【正文】 二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。九、符合下列情形之一，經(jīng)書面告知對方，本協(xié)議解除：甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn)的。十二、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由甲、乙雙方協(xié)商解決，或提請有關部門協(xié)調(diào)解決，也可直接向人民法院提起訴訟。在乙方畢業(yè)前三個月或畢業(yè)后三個月，負責將畢業(yè)生推薦到______相關單位工作。四、違約及責任乙方符合推薦就業(yè)的各項條件并同時需要學校推薦的，而甲方不能給予推薦就業(yè)，甲方退回乙方所交學費。五、其它約定學生一經(jīng)報名交費，如因?qū)W生本身原因中途退學或被學校開除，學校一律不退費。甲方保證乙方按國家有關規(guī)定享受各種休息、休假。乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，保守甲方的商業(yè)秘密。(2)甲方有違反本協(xié)議第四條相關規(guī)定的。本合同一式三份，見習單位和見習畢業(yè)生雙方各執(zhí)一份，一份報當?shù)刂鞴懿块T備案。八、甲方所介紹的情況嚴重失實，乙方可單方解除本協(xié)議并免責。一方違約，另一方可依法追究其違約責任，并要求賠償相關損失。本協(xié)議中關于工作期限、崗位、地點、薪酬等主要條款應寫入勞動(聘用)合同。雙方協(xié)議的主要條款：第一條：本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本?？飘厴I(yè)生。約定支付違約金的，違約金額最高不超過__元。三、調(diào)解不能達成一致意見，可向人民法院提起訴訟。第六條 ：本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經(jīng)學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù)。十五、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方于 　 年 月日前到甲方報到。法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情形。六、甲方可根據(jù)工作需要，在簽訂本協(xié)議前組織體檢，否則以學校畢業(yè)時體檢為準。第九條 爭議解決途徑甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議先經(jīng)見習學生所在學?；蚴∪瞬沤涣鞣罩行倪M行調(diào)解，調(diào)解未成按《中華人民共和國民事訴訟法》辦理。(4)乙方主觀過失給見習單位造成一定損失的。甲方通過省人才交流服務中心為乙方購買意外傷害保險。見習崗位職責與任務為，甲方可以根據(jù)需要和乙方的具體情況對乙方見習崗位進行調(diào)整。(2)學校安排成功，學生已同意就業(yè)而不上班者。面試期間學生的差旅費、住宿費由學生本人負責，學校不給予補貼。甲方(公章)： 乙方(簽名)：年 月 日 年 月 日高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書2為做好學生就業(yè)推薦工作，保障學校和學生的正當權(quán)益，解決學生就業(yè)問題，特簽訂如下合同：一、甲方責任負責提供良好的學習、生活環(huán)境及完善的教學設施。一方違約，另一方可依法追究其違約責任，并要求賠償相關損失。八、甲方所介紹的情況嚴重失實，乙方可單方解除本協(xié)議并免責。下面是小編給大家整理的高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。（四）甲方不得安排乙方從事有毒有害，易發(fā)生事故的崗位進行見習，不得安排女性見習高校畢業(yè)生在經(jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動。（五）見習期滿，甲乙雙方按照“雙向選擇、自主擇業(yè)”的原則，另行確定雙方的勞動（聘用）關系；新的勞動（聘用）關系一經(jīng)確立，見習期視為試用期，一并計算工齡，并按國家規(guī)定繳納社會保險等。三、見習基本生活補貼見習期間，甲方依據(jù)不低于哈爾濱市最低工資標準（2009年650元），以貨幣形式每月向乙方支付基本生活補助費人民幣元（其中市財政每月向乙方補貼元）。由于推薦表紙張有限，請各學院務必認真審核測試打印無誤后方可使用推薦表專用打印紙打印。同時，請各學院把畢業(yè)生推薦表中的獲獎情況等重要內(nèi)容建立電子檔案，為用人單位查詢提供方便。一、畢業(yè)生推薦表及就業(yè)協(xié)議書的發(fā)放為保證畢業(yè)生推薦材料的真實性、科學性，維護學校聲譽，凡我校畢業(yè)的本科學生，均應使用由江蘇省教育廳統(tǒng)一印制的畢業(yè)生推薦表及就業(yè)協(xié)議書。若甲乙雙方在就業(yè)過程中發(fā)生爭議，可向人民法院提出訴訟?！魧I(yè)名稱：需填寫專業(yè)的全稱，且務必與學校招生與就業(yè)指導中心上報到省就業(yè)指導中心的專業(yè)名稱完全一致，不得誤寫、簡寫，以免在畢業(yè)生辦理報到手續(xù)時造成麻煩。而實際上第二個作用才是主要的作用。隨著高校擴招，畢業(yè)生將成培增加，學校作為簽字方之一不會為極個別人的利益影響到明年乃至今后就業(yè)工作的整體利益和聲譽。省就業(yè)指導中心簽證。凡是通過地方或部委畢業(yè)生就業(yè)工作主管部門與用人單位簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的畢業(yè)生，簽約時可使用他們提供的《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，但是畢業(yè)生回校后，必須與學校補簽《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。每位畢業(yè)生只有一套《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，每套一式四份。作為學校列入派遣計劃依據(jù)的《全國普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，由學校發(fā)給，畢業(yè)生簽字，用人單位蓋章，畢業(yè)生本人保存一份作為辦理報到、接轉(zhuǎn)行政和戶口關系的依據(jù)。(3)對其他畢業(yè)生有影響。、畢業(yè)生如果不慎將協(xié)議書遺失，學校原則上不再補發(fā)，到畢業(yè)派遣時，畢業(yè)生回生源地參加二次分配。、一般來說《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》簽訂在前，勞動合同訂立在后，如果畢業(yè)生與用人單位就工資待遇、住房等有事先約定，亦可在《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》備注 條款中予以注明，日后訂立勞動合同對此內(nèi)容應予認可?！陡咝．厴I(yè)生就業(yè)協(xié)議書》一般由國家教育部或各省、市、自治區(qū)就業(yè)主管部門統(tǒng)一制表。2.《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》由教育部高校學生司制定，學校招生就業(yè)工作處統(tǒng)一翻印，各學院集體到招生就業(yè)工作處領取，或者由畢業(yè)生持本人學生證到招生就業(yè)工作處領取。畢業(yè)生如果另有選擇，則必須與原簽約單位解除所簽訂的協(xié)議?！?違約 ” 特指 “ 三方簽約 ”, 學校強調(diào)畢業(yè)生講誠信、講法治、認真履約，但畢業(yè)生一旦違約必須承擔違約責任，在征得用人單位同意后才可重新簽約。勞動合同的內(nèi)容涉及勞動報酬、勞動保護、工作內(nèi)容、勞動紀律等方方面面，更為具體，勞動權(quán)利義務更為明確。畢業(yè)生違約時，必須辦理完畢與原簽約單位的解約手續(xù)，然后將原協(xié)議書交還招生就工作處，并換取新的協(xié)議書。畢業(yè)生與用人單位達成一致后，簽約程序是：畢業(yè)生認真如實填寫基本情況及應聘意見，并簽名。學校把關，意義還在于確認簽約手續(xù)是否完備，否則由于手續(xù)不齊等原因，導致報方案時通不過，或派走后到用人單位無法報到，會加大畢業(yè)生心理負擔。高校大學生應是講誠信、講法制的踐行者，因此學校再次強調(diào)畢業(yè)生在簽約過程中要做到慎重選擇，認真履約?！粲萌藛挝恍再|(zhì)：填寫單位的經(jīng)濟類型，如獨資、三資、國有、民營、私營等。*各項福利，違約金等最好注明多少。☆《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的作用《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》是明確畢業(yè)生、用人單位和學校在畢業(yè)生就業(yè)工作中權(quán)利和義務的書面表現(xiàn)形式。每位畢業(yè)生只能擁有一份推薦表和協(xié)議書，但為廣泛向用人單位介紹個人情況，允許畢業(yè)生持有多份就業(yè)推薦表復印件，推薦表復印件不可再蓋學校紅章。畢業(yè)生在補辦畢業(yè)生推薦表及就業(yè)協(xié)議書時，為確保其丟失的真實性，須與大學生就業(yè)指導辦公室簽訂畢業(yè)生推薦表及就業(yè)協(xié)議書補辦保證書，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，視其情節(jié)給予相應處罰并取消其派遣資格。對于已經(jīng)保送研究生的畢業(yè)生，請勿打印雙向選擇就業(yè)推薦表和發(fā)放畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。（二）見習期間，甲方應安排專業(yè)技術(shù)人員和管理人員對乙方進行業(yè)務培訓和日常管理。對事故隱患不采取措施，致使發(fā)生重大事故，造成乙方生命和財產(chǎn)損失的，對責任人員比照刑法第一百八十七條的規(guī)定追究刑事責任。六、解除協(xié)議（一）乙方在見習期間有正當理由，可以向甲方書面提出解除見習協(xié)議的申請，甲方在接到申請之日七日內(nèi)給予答復；在甲方答復前，乙方應在崗工作，不得擅自離崗；甲方同