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朝陽幼兒園教師聘用合同書(存儲版)

2025-10-18 17:33上一頁面

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【正文】 方:____________________乙方:____________________簽訂日期:____年____月____日幼兒園教師聘用合同書聘用單位:(以下為甲方)受聘人員:(以下為乙方)身份證號碼:xx幼兒園因工作需要,聘用為本園班幼兒教師,擔(dān)任教育教學(xué)工作。(2)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),鉆研技術(shù),努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù)。受聘人員不能勝任本職工作的。未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應(yīng)給對方賠償損失。八、本合同于****年**月**日簽訂,從簽訂之日起生效。五、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同,不得擅自違約。(3)工作不負(fù)責(zé),造成重大安全事故。受聘人員的義務(wù)職責(zé):(1)遵紀(jì)守法,遵守聘用單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的;甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動合同。㈡、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,屬8情況者扣除其保證金及所有未發(fā)款項(xiàng)。五、勞動紀(jì)律甲方按照國家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方的勞動時間為一周五天工作制。合同執(zhí)行完畢,經(jīng)雙方協(xié)商,可續(xù)簽合同,否則合同終止。六、合同期滿,本合同終止。聘用單位的義務(wù)職責(zé):三、受聘人員勞動報酬:聘用期間月工資元。根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定,雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下:一、合同期限:聘期從年月日起至年 月 日止。遲到、早退、外出20分鐘以上扣10元(超過一個小時視為曠工)。自甲乙雙方簽章、簽字之日起生效。任何一方如違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,支付違約金。第八條 朝陽對合同的解除乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé),考核不合格或有違法違紀(jì)行為,甲方有權(quán)予以解聘,終止本協(xié)議。工資=基本工資+績效工資。5.獲得相應(yīng)的工資、報酬及福利待遇。第二條、聘用合同期限:本合同為有固定期限的聘用合同,合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。變動之后,乙方原來合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變。(二)乙方的權(quán)利和義務(wù):1.認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策、法規(guī),不斷提高政治素養(yǎng);2.遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律;3.服從甲方工作安排,認(rèn)真履行崗位職責(zé);4.熱愛教育事業(yè),刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù),積極投入教育改革,參與教育實(shí)驗(yàn)工作。第六條 工資待遇在聘任期內(nèi),甲方應(yīng)該按照朝陽幼兒園規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方。甲方可以扣除相應(yīng)的工資,作為處罰。第十一條 違約責(zé)任本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。第十五條 附則1.本合同一式2份,甲方、乙方各1份,具有同等法律效力。遲到、早退、外出一次(15分鐘以內(nèi)),扣工資5元。本合同一式貳份,甲乙雙方各壹份,經(jīng)雙方簽字后生效,兩份合同具有同等效力;甲 方: 乙 方:年 月 日 年 月 日第三篇:新版幼兒園教師聘用合同書幼兒園教師聘用合同書聘用單位:(以下為甲方)受聘人員:(以下為乙方)身份證號碼:振興中心幼兒園因工作需要,聘用為本園班 幼兒教師,擔(dān)任教育教學(xué)工作。(2)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),鉆研技術(shù),努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù)。未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應(yīng)給對方賠償損失。一、勞動合同期限本合同為固定期限聘用合同,合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。廣泛宣傳孛畈中心幼兒園的辦園條件(優(yōu)越性)、辦園宗旨、保育教育質(zhì)量,積極動員幼兒入園,千方百計(jì)完成入園率。乙方在國家規(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。任何一方中途解除勞動合同應(yīng)提前一個月以書面形式通知對方,否則視為違約。乙方在聘期內(nèi)隨意辭職外流、離崗達(dá)一周的;被依法追究刑事責(zé)任或被勞動教養(yǎng)的。本合同未盡事宜,按國家法律、法規(guī)和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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