(yè)生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的工作。第六條 本協(xié)議的解除、變更、終止經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議可以變更或解除。第八條 爭議解決途徑 甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議先經(jīng)見習(xí)畢業(yè)生所在學(xué)?；蚴?、市人才交流服務(wù)中心進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解未成的按《中華人民共和國民事訴訟法》有關(guān)規(guī)定處理。第一條 見習(xí)崗位甲方按見習(xí)計(jì)劃與有關(guān)要求，安排乙方在 崗位見習(xí)，乙方應(yīng)按照見習(xí)崗位要求，努力完成見習(xí)任務(wù)。乙方在見習(xí)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對(duì)甲方及其管