高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作協(xié)議書5篇(存儲(chǔ)版)
【正文】 止乙方在甲方的見習(xí)。第一篇：高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作協(xié)議書甲方：（見習(xí)單位）乙方：（見習(xí)畢業(yè)生）為幫助*市高校畢業(yè)生提高就業(yè)能力水平，積累工作經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)就業(yè)能力，盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)，本著合作、諒解的原則，達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方同意接納乙方為見習(xí)畢業(yè)生，見習(xí)崗位為，見習(xí)期限為 個(gè)月，具體期限為 年 月 日至 年 月 日，每月為畢業(yè)生發(fā)放生活補(bǔ)貼金額 元。七、見習(xí)期間乙方因個(gè)人原因要求提前結(jié)束見習(xí)的，甲方應(yīng)允許其結(jié)束見習(xí)。一、見習(xí)期限乙方到甲方見習(xí)，見習(xí)時(shí)間自年月日至年月日止。（三）乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方對(duì)其工作的合理安排，否則甲方可視情節(jié)輕重給予乙方必要的處分或者解除見習(xí)關(guān)系，見習(xí)關(guān)系解除后，本協(xié)議自動(dòng)終止。如果甲方?jīng)]有告知或者沒(méi)有提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)措施的，乙方可以拒絕見習(xí)崗位的安排或與甲方協(xié)商變更見習(xí)崗位，也可以解除見習(xí)協(xié)議。七、其它約定事項(xiàng)（一）（二）本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方蓋章或簽字后生效；本協(xié)議一式五份，甲乙雙方各執(zhí)一份，乙方存檔一份作為辦理見習(xí)期間免費(fèi)人事檔案托管服務(wù)的依據(jù)，一份報(bào)市人才服務(wù)局備案，一份報(bào)市財(cái)政局備案。第一條 協(xié)議期限及工作安排本協(xié)議自年月日起至年月日止。甲方不得安排女見習(xí)生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的工作。有下列情形之一，甲方可以單方解除協(xié)議：（1）乙方已落實(shí)工作單位或被見習(xí)單位選中正式招用的；（2）乙方由于患病等原因不宜繼續(xù)從事就業(yè)見習(xí)的；（3）乙方不遵守見習(xí)紀(jì)律且教育無(wú)效的；（4）乙方主觀過(guò)失給見習(xí)單位造成一定損失的。第十條 其他規(guī)定本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可補(bǔ)充約定或協(xié)商解決。生活補(bǔ)助發(fā)放時(shí)間為乙方見習(xí)期一個(gè)月后的下一個(gè)月的第一個(gè)工作日。七、未盡事宜由雙方及時(shí)協(xié)商解決。六、協(xié)議解除乙方在本協(xié)議履行期間可以在說(shuō)明原因的情況下向甲方提出終止見習(xí)合同，但必須提前7天通知甲方，并做好工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。乙方見習(xí)期間，甲方應(yīng)安排專門的技術(shù)與管理人員對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，乙方應(yīng)自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，認(rèn)真實(shí)踐；乙方見習(xí)期滿，甲方為乙方填寫統(tǒng)一格式的《赤峰市見習(xí)高校畢業(yè)生職業(yè)能力評(píng)估表》和就業(yè)見習(xí)證書，作為乙方就業(yè)見習(xí)經(jīng)歷的證明。甲方未能按時(shí)足額向乙方支付見習(xí)生活補(bǔ)貼，乙方有權(quán)追償。第六條 見習(xí)補(bǔ)貼執(zhí)行政府有關(guān)規(guī)定，對(duì)符合條件者，甲方負(fù)責(zé)向政府有關(guān)部門申請(qǐng)政府補(bǔ)貼并及時(shí)發(fā)放至乙方，同時(shí)甲方應(yīng)另外支付乙方生活補(bǔ)貼元∕月。甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和崗位技能培訓(xùn)，見習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè)。五、本協(xié)議一式三份，由甲方所在市畢業(yè)生就業(yè)主管部門負(fù)責(zé)鑒證，甲乙雙方各執(zhí)一份，畢業(yè)生就業(yè)主管部門留存一份。（二）甲方有下列情形之一的，乙方可以與甲方隨時(shí)解除見習(xí)協(xié)議，不用征得甲方的同意：乙方與甲方協(xié)商一致的；乙方提前30日以書面形式通知甲方的；甲方未按照見習(xí)協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；甲方未依法為乙方繳納人身意外傷害保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方者在違背真實(shí)意思的情況下
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