【正文】 總書記對好干部有一個20字的定義：就是信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔，進一步明確了好干部的標準和時代內(nèi)涵。嚴禁使用加油槍直接給塑料容器加注易燃油品；嚴禁給未熄火車輛加注油品，違者給予行政處分； 造成嚴重后果的，予以開除并解除勞動合同或辭退。，不違章作業(yè)，不違反勞動紀律。即懂結(jié)構(gòu)、懂性能、懂原理、懂用途；會操作、會維護保養(yǎng)、會排除故障。1三不動火（站長）：無合格的火票不動火、安全措施不落實不動火、監(jiān)火人不在場不動火1?四懂四會?： 懂火災危險性，懂預防措施，懂撲救方法，懂疏散方法；會報警，會使用滅火器材，會撲救初期火災，會組織人員逃生。（四）安全作業(yè)許可證辦理的程序及注意事項。對接卸場地移動的靜電接地線，應觀察有無斷股等現(xiàn)象。八、不準各級用火、臨時用電、進入受限空間、破土和高處作業(yè)審批人員不到現(xiàn)場進行確認和審批簽字。嚴禁使用不合格的絕緣工具和防護用具進行電氣操作及檢修作業(yè)；嚴禁未安裝漏電保護器使用移動電動工具，違者對我方相關責任人給予行政處分；造成嚴重后果的，予以開除并解除勞動合同或辭退?！皟蓪W一做”要持之以恒糾正“四風”形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風“兩學一做”的主要目標（“四個進一步”）進一步堅定理想信念，提高黨性覺悟； 進一步增強四個意識，堅定正確政治方向； 進一步樹立風清氣正，嚴守政治紀律政治規(guī)矩； 進一步強化宗旨觀念，勇于擔當作為，在生產(chǎn)、工作學習和社會生活中起先鋒模范作用。如有特殊情況需要推遲舉行，支部委員會必須向上級黨組織報告說明。有關規(guī)定：①支部委員會一般每月召開一次，根據(jù)需要也可以隨時召開?！军h課】基本程序：①課前準備。1專題討論要緊密聯(lián)系實際進行“五查五看”查黨性修養(yǎng)，看自己能否堅守共產(chǎn)黨人信仰信念宗旨； 查組織觀念，看自己能否正確處理公與私、義與利、個人與組織、個人與群眾的關系；查道德品行，看自己能否努力追求高尚道德、帶頭踐行社會主義核心價值觀、保持積極健康生活方式；查紀律意識，看自己能否自覺做到黨規(guī)黨紀面前知敬畏守規(guī)矩；查擔當精神，看自己能否保持良好精神狀態(tài)、積極為黨的事業(yè)擔當作為。不過，至少每個季度一次。②黨小組會的內(nèi)容一般圍繞黨的中心工作和黨支部的近期工作，結(jié)合本小組的實際情況確定，每次解決一兩個問題。主持人向到會人員報告會議議題和議程，集體討論，形成決議，對落實決定事項作出明確分工。④宣布表決結(jié)果，形成支部大會決議。四個意識政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。嚴禁未按規(guī)定辦理作業(yè)許可證和無監(jiān)護人在現(xiàn)場進行用火、臨時用電、進入受限空間、破土和高處作業(yè)，違者對我方相關責任人給予行政處分；造成嚴重后果的，予以開除并解除勞動合同或辭退。六、不準施工人員攜帶手機、香煙、火種及易燃易爆物品進入油庫、加油站施工現(xiàn)場。2工作危害分析（JHA）適合于對哪些活動進行分析？答：該方法適合于對作業(yè)活動、檢維修作業(yè)、分析化驗或管理活動進行分析。（二）加油站職業(yè)危害因素（包括危險化學品和各種傷害能量）的性質(zhì)及防護處理注意事項。1三基（站長）：基礎工作、基層建設、基本功訓練。HSE管理體系的定義答：是一種事前進行風險分析，確定其自身活動可能發(fā)生的危害及后果，從而采取有效的防范手段和控制措施防止其發(fā)生，以便減少可能引起的人員傷害、財產(chǎn)損失和環(huán)境污染的有效管理模式。做到會報警，會自救、互救，會熟練使用防毒面具、呼吸器、滅火器等消防、氣防設施。“四強四優(yōu)”：四強黨組織—政治引領力強、推動發(fā)展力強、改革創(chuàng)新力強和凝聚保障力強；四優(yōu)黨員“政治素質(zhì)優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)、崗位技能優(yōu)”“兩高”：學歷高、技術(shù)高人才第四篇：應知應會內(nèi)容加油站安全設備應知應會加油（氣）站安全生產(chǎn)禁令（六大禁令）嚴禁在加油（氣）站內(nèi)吸煙、在爆炸危險區(qū)域接打手機、使用非防爆照明器材和非防爆電器，違者給予行政處分；造成嚴重后果的，予以開除并解除勞動合同或辭退。即改造升級“老字號”、深度開發(fā)“原字號”、培育壯大“新字號”。政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格“三老四嚴”。處理不合格黨員。會前準備、開展批評和自我批評、制定整改措施等通報內(nèi)容，會后15日內(nèi)在一定范圍通報，并報督導組、活動辦、紀委、組織部。清楚對照檢查材料審核：鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道領導班子和黨政主要領導對照檢查材料由區(qū)委督導組、活動辦、聯(lián)系領導、區(qū)委教育實踐活動領導小組辦公室主任、區(qū)委主要領導逐級審定；區(qū)直部門領導班子和主要領導對照檢查材料由區(qū)委督導組、活動辦、區(qū)委教育實踐活動領導小組辦公室主任審定。黨員領導干部要 —6— 主動接受黨員、群眾約談。清楚本單位領導班子和班子成員的“四風”問題查擺條數(shù)，具體內(nèi)容。班子成員之間、下屬單位之間、股室之間和一般黨員干部之間橫向“曬”個人問題。清楚區(qū)上征求意見的特色做法。清楚村、社區(qū)及其他基層組織征求意見對象范圍。重點聽取同級領導班子、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、區(qū)直部門（單位）、教育實踐活動聯(lián)系點、“雙聯(lián)”聯(lián)系點以及班子成員、機關黨員干部、部分“兩代表一委員”的意見，聽取各行業(yè)和基層群眾、宗教界人士、黨外人士和離退休老干部代表等的意見。黨員領導干部到聯(lián)系點開展一次專題宣講，黨組織負責人講一次黨課，邀請專家做一次輔導講座，請聯(lián)系服務群眾好榜樣作一次報告，開展一次警示教育，開展一次區(qū)情教育。清楚“四面鏡子”：理論理想、黨章黨紀、民心民聲、先輩先進。清楚全區(qū)教育實踐活動遵循原則：堅持主題不變、鏡頭不換，堅持講認真的態(tài)度，堅持正面教育為主，堅持開展批評與自我批評，堅持講求實效，堅持分類指導，堅持以上率下。著力解決“四風”突出問題，在改進作風上見實效；著力解決能力不足的問題，在增強本領上見實效；著力解決思想不夠解放的問題，在深化改革上見實效；著力解決關系群眾切身利益的問題，在改善民生上見實效；著力解決基層黨組織聯(lián)系服務群眾不到位的問題，在推進服務型黨組織建設上見實效。二、學習教育（一）清楚學