【正文】 公休假日、因公負傷、致殘和死亡，非因公負傷、患病和女職工保護等福利待遇，均按照國家和省的有關規(guī)定執(zhí)行。乙方因公負傷或患職業(yè)病醫(yī)療終結，經(jīng)有關部門確認不同程度喪失工作能力的，按以下辦法辦理：（1）完全和嚴重喪失工作能力的，甲方不得解除合同；（2）部分喪失工作能力的，聘用合同解除與否，由甲方與乙方商定；（3）國家另有規(guī)定的。若在合同期內(nèi)乙方參加其他單位錄聘考試或因本合同第七條第7款規(guī)定情形外辭職的，須向甲方交納違約金2萬元，否則甲方將不辦理相關手續(xù)。解除合同的乙方失業(yè)救濟，已繳失業(yè)保險的，按失業(yè)保險規(guī)定辦理。經(jīng)雙方協(xié)商或主管部門調(diào)解不能解決的，可以按原國家人事部《人事爭議處理規(guī)定》等規(guī)定，向同級政府人力資源和社會保障部門勞動人事爭議仲裁機構申請仲裁。第十條爭議處理本合同生效后，雙方必須嚴格遵守。（1）乙方患病或非因公負傷，規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作，甲方單方面解除合同的；（2）乙方考核不合格或聘期考核仍不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者調(diào)整到新崗位后考核不合格，甲方單方面解除聘用合同的。如在上述第八條中沒有約定，且一方造成對方經(jīng)濟損失的，應按實際損失承擔賠償責任。在聘用期內(nèi)乙方被開除或自動離職，合同自行解除。第六條 保險福利待遇甲方要依法參加社會保險，為乙方繳納社會保險金。第三條 工作條件和保護甲方為乙方提供符合國家安全保護、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的完成工作任務所必須的工作條件和工作場所，保障乙方在工作時的人身安全和身心健康。第一條 合同期限本合同期限按下列第1項執(zhí)行：（一）本合同期限為年，自年月日起，至年月 日止。五、社會保險和福利待遇甲方每月發(fā)給乙方社會保險金 300元，由乙方自行辦理。二、聘用合同期限本合同自 2012年 9月 1日至 2013年 1月 31日止。甲方保障乙方依法享受公休假日（由于工種性質(zhì)不同，本合同另有約定的除外）、婚喪假等。三、工作職責、內(nèi)容和工作條件乙方的工作職責和具體工作內(nèi)容為：商店管理及校門開關。享受食堂、商店工作人員的節(jié)日福利。乙方工作時間原則上按照國家有關規(guī)定和根據(jù)學校工作及工種的實際情況確定執(zhí)行，甲方因工作需要，可在法律、法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)延長工作時間，乙方應予以理解和執(zhí)行。六、聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更本合同期限屆滿，即行終止。乙方必須按照甲方對本崗位工作任務和職責的要求做好本職工作。本合同經(jīng)甲、乙方協(xié)商一致，可以解除。四、工作報酬乙方月基礎工資 800元，崗位津貼 100元，合計 900元。所聘人員年齡達60周歲，無條件解除勞動合同，并不得向聘用單位提出補償?shù)纫?。甲方根?jù)乙方的工作表現(xiàn)每月給予乙方 100至 200元目標管理獎金，其具體數(shù)額由甲方通過評價確定（期末評定再發(fā)放）。本合同一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。如果乙方本人利用其自身擁有的項目為甲方帶來利益的，甲方將視情況對乙方進行不低于收益額20%的獎勵。第三條 高級顧問的工作范圍應甲方要求，就甲方演藝業(yè)務板塊的經(jīng)營、管理等方面的重大決策提供意見；接受甲方委托，參與合同談判；參與甲方演藝業(yè)務板塊的重大活動、項目開發(fā)、合作、合資、投資的談判、可行性研究，提出建議和意見；利用本人的社會威望和資源為甲方的發(fā)展提供有利支持；通過自身擁有的專業(yè)知識和學術才能對甲方相關領域的發(fā)展提供有利的智力支持。九、本合同一式兩份，自簽訂之日起生效。條款如下：一、安徽省益辰投資管理有限公司(以下簡稱甲方)聘用先生(以下簡稱乙方)作為甲方技術專家。乙方為國家事業(yè)單位退休人員，已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險待遇(含國家規(guī)定的退休金和其它待遇)。對不按技術標準和有關設計要求施工的單位，及時發(fā)現(xiàn)給予警告堅決制止。甲方代表：乙方：(單位公章)年月日年月日專家聘用合同書范文二甲方：乙方：身份證號碼：聯(lián)系電話：根據(jù)國家及學院有關規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，甲方聘用乙方承擔大學城校區(qū)建設工程質(zhì)量監(jiān)督管理相關工作，簽訂本聘用合同。本合同訂立時所依據(jù)的政策已經(jīng)修改或廢止的。盡職盡責按合同努力做好工作、完成任務。(6)根據(jù)教學工作需要，承擔本科生部分緊缺課程或開設新課程的教學任務。合同期滿。確需變更或解除協(xié)議時，在雙方協(xié)商一致的基礎上，可變更或解除本協(xié)議。六、聘用期內(nèi)有下列情況之一者，醫(yī)院可終止聘用或下年度不再續(xù)聘：未經(jīng)醫(yī)院同意，在院外從事掛牌、兼職醫(yī)療活動或損害醫(yī)院利益者。乙方因特殊原因未能按上述協(xié)議規(guī)定的時間完成工作日，則每月按未完成的工作日扣除相應的工資。甲乙雙方為了明確聘用期間的權利和義務，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，同意建立聘用關系，簽訂聘用協(xié)議，并達成以下條款，以資共同遵守。七、乙方需無條件配合甲方正常工作需要。聘用期滿，本協(xié)議自動終止。乙方：應有強烈的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神；有良好的職業(yè)道德和實事求是的科學態(tài)度和工作作風；有團隊協(xié)作精神，愿意為甲方的教學、科研等方面的發(fā)展做出貢獻；在聘期間，對外可使用“鄭州大學西亞斯國際學院特聘研究員”的稱呼參加學術研討會、申報課題或者發(fā)表學術研究成果，但不能以甲方的名義從事與聘任工作內(nèi)容無關的活動；遵守學院的各項規(guī)章制度；盡職盡責按合同努力做好工作、完成任務；接受甲方對完成任務情況的檢查。甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)過友好協(xié)商，特就以下條款達成一致意見，簽訂本聘用合同。雙方協(xié)商可以重新簽訂。五、知識產(chǎn)權的歸屬乙方在甲方工作期間，并以甲方名義參與申報立項的教學改革項目、科研項目及所獲得的教學、科研成果均屬于職務成果，其知識產(chǎn)權應歸甲方所有，所發(fā)表的論文、出版的專著、申報的專利及獎勵，第一作者單位必須是“鄭州大學西亞斯國際學院”。二、本協(xié)議期限采取“固定期限”，自 年 月 日起，至 年 月 日。二、乙方承諾：1．遵守甲方相關管理程序的規(guī)定。乙方受聘期間須履行雙方協(xié)議的工作職責，遵守醫(yī)院《返聘退休專家工作管理暫行辦法》，參與甲方安排的會診及疑難病案討論。如若違反上述規(guī)定或發(fā)生醫(yī)療糾紛，參照《武漢市人民醫(yī)院醫(yī)療糾紛處理辦法》承擔責任。違犯醫(yī)院職業(yè)道德和規(guī)章制度造成不良影響、患者評價較差的。第八條：附則本協(xié)議一式三份，甲方人事科、醫(yī)教科及乙方各持一份；本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章后生效。(2)在客觀條件許可的情況下，出席甲方的重大活動，為甲方的發(fā)展提供意見和建議。乙方：應有強烈的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神。乙方為甲方師生所做講座費用按照甲方有關規(guī)定執(zhí)行。(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同違反國家法律、行政法規(guī)有關禁止性規(guī)定的。堅持原則、秉公辦事、廉潔自律、實事求是地反映質(zhì)量情況，妥善地處理質(zhì)量問題。防止在施工過程中留質(zhì)量隱患。四、甲、乙雙方其中一方因故要求提前解除聘用關系的，須提前10個工作日通知對方，經(jīng)協(xié)商后解除聘用關系。四、乙方工資標準為元/月。，未經(jīng)甲方書面許可，不得向第三方泄露。第五條 顧問服務費用的支付甲方每向乙方支付顧問費人民幣 萬元（大寫：人民幣 萬圓整）（稅后）。第七條 保密責任乙方任職期間的保密義務乙方除了履行職務的需要之外，承諾承擔下列保密義務：(1)乙方在任職期間，必須遵守甲方的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責；(2)未經(jīng)甲方同意不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項秘密的