【正文】 乙方進(jìn)行不低于收益額20%的獎(jiǎng)勵(lì)。第八條 爭(zhēng)議的解決因履行本合發(fā)生的爭(zhēng)議，由爭(zhēng)議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交北京市仲裁委員會(huì)，依該仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則仲裁。本合同一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。三、工作職責(zé)、內(nèi)容和工作條件乙方的工作職責(zé)和具體工作內(nèi)容為： 配合大廚及其他成員搞好廚房各項(xiàng)工作。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)每月給予乙方 100至 200元目標(biāo)管理獎(jiǎng)金，其具體數(shù)額由甲方通過(guò)評(píng)價(jià)確定（期末評(píng)定再發(fā)放）。甲方保障乙方依法享受公休假日（由于工種性質(zhì)不同，本合同另有約定的除外）、婚喪假等。所聘人員年齡達(dá)60周歲，無(wú)條件解除勞動(dòng)合同，并不得向聘用單位提出補(bǔ)償?shù)纫?。二、聘用合同期限本合同?2012年 9月 1日至 2013年 1月 31日止。四、工作報(bào)酬乙方月基礎(chǔ)工資 800元，崗位津貼 100元，合計(jì) 900元。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇甲方每月發(fā)給乙方社會(huì)保險(xiǎn)金 300元，（期末發(fā)放）由乙方自行辦理。本合同經(jīng)甲、乙方協(xié)商一致，可以解除。一、聘用崗位及職務(wù)甲方因工作需要聘用乙方為 食堂工作人員，具體崗位為 蒸飯飼養(yǎng)。乙方必須按照甲方對(duì)本崗位工作任務(wù)和職責(zé)的要求做好本職工作。其具體標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)___60元每天________。六、聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更本合同期限屆滿(mǎn)，即行終止。甲 方：（蓋 章)乙 方：(簽 名)法定代表人:(簽 名)年 月 日 年 月 日聘 用 合 同 書(shū)甲方：喻家坳中學(xué) 法人代表：李泓泉乙方：王陽(yáng)春 身份證號(hào)：經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。乙方工作時(shí)間原則上按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和根據(jù)學(xué)校工作及工種的實(shí)際情況確定執(zhí)行，甲方因工作需要，可在法律、法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)延長(zhǎng)工作時(shí)間，乙方應(yīng)予以理解和執(zhí)行。甲方在本合同范圍外安排乙方加班，給予乙方適當(dāng)加班補(bǔ)助。享受食堂、商店工作人員的節(jié)日福利。本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。三、工作職責(zé)、內(nèi)容和工作條件乙方的工作職責(zé)和具體工作內(nèi)容為：商店管理及校門(mén)開(kāi)關(guān)。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)每月給予乙方 50至100元目標(biāo)管理獎(jiǎng)金，其具體數(shù)額由甲方通過(guò)評(píng)價(jià)確定（期末評(píng)定再發(fā)放）。甲方保障乙方依法享受公休假日（由于工種性質(zhì)不同，本合同另有約定的除外）、婚喪假等。所聘人員年齡達(dá)60周歲，無(wú)條件解除勞動(dòng)合同，并不得向聘用單位提出補(bǔ)償?shù)纫?。二、聘用合同期限本合同?2012年 9月 1日至 2013年 1月 31日止。四、工作報(bào)酬乙方月基礎(chǔ)工資 600元，崗位津貼 100元，合計(jì) 700元。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇甲方每月發(fā)給乙方社會(huì)保險(xiǎn)金 300元，由乙方自行辦理。本合同經(jīng)甲、乙方協(xié)商一致，可以解除。第一條 合同期限本合同期限按下列第1項(xiàng)執(zhí)行：（一）本合同期限為年，自年月日起，至年月 日止。試用期為_(kāi)______個(gè)月，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。第三條 工作條件和保護(hù)甲方為乙方提供符合國(guó)家安全保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的完成工作任務(wù)所必須的工作條件和工作場(chǎng)所，保障乙方在工作時(shí)的人身安全和身心健康。第五條 工作報(bào)酬甲方以按勞分配和生產(chǎn)要素參與分配的原則，根據(jù)國(guó)家對(duì)**單位的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)，按照工作責(zé)任、工作量和工作任務(wù)完成情況，付給乙方工作報(bào)酬。第六條 保險(xiǎn)福利待遇甲方要依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)金。甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的退（離）休制度，乙方符合退休條件的，即辦理退休手續(xù)，并享受相應(yīng)待遇。在聘用期內(nèi)乙方被開(kāi)除或自動(dòng)離職，合同自行解除。合同解除后，乙方仍負(fù)有保守在工作期間得知的國(guó)家和單位機(jī)密或技術(shù)秘密、商業(yè)秘密的義務(wù)。如在上述第八條中沒(méi)有約定，且一方造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。甲乙雙方?jīng)]有約定，乙方在培訓(xùn)后服務(wù)期未滿(mǎn)5年提出解除合同的，應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)違約金。（1）乙方患病或非因公負(fù)傷，規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作，甲方單方面解除合同的；（2）乙方考核不合格或聘期考核仍不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者調(diào)整到新崗位后考核不合格，甲方單方面解除聘用合同的。甲方對(duì)乙方的生活補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放不超過(guò)24個(gè)月。第十條爭(zhēng)議處理本合同生效后，雙方必須嚴(yán)格遵守。一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人可以向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。經(jīng)雙方協(xié)商或主管部門(mén)調(diào)解不能解決的，可以按原國(guó)家人事部《人事?tīng)?zhēng)議處理規(guī)定》等規(guī)定，向同級(jí)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。乙方有下列情形之一被解除合同的，不發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)：（1）出境或出國(guó)定居的；（2）受勞動(dòng)教養(yǎng)或被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的；（3）國(guó)家另有規(guī)定的。解除合同的乙方失業(yè)救濟(jì)，已繳失業(yè)保險(xiǎn)的，按失業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定辦理。若甲方在培訓(xùn)后服務(wù)期未滿(mǎn)3年提出解除合同的，乙方不支付培訓(xùn)違約金。若在合同期內(nèi)乙方參加其他單位錄聘考試或因本合同第七條第7款規(guī)定情形外辭職的，須向甲方交納違約金2萬(wàn)元，否則甲方將不辦理相關(guān)手續(xù)。續(xù)簽合同在本合同期滿(mǎn)30日前辦理。乙方因公負(fù)傷或患職業(yè)病醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)有關(guān)部門(mén)確認(rèn)不同程度喪失工作能力的，按以下辦法辦理：（1）完全和嚴(yán)重喪失工作能力的，甲方不得解除合同；（2）部分喪失工作能力的，聘用合同解除與否，由甲方與乙方商定；（3）國(guó)家另有規(guī)定的。乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除合同：（1）在聘用期內(nèi)違反甲方的工作紀(jì)律，連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日的；（2）在試用期內(nèi)，考核不合格的；（3）違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的；（4）未經(jīng)甲方同意，擅自出國(guó)或者出國(guó)逾期不歸的；（5）未經(jīng)甲方同意在外兼職，嚴(yán)重影響本職工作，或嚴(yán)重?fù)p害甲方合法權(quán)益的；（6）在聘期內(nèi)被勞動(dòng)教養(yǎng)或被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的；（7）嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作不能正常進(jìn)行的；（8）符合其他法定事由的。乙方在合同期內(nèi)的工作日、公休假日、因公負(fù)傷、致殘和死亡，非因公負(fù)傷、患病和女職工保護(hù)等福利待遇，均按照國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。今后工作報(bào)酬和福利待遇按國(guó)家規(guī)定發(fā)生變化時(shí)，乙方有權(quán)享受變化后的相應(yīng)的工作報(bào)酬、津貼和補(bǔ)貼。乙方必須遵守國(guó)家和單位的保密規(guī)定，維護(hù)甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密、經(jīng)濟(jì)利益等合法權(quán)益。乙方須按照甲方崗位工作要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，包括指令性工作任務(wù)、日常性工作任務(wù)、臨時(shí)性工作任務(wù)等。（二）本合同期限自簽訂之日起算，至乙方達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡之日終止。本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。享受食堂工作人員的節(jié)日福利。甲方在本合同范圍外安排乙方加班，給予乙方適當(dāng)加班補(bǔ)助。乙方工作時(shí)間原則上按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和根據(jù)學(xué)校工作及工種的實(shí)際情況確定執(zhí)行，甲方因工作需要，可在法律、法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)延長(zhǎng)工作時(shí)間，乙方應(yīng)予以理解和執(zhí)行。甲 方：（蓋 章)乙 方：(簽 名)法定代表人:(簽 名)年 月 日 年 月 日聘 用 合 同 書(shū)甲方：喻家坳中學(xué) 法人代表：李泓泉乙方：賀伏蓮 身份證號(hào)：經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。六、聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更本合同期限屆滿(mǎn)，即行終止。其具體標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)___60元每天________。乙方必須按照甲方對(duì)本崗位工作任務(wù)和職責(zé)的要求做好本職工作。一、聘用崗位及職務(wù)甲方因工作需要聘用乙方為