【正文】 事汽車營銷、技術(shù)服務(wù)、汽車信貸、汽車保險與理賠、二手車交易等復(fù)合型人才更是十分匱乏。善于具體問題具體分析，實戰(zhàn)性較強。在學(xué)習(xí)上不夠努力，不夠刻苦，沒有把全部心思放在學(xué)習(xí)上課總是貪懶好玩。努力拼搏預(yù)計可能的達到的某種程度。危機預(yù)測與解決方案以上方案只是制定，在具體實施的時候也許會與原本制定計劃有一些出入，我分析了以上方案，覺得有可能出現(xiàn)的較大的危機有以下幾點：因為時間或其他因素而導(dǎo)致英語四,六級沒有過及其相關(guān)證書沒有拿到。以后的規(guī)劃既具體選擇的職業(yè)而定。我喜歡音樂，想去音樂之父貝多芬的故土一睹風(fēng)采，抱著手中的吉他彈唱優(yōu)雅動聽的德國民謠。管理方面：有在學(xué)校擔(dān)任團支書，在學(xué)生會擔(dān)任學(xué)生會干事的經(jīng)驗，多次組織參加集體活動，宣傳能力較強。另外母親也比較善于交流，對我有性格影響。而德語這一語種的翻譯也是不例外的，良好的理解能力能夠確保翻譯人員對原文的理解，并且通過所理解的內(nèi)容進行表述。任職要求:德語專業(yè)大專以上學(xué)歷，德語一級，男性優(yōu)先；受過行業(yè)狀況、行業(yè)術(shù)語、外事禮儀、公共關(guān)系、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)； 3年以上德語翻譯工作經(jīng)驗,曾有德本留學(xué)或在德國企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉行業(yè)術(shù)語，熟悉德國人風(fēng)俗禁忌，外表形象、品行端正、敬業(yè)、自律，忠于職守；能獨立完成必要的口譯、筆譯任務(wù)，抗壓能力強；工作細致、責(zé)任心強、做事有條理，處事成熟、靈活，具有較強人際溝通協(xié)調(diào)能力、團隊精神和合作意識；良好的口頭和書面表達能力，熟練使用辦公軟件。據(jù)測算，每億元GDP容納的就業(yè)量，第二產(chǎn)業(yè)約為1058人，第三產(chǎn)業(yè)為1348人，后者超過前者約30%。一是城鎮(zhèn)對農(nóng)村勞動力就業(yè)吸納能力有限，每年城鎮(zhèn)中新成長勞動力、高校畢業(yè)生需就業(yè)。隨著中西部地區(qū)傳統(tǒng)勞務(wù)輸出大省的工作環(huán)境好轉(zhuǎn)，返鄉(xiāng)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)正成為越來越多外漂農(nóng)民工的新選擇。2011—。從影響未來就業(yè)的多種因素分析，部分企業(yè)“招工難”與部分勞動者“就業(yè)難”狀況并存的就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾依然存在。企業(yè)對技術(shù)、高級技術(shù)等技術(shù)性人才的需求缺口較大，幾乎所有行業(yè)的熟練技工、高級技工都處于供不應(yīng)求的狀態(tài)。促進經(jīng)濟增長、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級與增加就業(yè)的良性互動首先，在總體布局中要體現(xiàn)“就業(yè)優(yōu)先”。另一方面要在推動與生產(chǎn)相關(guān)的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)上下工夫，包括研發(fā)、信息、科技、物流、金融、咨詢等智力密集型領(lǐng)域，實行鼓勵支持創(chuàng)新研發(fā)帶動大學(xué)生就業(yè)的政策。經(jīng)過調(diào)查，不少同學(xué)對就業(yè)前景有著不容樂觀的評價，由此可見為大學(xué)生出臺更多的就業(yè)扶植政策是很有必要的。(8)新成長勞動力和農(nóng)業(yè)勞動力向城鎮(zhèn)及非農(nóng)領(lǐng)域轉(zhuǎn)移的就業(yè)壓力越來越大。其一，我國外貿(mào)目前主要還是數(shù)量型增長。例如歐盟就存在環(huán)境壁壘，其制訂的技術(shù)標準要求很高，包括涉及環(huán)保的汽車廢氣排放標準。開放的市場經(jīng)濟體制要求經(jīng)濟發(fā)展以互利共贏為目標，在全球范圍共20頁，第15頁大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃內(nèi)實現(xiàn)市場和資源的內(nèi)外聯(lián)動和全面整合。各地出共20頁，第16頁大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃三、確立志向、設(shè)定目標SWOT分析 Strength－優(yōu)勢活潑，開朗，大方，工作能力強和接受能力較好，做事有條理，有組織能力。共20頁，第17頁大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃職業(yè)選擇方向德語口譯筆譯員 國際導(dǎo)游 自主創(chuàng)業(yè)設(shè)定職業(yè)目標①進入一家中小型的外企公司，從基層對外貿(mào)易做起，盡量多向有經(jīng)驗的外貿(mào)人才學(xué)習(xí)；②盡可能的提高自己的業(yè)績，以獲得職位和薪酬上的提升； ③經(jīng)過長時間的鍛煉，提高自己的德語水平，初步嘗試和他人合伙獨立進行貿(mào)易；④建立自己的國際公司，充分利用自己的經(jīng)驗、人際關(guān)系和從各種途徑獲取的客戶資料，與德國企業(yè)建立良好合作伙伴關(guān)系，將企業(yè)做大做強。相信在我獨有的價值觀的引導(dǎo)下，可以一步一步的實現(xiàn)規(guī)劃中的目標的。目標1：向管理者的角色轉(zhuǎn)變目標2：在管理方面展示自己的能力，提高公司的業(yè)績 目標3：真正適應(yīng)管理者的角色，熟喑識人用人之道長期目標：事業(yè)的開始，自主創(chuàng)業(yè)，擁有自己的國際公司。o如何彌補劣勢？空閑時間學(xué)習(xí)英語，工作中向他人取長補短 o如何把握機遇？最初不追求高待遇，尋找合適的發(fā)展環(huán)境。我的就業(yè)機會。但同時我們接受了一些對我方不利的條款。二是貿(mào)易保護主義引起的磨擦。另外，我國對東南亞、拉丁美洲和非洲的貿(mào)易都有較快增長。(6)無專業(yè)技能、年齡優(yōu)勢的低端人力群體就業(yè)更加困難，實際可支配收入下降，或增長十分有限。積極幫扶困難群體就業(yè)，通過政府投資開發(fā)公益性崗位和開展就業(yè)援助行動，幫助他們盡快實現(xiàn)再就業(yè)。同時鼓勵勞動者通過自主創(chuàng)業(yè)發(fā)展微小型企業(yè)，通過創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)崗位的增加。國家歷來高度重視就業(yè)工作中存在的問題。二是農(nóng)民工“返城流”和企業(yè)“招工流”錯位導(dǎo)致“招工難”加劇。勞動者能力素質(zhì)和就業(yè)技能較低，職業(yè)技能培訓(xùn)薄弱，進城務(wù)工人員職業(yè)技能偏低問題突出。我國勞動適齡人口的總量開始減少，在新生勞動力供給方面，大學(xué)生將占據(jù)一半左右的水平，農(nóng)民工總量特別是跨省流動農(nóng)民工的增速減緩，并逐步趨于穩(wěn)定。區(qū)域經(jīng)濟格局調(diào)整特別是中西部地區(qū)加快發(fā)展導(dǎo)致勞動力流動新變化近年來，我國中西部經(jīng)濟發(fā)展不斷加快，農(nóng)民工工資不斷上漲，與東部地區(qū)的差距縮小，如在東中西部務(wù)工的農(nóng)民工月收入差距已經(jīng)縮小至30元左右。城鎮(zhèn)化中農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)壓力大近年來，我國城鎮(zhèn)化建設(shè)不斷加快，城鎮(zhèn)化率大幅提高，農(nóng)村勞動力向城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移的步伐加快，城鎮(zhèn)人口快速增加，%%?？梢哉f，“用工荒”是經(jīng)濟社會發(fā)展必須經(jīng)共20頁，第7頁大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃歷的一個階段性現(xiàn)象，解決這個問題需要政府、企業(yè)、職業(yè)培訓(xùn)和中介機構(gòu)等多方面努力，而且需要一定的時間。這些基礎(chǔ)是決定翻譯品質(zhì)以及翻譯人員是否能夠確保水平不斷上升的關(guān)鍵所在。畢竟兩個國家的語言表述習(xí)慣是不同的，因此需要具備這樣的基礎(chǔ)。希望工作能成為一種銷售的方式追求自然、愉快、優(yōu)越的工作環(huán)境。技能方面：興趣愛好廣泛，有一定的計算機軟件基本應(yīng)用基礎(chǔ)。第五篇：大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃書職業(yè)生涯規(guī)劃書姓名:鐘揚 性別：男 院系:外語系專業(yè)班級： 德語 151班 學(xué)號：20150751169 時間：2016年3月25日前 言大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃當初填報大學(xué)志愿的時候，就在腦子里想了無數(shù)遍我的未來是什么樣子的，而選擇德語這個專業(yè)，第一是我對德語甚至德國強烈的興趣和喜好，其次是是我這個青年人張開雙臂擁抱這個社會的第一步，之前對自己的目標是否存在也感覺到迷茫，時而現(xiàn)時而隱，正是德語這個專業(yè)，讓我有機會將游離于腦海中關(guān)于未來的規(guī)劃躍然紙上，明確就業(yè)目標，大一上學(xué)期已經(jīng)結(jié)束，面對社會嚴峻的經(jīng)濟形勢和就業(yè)形勢，我非常希望能通過職業(yè)生涯規(guī)劃，更好的發(fā)現(xiàn)自己、認識自己、改善創(chuàng)造自己，找到自己的職業(yè)發(fā)展方向，做自己人生的規(guī)劃設(shè)計師，然后有針對性的加強自己的德語口語交際能力培訓(xùn)，當初在高二就有了想學(xué)習(xí)德語的打算，經(jīng)過高三一年艱辛的拼搏和高考后報志愿艱難的選擇，我終于如愿以償?shù)膩淼搅藟裘乱郧蟮牡抡Z專業(yè)。如果只是沒有受到上級的器重而導(dǎo)致了自己的前途受阻，著說明自己的工作成績還不夠，與上級的交往好不夠。（3）長期職業(yè)目標：等技術(shù)掌握全面后，再自主創(chuàng)業(yè)。那未來的我，將是怎樣的呢？是低層維修員還是高級技師，值得我去思索！我想我現(xiàn)在開始努力學(xué)習(xí)，接受更多的教育，投入全部心思去學(xué)。（2）現(xiàn)在的我此時此刻的我，覺得自己比以前長大了。善于客觀、系統(tǒng)地分析事物。僅憑專業(yè)去就業(yè)，應(yīng)聘時是很難適應(yīng)社會，滿足企業(yè)要求的。有長遠的眼光，有開拓精神?？烧{(diào)壓渣油泵第四篇：大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃書職業(yè)生涯規(guī)劃書姓名: 宋啟樺學(xué)號：201632020423院系：現(xiàn)代汽車學(xué)院汽車檢測與維修專業(yè)EMAIL ：973019631目錄興趣愛好能力特點二、職業(yè)分析所學(xué)專業(yè)分析社會不再只注意到你的文憑所學(xué)專業(yè)就業(yè)形勢所在學(xué)校的專業(yè)目標我的能力與就業(yè)機會三、目標設(shè)定自我認知職業(yè)生涯階段目標危機預(yù)測與解決方案四、評估與調(diào)整我的規(guī)劃評估職業(yè)規(guī)劃需要不斷調(diào)整前言對于剛上大學(xué)的我來說，面對突如其來的寬松制生活，顯得有些輕松，也有些迷茫。體育：加強鍛煉，爭取減肥15斤。YHB臥式齒輪潤滑油泵四、未來三年的行動計劃： 2010年暑假：進行實踐活動，在活動中提升自己的吃苦耐勞和團隊合作能力。分析和處理電力設(shè)備安裝、調(diào)試、檢修和改造中的技術(shù)問題。高壓渣油泵我的職業(yè)選擇：第一，是電力工程師；第二，是大學(xué)老師；第三，是考公務(wù)員。民航、鐵路、金融、通信系統(tǒng)、稅務(wù)、海關(guān)等部門的自動化程度越來越高，科研院所、高科技公司也借YHB臥式齒輪潤滑油泵助強大的人才優(yōu)勢，發(fā)展迅猛。也具有了一定的與人交流溝通和組織各種活動的能力。高壓渣油泵第二篇 大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃書最新范文一、自我分析我的性格：大家都說我是一個活潑開朗的人，很善于與人交流，人緣也比較好，但是很多時候在一些場合缺乏自信，有的時候患得患失，總是考慮的太多，所以錯過了一些很好的機會。2）職業(yè)的發(fā)展路徑：考多種證公務(wù)員CDC工作者進華中研究院三、計劃與途徑：高壓渣油泵：2007年～2012年1）大四、五學(xué)好各科專業(yè)知識，掌握預(yù)防醫(yī)學(xué)的基本知識。螺桿油泵 ：我國人才的競爭日趨激烈，大學(xué)生就業(yè)難、失業(yè)率居高不下等等，都使我們的就業(yè)環(huán)境看起來不容樂觀，而現(xiàn)在大學(xué)生畢業(yè)漸漸增多，而且需求量漸飽和，有些地域還存在性別歧視，女性就業(yè)前景不是很好。：喜歡追求各種不明確的目標；觀察力強,工作自覺、熱情，能夠吃苦耐勞；主張少說多做；愛學(xué)習(xí)；喜歡獨立工作。成功，只垂青有充分磨礪充分付出的人。當然，包括我自己。未來，掌握在自己手中。數(shù)字技術(shù)在廣告、動畫、游戲、效果圖等方面早已發(fā)揮出獨特的價值。三、社會環(huán)境分析數(shù)字媒體行業(yè)有望成為國民經(jīng)濟的重要支柱行業(yè)，發(fā)展前景非常廣闊。脾氣很好，很少發(fā)火。生命就像一張白紙，等待著我們?nèi)ッ枥L，去譜寫。設(shè)定職業(yè)目標①進入一家中小型的公司，從基層出納做起，盡量多向有經(jīng)驗的老會計學(xué)習(xí)； ③經(jīng)過長時間的鍛煉，爭取晉升的機會職業(yè)晉升圖普通會計員→高級會計員→會計師→會計主管→財務(wù)主管四、依據(jù)職業(yè)目標，實現(xiàn)規(guī)劃短期目標：學(xué)習(xí)各種會計知識，拿到從業(yè)證中期目標：明確定位，術(shù)業(yè)有專攻，職業(yè)的成熟，成為一名會計管理人員。稅務(wù)。安穩(wěn)踏實。和為貴的中庸思想會導(dǎo)致責(zé)任考核中獎懲不明。在這種經(jīng)濟體制下，會計服務(wù)的宗旨，更多地是強調(diào)社會的宏觀效益，推動國有資本保值增值。在全球資源整合的過程中，會計國際慣例將發(fā)揮基礎(chǔ)性的作用。前程無憂人事管理顧問總監(jiān)、《人力資本》主編楊勤女士，她對目前國內(nèi)的會計行業(yè)人才需求狀況做出分析，“從全國來看，目前會計從業(yè)人員中，普通的財務(wù)人員供大于求，已經(jīng)呈現(xiàn)出疲軟的態(tài)勢，而高級的會計從業(yè)人員卻十分短缺。二、外部環(huán)境分析整體就業(yè)環(huán)境目前會計人才分布比例會計人才分布比例是我們2012會計就業(yè)前景專業(yè)分析的第三個方面。會計人員要以實際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)為依據(jù)，記帳、算帳、?報帳，做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實，數(shù)字準確，帳目清楚，日清月結(jié)，按期報帳，如實反映財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和財務(wù)收支情況。談?wù)勀阕约旱暮诵穆殬I(yè)價值觀，分析自己屬于管理型我最看重的是職業(yè)的安定和收入，社會地位一般就行了，穩(wěn)定的職業(yè)會讓我有安全感，收入是生活質(zhì)量的保證，所以收入是最重要的一個方面，工作相對穩(wěn)定，不必擔(dān)心經(jīng)常出現(xiàn)裁員和辭退現(xiàn)象，免于經(jīng)常奔波找工作。會計工作應(yīng)該也算有挑戰(zhàn)性的工作，需要認真干、細心干、動腦筋干，尤其是不斷出臺的新會計準則，對每個會計都是一份出新的挑戰(zhàn)。由于會計是技術(shù)活，專業(yè)性強，個人只要肯努力學(xué)習(xí)，可以掌握較好的技能，收入增長的潛力較大。每個單位都需要會計，只要自己好好學(xué)習(xí)，就業(yè)問題不大。分析自己的性格特征內(nèi)外兼有分析自己的能力與能力傾向社交方面：在需要的前提下，比較善于與人交往，可以很快集體或者與他人收悉起來技能方面：擁有通用技能并且可以熟練運用，了解并掌握會計相關(guān)知識與基本技能，會使用財務(wù)軟件。我覺得這對于我來說也是一個優(yōu)點，不會過度自信。各單位的會計機構(gòu)、會計人員對本單位實行會計監(jiān)督。會計就業(yè)現(xiàn)狀會