磐安高校畢業(yè)生就業(yè)見習協(xié)議書(存儲版)
【正文】 規(guī)章及其他各項規(guī)章制度。八、法律效力本協(xié)議正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份交高校畢業(yè)生就業(yè)見習工作辦公室備案，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。見習期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合見習要求或不適宜甲方安排工作等情況，可以向乙方提出終止見習，在為乙方履行生活補助支付手續(xù)后，解除本協(xié)議。三、生活保障乙方見習期間，甲方為乙方發(fā)放甲方承擔的每月元的生活補助，并提供必備的生活條件。第九條 爭議解決途徑甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議先經(jīng)見習學生所在學?；蚴∪瞬沤涣鞣罩行倪M行調(diào)解，調(diào)解未成按《中華人民共和國民事訴訟法》辦理。第七條 本協(xié)議的解除、變更、終止經(jīng)甲乙方協(xié)商同意，本協(xié)議可以變更或解除。甲方不得安排18周歲以下的學生從事礦山井下、有毒、有害和國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的工作。甲方（簽章）： 乙方（簽字）：年 月 日 年 月 日所在縣市區(qū)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（簽章）年 月 日第四篇：高校畢業(yè)生就業(yè)見習協(xié)議書高校畢業(yè)生就業(yè)見習協(xié)議書甲方（見習單位）名稱：地址：聯(lián)系電話：乙方（見習生）姓名：身份證號碼：聯(lián)系電話：根據(jù)《民法通則》、《合同法》、《勞動法》、《就業(yè)促進法》及陜西有關(guān)高校畢業(yè)生就業(yè)見習的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。（三）見習期間，甲方發(fā)現(xiàn)乙方有下列情形之一的，可以解除本協(xié)議：乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；受到治安或刑事處罰的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度和勞動紀律的；給甲方造成嚴重損害的；乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更見習協(xié)議的；乙方患病，不適宜在甲方工作的或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；見習協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使見習協(xié)議無法履行，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商，未能就變更見習協(xié)議內(nèi)容達成協(xié)議的；甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的；1甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的；1甲方企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更見習協(xié)議后，仍需裁減人員的；1其他因見習協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使見習協(xié)議無法履行的。若甲方安排乙方所從事的見習崗位可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，甲方必須如實告知，并為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，定期進行健康檢查。對出現(xiàn)重大人身安全事故的，甲方應向有關(guān)部門及時通報，不許有任何隱瞞。甲方（公章）： 乙方（簽名）：法人代表：年 月 日 年 月 日第二篇：高校畢業(yè)生就業(yè)見習協(xié)議書編號：高校畢業(yè)生就業(yè)見習協(xié)議書甲方（見習基地）：乙方（畢業(yè)生）：身份證號：畢業(yè)學校：專業(yè)：學歷：為明確見習高校畢業(yè)生與就業(yè)見習基地的權(quán)利與義務，依據(jù)國家、省關(guān)于引導、鼓勵高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習和市政府辦公廳《關(guān)于促進高校畢業(yè)生就業(yè)工作的若干意見》（哈政辦綜[2009]19號）的相關(guān)規(guī)定，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽定本協(xié)議。見習期間乙方因個人原因要求提前結(jié)
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