高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書解約證明(存儲版)
【正文】 本人應承擔違約責任、支付違約金外，往往還會造成其他不良的后果，主要表現(xiàn)在：（1）用人單位花人力、物力財力，參加人才交流會等，做了大量工作，錄用人員的后期工作已考慮、安排，一旦違約，一切工作付之東流，全得另起爐灶，造成工作被動。但畢業(yè)生一旦違約必須承擔違約責任，在征得用人單位同意并交納違約金后才可重新簽約。外商辦事處無此代碼者，可委托中介機構(gòu)（通常為地方人事局或人才交流中心）辦理錄用手續(xù)。*甲乙雙方可就有關事項協(xié)商達成附加條款，如乙方就讀國內(nèi)或國外研究生，或乙方未獲畢業(yè)證書，或甲方有何特殊的體檢要求等均可在協(xié)議中寫明。作為學校列入派遣計劃依據(jù)的《全國普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，由學校發(fā)給，畢業(yè)生簽字，用人單位蓋章，畢業(yè)生本人保存一份作為辦理報到手續(xù)的依據(jù)?！睢陡咝．厴I(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的作用《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》是明確畢業(yè)生、用人單位和學校在畢業(yè)生就業(yè)工作中權(quán)利和義務的書面表現(xiàn)形式。*各項福利，違約金等最好注明多少?！粲萌藛挝恍再|(zhì)：填寫單位的經(jīng)濟類型，如獨資、三資、國有、民營、私營等。高校大學生應是講誠信、講法制的踐行者，因此學校再次強調(diào)畢業(yè)生在簽約過程中要做到慎重選擇，認真履約。學校把關，意義還在于確認簽約手續(xù)是否完備，否則由于手續(xù)不齊等原因，導致報方案時通不過，或派走后到用人單位無法報到，會加大畢業(yè)生心理負擔。畢業(yè)生與用人單位達成一致后，簽約程序是：畢業(yè)生認真如實填寫基本情況及應聘意見，并簽名。畢業(yè)生違約時，必須辦理完畢與原簽約單位的解約手續(xù)，然后將原協(xié)議書交還招生就工作處，并換取新的協(xié)議書。勞動合同的內(nèi)容涉及勞動報酬、勞動保護、工作內(nèi)容、勞動紀律等方方面面，更為具體，勞動權(quán)利義務更為明確。特此證明！單位（公章）：年 月 日第二篇：高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書解約函解約函學校：在充分考慮個人選擇意愿和我公司現(xiàn)實際情況，經(jīng)雙方友好協(xié)商，一致同意解除貴校系專業(yè)方互不承擔違約責任，請貴單位予以協(xié)調(diào)。單位（簽章）：XX年X 月XX日
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