【正文】 發(fā)揮評(píng)價(jià)制度的導(dǎo)向和激勵(lì)作用，建設(shè)一支高素質(zhì)的后勤人員隊(duì)伍，為我園實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。其中，履行崗位職責(zé)情況為30分，出勤情況為20分，工作態(tài)度和完成任務(wù)情況為30分，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作任務(wù)情況為20分；后勤處負(fù)責(zé)考核，每月將考核結(jié)果存檔。二、考核原則——堅(jiān)持教育為主、重在規(guī)范的原則。不得有違背黨和國(guó)家方針、政策的言行，自覺(jué)維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一、社會(huì)安定和民族團(tuán)結(jié)。（2分）不亂印濫發(fā)各類(lèi)復(fù)習(xí)或輔導(dǎo)資料。（2分）不體罰、變相體罰、侮辱、傷害學(xué)生；不透露未成年人的個(gè)人隱私；不用言語(yǔ)侮辱、傷害學(xué)生的人格。（）認(rèn)真分析和了解學(xué)生的認(rèn)知水平，善于運(yùn)用教育科學(xué)知識(shí)和有效方法去教育學(xué)生，不斷改進(jìn)教學(xué)方法。（）善于總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，每學(xué)期有教育教學(xué)工作總結(jié)。（2分）任課教師要參加每學(xué)期召開(kāi)的家長(zhǎng)會(huì)、家長(zhǎng)座談會(huì)。（2分）奉公守法，模范遵守社會(huì)公德和法規(guī)法紀(jì)，沒(méi)有違紀(jì)違法行為。（9）在考試、職稱(chēng)評(píng)定、成果評(píng)審等工作中存在弄虛作假和違紀(jì)違法行為?！處熢u(píng)議。根據(jù)考核最終得分確定等次。考核優(yōu)秀者當(dāng)年師德考核須為優(yōu)秀，師德考核總評(píng)分在90分以下者，考核不能評(píng)為優(yōu)秀，并且不能參加教師的各種榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的評(píng)選。（一）客觀公正原則；（二）真實(shí)準(zhǔn)確原則；（三）注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t；（四）群眾公認(rèn)原則；（五）平時(shí)考核與考核相結(jié)合原則；（六）量化考核與綜合考核相結(jié)合原則；二、考評(píng)對(duì)象8個(gè)行政村的干部，重點(diǎn)考核對(duì)象為村三職。目標(biāo)考核主要包括實(shí)績(jī)考核、民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話(huà)等方式對(duì)村干部的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和履行職責(zé)情況進(jìn)行綜合調(diào)查、分析評(píng)價(jià)。計(jì)劃生育工作（15分）；勞動(dòng)和社會(huì)保障工作（10分）；農(nóng)村合作醫(yī)療工作（10分）；武裝工作（5分）；城環(huán)整治工作（5分）；階段性工作（5分）；其它工作（7分）；包括新村建設(shè)、招商引資、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、改善民生等工作；1會(huì)議出勤（3分）四、組織實(shí)施整個(gè)考核工作統(tǒng)一在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由鎮(zhèn)黨建辦、鎮(zhèn)紀(jì)委負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施。（四）具體考核內(nèi)容及分值量。由鎮(zhèn)黨委結(jié)合實(shí)際，制定切實(shí)可行的平時(shí)工作考核辦法，并根據(jù)任務(wù)完成情況和平時(shí)掌握情況，以百分制進(jìn)行量化考核。2012年1月16號(hào)小曙河鎮(zhèn)2012年村干部考核獎(jiǎng)懲辦法為進(jìn)一步調(diào)動(dòng)村干部的工作積極性和主動(dòng)性，增強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，規(guī)范和加強(qiáng)村級(jí)班子建設(shè)，促進(jìn)村級(jí)管理制度化、規(guī)范化，加快推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)步伐，根據(jù)有關(guān)文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，特制定本辦法。將師德考核結(jié)果為“優(yōu)秀”和“不合格”的人員名單加蓋學(xué)校公章后，連同考核材料報(bào)教育局教師管理股備案；將考核小組成員名單、考核評(píng)分表、考核結(jié)果及教師日常師德行為記載簿等相關(guān)資料按搜集歸檔，建立師德考核工作檔案，交由學(xué)校工會(huì)或檔案室妥善保管，作為教師管理的重要依據(jù)。即：師德考核分=個(gè)人自評(píng)分20%+學(xué)生評(píng)議分15%+學(xué)生家長(zhǎng)評(píng)議分5%+同行評(píng)議分30%+考核小組評(píng)議分30%。——學(xué)生或家長(zhǎng)評(píng)議。（2分）遵守社會(huì)公德，弘揚(yáng)家庭美德。（3分）不違規(guī)帶生（家教），節(jié)假日、寒暑假不組織學(xué)生補(bǔ)課、上新課；（2分）工作時(shí)間不參與經(jīng)商、炒股等。（2分）(六)尊重家長(zhǎng)(10分)密切與家長(zhǎng)的聯(lián)系，及時(shí)向家長(zhǎng)通報(bào)學(xué)生在校表現(xiàn)，與家長(zhǎng)交換教育孩子的意見(jiàn)。能承擔(dān)學(xué)校安排的教科研工作。（2分）(四)嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)(10分)認(rèn)真研究課程標(biāo)準(zhǔn)，明確任教學(xué)科目的要求及學(xué)科結(jié)構(gòu)。（2分）(三)熱愛(ài)學(xué)生(15分)關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生，對(duì)所有學(xué)生一視同仁。（2分）轉(zhuǎn)化后進(jìn)生有計(jì)劃、有記錄，效果明顯?？己朔桨甘莿?dòng)態(tài)的，需在實(shí)踐中不斷研究和探索，各學(xué)?？山Y(jié)合本校實(shí)際制定具體的師德考核實(shí)施細(xì)則，力求科學(xué)合理，切實(shí)可行。根據(jù)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和教育局規(guī)定的教師“十要十不準(zhǔn)”要求，特制定本考核與獎(jiǎng)懲制度。四、考核項(xiàng)目和獎(jiǎng)懲辦法：考核分為月考核、學(xué)期考核和年考核。第三篇：后勤人員考核獎(jiǎng)懲辦法后勤人員考核獎(jiǎng)懲辦法為了全面實(shí)現(xiàn)我園遠(yuǎn)景規(guī)劃和發(fā)展目標(biāo)，充分發(fā)揮后勤工作在我園教育教學(xué)中的重要作用，建設(shè)一支高素質(zhì)的后勤人員隊(duì)伍，特制訂本辦法。第八條實(shí)行百分制考核辦法。責(zé)任追究到位。對(duì)黨務(wù)公開(kāi)工作進(jìn)行廣泛宣傳動(dòng)員，干部職工和黨員群眾對(duì)黨務(wù)公開(kāi)工作有全面的認(rèn)識(shí)和了解，并積極參與；通過(guò)張貼標(biāo)語(yǔ)、懸掛橫幅、制作版面等形式，營(yíng)造良好公開(kāi)氛圍。審核程序嚴(yán)格。文件資料查閱室管理規(guī)范。安排部署到位。第十六條 本辦法由古城鄉(xiāng)黨務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。第五章 獎(jiǎng)懲辦法第十四條 建立黨務(wù)公開(kāi)工作獎(jiǎng)懲制度。第十二條 集中考核由鄉(xiāng)黨務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。包括會(huì)議記錄、工作記錄、群眾意見(jiàn)記錄、落實(shí)與反饋記錄等；各種媒體宣傳報(bào)道稿件、報(bào)送的數(shù)量。作風(fēng)建設(shè)方面。第五條 黨務(wù)公開(kāi)考核的結(jié)果，將作為評(píng)定實(shí)施黨務(wù)公開(kāi)工作的單位及其負(fù)責(zé)人工作實(shí)績(jī)、實(shí)施獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)之一。中共先鋒街道委員會(huì) 二O一一年九月八日 抄報(bào)：區(qū)黨務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。主要包括：支部關(guān)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展的重大事項(xiàng)及貫徹落實(shí)中央方針、政策和各項(xiàng)工作部署的情況；黨組織任期目標(biāo)和階段工作重點(diǎn)，為民辦實(shí)事的內(nèi)容及進(jìn)展情況；群眾普遍關(guān)注的重要決策、重大改革舉措、重要事項(xiàng)辦理及落實(shí)情況等。突出公開(kāi)黨組織議事規(guī)則和決策程序，完善黨內(nèi)民主決策、民主監(jiān)督、民主管理制度情況等。第三章 考核標(biāo)準(zhǔn)和檔次第九條 黨務(wù)公開(kāi)考核的標(biāo)準(zhǔn)是，組織機(jī)構(gòu)健全，領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任明確；公開(kāi)范圍全面、重點(diǎn)突出；公開(kāi)內(nèi)容齊全、明確具體；公開(kāi)形式完備、實(shí)用有效；監(jiān)督保障制度完善，長(zhǎng)效激勵(lì)制約機(jī)制健全；公開(kāi)效果顯著，群眾評(píng)價(jià)滿(mǎn)意；責(zé)任追究制度落實(shí)，群眾投訴處理得當(dāng)。（三）由黨務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭，從單位抽調(diào)人員，并邀請(qǐng)鄉(xiāng)人大、鄉(xiāng)政府、縣、鄉(xiāng)政協(xié)政