【正文】 做好各項工作的基礎(chǔ)。第四篇：治理庸懶散根據(jù)省委、省政府安排部署，省衛(wèi)生廳決定自2011年8月開始，在廳機關(guān)和部、省屬醫(yī)療衛(wèi)生單位強力推進以“治庸提能，治懶提效，治散提神，治軟提勁”為主要內(nèi)容的治庸問責工作。廳機關(guān)各處室、各單位要結(jié)合實際，提出針對性要求，細化方案措施，提高治庸問責工作的有效性和可操作性。把民評民議貫穿于治庸問責的全過程。解決精神之庸，糾正“職責不清、相互推諉”和“職能越位、錯位和缺位”等問題，明確職能任務(wù)，理順職能分工，推進行政職能、機構(gòu)職能的科學化、規(guī)范化、法定化，建立健全以崗位為基礎(chǔ)，以能力匹配為原則，以能力席位標準為基本要求的崗位職責體系。（三）以治散提神為重點，抓作風嚴紀律轉(zhuǎn)變工作作風，提高執(zhí)行力。破除“官氣、暮氣、邪氣”等不良習氣，提升精神趣味，建設(shè)“精神高地”。（一）宣傳發(fā)動（8月15日－8月31日）召開動員大會。集中排查問題。廳機關(guān)各處室和部省屬醫(yī)療衛(wèi)生單位要及時報送正反典型材料。省衛(wèi)生廳治庸問責工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將組成若干督導(dǎo)檢查組，對各部門、各單位治庸問責工作情況分階段進行督導(dǎo)檢查，并將結(jié)果進行通報。廳機關(guān)各處室和部省屬醫(yī)療衛(wèi)生單位要對治庸問責工作開展情況進行全面總結(jié)，并適時對治庸問責工作“回頭看”，進一步規(guī)范和完善相關(guān)制度，建立健全治庸問責工作的長效機制，鞏固和擴大治庸問責活動成果。各部門、各單位要及時報送工作進展情況和好的經(jīng)驗做法。第五篇：治理“庸懶散”活動長城鎮(zhèn)中心小學 治理“庸懶散”活動自查報告孫鵬 2013年11月 自從學校開展整治“庸懶散”活動以來，我認真學習了此次活動的重大意義和總體要求，嚴格要求自己，認真學習，深刻反思，深入剖析自己存在的問題，積極整改，努力提高。按部就班，認為只要規(guī)規(guī)矩矩地按教學條款和規(guī)章制度的要求辦事，工作上不出錯，不給學校添亂子，也就問心無愧。開拓創(chuàng)新，樹立大局意識自己要勇于剖析自己。無論是思想意識還是工作上，有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴謹，有圖“完成任務(wù)”的觀念，不講究精益求精，而是草率了事。班主任工作是一項繁雜而又重復(fù)性工作，剛接觸時，還覺得新鮮，對班級管理很是到位，但日復(fù)一日地重復(fù)，思想上也就有所動搖，熱情有所減退，滋生了不求有功，但求無過的工作態(tài)度。要抽調(diào)精干力量，組織工作專班，保工作有序、有效開展。（二）營造氛圍。各單位治庸問責工作領(lǐng)導(dǎo)小組邀請人大代表、政協(xié)委員、行評代表、新聞媒體等對強力推進治庸問責工作進行全面、客觀的評議，全面梳理、總結(jié)治庸問責工作分析存在的問題，挖掘深層次原因，進一步完善整改方案，強化整改措施，抓好整改落實。把明查暗訪作為查找問題、促進整改的重要手段，組成治庸問責工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、新聞媒體、“兩代表一委員”等共同參與的暗訪組，采取不打招呼、不要陪同不提前告知的方式，對基層反映強烈的問題和普遍存在的問題，尤其是窗口單位和服務(wù)崗位，開展明查暗訪。抓好正反典型。開展專題討論，以“實施‘十二五’規(guī)劃、推動跨越式發(fā)展”為主題，以“治庸提能治懶提效，治散提神，治軟提勁”為主要內(nèi)容，給合實施“十二五”衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、全面推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動、“三好一滿意”、醫(yī)療質(zhì)量萬里行活動等，在全省衛(wèi)生系統(tǒng)開展解放思想、改進作風大討論，進一步把思想和行動統(tǒng)一到省委、省政府的決策部署上來。解決“事業(yè)心不強，工作推進不力”等問題，依據(jù)部門職能職責和個人工作崗位的能力席位標準，形成有針對性和可操作的激勵約束機制，加大對履職優(yōu)秀行為的激勵和失職失責行為的責任追究力度，積極探索實行反向測評的辦法，對測評中發(fā)現(xiàn)的“庸、懶、散、軟”干部，按規(guī)定嚴肅問責，并將測評結(jié)果作為干部進退留轉(zhuǎn)的重要依據(jù)。解決“胸無全局，拉幫結(jié)派，搞小團體，影響團結(jié)穩(wěn)定”等問題，樹立黨員干部全局意識，讓干部識大局、顧大局，盡職盡責、愛崗敬業(yè)、求真務(wù)實、真抓實干，圍繞省委省政府的決策部署和衛(wèi)生改革發(fā)展的中心工作，解決關(guān)系民生的重大醫(yī)療衛(wèi)生重點難點問題，維護人民群眾的健康權(quán)益和根本利益，促進醫(yī)患和諧和社會和諧。解決“不深入基層一線，不靠前指揮”等問題，圍繞醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的總體目標，堅持“?；?、強基層、建機制”。解決責任之庸，糾正“不求過得硬、但求過得去”等態(tài)度，全面實行工作目標管理，落實檢查考評機制，確保各項醫(yī)療衛(wèi)生工作高效運轉(zhuǎn)、有序推進。在治庸問責工作中，既要切實保護和充分調(diào)動黨員干部和醫(yī)護人員的工作積極性、自覺性和創(chuàng)造性，又要著眼長遠、建章立制，常抓不懈，確保庸問責工作助推湖北衛(wèi)生事業(yè)科學發(fā)展、跨越式發(fā)展和努力服務(wù)支點建設(shè)。（三）工作原則一是堅持改革創(chuàng)新。每個人都要圍繞“治理庸懶散、強化作風、促進勤廉”自我反思，不斷的加強學習，針對存在的庸懶散問題提出解決對策，完善自我，多進行此類專題學習討論一定會受益良多，對自己今后如何更好的為人處事具有很大的幫助。在認識的基礎(chǔ)上，要不斷地加強學習，夯實基礎(chǔ)。在今后的工作中，我中心所將繼續(xù)采取多種措施和辦法鞏固活動成果，始終堅持常抓不懈的工作機制，積極將活動成果運用到實際工作中，以實際行動取信于民，樹立地稅系統(tǒng)黨員干部的良好形象，努力促進轄區(qū)經(jīng)濟快速發(fā)展。二是局開展庸懶散問題專項治理活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認真履行職責，加強督促檢查，切實把各個環(huán)節(jié)的工作要求落到實處，隨時掌握工作進展情況，提出意見和建議，總結(jié)經(jīng)驗，促進了我中心所督促檢查階段工作順利開展。在自查自糾階段。四、把握關(guān)鍵、推進工作在開展庸懶散問題專項治理活動中，我中心所每階段均按照上級有關(guān)要求和結(jié)合本局的實際情況制定了詳細的實施意見，對每一個階段的工作重點和工作步驟都進行了認真的安排部署，取得了較好的成效。對我中心所開展庸懶散問題專項治理活動進行了詳細的安排部署。在整個活動開展過程中，在縣紀委的領(lǐng)導(dǎo)下，我局嚴格按照上級要求，及時組織，認真落實各項工作。在督促檢查階段。三是大張旗鼓宣傳。四是明確四個落實。二、宣傳到位、思想統(tǒng)一主要通過中心學習會等各種會議，層層深入宣傳開展庸懶散問題專項治理活動的有關(guān)文件和會議精神，使全局黨員干部對此 1項開展庸懶散問題專項治理活