【正文】 容和時間。做好考勤登記。九、鼓勵措施：各班的文字記者要在規(guī)定的時間完成稿件搜集和撰寫，并保證質(zhì)量；根據(jù)各班文字記者來稿的數(shù)量給以加分，作為每周評選學?！拔拿靼嗉墶钡囊罁?jù)之一，未完成的班級不予加分；按照各班被錄用稿件的數(shù)量適當加分；每周負責統(tǒng)計一次，每周星期五上報少先大隊部。結束語要耐人尋味，欄目、文稿的導語要切入主題；責任感強，工作有較強烈的激情。有起伏跌落。招收方式：以廣播的形式宣傳廣播部選拔程序：（1）個人提出申請報名（2）初選（自我介紹、演講、回答相關問題）（3）復選（復選出相對優(yōu)秀的人員）（4）正式進行培訓二、納新計劃廣播部計劃招收播音員6名 男生3名，女生3名 采編人員3名。采編人員與播音人員按安排值日表值日。由經(jīng)采編組審閱較為優(yōu)秀的稿件我們將通過廣播給予播出.（四）對外環(huán)節(jié)在校園宣傳中，廣播站發(fā)揮著重要的作用，為了能在第一時間向同學們傳達最新鮮、最真實、最多種類的咨訊。組長隨時更新播放內(nèi)容。有獎知識問答：學生聽完當天的廣播內(nèi)容后，根據(jù)問題寫出答案和自己的班級姓名，將答案紙投入稿件箱。資料來源：各位教師填寫《教師風采表》，教研組長收齊交校務辦公室。資料來源：班主任不少于一篇來稿。學生來稿用學校信紙書寫（要有老師修改、點評），投入學校稿件箱。內(nèi)容：經(jīng)典校本教材或拓展內(nèi)容。，非工作需要，未經(jīng)同意，不得隨便帶非工作人員進入廣播室。做好考勤登記。3. 新聞主播、英語時間、經(jīng)典時間、點歌臺、有獎知識問答、一周精彩、名師風采、校園小明星、大秀場、安全健康專欄主持人：負責本欄目的主持、組稿、播音。被廣播站播出的新聞稿，每日記錄，每周一小結，每月一公布，期末加分，每篇加班級分 分。、小學英語教研組長準備適合學生收聽的英語歌曲磁帶或碟或網(wǎng)絡曲名，交校務辦公室。要求：認真負責，普通話標準，文字功底好，集體榮譽感強，服從安排，紀律性強,英語口語好。每天午間，當暖暖的陽光溫暖著整個校園的時候，一陣悠揚的音樂伴隨著主持人親切而熟悉的聲音回蕩在校園的每個角落，朝陽小學廣播站又開始了新的征程……——青青校園廣播站。校園采風：設置“校園熱點追蹤”板塊，報道每周校園的一些新聞，捕捉校園新氣象，并作相關評論；對校園的好人好事作一表揚，對不好的現(xiàn)象提出改正意見；“衛(wèi)生健康”板塊，針對相關季節(jié)作一些疾病預防、養(yǎng)生保健、飲食衛(wèi)生等知識介紹；“開心詞典”板塊，收集一些小笑話、小幽默故事或寓言故事。為此，我們首先進行播音員選拔，請四至六年級每班推薦2—3名播音員，要求普通話標準流利、思維敏捷、有一定的臨場發(fā)揮能力和應變能力。三、有關稿件的相關要求：面向全校同學征稿；各班每周須向廣播站投遞兩篇稿件：一篇是關于學校、。(相關稿件提前兩天交至高慧老師處)“詩苑漫步”欄目由高慧老師負責。(點評老師安排見附表)校園啟明星：每周由指定班級推薦一位“校園啟明星”他可以是學習成績優(yōu)秀、助人為樂、熱愛班集體或者在某方面有特長的學生，將其事跡寫成500字左右的書面材料，并請本人當日直接走進直播室接受現(xiàn)場采訪。四）期中、期末總結、評優(yōu)?！缎@小明星》稿件（A4紙打?。?，介紹本班優(yōu)秀學生，樹立學習榜樣，形成優(yōu)良學風校風，開學二周內(nèi)交校務辦公室。3. 宣傳發(fā)動：《教師風采表》，交教研組長，再交校務辦公室。撰寫新聞稿件，交班主任修改，在規(guī)定交稿的當天第四節(jié)課前將新聞稿件投入廣播站稿件箱。在廣播站活動室整理稿件，分師、生兩類登記所有來稿標題與作者及班級，挑選優(yōu)秀稿件，修改稿件，組織稿件，加上主持詞，交給第二天的站長、播音員，未安排播出的稿件及時分師、生兩類整理存放在指定箱內(nèi)。值班前一天中午到廣播站活動室主持廣播站第二天的預備工作，安排好值班日的欄目內(nèi)容，檢查各欄目主持人與主播的稿件、主持詞，準備幸運獎品。，全體成員必須按時參加，如有特殊原因，應提前向站長請假。點播單投入廣播站稿件箱。資料來源：學生投稿。內(nèi)容：講述身邊的故事，介紹學校優(yōu)秀學生的39?！?Stories時間：周二中午5分鐘。教師來稿用A4紙打印或電子稿，交校務辦公室。內(nèi)容：英語歌曲等。積極配合好播音員的播音工作。：00開始，播音員對當天早上的衛(wèi)生檢查結果進行播報。5，1總分以五細則由學生會宣傳部組織進行評比，做為評選優(yōu)秀播音員、優(yōu)秀班級體的主要依據(jù)，督促播音員素質(zhì)全面提高。稿件熟悉程度無讀錯字音現(xiàn)象（）播音過程具有連貫性，過度自然（）。在此期間，凡符合以下條件者正式任用：播音前，做好充分的準備工作，對稿件內(nèi)容熟悉；朗誦流暢語言表現(xiàn)能力強。第二天到廣播站巡查指導，督促播音員播后簽字、整理備查。值班前一天中午到廣播站活動室主持廣播站第二天的預備工作，安排好值班日的欄目內(nèi)容，檢查各欄目主持人與主播的稿件、主持詞。凡廣播站工作人員應遵守廣播站的制度，紀律，以認真負責的態(tài)度積極主動參與工作。提前兩天交至趙明明老師處。校園啟明星：每周由指定班級推薦一位“校園啟明星”他可以是學習成績優(yōu)秀、助人為樂、熱愛班集體或者在某方面有特長的學生，將其事跡寫成500字左右的書面材料，并請本人當日直接走進直播室接受現(xiàn)場采訪。在下?lián)尾块L（副部長）作為優(yōu)先評選！,我們會根據(jù)實際情況來修改或增加.校園廣播站工作計劃14校園廣播站是學生心靈的窗口，是學校的喉舌，也是學校集體教育最直接、見效最快的教育媒介。每個采編人員每周須按時值日且每周需寫些欄目開頭的串詞及稿件供播音員播音。，一人對整個會議進行記錄。六、獎懲期末評選出優(yōu)秀站長、播音員，并給予物資和精神獎勵。）（三）點歌注意事項；歌曲內(nèi)容健康向上說明點歌的緣由，點歌人班級和姓名，送歌人的名字最好能自己準備好歌曲。.用個人申請的方式公開選拔，所有成員都需經(jīng)過考核。（附：若廣播員無法播音，可有站長、副站長代替播音。預計時常20分鐘（二）播放時間 每周一，三，五中午預計中午12：20到12：40 預計時長20分鐘二、成員（一）成員設置及職責共35人站長一名：總管所有事務，定期組織同學開會并記錄，及時總結廣播站的經(jīng)驗教訓。使廣播站真正成為同學們心中的樂園。六、期中、期末總結七、欄目、時間、廣播站工作人員安排八、小記者新聞稿投稿時間安排校園廣播站工作計劃11為了積極配合學校各項宣傳工作和豐富學生的課余生活，全面提高學生的素質(zhì)，建立健康活潑的校園文化氛圍。、各班班主任推薦本班1名學生參加廣播站播音員、工作人員選拔。、健康教師收集整理適合學生收聽的安全、衛(wèi)生、健康方面的資料，A4紙打印或電子稿交校務辦公室。平時向同學介紹廣播站欄目，帶領同學收聽，鼓勵同學參與有獎問答、投稿與點歌，收集師生銘言。第二天到廣播站巡查指導，督促播音員播后簽字、整理備查。值班日提前進廣播站，做好開播準備，中午放音樂并說開播語，處理一切日常事務。，顧全大局，無特殊情況，不得私自調(diào)動節(jié)目的內(nèi)容和時間。下午9．經(jīng)典時間Reading Time時間：晚餐前10分鐘。教師推薦作品。內(nèi)容：講述身邊的故事，介紹學校優(yōu)秀學生的典型事跡，樹立學習榜樣?！?Stories時間：周二中午5分鐘。教師來稿用A4紙打印或電子稿，交校務辦公室。內(nèi)容：英語歌曲等。五、廣播站成員分工：廣播站設有站長、副站長、版塊組長、播音員、記者等工作人員。廣播站的會議，全體成員必須按時參加，如有特殊原因，應提前向站長請假。音樂地帶：快樂點唱機；校園音樂；負責人：由編輯登記，并將結果于播報的前一天中午12：00以前送至總編輯?？偩庉嬝撠熣緝?nèi)所有稿件的審編、節(jié)目的總策劃，包括節(jié)目設置、增補。對稿件中出現(xiàn)的不當用詞、用句，應及時修改。五、獎懲期末評選出優(yōu)秀站長、播音員，并給予物資和精神獎勵。）（三）點歌注意事項；歌曲內(nèi)容健康向上 說明點歌的緣由，點歌人班級和姓名，送歌人的名字 最好能自己準備好歌曲。采用個人申請的方式公開選拔，所有成員都需經(jīng)過考核。（附：若廣播員無法播音，可有站長、副站長代替播音。（二）播放時間每周一，三，五中午預計中午12：20到12：40 預計時長20分鐘二、成員（一）成員設置及職責共35人站長一名：總管所有事務，定期組織同學開會并記錄，及時總結廣播站的經(jīng)驗教訓。在下?lián)尾块L（副部長）作為優(yōu)先評選！我們按照制定的計劃實施工作。積極配合好播音員的播音工作。3。校園廣播站工作計劃6為豐富學生們的校園生活，拓展學生們的視野，提高學生們的學習興趣，本學期校廣播部本著“立足校園、服務校園”的宗旨，特制定了校園廣播站工作計劃流程，具體安排如下：一、招新成員方面新學期伊始，為補充我部門新生力量，更好的完成學校的廣播宣傳工作，我部門決定在全校學生中招收新成員招收方式：以海報形式宣傳廣播部到各個班級進行宣傳選拔程序：（1）個人提出申請報名（2）初選（自我介紹、演講、回答相關問題）（3）復選（復選出相對優(yōu)秀的`人員）（4）正式進行培訓納新計劃廣播部計劃招收播音員7名男生3名，女生4名采編人員3名。開心一刻：將播出一些有趣的笑話和幽默，把幽默和歡笑帶到校園。內(nèi)容是否健康。2）播音部：負責全天的播音工作、各節(jié)目組可以發(fā)揮組員的聰明才智，在學校允許、健康范圍內(nèi)，靈活設計具體內(nèi)容。c、編輯部（5名）。（六）音樂在線播放一些使人心情舒暢，精神放松的樂曲，使廣播站真正成為同學們心中的樂園。捕捉學校里發(fā)生的新鮮事、重大事件、同學們關心的事情、好人好事、以及違返校紀校規(guī)、競賽情況等?！拔暮Ｊ柏悺睓谀奎c評老師安排表點評老師可選擇本班學生的優(yōu)秀習作進行針對性地具體、細致的點評，再選取一些優(yōu)秀習作或片段對同類作文的寫作方法或技巧作一指導,。在他失意、遇到困難時，點上一首歌為他鼓勁.....同時向同學們推薦一些經(jīng)典的歌曲，介紹著名的音樂家等。播音員在播音時必須規(guī)范普通話。播音員若工作不令人滿意，經(jīng)過廣播站開會商討后，可給予替換。各成員必須保證學業(yè)正常進行。選拔程序：（1）個人提出申請報名；（2）面試（從三年級開始，每班每周推薦一名播音員試用，一周一換班和人。關心學校和集體，關注社會。搜集各方面的意見，對廣播站的發(fā)展大計起總策劃作用。具體安排如下：一、主要欄目介紹（一）校園采風以“采擷校園新風、報道校園新聞”為宗旨。哈哈鏡：快樂的幽默故事、謎語和笑話，還可讓同學們開動開動腦筋、猜猜謎語。方案如下，請各班認真配合。播音員固定時間，欄目播音，若無法播音，需向站長提前申請，找另一播音員代替。在信紙第一行上寫上班級姓名及投稿欄目。（四）成員選拔凡本校學生均可參加選拔。觀察記錄校園生活，奇聞趣事，報道各大學?；顒?，好人好事。請“每周一星”講述當班干部的酸甜苦辣、追尋童年留下的足跡、談談心中的秘密、說說自己的家庭等（是學生的心靈之窗，開展心理健康教育）。為了積極配合學校各項宣傳工作和豐富學生的課余生活，全面提高學生的素質(zhì)，建立健康活潑的校園文化氛圍。（2）校園采風——以“采擷校園新風、報道校園新聞”為宗旨，每周一日報道學校主導思想，捕捉學校里發(fā)生的新鮮事、重大事件、同學們關心的事情、好人好事、以及各個年級的活動通知、競賽情況等。本文是東星資源網(wǎng)為您搜集的《校園廣播站工作計劃》，歡迎大家閱讀與評價！【篇一】校園廣播站工作計劃一、招聘新成員在新生熟悉校園之后。（五）《音樂之聲》負責人：邱水每周選出一首勵志歌曲，每次播節(jié)目是結束前的610分鐘。（四）《名人故事》（每周五第八節(jié)課）負責人：孔祥平將一些具有教育意義、學習方法指導的名人故事。用完整的工作計劃去指導我們的工作，會達到省時、省力，事半功倍的效果。（1）新聞欄目——國際新聞，國內(nèi)資訊，關注世界，關注民生，一周新聞，盡在校聞天下?！酒啃@廣播站工作計劃新的學期開始了，同學們重新投入到緊張充實的學習生活中?！罢f說你的學習方法、愛好、人生觀點”。小記者：全校19個班，每班一人共19人。組織能力強，具有一定交際能力和語言表達能力。（二）投稿要求投稿用信紙，字跡工整干凈，不能有涂抹。五、播音注意事項播音時，必須按照規(guī)定操作儀器，不得損壞。為了擴大對學校的宣傳力度，豐富校園文化生活、營造濃厚的校園文化氣息、全面提高學生素質(zhì)，學校建立了苗苗廣播站?？破仗斓兀嚎梢越榻B科技小知識，生活小常識等。同時，我們的校園紅領巾廣播站，從這周三開始開展工作，分析以往的工作經(jīng)驗和教訓，聽取他人意見，共同商討出新學期的工作計劃。二、廣播站開播時間：周三上午：9：30——9：35三、廣播站機構設置（一）成員設置及職責共人站長一名：總管所有事務，定期組織同學開會并記錄，及時總結廣播站的經(jīng)驗教訓。）（二）播音員條件學習及生活態(tài)度積極向上。校園廣播站成員在畢業(yè)離校、轉學或因其他原因不能繼續(xù)擔任職務之際，將由站長、副站長組織選拔。）（三）紀律：各成員在工作中必須服從領導，隨時向指導老師及站長匯報情況。對于無故不開會、無故不播音、不服從領導的成員，視情節(jié)給予警告、通報批評、除名等處分，由站長與其他成員協(xié)商后重新任命。凡是教師和同學們交上來的新聞時事、名篇名錄、優(yōu)秀作文播出后必須做好記錄。您可在同伴生日、取得成績、獲得榮譽時為他送上一首祝福的歌。請要點歌的老師和同學提前一天將點歌單填寫好送至欄目組信箱。特制定校園廣播計劃，具體安排如下：一、主要欄目介紹：（一）校園采風以“采擷校園新風、報道校園新聞”為宗旨。（1元一首）（五）英語沙龍在這里，我們可以聽到一些英語美文，或是經(jīng)典英文歌曲，在全校范圍內(nèi)營造一種學英語、愛英語的氛圍。b、小記者部（5名）。（二）廣播站各部門工作職責：（每部設立一名部長，負責該部的全在工作）1）站長主管廣播站全面工作，協(xié)調(diào)各部門工作運行，調(diào)整有關人員配置，定期召開內(nèi)部會議，及時總結廣播站的經(jīng)驗和教訓，搜集各