【正文】 ___________________________勞動(dòng)者(乙方)：_____________________性別：_______年齡：_____籍貫：____________________身份證號(hào)碼：_________________________電話：____________________住址：_____________________________甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，在合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，加以雙方自愿訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。無固定期限勞動(dòng)合同本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。發(fā)薪日為次月________日。、勞動(dòng)紀(jì)律、業(yè)務(wù)技能、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護(hù)等方面基本知識(shí)教育和培訓(xùn)。甲方對乙方的個(gè)人資料，未經(jīng)乙方的同意，不得公開和泄露。，甲方可解除勞動(dòng)合同，辭退乙方，并不發(fā)放協(xié)議保證金：(1)多次工作失誤，經(jīng)教育培訓(xùn)屢教不改、嚴(yán)重失職、不稱職，不符合錄用條件的。(4)甲方要求乙方人事違法犯罪行為的。第九條 爭議解決雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解。甲方(蓋章)：___________________ 乙方(簽字)：___________________法定代理人：______________________ 身份證號(hào)：______________________聯(lián)系方式：______________________ 聯(lián)系方式：_____________________________年_______月_______日 _______年_______月_______日電商勞動(dòng)合同3用人單位(甲方)：___________________________________________地址：_______________________________________________________電話：_______________________________________________________法定代表人：_________________________________________________職務(wù)：_______________________________________________________勞動(dòng)者(乙方)：_____________________性別：_______年齡：_____籍貫：____________________身份證號(hào)碼：_________________________電話：____________________住址：_____________________________鑒于甲方工作需要，聘請乙方從事勞務(wù)工作，根據(jù)《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，以資共同遵守。無固定期限勞動(dòng)合同本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。如因商業(yè)泄密造成對甲方損害的，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任，并要求乙方予以經(jīng)濟(jì)賠償。，甲方可以解除勞動(dòng)合同：(1)嚴(yán)重違反者甲方規(guī)章制度的。(4)本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的。(5)以欺詐、脅迫手段或乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或變更勞動(dòng)合同的。(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。合同生效后，甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)采取書面形式，作為本合同的附件。乙方在光彩電商餐也要設(shè)立的企業(yè)在項(xiàng)目建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營中，必須遵守國家和地方的法律、法規(guī)，服從光彩電商管理公司管理，按法定程序辦理各種登記手續(xù)，履行企業(yè)應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)。本協(xié)議未盡的事宜，甲乙雙方另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本協(xié)議的附件。本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字并蓋章后生效。甲方協(xié)助乙方完成包括人員招聘、平臺(tái)注冊推廣、支付工具入口、倉儲(chǔ)物流等電子商務(wù)相關(guān)配套工作。第十條合同生效本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。(4)甲方被依法宣告破產(chǎn)的。(3)未依法為乙方繳納社會(huì)保費(fèi)的。(2)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的。變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份二、勞動(dòng)合同的解除，勞動(dòng)合同可以解除。(2)勞動(dòng)合同期滿前_______個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。合同生效后，甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)采取書面形式，作為本合同的附件。按照法律規(guī)定，如甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，甲方在乙方辦清工作交接手續(xù)后依法支付。(2)甲方未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。4. 訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。、不道德或損害乙方身心健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。第五條 勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)、法規(guī)，建立、健全工作規(guī)范，制定操作規(guī)程和勞動(dòng)安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護(hù)制度。甲方安排乙方加班，應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定。(2)勞動(dòng)合同期滿前_______個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。第三十二條 本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。第二十七條 勞動(dòng)合同的變更、解除和終止及相應(yīng)法律責(zé)任按國家有關(guān)法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。5) 乙方患病超過療期三個(gè)月(最長)不能從事原工作或另行安排的工作的。)正常合同期滿后全部退還乙方。七、保密及競業(yè)限制責(zé)任第十七條 乙方承諾嚴(yán)格遵守甲方依法制定的有關(guān)保守公司秘密的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方應(yīng)繳納的部分，由甲方代扣代繳。三、工作時(shí)間和休息休假第五條 甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制 ，甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度調(diào)整乙方執(zhí)行的工時(shí)制度。十一、違約情形及責(zé)任(一)甲方的違約情形及違約責(zé)任：(二)乙方的違約情形及違約責(zé)任：十二、調(diào)解及仲栽雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解；調(diào)解無無效，可在爭論發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲栽委員會(huì)申請仲栽；也可以直接向勞動(dòng)爭議仲栽委員會(huì)申請仲栽。(二)屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的；乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；乙方被依法追究刑事責(zé)任的；甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的；乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的；本合同約定的解除條件出現(xiàn)的。(三)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按(工傷保險(xiǎn)條例)的規(guī)定辦理。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間。(二)試用期限雙方同意按以下第__種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))：無試用期。第十條合同生效本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。(4)甲方被依法宣告破產(chǎn)的。(3)未依法為乙方繳納社會(huì)保費(fèi)的。(2)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的。變更后的`勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份二、勞動(dòng)合同的解除，勞動(dòng)合同可以解除。(2)勞動(dòng)合同期滿前_______個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。第一條合同期限本合同期限采用下列第_________種形式以完成一定工作為期限的合同本合同生效日期為____________年____________月____________日。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)：：負(fù)責(zé)________________有限公司的電子商務(wù)業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)包括天貓店、淘寶店、京東店、阿里巴巴、微信、微博等相關(guān)電商的運(yùn)營