【正文】 “相互尊重、平等合作、共謀發(fā)展、共享成果”的和諧關(guān)系，調(diào)動職工積極性，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展?？傊ㄟ^強有力的思想政治工作，讓職工思想觀念逐步轉(zhuǎn)變，最終轉(zhuǎn)化成為一股巨大的勞動熱情，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。繼續(xù) 堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工相結(jié)合的原則，提高“三重一大”在實際工作中的執(zhí)行力度，實行黨委領(lǐng)導(dǎo)、班子成員分工負(fù)責(zé)的工作機制，凡屬職責(zé)范圍內(nèi)的重大決策、重要項目、人員任免和大額度資金使用，19 必須經(jīng)過集體討論決定，堅決避免決策失誤，保證國有資產(chǎn)的保值增值和安全，維護好龍鳳煤礦廣大職工和集團（煤業(yè)）公司的根本利益。建立完善責(zé)任追究制。各位代表、同志們：2012年，我們的生產(chǎn)任務(wù)繁重，困難重重，肩上的擔(dān)子重了，但是實干進(jìn)取、勇攀高峰是我們?nèi)耸冀K不變的追求，與時俱進(jìn)、加快發(fā)展是歷史賦予我們神圣的職責(zé)。這次會議，公司明確了2011年的工作思路和工作目標(biāo)，正式下達(dá)了各單位的經(jīng)營指標(biāo)。方向已經(jīng)確定，目標(biāo)已經(jīng)明確，重要的就是執(zhí)行，沒有卓越的執(zhí)行力，無論多么美好的愿望、多么宏偉的藍(lán)圖也只能是“空中樓閣”。因此，必須堅持以人為本，大力提高職工的執(zhí)行意識，引導(dǎo)職工養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，形成規(guī)范的工作行為，不斷提高理解能力和執(zhí)行技巧。穩(wěn)定和諧的環(huán)境是企業(yè)發(fā)展的前提和基礎(chǔ)，面對2011年的繁重任務(wù)，各級黨組織要切實加強黨的建設(shè)，調(diào)動和發(fā)揮各方面的積極性和創(chuàng)造性，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供有力保證。在涉及職工群眾根本利益的關(guān)鍵問題上，各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須深入細(xì)致地做好政策上的宣傳和解釋，得到職工群眾的理解和支持，確保大局的整體穩(wěn)定。剛剛過去的2005年是全段干部職工全面落實科學(xué)發(fā)展觀，各項工作都取得了顯著成效的一年，全面加強了黨組織建設(shè)和思想政治工作，認(rèn)真開展了安全設(shè)備大檢查整治工作，使安全生產(chǎn)穩(wěn)定，生產(chǎn)任務(wù)全面完成，經(jīng)營目標(biāo)順利實現(xiàn)，服務(wù)水平不斷提高，物業(yè)管理力度不斷加大，基礎(chǔ)建設(shè)明顯增強，職工文化生活得到改善，職工隊伍穩(wěn)定，精神文明建設(shè)和服務(wù)保證作用更加突出。今年，我們要在認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，深入研究當(dāng)前面臨的新情況和新問題，進(jìn)一步拓寬民主渠道，探索民主管理的途徑，繼續(xù)深化段務(wù)公開制度，堅持職工代表巡視制度，深入開展合理化建議活動，增強職工的民主管理意識，不斷提高職工代表的參政議政能力。認(rèn)真落實部黨組《關(guān)于“三不讓”承諾的實施意見》和公司《暫行辦法》，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，合理使用專項資金，解決職工的實際困難。盡職盡責(zé)做好本職工作，確保全年工作目標(biāo)的實現(xiàn)。為此，要做好以下幾點工作。三是充分發(fā)揮工會的職能作用。大家一致認(rèn)為這次會議開得很有成效，是一次進(jìn)一步貫徹“三個代表”重要思想，謀劃我段改革發(fā)展藍(lán)圖，號召全段干部職工認(rèn)清形勢、明確任務(wù)，迎接挑戰(zhàn)、團結(jié)奮斗的大會。實施民主管理是落實依靠方針，保證職工行使當(dāng)家做主的重要手段。用“三個代表”重要思想指導(dǎo)我們的工作，真正成為職工群眾的忠實代表。三是要切實關(guān)心職工生活。一、落實依靠方針維護好職工群眾的利益落實依靠方針，把廣大職工群眾的積極性調(diào)動起來，就必須從維護職工的合法權(quán)益入手，通過必要的措施，使廣大職工的利益得到保障。這次會議是我們深入貫徹落實全國鐵路工作會議精神，全面落實公司一屆一次職代會和公司領(lǐng)導(dǎo)干部會議精神，全面總結(jié)05年工作，安排部署今年工作的一次重要會議，會上，大家認(rèn)真聽取并審議了xxxx同志所作的行政工作報告，一致認(rèn)為這個報告主題鮮明、思路清晰、目標(biāo)明確，總結(jié)客觀全面，形勢分析透徹，工作重點突出，實施措施有力，突出了“三個代表”重要思想，充滿著改革的氣氛，體現(xiàn)了創(chuàng)新的特點，既符合公司的要求，又切合我段的工作實際，會議還聽取和審議了2005年履行《集體合同》情況的報告，職工提案征集報告，2005職工福利費、招待費使用情況的報告，選舉了新的一屆工會委員會及工會經(jīng)費審查委員會，并對領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行了民主測評，簽訂2008《集體合同》。工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分，是實施民主管理的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者，落實依靠方針，就必須高度重視工會工作，為工會組織開展工作創(chuàng)造條件。對職工群眾提出的意見和建議積極采納，幫助完善，真正把職工的智慧變成財富，把職工群眾的積極性和創(chuàng)造性引導(dǎo)好，發(fā)揮好。要正確認(rèn)識主輔分離工作是全路的事業(yè)，也是大家自己的事業(yè)，充分體現(xiàn)著大家的根本利益。用“三個代表”重要思想指導(dǎo)我們的工作，真正成為職工群眾的忠實代表。實施民主管理是落實依靠方針，保證職工行使當(dāng)家做主的重要手段。大家一致認(rèn)為這次會議開得很有成效，是一次進(jìn)一步貫徹“三個代表”重要思想，謀劃我段改革發(fā)展藍(lán)圖，號召全段干部職工認(rèn)清形勢、明確任務(wù)，迎接挑戰(zhàn)、團結(jié)奮斗的大會。全力維護企業(yè)穩(wěn)定。公司主管領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)各部室也要就各自分管的工作，落實責(zé)任，細(xì)化措施，加強檢查指導(dǎo)，強化經(jīng)營監(jiān)控，嚴(yán)格監(jiān)督考評，力求使每個單位、每個部門、每個人都承擔(dān)起推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的責(zé)任，進(jìn)一步推動各項任務(wù)的全面完成。增強執(zhí)行力，職工隊伍是根本。不僅我們自己對企業(yè)發(fā)展充滿信心，而且要將這個信心傳遞給公司干部職工、供應(yīng)商和個體業(yè)主，滲透到企業(yè)服務(wù)油城、服務(wù)油田員工的各個環(huán)節(jié)，切實把昆侖商業(yè)打造成與大慶油田相匹配的商業(yè)。會議還討論審議了《財務(wù)預(yù)決算報告》、《職代會提案落實情況報告》等幾個專項報告，公司班子成員進(jìn)行了述職。六、繼續(xù)抓好“雙帶”工作，辦好“職工之家”工會和共青團要在黨建工作的帶動下，在行政的支持下，切實抓好自身建設(shè)，發(fā)揮好黨組織聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用，建好“職工書屋”、“職工之家”和“安全之家”，要以維護職工合法權(quán)益為重心，加大對區(qū)隊“二級分配” 監(jiān)督力度，圍繞安全生產(chǎn)開展好勞動競賽，切實抓好群監(jiān)工作，充分發(fā)揮群監(jiān)員的作用，嚴(yán)反“三違”、抓好安全生產(chǎn)監(jiān)督管理。抓好礦區(qū)禁毒、創(chuàng)安等相關(guān)工作，加大勞動爭議和民事糾紛的調(diào)處力度，防止糾紛升級，努力構(gòu)建和諧平安礦區(qū)。通過從嚴(yán)要求和管理，杜絕領(lǐng)導(dǎo)干部以及管錢、管物重要部室人員違法違紀(jì)案件的發(fā)生。秉承思想政治工作與辦實事相結(jié)合的原則，扎扎實實為職工群眾辦實事，辦好事。2012年是龍鳳煤礦工作任務(wù)最繁重、經(jīng)濟效益最吃緊，面臨挑戰(zhàn)最嚴(yán)峻的一年，干部思想觀念面臨挑戰(zhàn)，經(jīng)營結(jié)構(gòu)面臨挑戰(zhàn)，創(chuàng)新能力面臨挑戰(zhàn)，如果我們不轉(zhuǎn)變思想、不改變觀念、不全力以赴謀發(fā)展，沒有經(jīng)濟數(shù)量的絕對增長，沒有物質(zhì)財富的積聚，就無法滿足礦井的生產(chǎn)運作和職工的物質(zhì)需求，就無法確保職工隊伍的穩(wěn)定。積極開展好健康向上的文體活動，豐富礦區(qū)業(yè)余文化生活。對于一 個企業(yè)來講,每一項改革措施的出臺,每一項活動的開展,首先必須靠抓好宣傳教育,提高職工群眾的思想認(rèn)識，讓職工心悅誠服地接受。鞏固擴大先進(jìn)性教育活動成果，逐步探索建立適合我礦先進(jìn)性教育活動的長效機制，把黨員的學(xué)習(xí)教育活動作為提高黨性修養(yǎng)、提高服務(wù)本領(lǐng)的主要途徑來抓，進(jìn)一步增強廣大黨員知榮明恥、履行 權(quán)利和義務(wù)的自覺性。認(rèn)真開展二級班述職報告工作，職代會后立即著手召開二級班子述職報告會。（一）認(rèn)真抓好班子建設(shè)工作班子建設(shè)狀況，直接關(guān)系到黨建工作的水平，關(guān)系到黨的形象和威信，關(guān)系到黨領(lǐng)導(dǎo)的各項事業(yè)的發(fā)展。礦長在報告中已作了實事求是的分析，提出了明確的奮 斗目標(biāo)和措施要求，指明了工作重點和努力的方向，我們一定要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，乘勝前進(jìn)，全面完成此次大會提出的奮斗目標(biāo)和各項任務(wù)，力求2012年全礦各項工作再上一個新的臺階。（四）加強消防管理，消除安全隱患礦黨委責(zé)成保衛(wèi)部經(jīng)常對火工品和消防狀況進(jìn)行摸底調(diào)查，對機房、倉庫等要害部位重點進(jìn)行檢查，特別是對易燃、易爆物品嚴(yán)格實行專人負(fù)責(zé)保管制，從源頭治理，有效控制了礦區(qū)火災(zāi)隱患，確保了火工庫的安全。（二）加強教育、提高認(rèn)識 2011年，礦黨委認(rèn)真組織學(xué)習(xí)上級關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的 法律法規(guī)，并按照集團公司黨委要求全面落實中共貴州省委提出的“四要十不準(zhǔn)”要求精神，認(rèn)真開展機關(guān)作風(fēng)整頓工作，通過制定文件、會議動員、嚴(yán)格查崗以及下一步的嚴(yán)肅處罰等措施，目前機關(guān)作風(fēng)已有了一定轉(zhuǎn)變，整頓工作初步取得成效。組織成立職工思想政治工作研究會，收集到有關(guān)礦井“安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、管理”方面的論文15篇，并重點圍繞如何弘揚精神展開了研討，激勵職工自覺自愿為的加快發(fā)展和更好更快的發(fā)展獻(xiàn)策出力、拼搏奉獻(xiàn)，收到了積極的效果。2011年，各支部嚴(yán)格按照礦黨委的要求，堅持開展了“三會一課”和“黨員責(zé)任區(qū)”、“五必談、五必訪”等活動。實行礦務(wù)公開，推進(jìn)民主管理。2011年，礦生產(chǎn)原煤萬噸、完成計劃%，礦井綜合進(jìn)尺米、超計劃米，本期單位制造成本與同期相比下降了元/噸，本期累計盈利萬元，全年職工人均工資元、增資幅度為%。各部門、各縣公司在學(xué)習(xí)、貫徹落實的過程中要吃透精神，結(jié)合實際，認(rèn)真分析和查找存在的不足，充分把握好發(fā)展機遇，理清思路，抓住重點，針對我局今年突出的電量增長點、效益增長點、管理突破點在哪里等重大問題，以及電網(wǎng)安全、煤礦供電安全、農(nóng)電安全生產(chǎn)和基礎(chǔ)管理等工作中的薄弱環(huán)節(jié)，研究制定實實在在的工作措施，付諸行動，見到實效。為此，提幾點要求：（一）迅速傳達(dá)和學(xué)習(xí)會議精神各部門、各縣電力公司要把傳達(dá)學(xué)習(xí)這次會議精神，作為近期的一項重點工作來抓，迅速用會議精神統(tǒng)一全局職工的思想和行動。從戰(zhàn)略和長遠(yuǎn)發(fā)展的角度講，我們重點要抓好電網(wǎng)建設(shè)、基礎(chǔ)管理和人力資源利用這三大工程。面對嚴(yán)峻的形勢，我局全體員工，在局班子的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以南網(wǎng)大政方針和省公司工作要求為指導(dǎo)，認(rèn)真履行“對貴州電網(wǎng)公司負(fù)責(zé)，為___經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)”的宗旨，以高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，主動承擔(dān)更多社會責(zé)任，上下同欲，頑強拚搏，較好地完成了年初確定的任務(wù)和目標(biāo)。討論中代表們對我局的安全生產(chǎn)、市場開拓、內(nèi)部管理、隊伍建設(shè)、縣公司工作等提出了許多寶貴的意見和建議，這對下一步開展好我局各項工作，完成各項目標(biāo)，有很強的借鑒作用，局將認(rèn)真研究落實。一、會議的基本情況今年是十一五的開局之年，在貫徹南網(wǎng)公司和省公司2006年工作會議精神的基礎(chǔ)上，我們召開了這次會議，這是一次總結(jié)工作、分析形勢、明確今年目標(biāo)、部署任務(wù)的重要會議，對我局在十一五期開好局、起好步，打牢基礎(chǔ)，增強實力，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展有著重要的意義。昨天上午，市委常委、副市長楊夢龍同志，市委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長、市總工會主席顏學(xué)麗同志，省電網(wǎng)公司黨組成員、副總經(jīng)理晁劍同志，市經(jīng)貿(mào)委主任李建平同志等出席了我們的會議并作了重要講話。二、會議的主要收獲（一）統(tǒng)一了思想、提高了認(rèn)識這次大會，自始至終貫穿了南網(wǎng)大政方針和“強本、創(chuàng)新、領(lǐng)先”的戰(zhàn)略發(fā)展思路，貫穿了省公司2006年工作會暨職代會精神，通過這次會議使我們進(jìn)一步認(rèn)識到堅持以南網(wǎng)公司大政方針統(tǒng)攬全局，是推動各項工作順利開展的思想保證，南網(wǎng)發(fā)展戰(zhàn)略綱要是大政方針的細(xì)化和量化，豐富了大政方針的內(nèi)涵，我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹。這六條經(jīng)驗是對我們工作的概括，也是對大家工作的肯定，我們要在今后的工作中發(fā)揚光大。七項工作中抓好電網(wǎng)建設(shè)、安全生產(chǎn)和電力供應(yīng)是我局的核心業(yè)務(wù)，是我們實踐“對貴州電網(wǎng)公司負(fù)責(zé)，為___經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)”宗旨的根本任務(wù)，強化和創(chuàng)新企業(yè)管理、加強員工隊伍建設(shè)是把企業(yè)引向科學(xué)發(fā)展軌道，更好更快地做強做優(yōu)的重要內(nèi)容和基礎(chǔ)，堅持南網(wǎng)大政方針和加強黨建、“四好”班子建設(shè)是完成好今年各項工作任務(wù)的保障和動力。（二）把握精髓，結(jié)合實際，突出重點，狠抓落實我們這次會議是在南網(wǎng)公司和貴州電網(wǎng)公司06年工作會精神的指導(dǎo)下召開的，傳達(dá)學(xué)習(xí)會議精神要充分結(jié)合兩個會議的精神，把兩個報告學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會好、貫徹好、落實好。各位代表、同志們，2006年，是充滿挑戰(zhàn)和機遇的一年，現(xiàn)在局的目標(biāo)和任務(wù)已定，關(guān)鍵在于狠抓落實。第一部分 2011年工作回顧2011年，礦黨委認(rèn)真貫徹落實集團公司黨委工作安排和黨建工作會議精神，認(rèn)真開展黨建工作。堅持做好組織發(fā)展工作，重點從一線職工中發(fā)展黨員。（三）認(rèn)真抓好宣傳教育工作積極抓好黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神以及貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀宣傳、學(xué)習(xí)、教育活動，并結(jié)合實際制定了各階段的學(xué)習(xí)計劃。通過艱苦細(xì)致的工作，穩(wěn)定了隊伍，穩(wěn)住了局勢。三、綜治管理工作（一）結(jié)合實際，加強制度建設(shè)2011年，礦黨委