【正文】 “相互尊重、平等合作、共謀發(fā)展、共享成果”的和諧關系，調(diào)動職工積極性，促進企業(yè)和諧發(fā)展?？傊ㄟ^強有力的思想政治工作，讓職工思想觀念逐步轉(zhuǎn)變，最終轉(zhuǎn)化成為一股巨大的勞動熱情，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。繼續(xù) 堅持集體領導和個人分工相結(jié)合的原則，提高“三重一大”在實際工作中的執(zhí)行力度，實行黨委領導、班子成員分工負責的工作機制，凡屬職責范圍內(nèi)的重大決策、重要項目、人員任免和大額度資金使用，19 必須經(jīng)過集體討論決定，堅決避免決策失誤，保證國有資產(chǎn)的保值增值和安全，維護好龍鳳煤礦廣大職工和集團（煤業(yè)）公司的根本利益。建立完善責任追究制。各位代表、同志們：2012年，我們的生產(chǎn)任務繁重，困難重重，肩上的擔子重了，但是實干進取、勇攀高峰是我們?nèi)耸冀K不變的追求，與時俱進、加快發(fā)展是歷史賦予我們神圣的職責。這次會議，公司明確了2011年的工作思路和工作目標，正式下達了各單位的經(jīng)營指標。方向已經(jīng)確定，目標已經(jīng)明確，重要的就是執(zhí)行，沒有卓越的執(zhí)行力，無論多么美好的愿望、多么宏偉的藍圖也只能是“空中樓閣”。因此，必須堅持以人為本，大力提高職工的執(zhí)行意識，引導職工養(yǎng)成良好的工作習慣，形成規(guī)范的工作行為，不斷提高理解能力和執(zhí)行技巧。穩(wěn)定和諧的環(huán)境是企業(yè)發(fā)展的前提和基礎，面對2011年的繁重任務，各級黨組織要切實加強黨的建設，調(diào)動和發(fā)揮各方面的積極性和創(chuàng)造性，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供有力保證。在涉及職工群眾根本利益的關鍵問題上，各級領導干部必須深入細致地做好政策上的宣傳和解釋，得到職工群眾的理解和支持，確保大局的整體穩(wěn)定。剛剛過去的2005年是全段干部職工全面落實科學發(fā)展觀，各項工作都取得了顯著成效的一年，全面加強了黨組織建設和思想政治工作，認真開展了安全設備大檢查整治工作，使安全生產(chǎn)穩(wěn)定，生產(chǎn)任務全面完成，經(jīng)營目標順利實現(xiàn)，服務水平不斷提高，物業(yè)管理力度不斷加大，基礎建設明顯增強，職工文化生活得到改善，職工隊伍穩(wěn)定，精神文明建設和服務保證作用更加突出。今年，我們要在認真總結(jié)經(jīng)驗的基礎上，深入研究當前面臨的新情況和新問題，進一步拓寬民主渠道，探索民主管理的途徑，繼續(xù)深化段務公開制度，堅持職工代表巡視制度，深入開展合理化建議活動，增強職工的民主管理意識，不斷提高職工代表的參政議政能力。認真落實部黨組《關于“三不讓”承諾的實施意見》和公司《暫行辦法》，加強組織領導，合理使用專項資金，解決職工的實際困難。盡職盡責做好本職工作，確保全年工作目標的實現(xiàn)。為此，要做好以下幾點工作。三是充分發(fā)揮工會的職能作用。大家一致認為這次會議開得很有成效，是一次進一步貫徹“三個代表”重要思想，謀劃我段改革發(fā)展藍圖，號召全段干部職工認清形勢、明確任務，迎接挑戰(zhàn)、團結(jié)奮斗的大會。實施民主管理是落實依靠方針，保證職工行使當家做主的重要手段。用“三個代表”重要思想指導我們的工作，真正成為職工群眾的忠實代表。三是要切實關心職工生活。一、落實依靠方針維護好職工群眾的利益落實依靠方針，把廣大職工群眾的積極性調(diào)動起來，就必須從維護職工的合法權益入手，通過必要的措施，使廣大職工的利益得到保障。這次會議是我們深入貫徹落實全國鐵路工作會議精神，全面落實公司一屆一次職代會和公司領導干部會議精神，全面總結(jié)05年工作，安排部署今年工作的一次重要會議，會上，大家認真聽取并審議了xxxx同志所作的行政工作報告，一致認為這個報告主題鮮明、思路清晰、目標明確，總結(jié)客觀全面，形勢分析透徹，工作重點突出，實施措施有力，突出了“三個代表”重要思想，充滿著改革的氣氛，體現(xiàn)了創(chuàng)新的特點，既符合公司的要求，又切合我段的工作實際，會議還聽取和審議了2005年履行《集體合同》情況的報告，職工提案征集報告，2005職工福利費、招待費使用情況的報告，選舉了新的一屆工會委員會及工會經(jīng)費審查委員會，并對領導班子成員進行了民主測評，簽訂2008《集體合同》。工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分，是實施民主管理的組織者和領導者，落實依靠方針，就必須高度重視工會工作，為工會組織開展工作創(chuàng)造條件。對職工群眾提出的意見和建議積極采納，幫助完善，真正把職工的智慧變成財富，把職工群眾的積極性和創(chuàng)造性引導好，發(fā)揮好。要正確認識主輔分離工作是全路的事業(yè)，也是大家自己的事業(yè)，充分體現(xiàn)著大家的根本利益。用“三個代表”重要思想指導我們的工作，真正成為職工群眾的忠實代表。實施民主管理是落實依靠方針，保證職工行使當家做主的重要手段。大家一致認為這次會議開得很有成效，是一次進一步貫徹“三個代表”重要思想，謀劃我段改革發(fā)展藍圖，號召全段干部職工認清形勢、明確任務，迎接挑戰(zhàn)、團結(jié)奮斗的大會。全力維護企業(yè)穩(wěn)定。公司主管領導和機關各部室也要就各自分管的工作，落實責任，細化措施，加強檢查指導，強化經(jīng)營監(jiān)控，嚴格監(jiān)督考評，力求使每個單位、每個部門、每個人都承擔起推進企業(yè)發(fā)展的責任，進一步推動各項任務的全面完成。增強執(zhí)行力，職工隊伍是根本。不僅我們自己對企業(yè)發(fā)展充滿信心，而且要將這個信心傳遞給公司干部職工、供應商和個體業(yè)主，滲透到企業(yè)服務油城、服務油田員工的各個環(huán)節(jié)，切實把昆侖商業(yè)打造成與大慶油田相匹配的商業(yè)。會議還討論審議了《財務預決算報告》、《職代會提案落實情況報告》等幾個專項報告，公司班子成員進行了述職。六、繼續(xù)抓好“雙帶”工作，辦好“職工之家”工會和共青團要在黨建工作的帶動下，在行政的支持下，切實抓好自身建設，發(fā)揮好黨組織聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用，建好“職工書屋”、“職工之家”和“安全之家”，要以維護職工合法權益為重心，加大對區(qū)隊“二級分配” 監(jiān)督力度，圍繞安全生產(chǎn)開展好勞動競賽，切實抓好群監(jiān)工作，充分發(fā)揮群監(jiān)員的作用，嚴反“三違”、抓好安全生產(chǎn)監(jiān)督管理。抓好礦區(qū)禁毒、創(chuàng)安等相關工作，加大勞動爭議和民事糾紛的調(diào)處力度，防止糾紛升級，努力構(gòu)建和諧平安礦區(qū)。通過從嚴要求和管理，杜絕領導干部以及管錢、管物重要部室人員違法違紀案件的發(fā)生。秉承思想政治工作與辦實事相結(jié)合的原則，扎扎實實為職工群眾辦實事，辦好事。2012年是龍鳳煤礦工作任務最繁重、經(jīng)濟效益最吃緊，面臨挑戰(zhàn)最嚴峻的一年，干部思想觀念面臨挑戰(zhàn)，經(jīng)營結(jié)構(gòu)面臨挑戰(zhàn)，創(chuàng)新能力面臨挑戰(zhàn)，如果我們不轉(zhuǎn)變思想、不改變觀念、不全力以赴謀發(fā)展，沒有經(jīng)濟數(shù)量的絕對增長，沒有物質(zhì)財富的積聚，就無法滿足礦井的生產(chǎn)運作和職工的物質(zhì)需求，就無法確保職工隊伍的穩(wěn)定。積極開展好健康向上的文體活動，豐富礦區(qū)業(yè)余文化生活。對于一 個企業(yè)來講,每一項改革措施的出臺,每一項活動的開展,首先必須靠抓好宣傳教育,提高職工群眾的思想認識，讓職工心悅誠服地接受。鞏固擴大先進性教育活動成果，逐步探索建立適合我礦先進性教育活動的長效機制，把黨員的學習教育活動作為提高黨性修養(yǎng)、提高服務本領的主要途徑來抓，進一步增強廣大黨員知榮明恥、履行 權利和義務的自覺性。認真開展二級班述職報告工作，職代會后立即著手召開二級班子述職報告會。（一）認真抓好班子建設工作班子建設狀況，直接關系到黨建工作的水平，關系到黨的形象和威信，關系到黨領導的各項事業(yè)的發(fā)展。礦長在報告中已作了實事求是的分析，提出了明確的奮 斗目標和措施要求，指明了工作重點和努力的方向，我們一定要認真總結(jié)經(jīng)驗，乘勝前進，全面完成此次大會提出的奮斗目標和各項任務，力求2012年全礦各項工作再上一個新的臺階。（四）加強消防管理，消除安全隱患礦黨委責成保衛(wèi)部經(jīng)常對火工品和消防狀況進行摸底調(diào)查，對機房、倉庫等要害部位重點進行檢查，特別是對易燃、易爆物品嚴格實行專人負責保管制，從源頭治理，有效控制了礦區(qū)火災隱患，確保了火工庫的安全。（二）加強教育、提高認識 2011年，礦黨委認真組織學習上級關于加強黨風廉政建設的 法律法規(guī)，并按照集團公司黨委要求全面落實中共貴州省委提出的“四要十不準”要求精神，認真開展機關作風整頓工作，通過制定文件、會議動員、嚴格查崗以及下一步的嚴肅處罰等措施，目前機關作風已有了一定轉(zhuǎn)變，整頓工作初步取得成效。組織成立職工思想政治工作研究會，收集到有關礦井“安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、管理”方面的論文15篇，并重點圍繞如何弘揚精神展開了研討，激勵職工自覺自愿為的加快發(fā)展和更好更快的發(fā)展獻策出力、拼搏奉獻，收到了積極的效果。2011年，各支部嚴格按照礦黨委的要求，堅持開展了“三會一課”和“黨員責任區(qū)”、“五必談、五必訪”等活動。實行礦務公開，推進民主管理。2011年，礦生產(chǎn)原煤萬噸、完成計劃%，礦井綜合進尺米、超計劃米，本期單位制造成本與同期相比下降了元/噸，本期累計盈利萬元，全年職工人均工資元、增資幅度為%。各部門、各縣公司在學習、貫徹落實的過程中要吃透精神，結(jié)合實際，認真分析和查找存在的不足，充分把握好發(fā)展機遇，理清思路，抓住重點，針對我局今年突出的電量增長點、效益增長點、管理突破點在哪里等重大問題，以及電網(wǎng)安全、煤礦供電安全、農(nóng)電安全生產(chǎn)和基礎管理等工作中的薄弱環(huán)節(jié)，研究制定實實在在的工作措施，付諸行動，見到實效。為此，提幾點要求：（一）迅速傳達和學習會議精神各部門、各縣電力公司要把傳達學習這次會議精神，作為近期的一項重點工作來抓，迅速用會議精神統(tǒng)一全局職工的思想和行動。從戰(zhàn)略和長遠發(fā)展的角度講，我們重點要抓好電網(wǎng)建設、基礎管理和人力資源利用這三大工程。面對嚴峻的形勢，我局全體員工，在局班子的領導下，堅持以南網(wǎng)大政方針和省公司工作要求為指導，認真履行“對貴州電網(wǎng)公司負責，為___經(jīng)濟社會發(fā)展服務”的宗旨，以高度的責任感和敬業(yè)精神，主動承擔更多社會責任，上下同欲，頑強拚搏，較好地完成了年初確定的任務和目標。討論中代表們對我局的安全生產(chǎn)、市場開拓、內(nèi)部管理、隊伍建設、縣公司工作等提出了許多寶貴的意見和建議，這對下一步開展好我局各項工作，完成各項目標，有很強的借鑒作用，局將認真研究落實。一、會議的基本情況今年是十一五的開局之年，在貫徹南網(wǎng)公司和省公司2006年工作會議精神的基礎上，我們召開了這次會議，這是一次總結(jié)工作、分析形勢、明確今年目標、部署任務的重要會議，對我局在十一五期開好局、起好步，打牢基礎，增強實力，促進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展有著重要的意義。昨天上午，市委常委、副市長楊夢龍同志，市委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長、市總工會主席顏學麗同志，省電網(wǎng)公司黨組成員、副總經(jīng)理晁劍同志，市經(jīng)貿(mào)委主任李建平同志等出席了我們的會議并作了重要講話。二、會議的主要收獲（一）統(tǒng)一了思想、提高了認識這次大會，自始至終貫穿了南網(wǎng)大政方針和“強本、創(chuàng)新、領先”的戰(zhàn)略發(fā)展思路，貫穿了省公司2006年工作會暨職代會精神，通過這次會議使我們進一步認識到堅持以南網(wǎng)公司大政方針統(tǒng)攬全局，是推動各項工作順利開展的思想保證，南網(wǎng)發(fā)展戰(zhàn)略綱要是大政方針的細化和量化，豐富了大政方針的內(nèi)涵，我們一定要認真學習貫徹。這六條經(jīng)驗是對我們工作的概括，也是對大家工作的肯定，我們要在今后的工作中發(fā)揚光大。七項工作中抓好電網(wǎng)建設、安全生產(chǎn)和電力供應是我局的核心業(yè)務，是我們實踐“對貴州電網(wǎng)公司負責，為___經(jīng)濟社會發(fā)展服務”宗旨的根本任務，強化和創(chuàng)新企業(yè)管理、加強員工隊伍建設是把企業(yè)引向科學發(fā)展軌道，更好更快地做強做優(yōu)的重要內(nèi)容和基礎，堅持南網(wǎng)大政方針和加強黨建、“四好”班子建設是完成好今年各項工作任務的保障和動力。（二）把握精髓，結(jié)合實際，突出重點，狠抓落實我們這次會議是在南網(wǎng)公司和貴州電網(wǎng)公司06年工作會精神的指導下召開的，傳達學習會議精神要充分結(jié)合兩個會議的精神，把兩個報告學習好、領會好、貫徹好、落實好。各位代表、同志們，2006年，是充滿挑戰(zhàn)和機遇的一年，現(xiàn)在局的目標和任務已定，關鍵在于狠抓落實。第一部分 2011年工作回顧2011年，礦黨委認真貫徹落實集團公司黨委工作安排和黨建工作會議精神，認真開展黨建工作。堅持做好組織發(fā)展工作，重點從一線職工中發(fā)展黨員。（三）認真抓好宣傳教育工作積極抓好黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神以及貫徹落實科學發(fā)展觀宣傳、學習、教育活動，并結(jié)合實際制定了各階段的學習計劃。通過艱苦細致的工作，穩(wěn)定了隊伍，穩(wěn)住了局勢。三、綜治管理工作（一）結(jié)合實際，加強制度建設2011年，礦黨委