【正文】 作中存在的問題和面臨的困難。是一所村級完全小學(xué)，招生范圍共轄4個(gè)村（錢家寨村、半邊街村、喜鵲村、蛇倮沖村），四村總?cè)丝诩s4100左右。三、切實(shí)抓好學(xué)校的教學(xué)常規(guī)我校一直把學(xué)校教學(xué)常規(guī)當(dāng)作一項(xiàng)重要工作，嚴(yán)抓學(xué)校周邊環(huán)境的治理，力爭把問題處理在萌芽階段。六、存在的主要問題學(xué)生數(shù)少，生均經(jīng)費(fèi)少，食堂附屬資金要得多，對學(xué)校環(huán)境的改善投入不夠，學(xué)校部分硬件設(shè)施與達(dá)標(biāo)要求尚有差距。學(xué)校總面積9余畝，建筑面積14300平方米。學(xué)校安全問題無時(shí)無刻不牽動(dòng)著上級領(lǐng)導(dǎo)的心，盡管財(cái)政困難，仍然撥出專門經(jīng)費(fèi)，用于學(xué)校添置相關(guān)安全設(shè)施如校門口監(jiān)控設(shè)備、消防設(shè)備，經(jīng)常督促學(xué)校排查各種安全隱患，五里牌派出所安排駐片民警作為學(xué)校常駐人，加強(qiáng)學(xué)校安全防范力量。市教育局黨委領(lǐng)導(dǎo)每次來學(xué)校檢查指導(dǎo)工作，講的最多、提的最頻繁的就是師資建設(shè)問題，并與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一起擬定師訓(xùn)的中長期計(jì)劃，反復(fù)叮囑學(xué)校一定要把師訓(xùn)作為重中之重的工作狠抓落實(shí)。辦校以來，我校堅(jiān)持走素質(zhì)教育之路，樹立質(zhì)量意識(shí)，創(chuàng)新意識(shí)，服務(wù)意識(shí)，競爭意識(shí)和品牌意識(shí)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，努力端正教育思想，規(guī)范辦學(xué)行為。堅(jiān)持以學(xué)生為中心，堅(jiān)持開展小組合作學(xué)習(xí)，充分培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力。一是領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)較高，均有?？埔陨蠈W(xué)歷和一級教師職稱，平均年齡38歲。成績只能說明過去，未來還需要努力創(chuàng)造。學(xué)校面貌煥然一新，給全校師生的學(xué)習(xí)、生活都帶來了全新的感受。為了培養(yǎng)一支高素質(zhì)教師隊(duì)伍，我們采取如下措施：①堅(jiān)持政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合，做到學(xué)有內(nèi)容、學(xué)有成效。先后有31位教師獲得紐曼教育獎(jiǎng)。學(xué)校常規(guī)管理實(shí)。建立了學(xué)校德育基地（呂振羽故居），還特邀請王敏老師到校進(jìn)行感恩教育。綜合素質(zhì)評價(jià)。師生的科技制作在省市縣多次獲獎(jiǎng)，兩次代表我縣參加全市的科技制作大賽，受到上級主管部門的高度贊揚(yáng)。2007年冬，在全縣教學(xué)常。（七）辦學(xué)成果和榮譽(yù)辦學(xué)水平：2010－%，%，20%、%。物理組的實(shí)驗(yàn)課題研究成果獲市一等獎(jiǎng)，易雨保老師參與的實(shí)驗(yàn)課題研究榮獲省一等獎(jiǎng)。校園文化建設(shè)。學(xué)校安全工作細(xì)。大力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真開展“學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)廣大教職員工團(tuán)結(jié)協(xié)作、務(wù)實(shí)苦干，逐步建立了一支素質(zhì)過硬、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)的教師隊(duì)伍。校容校貌得到了進(jìn)一步美化。移交我校以后在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，學(xué)校對教學(xué)樓重新進(jìn)行裝修，修建了學(xué)校操場，增添了學(xué)校綠化和校園文化、多媒體設(shè)施設(shè)備。期末各班進(jìn)行星級達(dá)標(biāo)考試，通過這些方法充分調(diào)動(dòng)了學(xué)生的積極性，也讓這些傳統(tǒng)文化深入學(xué)生的心靈，對學(xué)生的養(yǎng)成教育也起到了潛移默化的作用。①貫徹新課程理念，以課堂教學(xué)為依托的學(xué)科組建設(shè)為學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高提供了堅(jiān)強(qiáng)的保障。學(xué)校嚴(yán)格落實(shí)常規(guī)管理，狠抓備、教、批、輔、改、考等各個(gè)環(huán)節(jié)，要求教師把眼睛盯在質(zhì)量上，功夫花在備課上，效率放在課堂上，精力用在科研上，教學(xué)質(zhì)量有了顯著提高，2016年、2017年都被評為教學(xué)質(zhì)量優(yōu)秀單位，學(xué)生和教師參加的各級各類比賽均獲得優(yōu)異的成績。我校是一所新辦學(xué)校，老師全部是從鄉(xiāng)下招考來的，這部分老師大部分以前都教初中，對小學(xué)學(xué)科的教學(xué)不適應(yīng)。可以說，我校的每一步發(fā)展，每一次進(jìn)步，每一點(diǎn)成績，無不凝聚著市委、市政府及辦事處主要領(lǐng)導(dǎo)同志的智慧、心血和汗水。進(jìn)一步抓好學(xué)校文化建設(shè)，用無為的教育影響學(xué)生、改變學(xué)生，從而達(dá)到有為的效果。抓好學(xué)校財(cái)務(wù)工作，合理使用生均經(jīng)費(fèi)，使每一分錢都落到實(shí)處，使用經(jīng)費(fèi)公開化，透明化，凡有支出做到人人知曉。二、主要職責(zé)落實(shí)情況認(rèn)真組織好適齡少年兒童入學(xué)嚴(yán)格落實(shí)控輟保學(xué)責(zé)任制，確保適齡兒童不輟學(xué)，該入學(xué)的一個(gè)沒有少，入了學(xué)的一個(gè)都沒有跑，輟學(xué)率為零。今后，我們將在南安市委市政府、市教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，立足學(xué)校實(shí)際，創(chuàng)新工作思路，堅(jiān)持“質(zhì)量興校、人才強(qiáng)校、品牌立?！钡闹涡７铰裕罅ν七M(jìn)學(xué)校精細(xì)化管理、名師工程、特色學(xué)校工作，內(nèi)抓管理，外樹形象，努力提升辦學(xué)品位，努力把學(xué)校辦成一所現(xiàn)代化、高質(zhì)量，學(xué)生向往、家長放心、社會(huì)聲譽(yù)好的品牌農(nóng)村中學(xué)。四是學(xué)校每學(xué)期都對學(xué)校財(cái)務(wù)進(jìn)行經(jīng)審，并在教代會(huì)上宣讀經(jīng)審結(jié)果。切實(shí)加強(qiáng)校務(wù)公開，學(xué)校管理民主。在學(xué)科教學(xué)滲透過程中，使學(xué)生處處都感受到真、善、美的教育，提高自身的心理素質(zhì)，且作為教育的主體，教師不僅在知識(shí)上影響著學(xué)生，而且教師的人格也會(huì)在教學(xué)的師生互動(dòng)過程中起潛移默化的作用。我校通過精心布置教室，彰顯了班級的特色，營造輕松的學(xué)習(xí)環(huán)境；通過對宣傳窗、墻報(bào)、黑板報(bào)的建設(shè)，以及校運(yùn)會(huì)、藝術(shù)節(jié)的舉辦，營造濃郁的校園文化；通過師德承諾活動(dòng)，優(yōu)化人際關(guān)系，著力建設(shè)民主、平等、和諧的師生關(guān)系、生生關(guān)系、師師關(guān)系，使學(xué)生在和睦的人際關(guān)系中感受自我價(jià)值。教學(xué)上推行“三三五五”制。以教師專業(yè)成長為主線，定期開展不同形式的教師技能競賽，落實(shí)“六大工程”（即“教師專業(yè)成長培訓(xùn)工程”、“班主任隊(duì)伍建設(shè)工程”、“青藍(lán)工程”、“名師工程”、“讀書工程”、“教師隊(duì)伍管理和考核工程”），促進(jìn)教師不斷內(nèi)化成長。堅(jiān)持開展豐富多彩的德育活動(dòng)，教育學(xué)生“學(xué)會(huì)做人”；全面鋪開校園主題活動(dòng)，陶冶學(xué)生情操，發(fā)展學(xué)生個(gè)性特長，提高學(xué)生審美能力，全面落實(shí)校園文化創(chuàng)建活動(dòng)。近年來，在南安市教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，我校保持了校園內(nèi)無刑事案件，無重大群體性事件，無師生傷害事故的好成績。三是深入排查，認(rèn)真整改。（一）、緊繃安全弦，打造平安校園。通過“走出去，請進(jìn)來”的方法開闊教師視野，增長見識(shí)，更新教師教育教學(xué)理念。強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，實(shí)施教師成長工程。學(xué)校整體工作有規(guī)、有序、有效、健康、和諧、科學(xué)、持續(xù)發(fā)展。二是在領(lǐng)導(dǎo)班子中召開民主生活會(huì)，開展批評和自我批評，注重提高民主生活會(huì)的質(zhì)量。第二篇：兩項(xiàng)督導(dǎo)匯報(bào)材料崇文重道 樹德育人 辦人民滿意教育——南安市金光中學(xué)“兩項(xiàng)督導(dǎo)”暨“基本均衡”匯報(bào)材料學(xué) 校 簡 介金光中學(xué)成立于1995年9月月，地處省新鎮(zhèn)新廳村，現(xiàn)占地面積30677平方米，校舍建筑面積9770平方米，綠化面積10620平方米。大宗物資的采購，實(shí)行政府集中采購制度，學(xué)校重點(diǎn)建設(shè)工程的承包均嚴(yán)格執(zhí)行招投標(biāo)制度。幾年來，學(xué)校辦學(xué)條件逐步改善，教育教學(xué)質(zhì)量提高穩(wěn)中有升，受到群眾的好評。二是提高教師業(yè)務(wù)素養(yǎng)，以良好的師表形象鼓舞人心，緊抓師德師風(fēng)建設(shè)，樹立高尚的師表形象，促進(jìn)教師不斷內(nèi)化成長。（二）、建設(shè)先進(jìn)校園文化創(chuàng)建校園特色文化，充分發(fā)揮環(huán)境育人功能。學(xué)校每天都有一名校級領(lǐng)導(dǎo)干部帶班，兩名中層干部和骨干教師值班，每天進(jìn)行七節(jié)課跟蹤檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，及時(shí)消除安全事故隱患。通過“走出去，請進(jìn)來”的方法開闊教師視野，增長見識(shí)，更新教師教育教學(xué)理念。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)和黨的群眾路線教育活動(dòng)，廣泛開展“樹師德、練師能、鑄師魂”和“善導(dǎo)敬業(yè)、廉潔從教”為主題的師德教育系列活動(dòng)，不斷提高教師的師德修養(yǎng)。一是組織領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論和廉政準(zhǔn)則，要求領(lǐng)導(dǎo)干部首先要樹立“四個(gè)觀念”即組織觀念、是非觀念、群眾觀念、法紀(jì)觀念，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”即團(tuán)結(jié)意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)和安全意識(shí)，做到勤政、廉政、務(wù)實(shí)、高效。學(xué)?，F(xiàn)有體、音、美、勞等4間專用教室，教師電子備課室1間，多媒體教室3間，學(xué)生電腦室1間，理化生實(shí)驗(yàn)室各1間，儀器室5間，圖書室、閱覽室各1間，音體美勞器材室各1間，辦公室配備了電腦，儀器設(shè)備總價(jià)26萬多元，學(xué)校教學(xué)區(qū)、生活區(qū)、運(yùn)動(dòng)區(qū)規(guī)劃清楚，教育教學(xué)條件有很大的改善，為城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展奠定了基礎(chǔ)，經(jīng)過全體師生的共同努力，學(xué)校先后被評為“福建省義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)?！?、“涵江區(qū)文明?！薄昂瓍^(qū)先進(jìn)基層黨組織”、“莆田市德育工作先進(jìn)學(xué)校”、“莆田市紅十工作模范學(xué)?！钡榷囗?xiàng)榮譽(yù)稱號！根據(jù)涵江區(qū)政府和教育局的部署和要求，學(xué)校始終以規(guī)范辦學(xué)行為、全面實(shí)施素質(zhì)教育為目標(biāo)，以培養(yǎng)德、智、體、美、勞等全面發(fā)展的人才為己任，著力“辦好人民群眾家門口的學(xué)?！?，秉承“正德明理”的校訓(xùn)，培育“善導(dǎo)、敬業(yè)、善思、樂學(xué)”的校風(fēng)，培養(yǎng)“有愛心才有教育”的育人思想和“有疑問才學(xué)問”的學(xué)習(xí)態(tài)度，以安全為保障、提升教書育人質(zhì)量，大力推進(jìn)學(xué)校精細(xì)化管理和特色學(xué)校工作，具體工作匯報(bào)如下：一、加強(qiáng)管理 提升內(nèi)涵加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提升管理水平。加強(qiáng)師德建設(shè)，提高師德修養(yǎng)。師徒間相互聽課，交流教法，研討問題，學(xué)校每學(xué)年通過組織技能大賽、研討課、示范課、聽評說課活動(dòng)等方式使教師有目標(biāo)、有方向，使教師的業(yè)務(wù)能力不斷提高。使學(xué)校安全工作的每個(gè)方面、每個(gè)環(huán)節(jié)都有章可循，有據(jù)可查，使學(xué)校安全制度化、規(guī)范化。近年來，在校師生中無一人違法違紀(jì)，校園無一例安全責(zé)任事