【摘要】第一篇:廣告公司招聘信息 公司簡(jiǎn)介 珈越是佛山市新銳策略與制作兼?zhèn)涞膹V告企業(yè)之一,以4A廣告公司模式規(guī)范運(yùn)作。以我們的專業(yè)為客戶塑造商業(yè)意念與藝術(shù)美感完美結(jié)合的個(gè)性形象;一切策略均以做實(shí)效廣告為原...
2025-10-16 09:07
【摘要】第一篇:蘇寧招聘信息[大全] 莆田蘇寧電器專場(chǎng)招聘信息 一、宣講會(huì)和面試安排 宣講會(huì)和面試安排于同一天,定于2011年11月19日。面試分為三輪:簡(jiǎn)歷篩選—初試—復(fù)試。 二、橫幅內(nèi)容 莆田蘇...
2025-10-19 18:52
【摘要】*福建省人才招聘團(tuán)招聘信息1、廈門(mén)大學(xué)聯(lián)系人:余安旖聯(lián)系電話:0592-2186239網(wǎng)頁(yè):E-mail:rscr@需求學(xué)院系、所(中心)所需專業(yè)學(xué)歷、學(xué)位或職稱要求可提供工作及生活條件西方經(jīng)濟(jì)學(xué)博士經(jīng)濟(jì)思想史博士經(jīng)濟(jì)史博士人口、資源與環(huán)境經(jīng)濟(jì)學(xué)博
2025-06-27 15:42
【摘要】人力資源管理專業(yè)課程之人員招聘與配置主講劉漢輝劉漢輝,男,副教授,博士,現(xiàn)就職于廣東省華南師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院人力資源管理系,人口、資源與環(huán)境經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)碩士點(diǎn)導(dǎo)師。1994年9月至2023年7月,先后就讀于福建師范大學(xué)與南開(kāi)大學(xué),分別獲得法學(xué)學(xué)士學(xué)位、法學(xué)碩士學(xué)位以及經(jīng)濟(jì)學(xué)博士學(xué)位。多年以來(lái),主要致力于人口、
2025-01-26 22:44
【摘要】人員招聘錄用流程目的:規(guī)范招聘工作,使人員招聘工作更為科學(xué),使招聘工作有預(yù)瞻性、計(jì)劃性、目的性。適用范圍:公司所有崗位的招聘工作。職責(zé):人力資源部負(fù)責(zé)流程的修訂與維護(hù),總經(jīng)理負(fù)責(zé)審批。具體內(nèi)容:一、招聘原則:堅(jiān)持公開(kāi)招聘、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用、先內(nèi)后外的原則,使用工用人機(jī)制更趨科學(xué)、合理。二、招聘組織:招聘組織管理1、一般
2025-10-10 09:31
【摘要】濟(jì)南新興冷暖設(shè)備有限公司營(yíng)銷人員招聘手冊(cè)(試用稿)營(yíng)銷部濟(jì)南新興冷暖設(shè)備有限公司招聘管理辦法
2025-06-25 18:26
【摘要】公司人員招聘方案根據(jù)公司人員需求狀況,按照輕重緩急列出招聘崗位清單,作出人員招聘計(jì)劃,明確各崗位需求人數(shù)、責(zé)任人、監(jiān)督者、完成時(shí)間等事項(xiàng),并報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審批,人力資源部門(mén)按計(jì)劃落實(shí),以確保找到與公司發(fā)展相適應(yīng)的人才。一、招聘崗位銷售經(jīng)理、銷售助理、銷售人員、市場(chǎng)調(diào)查人員等二、招聘渠道選擇針對(duì)公司招聘崗位類型需求,我公司采用人員招聘會(huì)和公司內(nèi)部選拔兩種形式。1、人才
2025-05-04 12:39
【摘要】沈陽(yáng)地鐵有限公司招聘需求表(729人)系統(tǒng)職位名稱職位要求人數(shù)職責(zé)機(jī)電設(shè)備中心(414人)車輛(32人)車輛(32人)車輛檢修工作組(27人)車輛檢修工作組(27人)低壓電氣管理1、全日制大
2025-06-23 02:10
【摘要】........招聘企劃書(shū)一、招聘準(zhǔn)備1、需求分析隨著我公司業(yè)務(wù)不斷擴(kuò)大人員需求比較緊張,尤其是銷售人員方面非常緊缺,這將嚴(yán)重限制我公司的快速發(fā)展。本著緊跟企業(yè)快速發(fā)展的步伐,弘揚(yáng)企業(yè)文化,提高企業(yè)
2025-04-26 07:38
【摘要】、錄用、轉(zhuǎn)正、辭職管理辦法為進(jìn)一步規(guī)范公司人事管理制度,特制定如下人員招聘、錄用、轉(zhuǎn)正、辭職管理辦法1人員招聘招聘計(jì)劃部門(mén)負(fù)責(zé)人根據(jù)公司崗位及部門(mén)人員流動(dòng)情況,及時(shí)填寫(xiě)《人力資源配置申請(qǐng)表》報(bào)辦公室;每月25日上報(bào)下月用人申請(qǐng),特殊情況可臨時(shí)增加。辦公室依據(jù)各部門(mén)報(bào)表及公司崗位設(shè)置情況,制定《招聘計(jì)劃》,報(bào)總經(jīng)理
2025-10-11 20:26
【摘要】AgileMindsSeeMoreDiscoverOpportunitiesatDeutscheBankPotential,imagination,discovery.?Tous,it'swhattheworldisallabout.?A
2025-06-22 12:45
【摘要】1人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))認(rèn)證培訓(xùn)人員招聘與配置國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求(一)工作內(nèi)容技能要求相關(guān)知識(shí)一、起草招聘和人員配置制度能夠及時(shí)提出組織招聘和人員配置方面的制度修改方案招聘環(huán)境和人員狀況分析知識(shí)二、招聘準(zhǔn)備1、能根據(jù)工作分析的目的,選擇正確的方法與程序開(kāi)展工作分析,進(jìn)行崗位
2025-09-30 14:59
【摘要】RECRUITINGANDSELECTING,招聘,,?,人力資源計(jì)劃職務(wù)說(shuō)明書(shū),招聘計(jì)劃時(shí)間崗位人數(shù)任職資格,招募了解市場(chǎng)發(fā)布信息接受申請(qǐng),選拔初步篩選筆試面試其他測(cè)試,錄用作出決策發(fā)出通知,評(píng)價(jià)程...
2025-10-16 03:20
【摘要】,RECRUITINGANDSELECTING,招聘,,人力資源計(jì)劃職務(wù)說(shuō)明書(shū),招聘計(jì)劃時(shí)間崗位人數(shù)任職資格,招募了解市場(chǎng)發(fā)布信息接受申請(qǐng),選拔初步篩選筆試面試其他測(cè)試,錄用作出決策發(fā)出通知,評(píng)價(jià)程序...
2025-10-16 03:19
【摘要】第五章銷售人員的招聘與甄選慎其始者,善其終第五章銷售人員的招聘與選拔?第一節(jié)合格銷售人員的條件?第二節(jié)銷售人員的招聘?第三節(jié)銷售人員的甄選學(xué)習(xí)目標(biāo)?了解合格銷售人員應(yīng)該具備的特質(zhì);?掌握招聘計(jì)劃設(shè)計(jì)步驟和方法;?熟悉銷售人員面試技巧和方法。第一節(jié)
2025-02-23 13:50