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威海職業(yè)學(xué)院國家示范性高等職業(yè)院校建設(shè)項目應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案(存儲版)

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【正文】 的目標(biāo)、規(guī)格及數(shù)量。靈睿文檔 資料免費共享閱讀下載 威海職業(yè)學(xué)院 國家示范 性高等職業(yè) 院校 建設(shè) 項目 應(yīng)用電子技術(shù) 專業(yè)人才培養(yǎng)方案 專業(yè)編號: 06- 13- 03 威海職業(yè)學(xué)院 二 ○○九 年 九 月 應(yīng)用電子 技術(shù)專業(yè) 建設(shè) 指導(dǎo)委員會 應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會由專業(yè)帶頭人、骨干教師及 富士康科技集團(tuán)、新北洋信息技術(shù)股份有限公司、康威電子 有限公司 等 知名 企業(yè)的 技術(shù)和管理 專家聯(lián)合組建。 加強(qiáng)學(xué)生 職業(yè)能力 的培養(yǎng) ;堅持育人為本,德育為先,重視培養(yǎng)學(xué)生的誠信品質(zhì)、敬業(yè)精神和責(zé)任意識,通過校企合作,共同 優(yōu)化設(shè)計人才培養(yǎng)方案, 構(gòu)建課程體系 并 改革教學(xué)內(nèi)容,共同建設(shè) 雙師結(jié)構(gòu)教學(xué)團(tuán)隊 和實踐教學(xué)條件,實現(xiàn)從傳統(tǒng) 人才 培養(yǎng)模式到工學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)模式的轉(zhuǎn)變 。 圖 1 2021~ 2021年電子信息產(chǎn)業(yè)增速與國民經(jīng)濟(jì)比較 經(jīng)過“十五”的發(fā)展,電子信息產(chǎn)業(yè)已成為山東省工業(yè)經(jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè)和推動經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的重要基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)。 (二)電子類人才需求 分析 本專業(yè)人才培養(yǎng)以服務(wù)于山東半島制造業(yè)的電子產(chǎn)業(yè)為主,輻射山東省乃至全國電子類行業(yè)企業(yè)。 通過對山東半島區(qū)域內(nèi)富士康科技集團(tuán)(煙臺園區(qū))、青島海爾集團(tuán)、青島海信集團(tuán)、威海三星通訊設(shè)備有限公司等 10 個大型企業(yè)及威海北洋電氣集團(tuán)、威海雙豐電子有限公司、威??栯姎庋芯克?12 個中型企業(yè)的調(diào)查分析,電子類企業(yè)對高技能人才的需求主要集中在以電子產(chǎn)品裝配與焊接、產(chǎn)品調(diào)試與修理、質(zhì)量檢驗與0%5%10%15%20%25%30%計算機(jī)/電子市場營銷財務(wù) 機(jī)械 電氣設(shè)計/廣告 辦公/文秘建筑飲食服務(wù) 紡織服裝 醫(yī)藥保健其他202120212021圖 2 20212021威海市崗位需求情況統(tǒng)計圖 應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案 4 管理、 生產(chǎn)管理、工藝設(shè)計為主的電子產(chǎn)品制造崗位群,以設(shè)備的操作與維修為主的自動化設(shè)備操作與維護(hù)崗位群和以電子產(chǎn)品設(shè)計與開發(fā)為主的產(chǎn)品開發(fā)崗位群。 2. 設(shè)備操作與維護(hù)崗位群 設(shè)備操作與維護(hù)崗位 群所涉及的工作崗位主要是自動化 電子 生產(chǎn)線上常用自動化設(shè)備的編程、操作與維護(hù),其工作任務(wù)是根據(jù)產(chǎn)品進(jìn)行生產(chǎn)工藝編程、程序與設(shè)備調(diào)試、設(shè)備操作、設(shè)備日常維護(hù)與保養(yǎng)。 (二) 行動導(dǎo)向、校企共育的 人才 培養(yǎng)模式 實現(xiàn)應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo),必須走校企合作的道路,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。 其 課程體系構(gòu)建 與教學(xué)內(nèi)容重構(gòu) 路徑 見圖 5。 電子產(chǎn)品 制造 崗位專業(yè)核心能力 電路板設(shè)計能力 原理圖繪圖能力 單片機(jī)系統(tǒng)設(shè)計能力 創(chuàng)新能力 ) 設(shè)備操作、調(diào)試能力 生產(chǎn)工藝指導(dǎo)能力 生產(chǎn)管理能力 質(zhì)量管理能力 ) 故障檢測分析排除能力 設(shè)備安裝讀圖能力 設(shè)備調(diào)試保養(yǎng)能力 設(shè)備編程操作能力 ) 單元電路分析與構(gòu)成能力 儀器儀表使用能力 元件識別與測試能力 手工焊接與拆焊能力 裝配與調(diào)試能力 ) 學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程 電子產(chǎn)品制圖與制版 電子創(chuàng)新設(shè)計(拓展) 單片機(jī)小系統(tǒng)應(yīng)用 電子生產(chǎn)工藝設(shè)計與管理 表面貼裝工藝設(shè)計與管理 電氣安裝的規(guī)劃與實施 電子電路的分析與設(shè)計 信號的檢測與控制 機(jī)械圖樣的識別與繪制 表面貼裝設(shè)備編程與操作 自動化設(shè)備編程控制 表面貼裝設(shè)備維修(拓展) 職業(yè)崗位 專業(yè)名稱 應(yīng)用電子技術(shù) 自動化設(shè)備 操作與維護(hù) 電子產(chǎn)品 開發(fā) 崗位基本技能 威海職業(yè)學(xué)院國家示范性高等職業(yè)院校項目建設(shè) 13 表 2 典型工作任務(wù)到學(xué)習(xí)領(lǐng)域的轉(zhuǎn)換 典型工作任務(wù) 對應(yīng)能力 知識、技能、素質(zhì) 學(xué)習(xí)領(lǐng)域 ; 、結(jié)構(gòu)件組裝; 、拆卸設(shè)備 ; 、裝簡單設(shè)備 ; ; 、細(xì)致的工作作風(fēng) 機(jī)械圖樣的識別與繪 制 、檢驗; ; ; ; ; 、測量和選用合適的元器件; 、儀表、工具的使用能力; 、制作能力 ; ; 、 焊接線路板 ; ; 、細(xì)致的工作作風(fēng) 電氣安裝的規(guī)劃 、修理; ; 、設(shè)計電路原理 圖 ; 電子電路的分析與設(shè)計 ; Protel DXP 繪制電路圖并進(jìn)行仿真、 PCB設(shè)計 計算機(jī) 軟件 繪制原理圖、設(shè)計線路板 ; 電子產(chǎn)品制圖與制版 、調(diào)試 、調(diào)試; 實際需要選取合適的單片機(jī)芯片及硬件接口,并能對單片機(jī)系統(tǒng)設(shè)計應(yīng)用 ; 單片機(jī)編程、調(diào)試 ; 識與能力 ; 單片機(jī)小系統(tǒng)應(yīng)用 應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案 14 ; ; ; ; 程; 、操作; ; ; 、元件成型、插件、焊修、調(diào)試、檢驗、包裝等各工位的操作能力,能夠在工藝技術(shù)方面指導(dǎo)操作工人; 、設(shè)備操作規(guī)程; 成型機(jī)、自動插件機(jī)、波峰焊接機(jī)、自動在線檢測設(shè)備等常見設(shè)備的基本操作能力; ; ; ; 、文檔、報告的能力 1.會利用整形工藝工具、設(shè)備對元件整形加工 ; 2.能根據(jù)生產(chǎn)設(shè)備、人員、產(chǎn)品情況制定產(chǎn)品生產(chǎn)的工藝流程 ; 3. 能 編制產(chǎn)品生產(chǎn)的工藝文 件; 4. 掌握波峰焊接的工藝流程,并編制其操作規(guī)程 ; 5. 能對波峰焊接機(jī)進(jìn)行調(diào)試、操作 ; 6. 能使用在線測試儀等手段對線路板檢驗 ; 7. 具備 判定線路 板裝配 質(zhì)量 是否合格 的能力 ; 8. 理解靜電的產(chǎn)生與防范 ; 9. 具備電子行業(yè)的職業(yè)規(guī)范、質(zhì)量第一的觀點和分工協(xié)作的團(tuán)隊意識及嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng) ; 10. 熟練運用辦公軟件制作圖表、文檔、報告的能力 ; 11. 具備基本的生產(chǎn)管理能力,具有獨立工作、著眼全局的整體觀點和追求綜合效益的管理素質(zhì) 電子生產(chǎn)工藝設(shè)計與管理 、輔料選用; ; ; 1. SMT產(chǎn)品組裝工藝設(shè)計 ; 2. SMT產(chǎn)品 生產(chǎn)質(zhì)量控制能力 1. 能對 SMT產(chǎn)品組裝 工藝 進(jìn)行 設(shè)計 ; 2. 能對 SMT產(chǎn)品組裝 質(zhì)量進(jìn)行檢驗與控制 ; 3. 具備電子行業(yè)的職業(yè)規(guī)范、質(zhì)量第一的觀點、安全生產(chǎn)和分工協(xié)作的團(tuán)隊意識及嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng) 表面貼裝工藝設(shè)計與管理 ; ; ; 、 調(diào)試 及操作 能力 ; ; 、調(diào)試、操作 ; ; ; 的設(shè)備操作規(guī)程 ; 表面貼裝設(shè)備操作與編程 ; 修 SMT設(shè)備的常見故障; SMT設(shè)備保養(yǎng)、維修 信號檢測、 自動控制系統(tǒng)故障進(jìn)行判斷,對簡單故障能予以排除; ,環(huán)境保護(hù), 良好的 溝通能力 信號的檢測與控制 自動化設(shè)備編程控制 表面貼裝設(shè)備維修 威海職業(yè)學(xué)院國家示范性高等職業(yè)院校項目建設(shè) 15 3. 基于工作過程 重構(gòu) 課程內(nèi)容 課程內(nèi)容的選擇和 重構(gòu) 是從專業(yè)的整個課程結(jié)構(gòu)體系去考慮,從實現(xiàn)高職人 才培養(yǎng)目標(biāo)著眼,從 培養(yǎng) 人才所需知識、能力、素質(zhì)出發(fā),把培養(yǎng)職業(yè)能力作為主線,并貫穿始終。每個項目按照咨訊(信息收集)、計劃(計劃安排)、決策(分析決策)、實施(項目實施)、檢查 (項目檢查 )、評估(評價改進(jìn))六步進(jìn)行設(shè)計,采用項目教學(xué)法或任務(wù)教學(xué)法開展課程的一體化教學(xué)。 工作過程要求,減刪、補(bǔ)充和調(diào)整課程內(nèi)容。因此課程體系的學(xué)習(xí)領(lǐng)域共包括三個部分:人文素養(yǎng)學(xué)習(xí)領(lǐng)域、專業(yè)學(xué)習(xí)領(lǐng)域和拓展學(xué)習(xí)領(lǐng)域。 (一) 教學(xué)團(tuán)隊的 教師 數(shù)量 配置 根據(jù) 高職高專院校人才培養(yǎng)工作水平評估 指標(biāo)要求,借鑒德國等職業(yè)教育發(fā)達(dá)國家 一體化教學(xué) 專業(yè)教師的配置情況,本專業(yè) 按照 生師比 16: 1 的標(biāo)準(zhǔn)配置 教學(xué)團(tuán)隊 。對于全體團(tuán)隊成員,應(yīng)以 具體要求與能力目標(biāo) 為標(biāo)準(zhǔn),針對團(tuán)隊成員的弱勢進(jìn)行提高培訓(xùn),以達(dá)到全面提 高團(tuán)隊基本教育教學(xué)能力的目標(biāo);對于團(tuán)隊主要成員,還要根據(jù)其優(yōu)勢和特點,在教學(xué)、研究、技能等方面進(jìn)行重點培養(yǎng),打造名師和專家,形成高水平的團(tuán)隊發(fā)展領(lǐng)軍力量,提升團(tuán)隊的整體建設(shè)水平,進(jìn)而在人才培養(yǎng)、校企合作等方應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案 22 面提高質(zhì)量,增強(qiáng)影響力。 威海職業(yè)學(xué)院國家示范性高等職業(yè)院校項目建設(shè) 23 ( 3) 教學(xué)實施能力的培養(yǎng) 在國內(nèi)外高職師資課程開發(fā)與建設(shè)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,聘請職業(yè)教育專家、實踐教學(xué)專家就教學(xué)實施開展講座,由專業(yè)帶頭人、優(yōu)秀骨干教師 通過案例 對全體團(tuán)隊成員開展 “以 行動為導(dǎo)向 ”的 教育教學(xué)方法培訓(xùn) ,使 全體團(tuán)隊成員 對任務(wù)教學(xué)、項目教學(xué)等 行動 導(dǎo)向的教學(xué)方法能夠精神上領(lǐng)會、行動上實施 ,合理把握每個教學(xué)環(huán)節(jié),保證教學(xué)質(zhì)量 。對于兼職教師的工作任務(wù),也可以按照課程建設(shè)、實踐教學(xué)、實習(xí)指導(dǎo)等教育教學(xué)任務(wù)內(nèi)容的不同分別聘任,分別約定。要求在每一項研究工作在實施過程中要與教學(xué)工作密切配合,在項目研發(fā)過程中取得的成果,應(yīng)在教學(xué)過程中進(jìn)行實驗和驗證,將科研、教學(xué)、 生產(chǎn)結(jié)合起來進(jìn)行,科研項目完成 經(jīng) 專家鑒定后 , 短時間內(nèi)要將成果轉(zhuǎn)化為教學(xué)資源 ,從而提高了專業(yè)教師科研成果到教學(xué)資源的轉(zhuǎn)化能力 。 熟悉企業(yè) 的組織結(jié)構(gòu)、管理調(diào)度、企業(yè) 文化 、 崗位用人要求等 ,學(xué)習(xí) 工作過程性知識, 了解 電子產(chǎn)品的 生產(chǎn)工藝流程和崗位操作規(guī)范,掌握崗位 操作的基本 技能 。 (二) 教學(xué)團(tuán)隊的素質(zhì)要求 根據(jù)專業(yè)人才培養(yǎng)需要,參照聯(lián)合國教科文組織職業(yè)教育師資培養(yǎng)的國際課程標(biāo)準(zhǔn),本專業(yè)教師要有一定的電子企業(yè)工作經(jīng)歷,并應(yīng)具備以下 4 方面的基本能力: 在電子專業(yè)領(lǐng)域要有一定的造詣; 具備電子行業(yè)領(lǐng)域的知識與方法,包括行業(yè)發(fā)展、職業(yè)從業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與職業(yè)資格要求等; 掌握職業(yè)教育教學(xué)方法,包括電子職業(yè)崗位分析與課程開發(fā),能將 企業(yè)的工作任務(wù)、工作過程、職業(yè)能力等融入到教學(xué)過程,以行動為導(dǎo)向的教學(xué)方法及職業(yè)教育的考核方法等; 具有課程設(shè)計和教學(xué)實施的能力。實 行 2~ 5 學(xué)年的彈性學(xué)分制。本專業(yè)學(xué)習(xí)領(lǐng)域與學(xué)習(xí)情境一覽表 見 表 3。 根據(jù)本學(xué)習(xí)領(lǐng)域的定位和學(xué)習(xí)目標(biāo),以行動為導(dǎo)向,基于工作過程對原課程內(nèi)容進(jìn)行了解構(gòu)與重構(gòu)。 ( 3)課程內(nèi)容盡可 能及時反映科學(xué)技術(shù)的最新發(fā)展,如新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備、新標(biāo)準(zhǔn)等,要注意吸收在實際工作中起關(guān)鍵作用的經(jīng)驗和技巧。由工作任務(wù)遴選崗位的典型工作任務(wù) 見 表 1。 課程體系的構(gòu)建、教學(xué)內(nèi)容的選擇與 重構(gòu) 、教學(xué)任務(wù)和項目的選擇、師資隊伍、實踐教學(xué)條件、威海職業(yè)學(xué)院國家示范性高等職業(yè)院校項目建設(shè) 7 環(huán)境氛圍的建設(shè)、教學(xué)監(jiān)控與評價等,即人才培養(yǎng)全過程通過校企合作共同完成。 三、 人才培養(yǎng)目標(biāo)與 人才培養(yǎng)模式 (一) 人才培養(yǎng)目標(biāo) 1. 人才培養(yǎng)目標(biāo) 根據(jù)就業(yè)崗位,本專業(yè)人才的培養(yǎng)目標(biāo)確定為:面向電子信息行業(yè),培養(yǎng)具有良好職業(yè)道德和愛崗敬業(yè)精神,掌握 PCB 設(shè)計、單片機(jī)小系統(tǒng)應(yīng)用、電子生產(chǎn)工藝設(shè)計與管理、表 面貼裝設(shè)備的操作與編程等專業(yè)知識與 操作 技能,能夠從事電子產(chǎn)品工藝設(shè)計、生產(chǎn)與質(zhì)量管理、電子產(chǎn)品開發(fā)、自動化設(shè)備操作與 維護(hù) 等崗位工作的高技能專門人才。根據(jù)對區(qū)域內(nèi)電子企業(yè)的抽樣數(shù)據(jù)預(yù)測,到2021 年,山東半島地區(qū)對電子類高技能人才的需求總量將達(dá)到 5 萬人,平均每年需求量不低于 萬人,需求崗位主要是電子產(chǎn)品制造崗位 群 、自動化設(shè)備操作與維護(hù)崗位 群 和電子產(chǎn)品開發(fā)崗位 群 。其中,電子類 職位 需求占了近80%。 隨著山東半島加工區(qū)戰(zhàn)略的實施,再加上毗鄰韓國、日本這一特殊的地理位置,年 威海職業(yè)學(xué)院國家示范性高等職業(yè)院校項目建設(shè) 3 具有區(qū)域特色的產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)發(fā)展迅速,已初步形成了以青島為龍頭,煙臺、威海為主體的信息產(chǎn)業(yè)聚集地。 規(guī)模以上電子信息企業(yè)共有 26739 家 , 電子信息產(chǎn)業(yè)工業(yè)增加值占全國 GDP 的比重
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