醫(yī)院聘用合同書(文件)
【正文】 方各項規(guī)章制度。 （七）聘用合同期內(nèi)，在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下，乙方不得擅自占用工作時間參加各類專業(yè)或?qū)W歷學(xué)習(xí)。 甲方按期為乙方向社會保險機構(gòu)繳付養(yǎng)老金、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金等社會保險金，同時繳納公積金。 乙方享有參加民主管理、獲得精神和物質(zhì)獎勵等權(quán)利。 2）其他無崗位聘用人員實行三個月的院內(nèi)公開招聘，公開招聘期滿無科室聘用的，則辦理終止合同手續(xù)。 （二）聘用合同的解除聘用合同有效期內(nèi)，發(fā)生合同解除條款情況時，雙方均應(yīng)在合同所規(guī)定的期限內(nèi)以書面形式提出解除聘用合同。 有下列情形之一的，乙方可以隨時解除聘用合同，并書面通知甲方： 1）在試用期內(nèi)的； 2）考入普通高等院校的； 3）被錄用或者選調(diào)到國家機關(guān)工作的； 4）依法服兵役的； 5）醫(yī)院未按照聘用合同的約定支付工作報酬、提供工作條件或福利待遇的； 6）醫(yī)院以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的。 乙方在合同期限未滿，不符合本合同第五條第2款第5項規(guī)定的情況，又無其他特殊原因，甲方可否決乙方的解除合同要求。 七、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項： （一）住房：按醫(yī)院有關(guān)住房分配條例執(zhí)行。 九、甲乙雙方因終止解除合同發(fā)生人事爭議，經(jīng)院人事爭議調(diào)解小組調(diào)解未成的。 十二、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。 本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸的，以國家法律、法規(guī)和政策為準(zhǔn)。 （三）其它： 八、本合同未提明事宜均按《上海市事業(yè)單位聘用合同辦法》等規(guī)定辦理。 乙方由甲方支付培訓(xùn)、分房等費用的，因乙方原因要求解除合同且未滿合同所簽訂的服務(wù)年限的，必須按照《XX醫(yī)院聘用合同制職工違約賠償?shù)挠嘘P(guān)規(guī)定》和國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償。 乙方如要解除合同，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職。 有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同，
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